Как рекрутеру научиться проводить самый эффективный вид интервью - интервью по компетенциям?

pritula.academy/competency
👆Приглашаю пройти курс про интервью по компетенциям
🎯 Описание: Интервью по компетенциям - самый точный и быстрый способ оценки и отбора кандидатов. Однако не все рекрутеры и руководители владеют им в совершенстве. Поэтому мы разработали курс, который передает все технологии проведения такого интервью и интерпретации результатов на максимально доступном языке
👩‍💻 Для кого? Для рекрутеров и руководителей, которые хотят овладеть самым точным инструментов оценки кандидатов
📈 Что вам даст курс: Готовые библиотеки компетенций, шаблоны Scorecard, техники и вопросы, которые позволят вам составить свой профайл компетенций и оценивать по нему кандидатов
👉 Это самый понятный курс с готовыми инструментами и примерами, вы легко освоите технику
💲 Польза от курса: Рекрутеры, которые умеют проводить интервью по компетенциям, как правило, зарабатывают на 500-1000$ выше своих коллег
Программа курса:
Занятие 1. Что такое компетенции. В чем отличие Hard и Soft skills
Занятие 2. Как составить профайл кандидата для интервью
Занятие 3. Как проводить интервью по компетенциям, как подобрать тестовые задания
Занятие 4. Техника CARE и техника STAR для детального исследования компетенций
Занятие 5. Как оценивать компетенции. Инструменты оценки и их валидность
Занятие 6. Как оценить мотивацию, личностные характеристики и собрать рекомендации
Чат студентов: t.me/PritulaAcademy
Регистрация на курс: pritula.academy/competency

[@user-fk9nz4cw4p]

Приятно слушать настоящего профессионала,спасибо,Mike🤝🤝👍

[@evgeniiaposhehonzeva8806]

Большущее спасибо!

[@user-jn8nt7jn8l]

Спасибо, материал достойный

[@pritula-academy]

Пожалуйста!

[@user-zd3rs6uh2v]

Супер программа! Как попасть на курс? Очень нравится слушать и применять на свои компании

[@pritula-academy]

pritula.academy/competency

[@EvgenyKerbel]

Евгений Калининград Рентабук

[@6738ful]

Здравствуйте. Выдаёте диплом гос.образца?

[@pritula-academy]

нет, мы же не гос компания