النقطه الرابعه المهمه ان الاجنبي ممنوع يفصل المواطن مثلا مدير اجنبي راتبه ٣٠ الف ريال ومميزات يفصل موظف سعودي راتبه ٤٠٠٠ بسبب الظروف القاهره طيب الاجنبي ليش مايقدم استقالته من الشركه ليش دايما الضحيه يكون المواطن الضعيف ابو راتب ٣٠٠٠ الي عنده ايجار بيت ومصاريف وزوجه واطفال
كلام كثير الحكومه أعطت دعم ٦٠٪لشركة والشركه عليها ٤٠٪ فلذالك المواطن السعودي لن يستفيد الامن دعم ساند الشركات في المملكة العربية السعودية لن تدفع ٤٠ ٪ وكثير ناس لم يستلمون الا نظام ساند والشركه لم تدفع باقي الراتب فلذالك رحيل القطاع الخاص من المملكة العربية السعودية لازم يرحل لأن العاملين فيها عصابه مافيا لا تريد الا مصالحها فقط وأخذ فلوس من الدوله اي شركه لم تدفع ٤٠٪ للموظف راح تكون مديونه للموظف حتى يتم تصفيه حساباته الشركه التي تسرح موظفيها عليه بدفع رواتب ٤٠٪ من الرواتب الملزوم دفعها وتصفي جميع حقوقه كامل ومن ثم ترحل من المملكه العربيه السعوديه هاذي هي الخطه لن ينجو اي شخص دخل في قضيه فساد سوف يتم محاسبته
الشركة رابحة 100٪ ومشتركة في ساند للموظفين من 3 سنين تقريبا بتاخذ من الدولة فصلنا فصل غير مشروع ماعطونا ولا ربع خيار ولا حتي بلغونا الشركة مستفيده من دعم الدوله بشكل كامل وش وضعنا ووضعهم ؟؟؟؟
كيف نعرف انه استفاد او مستفاد من دعم القطاع الخاص وانا كل ما سلناه هل استفدك من هذا الدعم الذي مقدم من الدوله يقولو ماستفد شي كيف نعرف انه استفاد لانه يقولنا مافي رواتب
سؤال : في حال وافق الموظف على صرف ٥٠ بالميه من الراتب هل الشركه ملزمه بال ٥٠ بالميه المتبقية من الراتب في حال الموظف انتهى عقده او قدم استقاله؟ السؤال الثاني : هل لو رفض الموظف أحد الخيارات الثلاث وتم انهاء خدماته ومتبقي في عقده كم شهر هل الشركه ملزمه بدفع رواتب المده المتبقية كاملة ام لا اعتذر عن الاطاله
في حال كان صاحب العمل استفاد من قرار 70% من صرف رواتب السعوديين هل يحق لصاحب العمل استخدام الخيارات الثلاث للعامل ومنها لانهاء خدماته في حال رفض العامل وشكرا جزيلا لك
لوسمحت انا نقله كفالة عل بقالي شهر ونصف ومعملولي عقد ونقلو كفاله ليا وعملو ليه اقامه وخلو ب الاتفاق للي بين ومعملوش عقد وعوزين يخدو الاقامه مني ومبهدليني وانا عوزها ارجع بلدي بيقولي هاتي حق الاقامه وانا مقلتلوش اعملي اقامه قلتلو اختبرني وهو عمل كل حاجه ومش رضي يكتب عقد والدوام من ١٣ الى١٥ ساعه ممكن اعرف اعمل اي
تكفون ياناس افيدوني انا عندي منشاه محل حلاقه وانا صاحب العمل ولست موظف. هل اعتبر موظف سعودي في المنشاه ويحق لي اقدم اخذ ٦٠٪ من الراتب ثانيا هل يحق لي ان أعوض عندي اربعه وتعرفون محلات الحلاقه مقفله مع اني اعطيهم نص راتب وهم جالسين فانا منظر. هاذا من غير الايجار مستأجر من شايب الله يهديه يقول محسوب عليك الايجار. والسؤال الاخير ولاهم. وش هي التعويضات الا أكون مستحق بعد تعثري اقدر اقدم عليها شاكر لكم اتمنى الرد
