Hoy estoy viendo su video,y despues de trabajar 41 años en una empresa me quieren liquidar,nunca vendi los años trabajados y mi contrato es de año 1980.entedi que la indemnización por año seria 11 años, y los años trabajados como se calculan ,le quedo muy agradecida.
Hola, a ud debieron pagarle todo, ya que antes de 1990 tengo entendido que se les paga todo completo, por eso mismo tienen otro tipo de vacaciones esas personas ya que son con otra ley de antes.
La mejor manera de poner una idea grande en una cabeza chica es mediante ejemplos, y esto me dejo muy clara la película, así que se agradece la forma clara y sencilla a la vez de explicar, saludos y bendiciones.
Los días sábados, domingos o festivos, comienzo a contarlos ¿desde qué fecha? ¿desde la fecha del finiquito? Excelente vídeo. Muy didáctico y práctico. Gracias!!
clarito como el agua ,solo faltó hablar de los descuentos ,si van incluidos algún sueldo pendiente y la rebaja del 1,6 del empleador con respecto al fondo de cesantia
Para feriado proporcional, si fui contratado un 29 de febrero , ¿cuándo se cumple el periodo anual? El 28 de febrero o el 01 de marzo del siguiente año Supongamos si se contrata con fecha 29 de febrero 2020 y se finiquitada con fecha 14 de agosto 2021, cuál será ja fracción de días de vaciones para el 2020 y 2021. Agradecería su respuesta. Pregunto para el caso cuando quedan pendiente y que deben ser cancelados en por finiquitos.
Excelente explicación, que pasa si se trabajo 1 mes y 23 días? Se que si sólo se trabaja un mes el finiquito va en cero.. Pero con 23 días más , me entra la duda!! 🙏🙏🙏
Porfavor a mi mi empleador murió hace dos año y recién lo van hacer contrato y quieren hacer contrato de continuidad. Tengo derecho a que me paguen los años que son 11 año.. Yo quiero que me finiquiten. Porfavor ayúdenme.
DON GERMAN una consulta puedo aproximar ejemplo en vez de 16, 5 colocar 17 dias? y si fuera 16,3 colocarlo igual con 17, ya que en la nueva empresa que estoy supuestamente la inspeccion cuestiona si uno no lo redondea, a mi en lo particular jamas me lo han cuestionado el hacerlo como lo hizo ud.
Oye.. Te felicito y se agradece,, si hubiera visto este video antes. Puta's me hubiera sobrado lukas pa'invitarte una parrillada... Un abrazo grande compañero
Muy buena expicación en el caso de trabajadores que tengan semana corrida, bono de espera, bono de produccion, pago por domingos y festivos, se consideran? como lo calculo, si son variables
Estoy con licencia médica desde enero de 2016 , la empresa ya no me paga aguinaldos y algún bono dental contemplado en contrato todos los meses de junio de cada año. Esto puede utilizarse como autodespido, o debo denunciar estos incumplimientos de la empresa.
Gracias por la explicación. consulta tengo entendido que a la indemnización se le debe descontar, los aportes a la AFC, eso es siempre o aplica a ciertos casos.
Hola buenas tardes, me acaban de entregar mi finiquito y me calcularon la indemnización por años de servicio solo por lo imponible, mostré su video y me dijeron que las asignaciones no se toman en cuenta 😢 que debo hacer o que artículo explican esto
Hola Don Germán ayúdeme con esto ...llevo 1 año 7 meses trabajando aun no me tomó las vacaciones me avisaron que el 25 de Diciembre 2018 me quedo sin trabajo por el articulo 161 y mi sueldo base es 288mil pero en total de haberes imponible es de 360 mil...cuanto es lo que deben cancelar????. ..por favor me ayuda con esto ...gracias
Hola me gusto su video pero me surgio una duda, en donde esta estipulado que las vacaciones proporcionales no lleva la gratificacion?, en muchas empresas e visto que lo hacen en base el imponible. gracias.
