Professor e pesquisador da Unicamp, José Roberto Heloani, fala sobre a prática específica do assédio moral nos órgãos públicos, inclusive em relação a corrupção.
Deus abençoe o doutor a está emissora que tem está visão do. Pois hoje vemos jovens com carreiras brilhantes do nada perdendo tudo em total desequilíbrio o que será o amanhã destes pensando pocha perdi tudo e agora muitos hoje as ruas são o último lugar infelizmente
A sim doutor olha francamente que maravilha ouvirmos alguém quê tem uma visão brilhante nos colocando no lugar em quem somos nós nada ninguém somos todos iguais
Meu Deus! Que coisa horrível.. Há pessoas conscientes e idôneas em ambientes como esse? Motivo para refletir, pelo menos. Aos que passam por isso, a minha solidariedade, primeiramente, depois, que sejam fortes e resistam, apoiados em seus princípios e convicções!
Nossa! Que incrível! E digo mais, uma elevada parcela dos servidores municipais donde moro não tem o menor interesse em produzir e boicotam quem trabalha. Passe por isso por anos a fio sem entender que era este o pensamento. Hoje sofro assédio do superintendente donde trabalho. Estou juntado provas que o vão retirar dali já que ele nomeado ao cargo não funcionário efetivo.
Olá! Se eu pudesse eu enviaria um audio narrando o que o Dr diz sobre o assédio e sobre assédio e corrupção. Ontem, dia 22 de fevereiro de 2022, participei como vítima de uma Apuração Preliminar, que para ser instaurada eu procurei uma comissão do mesmo órgão estatal que trabalho, mas situado em outro município, São Paulo, por que no local que trabalho, que é hospital, eu protocolava documentos para a diretoria administrativa tomar providências, mas estava tudo em procrastinação,, aí tive que conseguir outros meios para apurar o ocorrido e punir quem deve ser punido. O funcionário acometido de assédio moral tem que recorrer às autoridades, não pode ficar calado.
Boa Noite,sou concursada em um hospital e meu chefe (ele não é concursado )não deixa eu escolher minhas folgas conforme minhas necessidades,alega falta de funcionários,e ainda me ESPOE no grupo do Hospital,qual atitudes devo Tomar
Se você trabalha em Mato Grosso, entre no site da CGE na opção Fale Cidadão e registre a denuncia. Se o seu chefe é indicado de algum político, vá nas redes sociais e compartilhe o seu caso. Temos que divulgar os nomes deste trastes.
Deus abençoe o doutor a está emissora que tem está visão do. Pois hoje vemos jovens com carreiras brilhantes do nada perdendo tudo em total desequilíbrio o que será o amanhã destes pensando pocha perdi tudo e agora muitos hoje as ruas são o último lugar infelizmente
A sim doutor olha francamente que maravilha ouvirmos alguém quê tem uma visão brilhante nos colocando no lugar em quem somos nós nada ninguém somos todos iguais
"O assédio moral no serviço público é uma forma de abrir caminho para a corrupção." Muito importante essa ideia.
Assediam os concursados que não interessam para que saiam até chegar a vez na fila de chamada do efetivo que interessa a eles.
Uma verdadeira máfia orquestrada. Pessoas da pior índole possível.
Meu Deus!
Que coisa horrível..
Há pessoas conscientes e idôneas em ambientes como esse?
Motivo para refletir, pelo menos.
Aos que passam por isso, a minha solidariedade, primeiramente, depois, que sejam fortes e resistam, apoiados em seus princípios e convicções!
O professor está certíssimo, passo por isso há mais de seis anos!
Nossa! Que incrível!
E digo mais, uma elevada parcela dos servidores municipais donde moro não tem o menor interesse em produzir e boicotam quem trabalha. Passe por isso por anos a fio sem entender que era este o pensamento. Hoje sofro assédio do superintendente donde trabalho. Estou juntado provas que o vão retirar dali já que ele nomeado ao cargo não funcionário efetivo.
Exatamente. Existem estudos que mostram que os mais assediados são os mais comprometidos com o trabalho.
Olá! Se eu pudesse eu enviaria um audio narrando o que o Dr diz sobre o assédio e sobre assédio e corrupção. Ontem, dia 22 de fevereiro de 2022, participei como vítima de uma Apuração Preliminar, que para ser instaurada eu procurei uma comissão do mesmo órgão estatal que trabalho, mas situado em outro município, São Paulo, por que no local que trabalho, que é hospital, eu protocolava documentos para a diretoria administrativa tomar providências, mas estava tudo em procrastinação,, aí tive que conseguir outros meios para apurar o ocorrido e punir quem deve ser punido. O funcionário acometido de assédio moral tem que recorrer às autoridades, não pode ficar calado.
Estou passando por isso...esta entrevista acalentou meu coração estraçalhado
Estou afastada por depressao com assédio de uma comissionada
QUE TRISTEZA 😥😭
É sempre o comissionado que quer nos assediar,puxa saco do Prefeito
Um verdadeiro mestre no assunto. Um show Parabéns
Obrigada pelas informações, professor.
Que professor sensacional. Parabéns
Boa Noite,sou concursada em um hospital e meu chefe (ele não é concursado )não deixa eu escolher minhas folgas conforme minhas necessidades,alega falta de funcionários,e ainda me ESPOE no grupo do Hospital,qual atitudes devo Tomar
Se você trabalha em Mato Grosso, entre no site da CGE na opção Fale Cidadão e registre a denuncia. Se o seu chefe é indicado de algum político, vá nas redes sociais e compartilhe o seu caso. Temos que divulgar os nomes deste trastes.
Professor, muito obrigada, muito esclarecedor
Assunto muito interessante! Acontece, e acontece muito.
A e só doutor será antes ele do que eu ao se forma um reduto e estes contras as atitudes destes simplimente achou e derepente este estará fora
Parabéns por essas informações 💖
Bem fiel à realidade.
Muito Bom.
👍
A desvios de dinheiro público significa que iniciativa privada se as prefeituras também fazendo isto u é
Passo por isso todo dia porém eu vou vencer
Boa tarde
Estou sofrendo assédio a 5 anos,todos os anos se repete a mesma coisa,sou humilhada,diminuída,agredida verbalmente,o 1ue fazer?
Denúncia para o Ministério Público.
o site indicado na entrevista nao funciona