تم فصلي من العمل على المادة 80 علماً اني في فترة التجربة لي ٥ شهور وتم اشعاري في خطاب من الشركة بعدم رغبتهم في اتمام فترة التجربه بناء عالمادة ٥٣ هل البند ٨٠ يظرني
نعم نوعاً ما هذا انا مفصول ع الماده ٨٠ وصارلي ٣ سنين فالبيت عايش على حساب المواطن الي مره يزيد ومره ينقص تقول اسهم 😂 كل ماقدمت بشركه وتفقنا وقبلوني قبول مبدئي ياخذون بطاقتي وصورة من شهادتي ويقولولي خلال اسبوع بندق عليك .... المهم تمر اسابيع وشهور ولا يدقون لأنو يتبين لهم في التأمينات اني مفصول على الماده ٨٠ فطبيعي انهم بيقولون هذا كافر وحق مشاكل خلينا نشوف غيره ف المادة ٨٠ ياعزيزي اصبحت جسر عبور تعبر منه الشركات علشان تفصلك عليه سوا ارتكبت مخالفه من من المخالفات المنصوص عليها ال٩ او لم تركتب ف بألاخير مالك الا راتب شهرين إذا تبين ان فصلك تعسفي وذا كان عقدك مفتوح عاد بيكون حضك يعني افضل من غيرك الي عقده غير محدد ... ومعلومه مني للجميع اصلن مافي شركه مجنونه راح تفصل العامل ومازال عقده ساري ههههه نمزح احنا وبعدين اغلب العقود المحددة اصبحت للأجانب ونادر تشوف الشركات الي تستخدمها للسعوديين لابد من اعطاء السعودي عقد محدد المده علشان يسهل على الشركه تطييره في اي وقت وأعطائه صدقه على قولتهم تعويض راتب مايقل عن شهرين فا بألاخير الدوله مع الشركات لحد يقعد يضيع وقته يروح يرفع قضيه ويشتكي ويتظلم والله محد درا عنك ..... ف الشكوى لغير ربك مذله اقول قولي هذا وأستغفر الله لي ولكم وصلو في رحابكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياخوان تكفون فيدوني انا كنت شغال في محل في السعوديه و رجعت البحرين في إجازتي كل اسبوع اروح البحرين عند اهلي وقفلو الجسر علي ولين خلص مدت العقد كلمت راعي الحلال قتله بغيت فلوس العقد طبعن انا ماعندي تامين غير صحي بس في العقد مكتوب انه لي مبلغ في نهاية العقد ورفض يعطيني أيها يقول انت ما جيت الدوام وانا ماقدر اجي السعوديه تعرفون كرونا هل إذ رحت اشتكيت يعطوني حقي بغيت اجابه تكفون
@@سماهرالمطيري-ق5ف لا يبعد حيي انا عقدي مكتوب سنه وإذ خلصت يعطوني اجازه نص شهر أو راتب نص شهر وانا عندي تامين صحي بس ماعندي تامين اشتماعي واشتغلت حول ٨اشهر وتعرف رجعت إجازتي البحرين وقفلو الجسر والرجال ما يلي يعطيني حقوقي يابعد راسي بغيت منك تقلي شنو حقوقي
اخي العزيز..اللي اعلمه انه الشركة ليس ملزمة وهذا يرجع للشركة و قدرتها المالية وامكانيتها...فالرجاء انك تطلبها بكل مرونة و لين ....وابشرك يوم29شوال ستعود الحياة الى طبيعتها وتبداء دوامك ان شاء لله
![Eminem - Temporary (feat. Skylar Grey) [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/ZaK9Wi5ho0o/mqdefault.jpg)
![BabyChiefDoit - Too Slow (feat. STAR BANDZ) [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/zayaxws7RPg/mqdefault.jpg)
والله والله والله لن انهي عقد اي موظف عندي الرازق الله سبحانه
انا فصلوني وليتني اجل عندك موظف كان انا محظوظ :)
اقسم بالله فصلوني ??????