Todo muy claro, pero me quedó una duda, con un sueldo variable la parte de las comisiones como las cálculo? Ees el promedio bruto de todos los meses que trabajé o de los últimos mos 3 o 6 meses??
Tienes que llevarlo a juicio a tribunal laboral!!! Debes llevarlo a él y a la Afp x no gestionar la cobranza de las cotizaciones, yo le gane el juicio a Afp ING capital, ellos tuvieron que pagar mis cotizaciones de su bolsillo.
Hola, me ayuda porfavor, yo trabaje ahora solo 2 meses, 15 días de mayo, todo junio fue cuarentena, me lo pagaron igual, y 15 días más ahora en julio.. osea 2 meses, no se me hizo renovación de contrato, cuanto me deberían pagar, quedaron sin pagarme los 15 días ya que se pagan a fin de mes.. me aclara eso porfavor
No me quedo tan claro el cálculo de las vacaciones proporcionales como días hábiles más los fines de semana y feriados. En el caso de que mi contrato terminó el 30 de noviembre (trabaje 8 meses), cuento desde el día 1 de diciembre en adelante? Entonces serian 14 días? Agradecería mucho su respuesta. Saludos!
Es legal descontar del finiquito el seguro de cesantía? A mi Sra. Le descontaron $1.300.000 de un aprox de 5.300.000 a pagar de acuerdo a lo explicado en la 1ra parte del vídeo. Art. 161. Por lo tanto le pagaron $3.900.000 aprox. y le dijeron que ese monto del seguro debía ir a la AFC a cobrarlo. Ojalá alguien pueda responder. Muchas gracias
La ley autoriza al empleador a descontar del finiquito de un trabajador despedido por NECESIDAD DE LA EMPRESA el monto que el empleador aporto al Seguro de Cesantia durante la vigencia del la relacion laboral. OJO. Si demandas el despido injustificado y el tribunal acoge y falla a favor del trabajador, ese monto del seguro de cesantia debe ser devuelto al trabajador.
buen video !!!...consulta estimado si mi empleador quiere cambiar el rut de la empresa y seguir contando con mis servicios seria art 161 necesidades de la empresa cierto .y pagar indemnizacion años de servicio ,sueldo y vacaciones prop.??
hola muy buenas soy estudiante de contabilidad por favor me podría dejar su correo electrónico para responder algunas dudas que tengo sobre el finiquito, por cierto muy bien explicado, me suscribo y de paso lo recomiendo con mi curso de conta :)
Mi duda es la siguiente, yo trabajo en caja con un bono de productividad, llevo ya 4 años trabajando y más de 6 meses ganando el bono. Se cuenta en el finiquito?
Hoy estoy viendo su video,y despues de trabajar 41 años en una empresa me quieren liquidar,nunca vendi los años trabajados y mi contrato es de año 1980.entedi que la indemnización por año seria 11 años, y los años trabajados como se calculan ,le quedo muy agradecida.
Hola, a ud debieron pagarle todo, ya que antes de 1990 tengo entendido que se les paga todo completo, por eso mismo tienen otro tipo de vacaciones esas personas ya que son con otra ley de antes.
Muchas gracias Germán..!!! Eres un crack..!!!
BUENÍSIMA SU CÁPSULA PROFE.
TENGO RAZÓN LO QUE HABÍA ESTUDIADO.
GRACIAS .
La mejor manera de poner una idea grande en una cabeza chica es mediante ejemplos, y esto me dejo muy clara la película, así que se agradece la forma clara y sencilla a la vez de explicar, saludos y bendiciones.
muy buen video, me dejaste claro todo lo que mi profesora de remuneraciones no pudo explicar en 5 clases
Los días sábados, domingos o festivos, comienzo a contarlos ¿desde qué fecha? ¿desde la fecha del finiquito?
Excelente vídeo. Muy didáctico y práctico. Gracias!!
