Как получить повышение зарплаты | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #30

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 28 апр 2019
  • ⬇️Карьерные консультации со мной⬇️
    career-lift.ru/consultation
    Вы уверены, что достойны повышения зарплаты, но не знаете, как лучше обсудить эту тему с работодателем?
    Смотрите это видео и вы узнаете, какие условия наиболее благоприятны для разговора о повышении зарплаты, какие аргументы нужны во время переговоров и как подготовить себя на случай отказа или критики.
    А также делитесь этим полезным видео со своими коллегами!
    #Зарплата #КсенияАгеева #CareerLift #ПовышениеЗарплаты #100КарьерныхОтветов
    ✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6
    Понравилось видео? ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА МОЙ КАНАЛ: bit.ly/2Rfdrfw
    Ставьте лайк и оставляйте свои комментарии под видео.
    ▶️Смотрите выпуски регулярной рубрики «100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ»:
    • 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ ...
    ▶️Смотрите плейлист «Личный опыт»: • ЛИЧНЫЙ ОПЫТ | Ксения А...
    ▶️«Вопросы потенциальному работодателю»: • Вопросы потенциальному...
    ▶️«Как искать работу: 5 способов»: • Как искать работу: 5 с...
    ▶️«Как понять, что вы выбрали правильную профессиональную цель?»: • Как понять, что вы выб...
    ✔️Меня зовут Ксения Агеева. Я - карьерный стратег, HR-специалист международного уровня и эксперт по личному брендингу для профессионалов.
    За свою карьеру я успела получить и применить знания в России, США и Европе и теперь делюсь этим опытом в рамках «CareerLift // Платформа для профессионалов» - проект, объединяющий русскоязычных людей со всего мира, которые строят карьеру в компаниях, развиваются во фрилансе и собственном бизнесе.
    🔥Мой Instagram - / careerlift
    🔥Мой канал в Telegram - t.me/careerlift
    По всем вопросам пишите на info@career-lift.ru

Комментарии • 51

  • @KseniAgeeva
    @KseniAgeeva  5 лет назад +12

    ✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6

  • @user-ci7lx2sw4v
    @user-ci7lx2sw4v 5 лет назад +11

    ОО, какое ценное видео. Всегда вылазит кучу страхов и неуверенности в себе, когда хочу повышения зарплаты. Вот один раз не подготовилась и пошла просить повышение, а руководитель не оценил порыва. Сохранила себе видео.

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  5 лет назад

      Елена Спасибо за ваш интерес 🙌Надеюсь, в будущем разговоре будет полезно!

  • @NewSocial51
    @NewSocial51 3 года назад +7

    Хороший обзор монитора.

  • @Katecat013
    @Katecat013 3 месяца назад

    Мне дали такой проект, реализация которого займет 1-1,5 года! Супер а пока я должна работать на старой зп… стала подыскивать

  • @NataliaS
    @NataliaS 5 лет назад +6

    Всегда боялась просить повышения зарплаты. Спасибо за советы!

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  5 лет назад

      Natalia S Рада, что полезно 🙌

  • @andrewmarkov1649
    @andrewmarkov1649 Год назад

    Кайф, бомба, подача огонь! Просмотр подобного контента - совмещение приятного с полезным, благодарю!

  • @user-yb6rw1db6w
    @user-yb6rw1db6w Год назад +1

    очень страктурировано. прям написала себе план. спасибо

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  Год назад

      Рада, что полезно!

  • @alexandrsobotovich2247
    @alexandrsobotovich2247 4 года назад +3

    3ий день смотрю разные видео на эту тему - Ваше самое информативное: проработаны пожалуй все варианты, а не какая-то их часть как у других. И самое важное - подача материала очень приятная, спасибо!

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  4 года назад

      Alexandr Sobotovich Спасибо, Александр, очень рада, что полезно!

  • @user-jw8xr1iu2h
    @user-jw8xr1iu2h 5 лет назад +5

    Полезное видео, Ксения! Благодарю!

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  5 лет назад +1

      СЧАСТЛИВАЯ ЖИЗНЬ Вам спасибо за доверие!

    • @user-jw8xr1iu2h
      @user-jw8xr1iu2h 5 лет назад

      KSENIA AGEEVA: Career, Values & Brand ❤️😘🌹

  • @vadimkhokhlov4462
    @vadimkhokhlov4462 3 года назад +2

    Ксения, оч приятно вас слушать, качественно излагаете.

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  3 года назад

      Вадим, спасибо за обратную связь!

  • @user-qr2ls2cw1z
    @user-qr2ls2cw1z 2 года назад +6

    Ну про процедуры в 1 год: если сейчас уже недоплачивают, другие компании согласны платить куда больше - стоит уже сейчас идти и беседовать о повышении. В чем смысл ждать год, лучше на новое место и идти, если откажут

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  2 года назад

      Сергей, если именно такая ситуация, как Вы описали, то ждать конечно не стоит - обсудить повышение можно в любой момент и по результатам принимать решение.

