Трудовое право

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 20 дек 2024

Комментарии • 80

  • @Melnichenkorg
    @Melnichenkorg  Год назад +1

    Интернет-ресурсы по дисциплине "Трудовое право":
    Онлайн-курс "Трудовое право" на Stepik stepik.org/course/116817/promo
    RUclips-канал "Василий Шавин" ruclips.net/user/ВасилийШавин
    Сообщество в VK vk.com/russialaborlaw
    Канал в Яндекс.Дзен dzen.ru/id/5f269c391fc411381d6cf73c?share_to=link

  • @buzomilana
    @buzomilana Год назад +36

    Храни Вас Бог, уже 4 года смотрю ваши видео пред экзаменами

  • @Achi1618
    @Achi1618 3 дня назад

    Спасибо большое. Завтра зачёт по праву, это было очень полезно 🌹

  • @АрианДесад
    @АрианДесад 4 года назад +22

    Именно то что нужно, кратко и очень понятно, спасибо за лекцию

  • @snowstar7624
    @snowstar7624 Год назад +3

    Как же хорошо, когда есть такие люди которые всё понятно и хорошо объяснят, а не будут болтать впустую
    Спасибо вам, вы в каком-то роде палочка-выручалочка

  • @bossyfrl6805
    @bossyfrl6805 3 года назад +11

    Спасибо за ваш труд. Благодарных вам студентов

  • @АндрейПанасюк-п3н
    @АндрейПанасюк-п3н 7 месяцев назад

    Завтра государственный экзамен, и один из вопросов Трудовое Право РБ. Спасибо Вам за такие видео, реально интересно и понятно. Ну наше законодательство схоже с Вашим, поэтому ещё раз спасибо большое Вам.

  • @КонстантинКлементьев-м1э

    Крутой преподаватель. Интересно слушать

  • @freshblue2315
    @freshblue2315 Месяц назад

    Спасибо вам Роман Гри-ич

  • @appolin1253
    @appolin1253 Год назад +1

    Спасибо большое за видео! Очень интересно и полезно

  • @janedecember4664
    @janedecember4664 4 года назад +6

    Спасибо за лекцию! Очень интересно)

  • @guarantor7700
    @guarantor7700 9 месяцев назад

    Спасибо за Ваш труд

  • @nataliam2061
    @nataliam2061 7 месяцев назад

    39:20 - для молодежи добавлю, что так было не всегда. Перенос праздничных дней, совпадающих с выходными, ввели в 1992 году, а до того вся страна пытливо заглядывала в календарь следующего года с одним и тем же вопросом: чочо в этом году с праздниками, не попадают ли они, упаси боже, на субботу или воскресенье?

  • @valeriaplotnikova5660
    @valeriaplotnikova5660 2 года назад +4

    Спасибо за ваше видео! В прошлый раз сдала уголовный процесс, теперь вот трудовое право, надеюсь все получится!! Все так же передаю привет Ане, Лере и Вике!

    • @ЛераГалушкина-м7о
      @ЛераГалушкина-м7о 2 года назад +1

      это правда ! лекции очень помогают ! спасибо !

    • @Анна-в8ш6к
      @Анна-в8ш6к 2 года назад +1

      Очень надеемся, что сдадим! Спасибо вам

    • @viiiktorriiia
      @viiiktorriiia 2 года назад +1

      С уголовным процессом не вышло, но надеюсь зачет по трудовому праву будет в кармане. Спасибо за ваше видео!

  • @Animaunit
    @Animaunit 3 года назад +2

    1:53 Право - это воля господствующего класса возведённое в закон. Трудовое право которое защищает работников и т.д. это то что было выбито другим(эксплуатируемым) классом и немного приблизившем его волю к закону.

  • @purplehood3390
    @purplehood3390 2 года назад +1

    Очень интересно, Благодарю за лекцию👍

  • @Sam-qm9os
    @Sam-qm9os 4 года назад +23

    Называть какую-то отрасль права - ненужной - бред.

  • @darwmunebuli
    @darwmunebuli 4 года назад +3

    Интересно 📚👍

  • @игорьрондель
    @игорьрондель 5 лет назад +19

    Здравствуйте, спасибо за лекцию. Очень интересно и все понятно. Планируется ли продолжение?

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  5 лет назад +12

      Да, но не очень глубоко, лишь в рамках правоведения. Я не "трудовик".

    • @Liska3949
      @Liska3949 3 года назад +1

      @@Melnichenkorg Спасибо! Очень интересная подача материала! Притягивает!!!

  • @Fiksik_ivan
    @Fiksik_ivan 5 лет назад +15

    Сначала хотел написать что-нибудь ехидное, поскольку учусь на юрфаке, но потом увидел, что лекция проводилась для студентов, учащихся на педагогов, и все стало на свои места. Для не юристов большего и не нужно, по сути) а так неплохо, неплохо. Лайк однозначно) Но все же хочется слышать статьи, а то причина увольнения- аморальное поведение. И кейсов нет. Не очень понятно, как это студенту верифицировать.

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  5 лет назад +4

      Для студентов-юристов есть отдельные видео.