Quede con la misma duda
Supe claro el video, 1000 gracias
Buenas tardes Germán. Buen video. Like y me suscribí. Gracias, por la información compartida. Saludosss
Como Siempre super claro y bien explicado , lo tuve como profe Felicitaciones por su canal
excelente explicación, muy gráfica, fácil de entender... muchas gracias!
información muy útil.
muchas gracias Don German por orientacion un lenguaje facil de comprender
GERMAN, MUCHAS GRACIAS POR SU EPLICACION .....SALUDOS COORDIALES.
Uno de los mejores profes que tuve en instituto AIEP
muchas gracias, por compartir sus conocimientos y que todos podamos aprender¡¡
clarito como el agua ,solo faltó hablar de los descuentos ,si van incluidos algún sueldo pendiente y la rebaja del 1,6 del empleador con respecto al fondo de cesantia
@germancabrera.... Que nos podrían descontar en un finiquito?... Fondo de cesantía o algo por el estilo?... gracias...... Excelente video.
Maravillosa la forma de explicar
muy buena su explicacion, quede clarita en el tema...muchas gracias
Muy bueno maestro, gracias, super claro
Gracias, trabajo hasta el 3 junio, x 161, muchas gracias, y compartí a mis compañeros
Quede claro muy buena ojalas haga mas videos lo felicito!!!
Muchas gracias está muy clara la información.
Para feriado proporcional, si fui contratado un 29 de febrero , ¿cuándo se cumple el periodo anual? El 28 de febrero o el 01 de marzo del siguiente año
Supongamos si se contrata con fecha 29 de febrero 2020 y se finiquitada con fecha 14 de agosto 2021, cuál será ja fracción de días de vaciones para el 2020 y 2021. Agradecería su respuesta.
Pregunto para el caso cuando quedan pendiente y que deben ser cancelados en por finiquitos.
gracias por la aclaracion excelente video
Muy buen video, demasiado claro. Gracias
Gracias estimado... Por su tiempo siga así.
Excelente explicación, que pasa si se trabajo 1 mes y 23 días? Se que si sólo se trabaja un mes el finiquito va en cero.. Pero con 23 días más , me entra la duda!! 🙏🙏🙏
El único video que me dejó clarita
Gracias Capo, muy bien explicado
puedes subir mas videos de legislación laboral?? gracias
Hola estoy viendo sus videos, tengo algunas consultas por hacerle.
Muy eficiente su video,fácil de entender excelente muchas gracias
Hola Germán , falto explicar el descuento de AFC Seguro de cesantia. Saludos
Estimado,la empresa para la cual trabajaba se incendió,que liquidación complete en estos casos? Muchas gracias
muy entendible la explicacion. me saque todas las dudas muchas gracias!
EXCELENTE ESTIMADO SR. GERMAN
Porfavor a mi mi empleador murió hace dos año y recién lo van hacer contrato y quieren hacer contrato de continuidad. Tengo derecho a que me paguen los años que son 11 año.. Yo quiero que me finiquiten. Porfavor ayúdenme.
Yo trabajo permanente los domingos y festivos. Esas horas extras van incluidas en el finiquito y vacaciones proporcionales???
Muy buena la explicación seco
Excelente su explicación
una maravilla la explicacion!!!
Muy bueno su video , me dejó muy claro su tema , gracias de Pichidegua
¡¡Genial!! Muchas gracias.❤
Excelente la explicación
Muy clara la explicacion.
Gracias, excelente video, saludos
DON GERMAN una consulta puedo aproximar ejemplo en vez de 16, 5 colocar 17 dias? y si fuera 16,3 colocarlo igual con 17, ya que en la nueva empresa que estoy supuestamente la inspeccion cuestiona si uno no lo redondea, a mi en lo particular jamas me lo han cuestionado el hacerlo como lo hizo ud.
Gracias!!!
Si tengo 34.5 días cuanto me pagan? Sueldo base 480. Gracias excelente trabajo
Muchas gracias!!! Excelente explicación
Muy claro su explicación felicitaciones
Oye.. Te felicito y se agradece,, si hubiera visto este video antes. Puta's me hubiera sobrado lukas pa'invitarte una parrillada... Un abrazo grande compañero
Excelente el tutorial... Gracias!!!