  • @user-pc4ni1yw8u
    @user-pc4ni1yw8u 5 лет назад +4

    Спасибо за полезные советы!

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  5 лет назад

      Яна. Т Рада, что полезно!

  • @DaniilStreletskiy
    @DaniilStreletskiy 3 года назад +9

    Скажите, а какую роль в вашем видео играет выключенный из розетки мак ?

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  3 года назад +3

      Задам ответный вопрос: «А какую роль сыграет мой ответ на восприятие того, что говорится в видео»?))

  • @NadyR-mp4me
    @NadyR-mp4me 10 месяцев назад

    Есть такое понятие : инфляция. Но для коммерческих компаний она не существует. Поэтому по статистике люди которые меняют часто работу получают больше чем те кто сидит на месте и периодически попрошайничает прибавочку.

  • @user-yk5yg5zh2h
    @user-yk5yg5zh2h 5 лет назад +5

    Актуально!

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  5 лет назад

      Мария и Ксюша Рада, что полезно!

  • @user-kh6sr8tp1m
    @user-kh6sr8tp1m Год назад

    Выставить на половину экрана мак это для какой целевой аудитории канал? Меня это впечатлить должно ?

  • @maxthon2513
    @maxthon2513 7 месяцев назад

    А вот интересно, если дополнительный проект вообще не Ваш профиль и соответственно это нам не интересно?

  • @user-rr5lm1qt9r
    @user-rr5lm1qt9r 3 года назад +1

    Дякую. Хорошее видо

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  3 года назад

      Рада, что полезно!

  • @timtim4726
    @timtim4726 2 года назад

    Материал хороший, наверно вы в этом большой специалист. Рассмотрите возможность сходить на курсы по постановке речи- вы просто монотонно бубните с минимальной интонацией. Это как если напечатать текст мелким шрифтом на формат А4 зелёными чернилами.

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  Год назад

      Спасибо за обратную связь! Рада, что полезно!

  • @lynastories9927
    @lynastories9927 2 года назад +1

    То есть просто индексация зарплаты не рассматривается? Повышение всегда нужно выпрашивать? Извините, но и стоимость жизни растет и зарплата 10 лет назад и сейчас это две разные цифры. Нормальные компании ежегодно повышают сотрудникам за хорошую работу зарплату на пару процентов. А вот если есть конкретные достижения и хочется еще - можно и самому просить.

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  2 года назад

      Не всех устраивает индексация в 2%. В этом видео идет речь про повышение зп.

  • @user-zs8zj8jz7n
    @user-zs8zj8jz7n 3 года назад +2

    Что делать,если мой начальник поставил нам в группу начальника ,пацана 25 лет ,внука начальника другого отдела , внучек тупенький делать ни чего не хочет и не будет,нас винят он всегда молодец.
    Зарплату 14 раз просил у начальника молодого ,бесполезно , у главного , бесполезно. Повышение должности за 7 лет ,тоже не было , образование высшее имею .

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  3 года назад +6

      Если всё так плохо, то нужно менять компанию и выбирать такую, где не будут практиковаться «родственные связи» и Вас будут ценить за профессиональные достижения.

    • @user-zs8zj8jz7n
      @user-zs8zj8jz7n 3 года назад +1

      @@KseniAgeeva благодарю,добра вам🙏

    • @KseniAgeeva
      @KseniAgeeva  3 года назад +1

      @@user-zs8zj8jz7n спасибо, и Вам ❤️

    • @olgakolesova7288
      @olgakolesova7288 3 года назад +1

      Надеюсь, ситуация у Вас улучшилась. Напишите, изменилось ли что-то

    • @user-zs8zj8jz7n
      @user-zs8zj8jz7n 3 года назад +1

      @@olgakolesova7288 поставили вместо главного нового начальника . Надеюсь что то поменяется.

  • @Balamutick
    @Balamutick 4 года назад +1

    Что я ещё могу делать, значит - дофига свободного времени и сил, человек не работает значит

  • @user-dt2ei4gl4f
    @user-dt2ei4gl4f 9 месяцев назад

    Лож, у нас всех кто хотел повышения зп уволили. Лет 10 назад меня уволили только за то, что спросил когда будет зарплата.

  • @user-gm4fc9dk5b
    @user-gm4fc9dk5b 5 месяцев назад

    Развития и образования не имеет никакого значения главное это блат и тупой ребёнок будет начальником а за него за о копеек будут работать сказки расказывать не надо действительность на лицо

  • @OLEGAN96
    @OLEGAN96 4 месяца назад

    ДАЖЕ СМОТРЕТЬ НЕ СТАЛ - ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ОФИСНЫХ КРЫС .

  • @aluminumdragon4159
    @aluminumdragon4159 Год назад

    Полная шляпа... попрошаек ни кто не уважает...