Почему все рекрутеры просто обязаны знать Интервью по компетенциям, особенно ИТ рекрутеры?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 9 сен 2024
  • pritula.academ...
    👆Приглашаю пройти курс про интервью по компетенциям
    🎯 Описание: Интервью по компетенциям - самый точный и быстрый способ оценки и отбора кандидатов. Однако не все рекрутеры и руководители владеют им в совершенстве. Поэтому мы разработали курс, который передает все технологии проведения такого интервью и интерпретации результатов на максимально доступном языке
    👩‍💻 Для кого? Для рекрутеров и руководителей, которые хотят овладеть самым точным инструментов оценки кандидатов
    📈 Что вам даст курс: Готовые библиотеки компетенций, шаблоны Scorecard, техники и вопросы, которые позволят вам составить свой профайл компетенций и оценивать по нему кандидатов
    👉 Это самый понятный курс с готовыми инструментами и примерами, вы легко освоите технику
    💲 Польза от курса: Рекрутеры, которые умеют проводить интервью по компетенциям, как правило, зарабатывают на 500-1000$ выше своих коллег
    Программа курса:
    Занятие 1. Что такое компетенции. В чем отличие Hard и Soft skills
    Занятие 2. Как составить профайл кандидата для интервью
    Занятие 3. Как проводить интервью по компетенциям, как подобрать тестовые задания
    Занятие 4. Техника CARE и техника STAR для детального исследования компетенций
    Занятие 5. Как оценивать компетенции. Инструменты оценки и их валидность
    Занятие 6. Как оценить мотивацию, личностные характеристики и собрать рекомендации
    Чат студентов: t.me/PritulaAc...
    Регистрация на курс: pritula.academ...

Комментарии • 2