Despido por articulo 161.- 🔴 Misabogadoslaborales.cl

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  • Опубликовано: 30 июл 2024
  • ¿Te han despedido sin razón aparente? Conoce tus derechos como trabajador y defiéndelos ante un despido injustificado. Descubre todo lo que necesitas saber sobre el despido por artículo 161 del Código del Trabajo: sus causales, sus implicaciones legales y cómo proteger tus intereses laborales. ¡No dejes que un despido te tome por sorpresa! Empodérate con el conocimiento que necesitas para defender tus derechos laborales.
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    ⌚Marcas de tiempo
    00:00 Intro.
    01:19: En qué casos opera el despido por necesidades de la empresa.
    02:02 En la mayoría de los casos conviene demandar.
    02:48 El despido por necesidades de la empresa no opera por mera voluntad del empleador.
    04:09 Si trabajador demanda, empleador debe probar las necesidades de la empresa.
    05:19 En que fijarse si me despiden por el artículo 161 inciso primero.
    09:13 ¿Qué hago si creo que el despido es injustificado?.
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    Atte.
    Francisco Acuña G.
    Abogado Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Talca. Diplomado en Derecho Laboral de la Universidad Diego Portales. Magister en Derecho Laboral de la Universidad Adolfo Ibañez. www.misabogadoslaborales.cl/ en asociación con www.abogadosdelmaule.cl

Комментарии • 18

  • @pabloramirez1045
    @pabloramirez1045 4 месяца назад +1

    Buena labor felicitaciones, atienden a un principio de ayuda social

  • @AleShangs
    @AleShangs 4 месяца назад +1

    fabuloso, muchas gracias por la información

  • @LUISGONZALEZ-tc6sk
    @LUISGONZALEZ-tc6sk 7 месяцев назад

    Gracias muy valiosa su imformacion

  • @user-np8gi8vf6j
    @user-np8gi8vf6j 28 дней назад

    Buen día, si me pudiera orientar, mi empresa perdio la licitación y me despidio por art 161.1 y me llegó la carta hoy 2 de julio y según ellos me avisaron el día 25 de junio y no tengo ningún correo por parte de ellos, que puedo hacer en este caso

  • @maribelbrain
    @maribelbrain Год назад +1

    Gracias esta todo el curso estudiando de este video realmente gracias ¿nos deja todo claro para nuestra prueba de legislación laboral....buscando mas videos ....😀

    • @Misabogadoslaborales
      @Misabogadoslaborales  Год назад

      Jajaja igual leer los textos ya que esta es una explicación sencilla para el ciudadano común más que técnica....

    • @Khristiandre
      @Khristiandre 10 месяцев назад +1

      Una persona fue despedida por 161, y el empleador lo obligó a no escribir la reserva de derechos en el finiquito, amenazandolo con el no pago del dinero. Que puede hacer en este caso? El trabajador firmo el finiquito para no quedarse sin dinero, y luego fue a poner denuncia en la IT.

    • @Misabogadoslaborales
      @Misabogadoslaborales  10 месяцев назад

      No nada en esta instancia. La persona debió consultar antes de...

  • @marcoantoniomartinezrojas3346
    @marcoantoniomartinezrojas3346 5 месяцев назад +1

    Me desvincularn de la empresa por necesidad de la empresa y mi puesto de trabajo fue ocupado de inmediato por otro trabajo con mi mismo puesto de trabajo y estan contratado personal..

    • @Misabogadoslaborales
      @Misabogadoslaborales  5 месяцев назад

      Mandame tu carta de despido al +56994198584 whatsapp y hablamos a ver que se puede hacer

  • @jerssonacevedo417
    @jerssonacevedo417 4 месяца назад +1

    Hola buenas, consulta: me despidieron por necesidades de la empresa, tras casi 2 años en la empresa, posterior a ello firme el finiquito sin reserva de derechos, puedo en alguna medida optar a alguna demanda para mayores indemnizaciones contra mi ex empleador??? quedo atento

  • @patriciorivera8242
    @patriciorivera8242 2 месяца назад +1

    Llevo 8 años con licencia médica, me tienen que pagar todo?

    • @Misabogadoslaborales
      @Misabogadoslaborales  2 месяца назад

      No se a que se refiere. Debe explicar completo. Le tienen que pagar que...porqué...lo despidieron o que...teléfonos arriba