DF en Infinita | Ley Karin: Las acciones que la SUSESO estima podrían ser acoso sexual y laboral
HTML-код
- Опубликовано: 14 окт 2024
- Más informaciones en » www.df.cl/
Síguenos en: Twitter / dfinanciero
Instagram / diariofinan. .
Facebook www.facebook.com /DiarioFinanciero/
#DiarioFinanciero #Noticias #Mercados #Finanzas #empresas
Es necesario incorporar en las universidades, institutos, clases de ética moral, estás leyes que regulan la conducta, psicología, hay gente que estudia pero psicológicamente no están aptos para un trabajo. Llegan con sus malas mañas de miles, hogar, amistades.
Es decir, que los gobiernos llevan años vulnerando los derechos fundamentales de los chilenos toda vez que ha firmado un convenio OIT y no lo han respetado, sino que violado. Eso es lo primero,
Generalmente en los colegios el "equipo directivo",se confabula y crea acciones contra el profesorado como si fuera un equipo en contra, como encargado de Convivencia llevo dos mesas cesante por éstas malas prácticas, que pena que la ley no esté vigente,era un reemplazo y se lo sacan por ahí. Aún no llega otro reemplazo, la administración de trabajo escolar decanta directo en el deficiente aprendizaje y autoestima de los estudiantes. Si tuviéramos que encontrar la hebra del hilo: ésta sería una.
" sentido comun"...existe?
Para muchos el respeto es crucial y para otros, no, hasta que se les sancione.
Hola! ¿Es acoso laboral cuando reclamas por que no te ha llegado el sueldo a fin de mes, llamas y dicen que mañana y así sucesivamente llega la 15 quincena del siguiente mes y lo mismo no depositan el sueldo del fin de mes anterior ni la 15 del siguiente mes, llega el día de subir no te llaman para avisar de los pasajes, posteriormente te llaman que estas despedido por no presentarse al trabajo.
Esta complicado contratar gente no se le podra decir nada , mejor automatizar.
automatizar
Por eso hay que contratar IA y Robot inteligentes..jajajajaj...