عندنا مدير ظالم يتلذذ وينبسط اذا فصل موظف
لو سمحت الخيار الاول مش موجود بالفيديو ارجو التعديل
النقطه الرابعه المهمه ان الاجنبي ممنوع يفصل المواطن مثلا مدير اجنبي راتبه ٣٠ الف ريال ومميزات يفصل موظف سعودي راتبه ٤٠٠٠ بسبب الظروف القاهره طيب الاجنبي ليش مايقدم استقالته من الشركه ليش دايما الضحيه يكون المواطن الضعيف ابو راتب ٣٠٠٠ الي عنده ايجار بيت ومصاريف وزوجه واطفال
كلام كثير الحكومه أعطت دعم ٦٠٪لشركة والشركه عليها ٤٠٪ فلذالك المواطن السعودي لن يستفيد الامن دعم ساند الشركات في المملكة العربية السعودية لن تدفع ٤٠ ٪ وكثير ناس لم يستلمون الا نظام ساند والشركه لم تدفع باقي الراتب فلذالك رحيل القطاع الخاص من المملكة العربية السعودية لازم يرحل لأن العاملين فيها عصابه مافيا لا تريد الا مصالحها فقط وأخذ فلوس من الدوله اي شركه لم تدفع ٤٠٪ للموظف راح تكون مديونه للموظف حتى يتم تصفيه حساباته الشركه التي تسرح موظفيها عليه بدفع رواتب ٤٠٪ من الرواتب الملزوم دفعها وتصفي جميع حقوقه كامل ومن ثم ترحل من المملكه العربيه السعوديه هاذي هي الخطه لن ينجو اي شخص دخل في قضيه فساد سوف يتم محاسبته
الشركة رابحة 100٪ ومشتركة في ساند للموظفين من 3 سنين تقريبا بتاخذ من الدولة فصلنا فصل غير مشروع ماعطونا ولا ربع خيار ولا حتي بلغونا الشركة مستفيده من دعم الدوله بشكل كامل وش وضعنا ووضعهم ؟؟؟؟
كيف نعرف انه استفاد او مستفاد من دعم القطاع الخاص وانا كل ما سلناه هل استفدك من هذا الدعم الذي مقدم من الدوله يقولو ماستفد شي كيف نعرف انه استفاد لانه يقولنا مافي رواتب
ياليت تقول لنا الخيار الأول
اول خيار يااخوان : انه يتفق صاحب العمل مع العامل ان ياخذ اجازة بدون مرتب ويجب ان تكون موافقة العامل كتابية
المشكله ان الي يفصلك هو الاجنبي الي راتبه ٤٠ الف
سؤال : في حال وافق الموظف على صرف ٥٠ بالميه من الراتب هل الشركه ملزمه بال ٥٠ بالميه المتبقية من الراتب في حال الموظف انتهى عقده او قدم استقاله؟
السؤال الثاني : هل لو رفض الموظف أحد الخيارات الثلاث وتم انهاء خدماته ومتبقي في عقده كم شهر هل الشركه ملزمه بدفع رواتب المده المتبقية كاملة ام لا
اعتذر عن الاطاله
نفس السوال .. لو تم صرف نصف راتب من قبل صاحب العمل .. هل يحق للموظف المطالبه بالنصف الباقي في حال انتهاء الازمة ان شاء الله او بعد تقديم استقالته ..
لايحق له ذلك لانه اتفاق ع اجر ويعتبر استلم راتبه المتفق عليه
@@al-malki29 هل قرار التوطين قوه قاهره
في حال كان صاحب العمل استفاد من قرار 70% من صرف رواتب السعوديين هل يحق لصاحب العمل استخدام الخيارات الثلاث للعامل ومنها لانهاء خدماته في حال رفض العامل وشكرا جزيلا لك
تم فصلي عن عمل في أيام كرونا وانا معهم لمدة ٥ سنوات
هل أطلب منهم م ستحقاتي لمدة ٥ سنوات ؟
لك جزيل شكر وتقدير على إجابه
اكيد تطلب مستحقاتك يدفعونها كاااامله غصصب وتقدم على ساند وقبل كل شي اتصل على مكتب العمل قدم شكوى
اكيد الي فصلك اجنبي
اذا الموظف ليس لديه رصيد ، و عملي لا يسمح عن بعد او عمل جدئي، لايوجد لدي خيار مالعمل و الموظف رافض اي نقص بالراتب لوهلل و مكلفني اهوا اقامه و غيره
عندي سؤال جدا مهم بخصوص اانهاء العقد ممكن تفيدني
طيب انا الشركه انهت خدماتي على ماده 77بدون اي سبب وانا في الحجر المنزلي مصاب بلفايروس كيف اتخذ قراراتي مع الشركه والمحكمه
