#12.부당해고 구제신청 절차 완벽정리!!
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- Опубликовано: 21 авг 2024
- 안녕하세요. #인천한노TV 입니다
이번 화는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하는 절차에 대해서 정리하고, 소개하고자 하는 영상을 제작하였습니다.
무료상담이 가능한 #무료노동법률상담소를 운영하고 있으니 하단의 연락처와 주소 확인해 주세요
*인천남동근로자종합복지관 노동법률상담소
(인천광역시 남동구 남동대로 215번길 30) (032-818-1300)
*한국노총 인천지역본부 영종노동법률상담소
(인천 중구 영종대로162번길 26 삼성홈큐브오피스텔 209호) (032-746-8501)
*한국노총 인천지역본부 서부노동법률상담소
(인천광역시 서구 가정로 222 3층 301호) (032-571-8508)
*한국노총 인천지역본부: in.inochong.org/
(인천광역시 남동구 구월남로 75) (032-437-8501)
*인천광역시 남동근로자종합복지관: www.incheonlwc....
(인천광역시 남동구 남동대로 215번길 30) (032-818-1300)
#부당해고 #부당해고구제신청 #부당해고신청 #부당해고구제 #해고구제 #노동위원회 #지방노동위원회 #중앙노동위원회 #부당해고구제신청서 #해고구제신청서 #구제신청서작성법 #이유서작성법 #답변서작성법 #부당해고이유서 #부당해고답변서 #한국노총인천지역본부 #노무사 #공인노무사 #남동근로자복지관
![[노동법]해고당했을 때 법적구제방법 ①부당해고구제신청(노동위원회)](http://i.ytimg.com/vi/reduICosUPI/mqdefault.jpg)
![[노동법]해고당했을 때 법적구제방법 ①부당해고구제신청(노동위원회)](/img/tr.png)
![[소규모사업장 EP.09] 해고는 쉽게 할 수 있는 게 아니에요!](http://i.ytimg.com/vi/DL7MU-PWI9E/mqdefault.jpg)
잘들었어요
해고 한다는 녹취본이 존재하지않으면 기각됩니다 다치고 정신적괴롭힘을 당해도 해고가 아니라고 노동위원회에서 기각통보 받았습니다 두달걸리고 너무 힘든 과정이고 무료 진행 입니다
온라인으로 가능합니다.
만약에 국선노무사님을 선임하려면 먼저 신청을 하고 구제신청서를 넣어야하나요??
안녕하세요, 먼저 부당해고등구제신청서를 작성해서 넣어야 대리인 신청이 가능합니다~
www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=40747026&flNm=%5B%EC%84%9C%EC%8B%9D+9%EC%9D%982%5D+%EB%B6%80%EB%8B%B9%ED%95%B4%EA%B3%A0+%EB%93%B1+%EA%B5%AC%EC%A0%9C+%EC%8B%A0%EC%B2%AD%EC%84%9C
부당해고 구제신청서 서식 첨부했으니 참고 바랍니다
좋은영상 감사합니다 퇴직금을 받으면 안되는건가요..퇴직금을 보내줬는데 예상했던거에 비해 50%로만 보내줘서요..
화해기간 요청도 해볼수있나요
5인미만은 해당안되는거죠..5인이상이라고 주장해보면되나요,겉으로는 5인미만인데 10명까지도 주장해볼수있어서요
5인 미만은 구제신청 기각될거에요.
사건 발생일 기준으로 지난 30일동안 상시근로자수가 5인 이상인걸 입증하면 가능은 한데(출퇴근기록부 등) 현실적으로 어렵다면 근로기준법을 위반한 내용(폭행,계약서미작성 등)으로 노동청에 진정을 접수 하여 합의를 보시는게 최선일것 같습니다. 자세한 상담은 민주노총 검색하셔서 무료노무상담 받아보세요. 힘내십쇼.
@@Things2-Think 감사합니다 ㅠ 혹시 민사로는 가능할까요..ㅠ
안녕하세요 선생님. 이번주에 부당해고를 당했어요. 선생님께 상담받고 싶은데 방법이 있나요?
*한국노총 인천지역본부 영종노동법률상담소
(인천 중구 영종대로162번길 26 삼성홈큐브오피스텔 209호) (032-746-8501) 여기로 연락 주시면 상담 가능합니다. 뿐만 아니라 저희 채널은 인천 지역에 여러 상담소를 운영하고 있으니 참고 바랍니다^^
혹시 구제신청하고 지노위 중노위 심문까지 거치는데 소요되는 비용을 대충적으로 알 수 있을까요~??
존경하는 노무사님 안녕하세요 늦은시간에 대단히 죄송합니다 근로자 입장에선 유능하신 선상님 덕분에 너무나 다행스럽습니다 다름이 아니고요 부당해고에 대해서 넘 분하고 얼처구니 없어서 무슨 얘기부터 해야할지 모르겟네요 노무사님 말씀들이 다 다르닌까요 저는 단체급식 분야에서 정규직입사해서 1달 근무하고 회사가 폐업햇어요 그리고 다시 주인이 바뀌어 정규직으로 3개월 근로개약서 작성햇는데 6월7일시작 9월6일 말료일날 아무이유도 말하지않고 그만 두라 하더라구요 그시간부터 지금이시간까지 기분나빠서 잠을 이룰수가 없네요
현명하신 노무사님 좋은 판단 부탁드립니다 감사합니다
신고하는법을 잘 몰라서 인천노동위원회에 민원으로 신고했는데 다시 해야할까요ㅜㅜ? 민원이 고용노동부로 접수되었다고 연락이왔습니다.
선생님 근로자계약서도 쓰자고 했는데
2개월째 일하고 있는데 근로계약서도 안써주고 있습니다 다른곳에 일할수 있는 상황이 안되다보니 저도 기다리고 있습니다
그런데 오늘 전화로 그만두라고 하더라구요
현재 근로계약서도 안써서 사대보험도 들어가지않고 근로자가 아닌데
근로계약서 안써줬다는 증거는 어떻게 제출 해야돼나요?
그리고 부당해고도 월급을 첫월급때 미뤄지고 두번째도 미뤄지니 제가 불만을 표시하니 그만두라고 했습니다
귀찮으시겠지만 답글 달아주시면 감사하겠습니다