Как угробить командную работу: руководство для менеджера / Александра Баптизманская

Приглашаем на конференцию TeamLead Conf 2024, которая пройдет 27 и 28 июня в Санкт-Петербурге!
Программа, подробности и билеты по ссылке: vk.cc/cuyJ0A
---------
Saint TeamLead 2019
Тезисы и презентация:
teamleadconf.ru/spb/2019/abst...
Вы - менеджер и сделали всё по-умному! Наняли отличную команду, купили им бин-бэги и кофе-машину, поставили амбициозную цель.
Самое время всё запороть!
В своем докладе я расскажу о 7 примерах дисфункций в отношениях между командой и менеджером и о том, как их не допустить или исправить.
--------
Нашли ошибку в видео? Пишите нам на [e-mail]

[@mamkindominator745]

Опытные гребцы скептически относится как к коучам, так и к новым порывам менеджера. Некоторые люди помнят, что они сюда пришли ради денег ))) Превращая офис в пионерлагерь не забывайте, что продуктивность неизбежно упадет, поскольку люди будут рисовать на доске и соблюдать "церемонии" вместо работы.

[@krasisi]

Классный доклад! И остроумный, спасибо!

[@user-yn7cv6dd7t]

Я начал смотреть с 5ой минуты примерно и подумал сначала что это стендап. Смеялся над шутками.... оказалось это не шутки.

[@user-um4rm9gt6o]

Саша, спасибо! Очень даже здорово!

[@dmarsentev]

«Я не дружить сюда пришёл, а работать» - это нормальный заход и это правда. Если вас уволят или вы уйдёте, бывшие коллеги плюнут, разотрут и забудут о вас. Так какого хрена с ними дружить? Это не дружба, это временное сотрудничество. Вещи надо называть своими именами. Это я про третий пункт доклада.

[@gian_tiaga]

Очень годно! Спасибо.

[@EshkinKot1980]

Взгляд со стороны разработчика.

[@andreyrqwerty]

Доклад супер просто, спасибо Александре.

[@rusrb]

круто, спасибо!

[@AndriiKuftachov]

Бедные люди, у них же реально может быть руководитель как тот, который задавал вопрос.

[@badgolim]

Спасибо

[@vvavavaavavava3962]

Браво, Саша!

[@AndriiKuftachov]

Для себя не открывал ничего нового, но думаю, что многим людям есть над чем задуматься.

[@NoNamedTEHb]

Чорт, как это все знакомо! Может тоже стать agile coach :)

[@Mausspb]

Благодарю! Отличнейший доклад.

[@KKbhbr]

Всё супер, посыл понятен.

[@MyVovich]

Великолепнейший доклад, спасибо.

[@alexign]

Доклад был про как угробить команду, а в итоге такой же как и тысячи других одинаковый и как по букварю

[@Iogos]

Как спикер - просто божественно👍👍👍 юмор, интонации, жесты, паузы))

[@kirillsh8383]

Очень напоминает бизнес тренеров и продажу успешного успеха. Парень правильно спросил. Только сформулировать не успел