استاذ عبدالتواب كيف اقدر اتواصل معاك احتاج استشاره منك
طيب لو كورونا مانتهى
دعم ساند ثلاث اشهر
هل راح يمددون ساند ثلاث اشهر أخرى
او شالجدبد من ناحيه هذا موضوع
حصلت معاي قبل رمضان بأنها العقد واعاده هيكله الماده ٧٧ في مطار جده وخدمتي ٨سنوات ونص
لوسمحت انا نقله كفالة عل بقالي شهر ونصف ومعملولي عقد ونقلو كفاله ليا وعملو ليه اقامه وخلو ب الاتفاق للي بين ومعملوش عقد وعوزين يخدو الاقامه مني ومبهدليني وانا عوزها ارجع بلدي بيقولي هاتي حق الاقامه وانا مقلتلوش اعملي اقامه قلتلو اختبرني وهو عمل كل حاجه ومش رضي يكتب عقد والدوام من ١٣ الى١٥ ساعه ممكن اعرف اعمل اي
الخيار الاول مش موجود،، برجاء تعديل الفيديو
ابي سنابك استاذي
بي حق ٤مليونباكستاني ٣مليون مصري وحنا بطاله الإنجاب هم المشكله
انا فسخ عقدي ع الماده ٨٠ ظللم بحجه كورونا كل ماروح مقابله ماانقبل حسبي الله بموت قهر
انت قدمة خيارين والثالث وين
ي كثر الكلام ي وجهه الله ي رجال الشركه فصلتني وانا مصاب بلفايروس بلغنا لين قلنا بس خلها على بس
الخيار الاول غير موجود اخى الكريم
السلام عليكم انا جاي من مصر العقد بسنتين المهنه سواق خاص بس انا مطلوب اجازه اروح الى مصر انا لي سنه ونص اقدر اروح
مرحبا اضفتك بسناب خانه الرسايل مغلقه - شهر سته كنت اغيب من دوامي بعض الايام بصراحه توتر وخوف - المهم المدير طلب مني الايام الي غبتها اخليها من ايام اجازتي السنويه ووافقت ( احسه خدعني الراتب نقصه بسبب الجائحه وخلى ايام غيابي اجازتي ، اذا خدعني كيف اقدر استرجع حقي ايش اقوله ؟ تكفى رد 💚✨
طبعا ماعرفت انه خدعني الا من بعد ماسمعت المقطع ذا الله يسعدك ووفقك 😘💚✨
الخدمة المدنية صارت وزارة التنمية والموارد البشريه؟؟؟ بموت تخصصي
السلام عليكم ورحمة ولهي انا بدي استفسار ولهي انا شغال في شركه وقدمت استقاله واتقبلت من مديري وباقي. علي عقدي شهرين وعشره ايام وانا قاعد من ١/4 وعقدي هينتهي 17/6 ولسه مخرجليش لغايه دلوكت ممكن اخد ميتحقاتي ولي لي للعلم ان كده هتم السنتين
انا ١٧ سنه والشركة حابه تنهي العقد وش الحل وش لي
الحين تبين لنا ان القطاع الخاص فاشل بما تعنيه الكلمه ومن جميع الجهات مامنه فايده
انا مجدد اقامتي وباقي فيها حاليا 10 اشهر واريد خروج نهائي هل المده هذه تخصم علي بسبب اني انا ال طالب نهائي افيدوني وجزاكم الله خيرا
وين الخيار الاول يا استاذ ؟
طيب الشركة انهت عقدي بدون ما اوقع
تكفون ياناس افيدوني انا عندي منشاه محل حلاقه وانا صاحب العمل ولست موظف. هل اعتبر موظف سعودي في المنشاه ويحق لي اقدم اخذ ٦٠٪ من الراتب ثانيا هل يحق لي ان أعوض عندي اربعه وتعرفون محلات الحلاقه مقفله مع اني اعطيهم نص راتب وهم جالسين فانا منظر. هاذا من غير الايجار مستأجر من شايب الله يهديه يقول محسوب عليك الايجار. والسؤال الاخير ولاهم. وش هي التعويضات الا أكون مستحق بعد تعثري اقدر اقدم عليها شاكر لكم اتمنى الرد
السلام عليكم
لو سمحت انا اخوي موظف في محل حلاقه طبعا سعودي هل ينطبق عليه نفس الكلام
ارجو افادتي اذا احد افادك
وشكرا
تم فصلي من العمل على المادة 80
علماً اني في فترة التجربة لي ٥ شهور
وتم اشعاري في خطاب من الشركة
بعدم رغبتهم في اتمام فترة التجربه
بناء عالمادة ٥٣ هل البند ٨٠ يظرني
