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好棒的講解
謝謝你的支持!
很好
謝謝您
您好夜班人員，25號上夜班，26早上下班並被資遣。請問平均工資週期是07/25~1/26嗎？破月部分，假設薪水都是3萬07/01~0725， 25天(25,000元)1/26~1/31 ，6天(6,000元)這樣相加等於31,000，算法是對的嗎我沒和雇主簽訂任何破月用大小月計算文件謝謝
您好，也就是25號是最後一天上班，往前抓六個月的話，就是1/26-7/25沒錯喔，您這樣的算法是可以的
謝謝
未滿六個月的平均工資，4/20-4/30不是11天？
您好，十分感謝您的提醒，請問您指得是06:15的時候的四月份天數嗎？十分抱歉，的確是11天，我們未來在製作影片的時候會更加注意的，也歡迎您持續關注我們並提出建議，再次感謝。
平均工資有包含年終獎金嗎？
您好，因為年終獎金屬於勞基法施行細則第10條的非經常性給予，所以在計算平均工資的時候，通常不會納入喔；但如果您們公司的年終獎金是保證年薪方式給予的，是有列入平均工資 的案例，但並非通則，以上提供給您參考，十分感謝。
@@Trendlink 🙏謝謝釋疑！
公司加班費一小時170元有時候例假日還強迫加班例假日加班薪資1000元（不管上班多久就只1000元）三餐自理有跟公司反應過老闆給的回應超傻眼不服的話可以去申訴老闆也嗆一句沒辦法對公司提出告訴
建議先了解自身薪資(薪資條、出勤紀錄)的計算方式，再依法令規定計算出平日、假日的加班費與老闆討論，若老闆不服，則可拿這些佐證資料至地方主管機關尋求幫助。
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
好棒的講解
謝謝你的支持!
很好
謝謝您
您好
夜班人員，25號上夜班，26早上下班並被資遣。
請問平均工資週期是07/25~1/26嗎？
破月部分，假設薪水都是3萬
07/01~0725， 25天(25,000元)
1/26~1/31 ，6天(6,000元)
這樣相加等於31,000，算法是對的嗎
我沒和雇主簽訂任何破月用大小月計算文件
謝謝
您好，也就是25號是最後一天上班，往前抓六個月的話，就是1/26-7/25沒錯喔，您這樣的算法是可以的
謝謝
未滿六個月的平均工資，4/20-4/30不是11天？
您好，十分感謝您的提醒，請問您指得是06:15的時候的四月份天數嗎？十分抱歉，的確是11天，我們未來在製作影片的時候會更加注意的，也歡迎您持續關注我們並提出建議，再次感謝。
平均工資有包含年終獎金嗎？
您好，因為年終獎金屬於勞基法施行細則第10條的非經常性給予，所以在計算平均工資的時候，通常不會納入喔；但如果您們公司的年終獎金是保證年薪方式給予的，是有列入平均工資 的案例，但並非通則，以上提供給您參考，十分感謝。
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公司加班費一小時170元
有時候例假日還強迫加班
例假日加班薪資1000元
（不管上班多久就只1000元）三餐自理
有跟公司反應過
老闆給的回應超傻眼
不服的話可以去申訴
老闆也嗆一句沒辦法對公司提出告訴
建議先了解自身薪資(薪資條、出勤紀錄)的計算方式，再依法令規定計算出平日、假日的加班費與老闆討論，若老闆不服，則可拿這些佐證資料至地方主管機關尋求幫助。