    • @Fiksik_ivan
      @Fiksik_ivan 5 лет назад +12

      @@Melnichenkorg хоть убейте, не могу найти похожее видео. Если поделитесь ссылкой, буду благодарен.

    • @МарияУмья-о4и
      @МарияУмья-о4и 3 года назад

      @@Fiksik_ivan ruclips.net/video/nboUEAI01Ws/видео.html

    • @wang_si
      @wang_si Год назад

      @@Fiksik_ivan ++

  • @РадикИсхаков-ж1к
    @РадикИсхаков-ж1к 3 года назад +1

    Вот это оно . СПАСИБО

  • @katemirzoyan5402
    @katemirzoyan5402 2 года назад +1

    Так и запомнила *отпочковалось от гражданского*

  • @ГрязныйУнитаз
    @ГрязныйУнитаз 3 года назад

    Все круто, спасибо!

  • @aminur6343
    @aminur6343 2 года назад

    спасибо вам

  • @chocolatechudo4269
    @chocolatechudo4269 4 года назад +4

    Где остальные 3 пункта? Оплата? Отдельные виды и дисциплина труда?

  • @ДединсайдДединсайдович

    А если работодатель даст при инспекции достаточно отдыха работникам, а когда проверяющие уйдут он снова будет лишать их этого времени, что тогда делать, на видео нарушение снимать или показания давать всем коллективом?

  • @АнжеликаСнежильдинская-Страйко

    1:41 вы оговорились, назвав маникюрщицу работодателем. Т.к. если мы нанимаем маникюрщицу навсегда, то это мы становимся работодателем, а она - работником.

  • @ИринаМурка-щ7к
    @ИринаМурка-щ7к 3 года назад +1

    Я работала 40 лет а по бумагам 32 нет договоров .Почему мне не включают всё в трудовой стаж к пенсии?Юристы ответили значит работодатели не отчисляли в пенсионный фонд.А при чём здесь я?И где искать эти организации?А в де фолд нас 118 человек сократили мои двое детей ходили в школу это нарушение или де фолд законно?

  • @максимлебедев-м5щ
    @максимлебедев-м5щ 4 года назад +4

    Роман, день добрый, не подскажете что входит в рабочее время? Подготовительно-заключительные операции (прохождение медика, механика, диспетчера, осмотр техники перед сменой в сфере транспорта),входят ли они в рабочее время и должны ли эти операции оплачиваться если работадатель обязывает их выполнять и если можно подкрепите статьёй или регламентом ответ если можно, заранее спасибо.

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  4 года назад

      Помочь не смогу. Надо смотреть практику, а трудовое право вне сферы моих сегодняшних интересов.

    • @eklet
      @eklet 4 месяца назад

      Входит в рабочее время

  • @Богдан-ш9н5э
    @Богдан-ш9н5э 5 лет назад +8

    Классный у вас канал

  • @Ekaterina_15.6.23.
    @Ekaterina_15.6.23. 2 года назад +3

    Работником быть плохо! О тебе заботятся не в должной мере, а зачастую стремятся обделить, надурить, нажиться и т. д. Поэтому все стремятся стать предпринимателями.

    • @СветланаКостинюк
      @СветланаКостинюк Год назад

      Разрушив сон, покой...
      УМ, ЧЕСТЬ - МОЕГО НАРОДА,
      Не дрогнув🐾КТО🐾вступил -
      В РЕКИ КРОВИ И СЛЁЗ... - 🐾КТО🐾
      МИРОВОГО ЖАЖДЕТ
      💰ГОСПОДСТВА🏴‍☠️КАПИТАЛА🦈,
      🐾АД🐾ЗАВЕЩАВ НАРОДАМ -
      ХИТРОЙ ИГРОЮ🎭🦊🎭СЛОВ✊😲

  • @SMW9754
    @SMW9754 2 года назад

    Я сдала трудовое право. На 4. Ура. 85 из 100. Тест сложный, на час. Но справилась.

  • @albertoamroyan6389
    @albertoamroyan6389 Год назад

    Здравствуйте а в каком ВУЗ е вы преподойоте ? Я обьязательно туда подам

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  Год назад

      Свободный юридический факультет. В октябре начинаем новый набор vk.com/freefacultyoflaw

  • @Ekaterina_15.6.23.
    @Ekaterina_15.6.23. 2 года назад +1

    Может ли быть так, что трудинспекция не найдëт доказательств жалобы и уйдëт никак не наказав работодателя? Или они обязательно что-нибудь находят?

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  2 года назад +1

      Может уйти, но как правило находит, ведь не случайно она пришла с проверкой.

  • @Wagner-e3n
    @Wagner-e3n Год назад

    Здравствуйте я работаю в Финской компании и нас сейчас покупает Татнефть,а Фины уходят из России,что будет с рабочими?И могу ли я отказаться переводиться к новому работодателю?

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  Год назад

      Не можете отказаться.

    • @Wagner-e3n
      @Wagner-e3n Год назад

      @@Melnichenkorg только уволиться?

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  Год назад

      @@Wagner-e3n а что Вас как работника не устраивает? Какая Вам разница кто работодатель?

