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毛孩真的很機靈❤👍
求職的時候有些公司要求求職者簽同意查核是否有職災紀錄,這個真的沒有犯法嗎?表示公司會藉由該紀錄評估是否入取,能否檢舉啊
我有個小疑問,假設員工發生職災,公司照付他全薪,等職災給付下來後要求該員返還職災補助之薪資,該員不肯,雇主可要求賠償嗎
雇主全額支付之職業災害補償,如勞工嗣後不願返還雇主得抵充由勞工保險局發給勞工之職業傷害傷病給付時,建議雇主得向地方政府勞動主管機關申請勞資爭議調解,或循民事法律途徑,例如向管轄地方法院提起民事訴訟,請求法院判命勞工返還雇主得抵充由勞工保險局發給勞工之職業傷害傷病給付。
請問中午吃完飯,在公司樓下滑倒也算職災嗎?就這部份公司有詢問新北市勞工保險局 ,回應是不構成職災。
雇主沒有規定必須在工作場所用餐首先如果雇主沒有規定午休時間必須在工作場所用餐,員工為了維持工作體力,必要的外出用餐,在往返途中發生事故,視為職業災害
第一類:最理想的食物 第一類最理想的食物,就是地裡出產的五穀、蔬菜、水果,這是上帝最初為人類預備的食物。第二類:可接受的食物(潔淨的動物)記在利未記11章與申命記14章 第二類是可接受的,就是記載在利未記11章與申命記14章中有關潔淨動物的指引。畜類要分蹄而又反芻的如牛、羊、鹿。魚類要有鱗有翅的;禽類則要不吃肉和不兇殘的;而昆蟲方面凡有足有腿,在地上蹦跳的、如蝗蟲、螞蚱、蟋蟀等。 潔淨的生物性情一般都較溫純,而且大都是素食的,生活作息也與人相似,壽命一般也較長。第三類:不可接受的食物(不潔淨的動物)記在利未記11章與申命記14章 第三類則是不可以接受,亦記載在利未記11章與申命記14章當中,如豬、兔、鼠、狗、蝙蝠、蛇、鯊魚、鱔、鰻、蝦、蟹、貝類、海膽、蠔、八爪魚、駝鳥、鷹類、烏鴉、鸕鶿、鷗、鵜鶘、蟑螂、螞蟻、蠍、蜜蜂... 這些生物,性情一般都較兇殘,多是肉食性,甚至同類相食,且生活作息大都與人不同,壽命一般不長。⏳
現在是在搶錢嗎,工作都沒有了,就沒收入, 沒收入怎麼繳國民年金,沒繳國民年金還罰配偶,真的實在是很莫名其妙,生活都快過不下去了,哪來多餘的錢去繳國民年金啊,不知民間疾苦,繳健保就是一筆開銷了,還要繳國民年金
台湾就可以,香港可以嗎?
毛孩真的很機靈❤👍
求職的時候有些公司要求求職者簽同意查核是否有職災紀錄,這個真的沒有犯法嗎?表示公司會藉由該紀錄評估是否入取,能否檢舉啊
我有個小疑問,假設員工發生職災,公司照付他全薪,等職災給付下來後要求該員返還職災補助之薪資,該員不肯,雇主可要求賠償嗎
雇主全額支付之職業災害補償,如勞工嗣後不願返還雇主得抵充由勞工保險局發給勞工之職業傷害傷病給付時,建議雇主得向地方政府勞動主管機關申請勞資爭議調解,或循民事法律途徑,例如向管轄地方法院提起民事訴訟,請求法院判命勞工返還雇主得抵充由勞工保險局發給勞工之職業傷害傷病給付。
請問中午吃完飯,在公司樓下滑倒也算職災嗎?就這部份公司有詢問新北市勞工保險局 ,回應是不構成職災。
雇主沒有規定必須在工作場所用餐
首先如果雇主沒有規定午休時間必須在工作場所用餐,員工為了維持工作體力,必要的外出用餐,在往返途中發生事故,視為職業災害
第一類:最理想的食物
第一類最理想的食物,就是地裡出產的五穀、蔬菜、水果,這是上帝最初為人類預備的食物。

第二類:可接受的食物(潔淨的動物)記在利未記11章與申命記14章
第二類是可接受的,就是記載在利未記11章與申命記14章中有關潔淨
動物的指引。畜類要分蹄而又反芻的如牛、羊、鹿。魚類要有鱗有翅的;禽類則要不吃肉和不兇殘的;而昆蟲方面凡有足有腿,在地上蹦跳的、如蝗蟲、螞蚱、蟋蟀等。
潔淨的生物性情一般都較溫純,而且大都是素食的,生活作息也與人相似,壽命一般也較長。

第三類:不可接受的食物(不潔淨的動物)記在利未記11章與申命記14章
第三類則是不可以接受,亦記載在利未記11章與申命記14章當中,如豬、兔、鼠、狗、蝙蝠、蛇、鯊魚、鱔、鰻、蝦、蟹、貝類、海膽、蠔、八爪魚、駝鳥、鷹類、烏鴉、鸕鶿、鷗、鵜鶘、蟑螂、螞蟻、蠍、蜜蜂...
這些生物,性情一般都較兇殘,多是肉食性,甚至同類相食,且生活作息大都與人不同,壽命一般不長。
⏳
現在是在搶錢嗎,工作都沒有了,就沒收入, 沒收入怎麼繳國民年金,沒繳國民年金還罰配偶,真的實在是很莫名其妙,生活都快過不下去了,哪來多餘的錢去繳國民年金啊,不知民間疾苦,繳健保就是一筆開銷了,還要繳國民年金
台湾就可以,香港可以嗎?