Mit Ü50 einen neuen Job bekommen: Genaue Anleitung
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- Опубликовано: 1 июн 2024
- VertriebsFunk Episode 869 - Mit Ü50 einen neues Job bekommen: Genaue Anleitung
Bist du über 50 und glaubst, deine Karrierechancen sind vorbei?
Der Jobmarkt hat sich verändert und das kannst du für dich nutzen. In diesem Video erfährst du, warum Karrierechancen auch jenseits der 50 bestehen und wie du in fünf Schritten deinen idealen Jobwechsel angehst.
Viele Menschen über 50 haben bereits erfolgreich neue Jobs mit besserem Gehalt und besseren Perspektiven gefunden. Der deutsche Arbeitsmarkt sucht händeringend Mitarbeiter, auch über 50. Lerne, wie du deine Erfahrung und Krisenerprobtheit einbringst, Vorurteile widerlegst und dein Netzwerk optimal nutzt. Hol dir die besten Tipps und Tricks, um deinen Traumjob zu finden und deine Karrierechancen jenseits der 50 zu maximieren.
Sei bereit für deinen Karriere-Neustart!
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Ist ja leider auch die Realität. Jemand will sich mit Ende 40 noch verändern, ist bereit Neues zu lernen. Die Arbeitgeber so: Ach nee, lass mal. Wir jammern lieber weiter, dass wir keine Leute mehr finden. Das ist die Realität.
Ja - aber nicht überall. Es lohnt sich, da intensiver zu suchen und sich nicht enttäuschen zu lassen.
25 Jahre in einer tollen Firma gearbeitet, Firma jetzt Insolvent ( wie viele momentan )
werde nächste Woche 50 jahre alt 🤔...Danke, für das motivierende Video !
Ist ein harter Schlag. Aber das wird schon. Ist ja auch vielleicht eine Chance.
Ab 50, was heißt 50, schon mit 45 ist es nicht nur zu spät für Karriere sondern extrem schwierig überhaupt noch einen einigermaßen "guten" Job zu finden. Erfahrung und Qualifikation zählen kaum noch. Nur noch Jugend und eine füg- und biegsame Voraussetzung.
Erlebe ich leider genauso. Kann das Gerede von einem Arbeitnehmermarkt nicht nachvollziehen.
Wie gesagt - es kommt darauf an, wie stark unsere Erfahrungen und Kenntnisse im Markt nachgefragt werden. Da gibt es viele, die sich vor Angeboten nicht retten können.
Klar, es gibt auch viele Menschen, die sich schwerer tun. Es ist auch immer eine Frage der Eigenvermarktung. Daher ja auch dieses Video und der Kanal.
Zum Glück habe ich 2 Ausbildungen in der Altenpflege, Pflefehelfer und Pflegefachkraft und obendrein noch ne Ausbildung zum Speditionskaufmann. Ich bin jetzt 51 und denke da ich bis zum Tod wegen wenig Rente arbeiten muss, werde ich immer einen Job finden. Bin jetzt 10 Jahre in der Altenpflege und es ist der tollste Beruf der Welt. Mit 50 fängt das Leben erst an und die jungen alten Facharbeiter werden in Zukunft gern genommen da sie die Erfahrung mitbringen und eine andere Arbeitseinstellung als die jüngere Generation mitbringen. Im übrigen ein tolles Video.
Vielen Dank für Deine Worte.
Nochmals vielen Dank für die Tipps
Sehr gerne!
Tolles Video!
Dankeschön ❤
Sehr gerne 😉
Kam jetzt wie gerufen
Super - das freut mich!
Super Kanal! Aber die Realität sieht etwas anders aus... Die Bewerbungsprozesse sind deutlich zu lang, sogenannter Fachkräftemange nur im Niedriglohnsektor, befristete Verträge nehmen deutlich zu, Gehälter im öffentlichen Dienst sind deutlich gestiegen und liegen mittlerweile über denen der freien Wirtschaft. Der vermeintliche "Arbeitnehmermarkt" war nur kurzzeitig nach der C-Krise. Die Digitalisierungsprozesse + sichtbare Wirtschaftskrise werden den Arbeitsmarkt innerhalb der nächsten Monate drastisch verschärfen.
Die meisten Unternehmen sehen das anders. Sie haben in fast jedem Bereich enormen Schwierigkeiten, ihre Stellen zu besetzen. Sagt jedenfalls die Statistik und das, was ich von meinem Kunden höre.
Im Einzelfall kann es natürlich auch anders sein. Und ja: Die Prozesse sind zu lang.
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