Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting
Добрый день! Работники, заключившие трудовой договор, могут воспользоваться сервисом «Проверь трудовой договор» на портале Онлайнинспекция.рф и узнать, соблюдены ли их права по ТК РФ. В случае выявления несоответствий можно обратиться в государственную инспекцию труда через сервис портала (Раздел «Проблемы» - «Прием на работу» - «Не заключен трудовой договор в письменной форме»). Срок рассмотрения заявки - до 30 дней. Получить консультацию можно также в сервисе «Дежурный инспектор» (срок ответа - 3 дня). Если фактические трудовые отношения с работодателем не оформлены, работник может обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми. Неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений (ст. 19.1 ТК РФ).
Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
Facebook - facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - instagram.com/rosco_consulting
Лайк
Как проверит трудовой договора что она ест на база данных или нет ???
Добрый день! Работники, заключившие трудовой договор, могут воспользоваться сервисом «Проверь трудовой договор» на портале Онлайнинспекция.рф и узнать, соблюдены ли их права по ТК РФ. В случае выявления несоответствий можно обратиться в государственную инспекцию труда через сервис портала (Раздел «Проблемы» - «Прием на работу» - «Не заключен трудовой договор в письменной форме»). Срок рассмотрения заявки - до 30 дней. Получить консультацию можно также в сервисе «Дежурный инспектор» (срок ответа - 3 дня). Если фактические трудовые отношения с работодателем не оформлены, работник может обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми. Неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений (ст. 19.1 ТК РФ).
Мямлязавр
Будем расценивать как комплимент)