    • @Wagner-e3n
      @Wagner-e3n Год назад

      @@Melnichenkorg введение новых правил труда и урезание премии в 2 раза

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  Год назад +1

      @@Wagner-e3n если Вас не устраивают услвоия, уходите на другие. Если они есть.

  • @АкмальСалаев-о1ч
    @АкмальСалаев-о1ч 3 года назад +6

    Здравствуйте, хотелось бы знать ученики какого класса/курса сидели в аудитории, заранее спасибо

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  3 года назад +3

      Это первокурсники.

  • @Артемий-и9ю
    @Артемий-и9ю 2 года назад

    Если человек не проходит по психологическому состоянию ,то это не аттестационный аспект, а медицинский аспект , по этому можно включить пункт медицинское не соответствие работника к профессиональной деятельности!

  • @alexandrkorneev304
    @alexandrkorneev304 3 года назад +1

    а что будет если работаешь больше 40 часов в неделю?

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  3 года назад

      Административная ответственность для работодателя тогда будет.

  • @Андрей_Восток
    @Андрей_Восток 3 года назад

    Пример с водителем:
    Вы утверждаете-если водитель не едет, значит он не выполняет свои обязанности.
    Вопрос! : а если в данный промежуток времени водитель не едет по причине отсутствия для него работы(ну вот случилось так, что 5 часов просто сидишь в гараже в ожидании), то,!, справедливо ли будет использование вашего тезиса??

  • @INTERSEPTORS_CORP
    @INTERSEPTORS_CORP 3 года назад +1

    Лекционный материал подан специфично. Для первого курса во введении в суть цивилистики вопрос раскрыт с интересной стороны. Но так же и видно, что автору, не хватает практической базы знания теоретического материала. На вопросы студентов об трудоустройстве ответы не раскрыты ввиду обстоятельств отсутствия опоры на законодателя. Как по мне, если вы горите юридической профессией, являетесь школьником или студентом начальных курсов, то материал для вас. Мне лично материал не помог во время подготовки к экзамену по одноименной дисциплине. (Пришлось по старинке брать книгу в руки и усердно повторять изученный за несколько лет материал)

  • @СветланаКостинюк

    🐾РАБСТВО💰БИЗНЕС💰ФАШИЗМ🐾:
    👆👆👆👆👆👆👆☝️☝️☝️👈✊😲
    ПРОСТО - 🐾БЕЗнас🐾и ни чего личного...
    ✨МУДРОСТЬ - В ПРОСТОМ :
    НЕ НАВРЕДИ✊✊✊😲
    ВСЁ, ЧТО СЛОЖНО - ЛОЖНО✨🤔✨

  • @Музыкаветра-ю2р
    @Музыкаветра-ю2р 2 года назад

    Очень информативно и интересно👍 Вопрос:Имеет право руководитель, оскорблять и кричать на своего работника? А так же навязывать работнику труд, который не прописан в трудовом договоре?

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  2 года назад

      Нет, не имеет право, но правом здесь не помочь.

    • @Музыкаветра-ю2р
      @Музыкаветра-ю2р 2 года назад

      @@Melnichenkorg печально, спасибо за ответ)

  • @vitalik1981
    @vitalik1981 5 лет назад +5

    Роман батькович, не серб, а серп😌.
    А так все ок, спасибо

    • @so_focal
      @so_focal 4 года назад +7

      Серб и молод

  • @СветланаКостинюк
    @СветланаКостинюк Год назад +1

    🙄👉✨НАРОД✨для государстаа - или же ✨ГОСУДАРСТВО✨для нпрода🤔

  • @Eggen12
    @Eggen12 Год назад +1

    Теперь и ты почти как преподаватель из Санкт-Петербурга, ахахаха

  • @СергейПВЗ
    @СергейПВЗ 5 лет назад +4

    ,👍

  • @Saint-911-10
    @Saint-911-10 2 года назад

    Ну вообще пишется дискриминация, а у вас через Е, но да ладно.
    А как же обязанности ? Тип да ТП регулирует ПРАВА работника, но и обязанности их также

  • @РадикИсхаков-ж1к
    @РадикИсхаков-ж1к 3 года назад

    Карина

  • @moloh7295
    @moloh7295 3 года назад

    Щиты за Карину

  • @СветланаКостинюк

    КОРОЛЕВСТВО🦿🙃🦶КРИВЫХ ЗЕРКАЛ =
    🌀🔥ОКНО🕸️🐙🕸️ОВЕРТОНА🔥🌀

  • @buddahflava9
    @buddahflava9 4 года назад +2

    дИскриминация

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  4 года назад

      Где-то в тексте ошибка?

    • @buddahflava9
      @buddahflava9 4 года назад +3

      @@Melnichenkorg на доске когда писали , ну мы тут не орфографией пришли заниматься , а трудовым правом , так что спасибо за лекцию

    • @Melnichenkorg
      @Melnichenkorg  4 года назад +1

      @@buddahflava9 спасибо.

  • @МарияПобеда-ы9п
    @МарияПобеда-ы9п 2 года назад

    Фу, как не интелегентно и грубо.