Что такое грейдинг? Как внедрить грейдинг в компании? Как оценить должности? Как создать вилки?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 30 янв 2025

Комментарии • 6

  • @MariiaHovorukha
    @MariiaHovorukha 9 месяцев назад +1

    Комментарий для поддержки канала. Благодарность за информацию и способ донесения

  • @ДилдораКарабаева-о7и
    @ДилдораКарабаева-о7и 4 месяца назад

    Здравствуйте. Ташкент, менеджер по компенсациям и льготам, ритейл

  • @dilshodagzamov7298
    @dilshodagzamov7298 4 года назад

    Михаил, зарплата мотивирует, особенно сейчас в неопределённое время. Мы делали опрос в Deloitte and touche в 2016-18 годах, более 85 процентов участвующих в опросе отмечали что приоритет для них это размер оплаты за труд, а также бонусы.

    • @pritula-academy
      @pritula-academy  4 года назад

      Я в видео ссылался на исследование Randstad. Зарплата является важным фактором выбора работы, но мотивация - это немного о другом.

  • @bogdanbagrovskiy7987
    @bogdanbagrovskiy7987 4 года назад

    А зачем перевыпускать это видео, только короче - 30 мин