tengo 5 años ejerciendo como Asesora en Prevención de Riesgos en diferentes empresas, y resulta que los empleadores priorizan su productividad ante cualquier bienestar de los trabajadores, incluyendome como prevencionista, me toco sufrir acoso laboral por parte de un grupo de trabajadores por parte de mi área como otro departamento, con pruebas y evidencias, resulto que ni mi jefatura fue capaz de apoyarme y prefirió no renovarme el contrato y continuar omitiendo esas conductas..., creo que estamos en un sociedad completamente agresiva como forma de vida, y al mismo tiempo atemorizada por la violencia desatada en las calles, la inseguridad laboral, llevan a una competencia excesiva al punto de no importarle las consecuencias de sus actos en la otra persona. Carentes de valores
Cuándo hay denuncia de Mansplaining, es dificil demostrarlo ya que, no todos conocen el concepto, asimismo cuando existen conductas incivicas por ejemplo, gritar a la persona piden evidencia, y se estaría obligado a grabar cuando ocurren los hechos, sin embargo, quién está preparado cuando le griten a grabar? Las mutuales además, como el IST nunca generan atención y/o diagnóstico en el área salud mental.
Esta ley aumentará la productividad de las empresas ya que la gente deberá entender que a los trabajos se va A TRABAJAR y no a hablar estupideces, copuchear, armar grupitos, etc. Y a los que dicen que son leyes antihombres no sean estupidos, si las mujeres son las que se dedican a armar ambientes toxicos en las empresas, no me cabe la menor duda que gran parte o la mayoria de las denuncias van a ser contra mujeres. Si quieres buscar una mina vas a tener que hacerlo afuera de la pega o por Tinder
Ese dato de la salud mental es tremendamente tendencioso (10:00 en adelante) La salud mental de los chilenos está dañada no por el hostigamiento laboral, sino por el alejamiento de la buena alimentación, la desvinculación parental y también por causas laborales, pero esta cuestión es multifactorial y pretender cargarle esto prioritariamente al trabajo es una mentira del tamaño de toda una ciudad. La pandemia causó estragos en la salud mental de la pobleción. Ni hablar de cómolos niños han sido secuestrados por sus teléfonos celulares, ello con el beneplácito de sus padres. Agreguen los altísimos niveles de consumos de alcohol y drogas y van a darse cuenta de la brutal mentira que es cargarle todo el peso a la sobrecarga laboral.
Los felicito la idiologia de género e inclusión sigue destruyendo el mundo a la familia y Ahora el trabajó . Una pena tanto estudiar Pará ser un Ser destructivo. Me estoy imaginando cuántos casos llegarán por el tono de voz.
Es vergonzoso escuchar a esta gente repitiendo hasta la saciedad la expresión "persona trabajadora" Hay máquinas o animales trabajadores considerados en este protocolo..? No los hay, pero la agenda 2023 los tiene tan embrutecidos que deben decir mil veces "Persona trabajadora". Qué nivel de estupidez la de estos zurdos progresistas.
![Chino Pacas - Modo Capone (with Drake & Fuerza Regida) [Video Oficial]](http://i.ytimg.com/vi/zjv8TQ0gBkg/mqdefault.jpg)
tengo 5 años ejerciendo como Asesora en Prevención de Riesgos en diferentes empresas, y resulta que los empleadores priorizan su productividad ante cualquier bienestar de los trabajadores, incluyendome como prevencionista, me toco sufrir acoso laboral por parte de un grupo de trabajadores por parte de mi área como otro departamento, con pruebas y evidencias, resulto que ni mi jefatura fue capaz de apoyarme y prefirió no renovarme el contrato y continuar omitiendo esas conductas..., creo que estamos en un sociedad completamente agresiva como forma de vida, y al mismo tiempo atemorizada por la violencia desatada en las calles, la inseguridad laboral, llevan a una competencia excesiva al punto de no importarle las consecuencias de sus actos en la otra persona. Carentes de valores
Muy clara la información presentada. Se agradece cuando las personas manejan el tema que exponen.
Sanciones para el sector público donde están establecidos
MUCHAS GRACIAS, EXCELENTE FELICITACIONES.
Cuándo hay denuncia de Mansplaining, es dificil demostrarlo ya que, no todos conocen el concepto, asimismo cuando existen conductas incivicas por ejemplo, gritar a la persona piden evidencia, y se estaría obligado a grabar cuando ocurren los hechos, sin embargo, quién está preparado cuando le griten a grabar? Las mutuales además, como el IST nunca generan atención y/o diagnóstico en el área salud mental.
Esta ley aumentará la productividad de las empresas ya que la gente deberá entender que a los trabajos se va A TRABAJAR y no a hablar estupideces, copuchear, armar grupitos, etc. Y a los que dicen que son leyes antihombres no sean estupidos, si las mujeres son las que se dedican a armar ambientes toxicos en las empresas, no me cabe la menor duda que gran parte o la mayoria de las denuncias van a ser contra mujeres. Si quieres buscar una mina vas a tener que hacerlo afuera de la pega o por Tinder
Que pasa con los apoderados que ejercen violencia con los profesores?
En el vídeo aprox en 1:12 respondieron su pregunta
Ese dato de la salud mental es tremendamente tendencioso (10:00 en adelante)
La salud mental de los chilenos está dañada no por el hostigamiento laboral, sino por el alejamiento de la buena alimentación, la desvinculación parental y también por causas laborales, pero esta cuestión es multifactorial y pretender cargarle esto prioritariamente al trabajo es una mentira del tamaño de toda una ciudad.
La pandemia causó estragos en la salud mental de la pobleción.
Ni hablar de cómolos niños han sido secuestrados por sus teléfonos celulares, ello con el beneplácito de sus padres.
Agreguen los altísimos niveles de consumos de alcohol y drogas y van a darse cuenta de la brutal mentira que es cargarle todo el peso a la sobrecarga laboral.
Los felicito la idiologia de género e inclusión sigue destruyendo el mundo a la familia y Ahora el trabajó . Una pena tanto estudiar Pará ser un Ser destructivo. Me estoy imaginando cuántos casos llegarán por el tono de voz.
Es vergonzoso escuchar a esta gente repitiendo hasta la saciedad la expresión "persona trabajadora"
Hay máquinas o animales trabajadores considerados en este protocolo..?
No los hay, pero la agenda 2023 los tiene tan embrutecidos que deben decir mil veces "Persona trabajadora".
Qué nivel de estupidez la de estos zurdos progresistas.