Buenas tardes Don German quisiera solicitarle a ud.si puede realizar video sobre como se cancela las asignacion familiar gracias
Muuuuchas gracias!!!! más claro, imposible!!!
Muy buena expicación en el caso de trabajadores que tengan semana corrida, bono de espera, bono de produccion, pago por domingos y festivos, se consideran? como lo calculo, si son variables
Estoy con licencia médica desde enero de 2016 , la empresa ya no me paga aguinaldos y algún bono dental contemplado en contrato todos los meses de junio de cada año.
Esto puede utilizarse como autodespido, o debo denunciar estos incumplimientos de la empresa.
Consulta si los bonos NO imponibles son variables , entran en el finiquito?
Muchas gracias. Saludos de Temuco
que buena explicacion muchas gracias por su ayuda hace falta gente que explique de esa manera en forma clara
Grande profe, sáquese mas videítos jajaja
Lamentablemente falleció 😢
El bono de sala cuna esta se excluye de la los haberes de la liquidacion?? Para calcular el finiquito?
La semana corrida tambien se suma
Gracias por la explicación. consulta tengo entendido que a la indemnización se le debe descontar, los aportes a la AFC, eso es siempre o aplica a ciertos casos.
Jeimy Suheil Hernández solo por necesidades de la empresa
@@luisvalenciacontador6672 Muchas gracias...
Excelente, gracias!!
Gracias por informar este tema
¿Al trabajar un mes y 15 días corresponde pago de finiquito? Gracias.
hola... que paso con los demas videos. ud tiene varios... puede subirlos?? son muy buenos
El promedio del que hablas, en relación a cuantos meses. Serán los últimos 6 meses o por 1 año?
Excelente muchas gracias por su explicación!!!👏👏👏👏
Hola buenas tardes, me acaban de entregar mi finiquito y me calcularon la indemnización por años de servicio solo por lo imponible, mostré su video y me dijeron que las asignaciones no se toman en cuenta 😢 que debo hacer o que artículo explican esto
hola ..muy bien explicado ,gracias 👍
te falto el mes de aviso o estoy equivocado ?
Hola Don Germán ayúdeme con esto ...llevo 1 año 7 meses trabajando aun no me tomó las vacaciones me avisaron que el 25 de Diciembre 2018 me quedo sin trabajo por el articulo 161 y mi sueldo base es 288mil pero en total de haberes imponible es de 360 mil...cuanto es lo que deben cancelar????. ..por favor me ayuda con esto ...gracias
Profesor ¿Cómo se calcula si mi renta es variable? Trabajo por turnos, un mes puede ser uno o dos, o pueden ser 10.
En el pago del finiquito, la empresa tiene derecho a descontar el aporte que realizó al seguro de cesantia ?
Carlos Pavez Avila Si, siempre que haya sido por necesidades de la empresa, esta puede descontar su aporte a la AFC
Pregunta este cálculo de vacaciones proporcionales también aplica a jordana extraordinaria de trabajo minería 7 x 7. 10 x 10 etc?.?
Consulta... En las vacaciones no entra el promedio de bonificación????
Gracias!! Clarisisimo!
Maestro le pregunto que pasa con las horas extras, se consideran en el cálculo para el pago del feriado proporcional. De antemano gracias
Hola me gusto su video pero me surgio una duda, en donde esta estipulado que las vacaciones proporcionales no lleva la gratificacion?, en muchas empresas e visto que lo hacen en base el imponible. gracias.
Consulta!!! La asignación por perdida de caja se considera para sacar las vacaciones proporcionales? 🙏🙏
No. Para las vacaciones solo sirve de base de calculo el sueldo base.
