개원을 하려다 접은 원장님
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- Опубликовано: 12 ноя 2024
- "의사의 경영자 감각을 깨우다!"
병원경영을 고민하는 원장님과 함께하는 아라메디컬그룹 유튜브 채널입니다.
아라메디컬그룹은 2004년부터 병원의 질적성장을 이끄는 경영솔루션과 의사 경영자 훈련 솔루션을 개발해오고 있습니다.
아라가 추구하는 전략 방향은 '혁신'입니다.
치열한 경쟁환경과 변화하는 소비자들의 병원선택 패턴과 니즈를 파고들어 한번도 만나보지 못한 새로운 병원 모델을 현실화 하는 일에 주력합니다.
이제 유튜브 채널 병원경영TV에서
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사실 8-9년간 책임있는 자리에 있어보면서
개원이 정답이 아니라는 걸 얘기하고 싶다.
주 100시간 근무는 기본이다.
꼭 기본업무, 의료 보다 인사 노무 행정 이 거의 업무의 절반이다. 체감상 절반보다 더 큰것 같다.
휴일 연휴 주말 출근도 기본이다
토/일 출근하고 거의 9 to 6 이상 일한 뒤 월에도 또 출근하는건 기본이고
추석연휴 토일월화 출근하고 수요일에 또 제대로 출근하고 이런거. 한두해지
8년 넘어가 9년째 하고 있으니 지친다.
이렇게 살거면 그냥 적당히 좋은 직장 찾아서 살아라
의원하다보면 점점 사세를 키우게 될 것이고
더 잘되면 병원하게 될것인데
크면 클수록 일이 줄지 않는다 책임은 줄어들지 모른다
일은 더욱 늘어난다
처음 1~2년, 길게는 3~4년은 너무 재밌을지 모른다.
늘어나는 매출과 쌓이는 단골을 보면 보람을 느낄런지도 모른다. 그랬다. 나도.
그런데 애들 크고, 결혼생활 이어지는데
정말 애들과의 추억도 온데간데 없고, 결혼생활도 없다.
애들하고 그 흔한 놀이공원 가는것도 정말정말 힘들게, 초등학교 내내 두번 갔다.
그냥 오로지 일일일일 뿐이다.
매출이 오를때는 참 신나지만 반드시 정체를 겪는다. 때로는 내려가기도 한다.
그러때의 당혹감과 불안, 좌절감 또한 너무 크다. 다 내잘못인것 같다가도 다 남탓인것 같다.
어려운 일이다. 애들이 클수록 돈은 더 많이 들어가고
애엄마도 기대하는 비용이 있으니 내가 접지도 못한다.
이것이 행복인가? 내가 이런 삶을 살려고 개원을 했단말인가? ㅎㅎㅎㅎ 참 어렵다.
보람되고 기뻤던 순간들은 잠시다.
다른 것은 모르겠다.
우리 봉직의들이 내가 얼마나 힘든지를 단 1%라도 알아주었으면 좋겠다.
그냥 아 저사람 바쁘겠지, 바쁘구나, 쉼없이 일하는구나. 그정도만 알아줘도. 된다.
저도 개원 4년차이지만, 힘든면이 많아요. 올려주신 댓글이 참 공감이 많이 됩니다. 다들 밝은 면만 보고 개원하는데, 모든 책임을 오롯이 져야 하는 의사+경영자+자영업이 되다 보니 무조건 꽃길만 아님을 아시고 모든 리스크를 감수하고 그럼에도 개원한다면 정말 더욱 더 철저히 준비해서 하시면 좋겠습니다. 아라캐스트의 도움이 있으니 더 힘이 될듯 합니다.
사직전공의들 피부미용 몇달 배워서 개원하지뭐ㅡ 이런생각 애초에 버려야됨 ㅡ
사실 개뿔도 모르고 하는 사람들 많죠?