نعم نوعاً ما هذا انا مفصول ع الماده ٨٠ وصارلي ٣ سنين فالبيت عايش على حساب المواطن الي مره يزيد ومره ينقص تقول اسهم 😂
كل ماقدمت بشركه وتفقنا وقبلوني قبول مبدئي ياخذون بطاقتي وصورة من شهادتي ويقولولي خلال اسبوع بندق عليك .... المهم تمر اسابيع وشهور ولا يدقون لأنو يتبين لهم في التأمينات اني مفصول على الماده ٨٠ فطبيعي انهم بيقولون هذا كافر وحق مشاكل خلينا نشوف غيره
ف المادة ٨٠ ياعزيزي اصبحت جسر عبور تعبر منه الشركات علشان تفصلك عليه سوا ارتكبت مخالفه من من المخالفات المنصوص عليها ال٩ او لم تركتب ف بألاخير مالك الا راتب شهرين إذا تبين ان فصلك تعسفي وذا كان عقدك مفتوح عاد بيكون حضك يعني افضل من غيرك الي عقده غير محدد ... ومعلومه مني للجميع اصلن مافي شركه مجنونه راح تفصل العامل ومازال عقده ساري ههههه نمزح احنا وبعدين اغلب العقود المحددة اصبحت للأجانب ونادر تشوف الشركات الي تستخدمها للسعوديين
لابد من اعطاء السعودي عقد محدد المده علشان يسهل على الشركه تطييره في اي وقت وأعطائه صدقه على قولتهم تعويض راتب مايقل عن شهرين
فا بألاخير الدوله مع الشركات لحد يقعد يضيع وقته يروح يرفع قضيه ويشتكي ويتظلم والله محد درا عنك ..... ف الشكوى لغير ربك مذله
اقول قولي هذا وأستغفر الله لي ولكم وصلو في رحابكم
Abdulmajeed Al-zeyadi عزيزي لايحق لهم فضلك وانت لك اكثر من ٣اشهر الا اذا كنت وقعت معهم على فترة تجربة ثانيه
انا ممكن أساعدك تواصل معي
٠٥٤٥٣٣٣١٤٠
@@___k___6296 ماذا تعني فصل الماده ٨٠ افيدنا الله يجزاك خير
ماله حق انها العقد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياخوان تكفون فيدوني انا كنت شغال في محل في السعوديه و رجعت البحرين في إجازتي كل اسبوع اروح البحرين عند اهلي وقفلو الجسر علي ولين خلص مدت العقد كلمت راعي الحلال قتله بغيت فلوس العقد طبعن انا ماعندي تامين غير صحي بس في العقد مكتوب انه لي مبلغ في نهاية العقد ورفض يعطيني أيها يقول انت ما جيت الدوام وانا ماقدر اجي السعوديه تعرفون كرونا هل إذ رحت اشتكيت يعطوني حقي بغيت اجابه تكفون
يعني الي فهمته من كلامك ان مكتوب في العقد لايوجد تامين طبي ويستحق مبلغ نهاية العقد قصدك كذا
@@سماهرالمطيري-ق5ف لا يبعد حيي انا عقدي مكتوب سنه وإذ خلصت يعطوني اجازه نص شهر أو راتب نص شهر
وانا عندي تامين صحي بس ماعندي تامين اشتماعي
واشتغلت حول ٨اشهر وتعرف رجعت إجازتي البحرين وقفلو الجسر والرجال ما يلي يعطيني حقوقي
يابعد راسي بغيت منك تقلي شنو حقوقي
🙄 غير دقيق شي صح وشي خطاء
السلام عليكم
انا مقدم استقاله من قبل شهر والا حد الان مانزلوني من التامينات؟
🤣 انت و زاره العمل طباخين
بغيت اسألك من ناحية ساند هل الي راتبة ٣٠٠٠ ياخذها كامله من الحكومه
Riyadh_50 ما اتوقع تاخذها كامله ا
السلام عليكم هل لي الحق المطالبة 40 % المتبقية لس من الراتب لاني محول الى ساند من طرف الشركة أرجو الرد
اخي العزيز..اللي اعلمه انه الشركة ليس ملزمة وهذا يرجع للشركة و قدرتها المالية وامكانيتها...فالرجاء انك تطلبها بكل مرونة و لين ....وابشرك يوم29شوال ستعود الحياة الى طبيعتها وتبداء دوامك ان شاء لله
انا نفس كذا هل يحف لي أخذ راتب شهرين معا انهم فصلوني Ahmed Al zahrani
وين الخيار الاول
ولا شكل التجًار خوفوك وحذفته ❌👎🏻
ممكن رقمك يااخي
غير صحيح كلامك