Me gusto el video, necesito consultarle otras cosas, como lo puedo hacer
Eso de los sábados y dom se los conté a todos mis compañeros y quedaron locos🤣🤣nadie lo sabia😢
Qué ocurre con los días progresivos?
una pregunta los bonos de contrato colectivo ( lo pagan 3 veces al año )se suma o resta en la indemnización por año de servicio ?
Todo muy claro, pero me quedó una duda, con un sueldo variable la parte de las comisiones como las cálculo? Ees el promedio bruto de todos los meses que trabajé o de los últimos mos 3 o 6 meses??
Para sacar después las vacaciones
Cómo puedo contactar con usted caballero ya que no me están pagando lo que corresponde
Tengo carta de despido. Quiero saber si es legal que me descuenten un prestamo, en la caja de compensación, sin mi consentimiento?
es válido el finiquito cuando el empleador no paga las cotizaciones?,hay algún tipo de ley que te proteja? si es que hay como se llama..!
Hola, Busca la Ley Bustos
Tienes que llevarlo a juicio a tribunal laboral!!! Debes llevarlo a él y a la Afp x no gestionar la cobranza de las cotizaciones, yo le gane el juicio a Afp ING capital, ellos tuvieron que pagar mis cotizaciones de su bolsillo.
Don German me puede ayudar a calcular mi finquito?
Hola, me ayuda porfavor, yo trabaje ahora solo 2 meses, 15 días de mayo, todo junio fue cuarentena, me lo pagaron igual, y 15 días más ahora en julio.. osea 2 meses, no se me hizo renovación de contrato, cuanto me deberían pagar, quedaron sin pagarme los 15 días ya que se pagan a fin de mes.. me aclara eso porfavor
No me quedo tan claro el cálculo de las vacaciones proporcionales como días hábiles más los fines de semana y feriados. En el caso de que mi contrato terminó el 30 de noviembre (trabaje 8 meses), cuento desde el día 1 de diciembre en adelante? Entonces serian 14 días? Agradecería mucho su respuesta. Saludos!
exactamente
Es legal descontar del finiquito el seguro de cesantía? A mi Sra. Le descontaron $1.300.000 de un aprox de 5.300.000 a pagar de acuerdo a lo explicado en la 1ra parte del vídeo. Art. 161. Por lo tanto le pagaron $3.900.000 aprox. y le dijeron que ese monto del seguro debía ir a la AFC a cobrarlo. Ojalá alguien pueda responder. Muchas gracias
La ley autoriza al empleador a descontar del finiquito de un trabajador despedido por NECESIDAD DE LA EMPRESA el monto que el empleador aporto al Seguro de Cesantia durante la vigencia del la relacion laboral.
OJO. Si demandas el despido injustificado y el tribunal acoge y falla a favor del trabajador, ese monto del seguro de cesantia debe ser devuelto al trabajador.
muchas gracias
profesor, para el calculo entra el pago de las horas extras??, saludos
Una consulta, q pasa si la empresa se tira a quiera? Ahi no recibimos nada?
Buen trabajo
buen video !!!...consulta estimado si mi empleador quiere cambiar el rut de la empresa y seguir contando con mis servicios seria art 161 necesidades de la empresa cierto .y pagar indemnizacion años de servicio ,sueldo y vacaciones prop.??
Dos opciones, se actualiza razón social conservando la antigüedad o se finiquita y comienzan con un nuevo contrato.
hola muy buenas soy estudiante de contabilidad por favor me podría dejar su correo electrónico para responder algunas dudas que tengo sobre el finiquito, por cierto muy bien explicado, me suscribo y de paso lo recomiendo con mi curso de conta :)
Gracias me quedo claro, lo seguiré ya que es bueno saber
Que paso con los bonos compensatorio sala cuna eso no va con el finiquito?
Mi duda es la siguiente, yo trabajo en caja con un bono de productividad, llevo ya 4 años trabajando y más de 6 meses ganando el bono. Se cuenta en el finiquito?
Si debe considerarse, todo lo que se pague mes a mes, menos las cargas familiares y bonos esporadicos