Boa aula! Estou trabalhando desde o dia 12/04/2023 experiência de 45 dias + 45 pra fechar 90 dias, que é a experiência, eu quero ficar somente os 3 meses de experiência, ou seja até o dia 12/07. Devo comunicar antes ou somente no dia que termina o contrato de experiência?
Como seria o pagamento dessa multa? Eu li que o saldo não pode ficar negativado é sim zerado. Estou apenas há uma semana, mas não tô me dando com o emprego e quero pedir pra sair.
Bom eu pedi demissão depois de duas semanas e não recebi nada. A multa já é descontada na sua rescisão. Fica com saldo “negativo”, mas não precisa pagar nada
@@fabriciogomes9385 na empresa que eu tô parece que precisa fazer uma carte escrita de demissão Estou tentando entrar em contato com o Rh pra ir lá só fazer isso mesmo e me livrar deles .
Eu não estou registrada nem no ponto,só no contrato faltam 23 dias para finalizar o contrato de 90 dias e eu vou pedir demissão quero sair sem pagar nada.
Eu preciso de sua ajuda!! Comecei a trabalhar em uma empresa no dia 27/03/2023 pedi pra sair por conta da minha renite alérgica, local tinha muita poeira e eu não sabia. Pedi pra sair dia 08/04/2023 o contrato é de 29 dias. Eles me pagaram 170,00 desses dias trabalhados porque já tinha fechado a folha de pagamento, quanto eu vou ter que pagar a empresa? Sendo que o meu salário é de 1.212
Não da pra saber … tem que ler o seu contrato de trabalho … mas, normalmente, vc tem q pagar metade dos dias que faltavam… ou seja, é provável que sua rescisão de zero …
@@magalhaesemoreno o senhor tem um meio de contato onde posso enviar o meu contrato pra mais esclarecimentos, preciso de ajuda pois não entendo nada de diretos trabalhistas
JA SABIA DISSO MAS SUA INFORMAÇÃO REFORÇOU MINHA MENTE, SÓ QUE A EMPRESA ME PEDE UMA DITA CUJA DE UMA CARTA PRA JUSTIFICAR EU QUERER SAIR NOS 45 PRIMEIRO DIAS, É DE DOER VIU. OBRIGADO PELA INFORMAÇÂO , GANHOU UM SEGUIDOR.
Amem , estou em 1 bomba , estou com 2 meses , estou querendo sair urgente , mais meu medo é de nao conseguir arrumar outro emprego por sujar a carteira @@bonnysilva1423
Comecei a trabalhar dia 24/06/23 salário 1799,00 VR 19,00 VA 135,00 e VT escala noturno 12/36, em um condomínio por uma terceirizada, porém dia 30/08/23 eu fui na empresa pedir a recisão, pois a empresa perdeu o posto para GR, e resolvi entrar na GR. E dia 30 eu assinei uma carta de demissão, no dia 31 eu retornei para levar a carteira de trabalho pra dar baixa e quando me mostraram o valor de 825,00 ( o valor da recisão ficou 3.005,00) eu fiquei triste, pois trabalhei o mês de agosto esperando receber o salário do mês pelo menos, E também trabalhei mais 5 dias a partir do término da folha, a folha para pagamento contava do dia 20 ao 19 do mês seguinte. E depois eu trabalhei dia 20/22/24/26/28, dia 30 encerrou o posto no condomínio e pediram para mim ir para a base. Porém eu faltei, (já sabendo que iriam descontar óbvio) faltei pois tinha que assumir no dia 31 noturno pela Gr. E seria muito puchado, quando pedi explicação ela falou: foi descontado o aviso 1799,00 e algumas outras coisas, saldo ficou 825,00. Não concordei e não assinei e fui embora. Tenho algum direito ou a empresa está certa? Detalhe a empresa queria ficar comigo pois o supervisor me disse. Portanto eles não vieram falar sobre aviso, já ciente da perda do posto. Eu fui e pedi as contas porque acredito que a Gr é uma empresa enorme e vou ter mais oportunidades. Me digam algo sobre isso.
Boa boa meu amigo ....eu trabalhei numa empresa eles assinaram minha carteira no 5 dias na soma geral estava constando 49 dias sendo q o contrato de trabalho era de 45 dias . ...eles me fizeram trabalhar os do dia 01/06/24 ao dia 19/07/24 ...porque esses assinaram minha carteira dia 05/06/24 .. segundo eles o contador errou e em seguida me deram um holerite dos 5 dias trabalhados no cargo de repositor . Automaticamente contrato de 90 dias foi renovado por eles
Fizeram contrato de 30 dias, mas só me registraram 14 dias depois que entrei. Estou saindo no dia 25 do contrato. Fui entregar a carta de rescisão o responsável me disse que vou ter que pagar multa
Vai dar 45 dias que eu entrei na empresa, preciso escrever aquela carta a punho pra solicitar que vou sair com esses 45 dias pq a moça só escritório venho me falar hoje que tenho que escrever a punho essa carta, isso é necessário sendo que vou sair com os 45 dias
Olá boa tarde fui contratada dia 16/03/23 n tenho nem 1 mês porém muito vem prejudicando pois me desloco a 3 lojas 2 na msm cidade e a outra fora chego de madrugada sozinha,sou deficiente auditiva,pcd adoeci hj estou de atestado porq levei chuva a empresa n permite levar bolsa,uma roupa pra mim trocar nem uma sandália como devo fazer falaram é norma da empresa n poder levar nenhum pertence
Nao assinei nada , nenhum papel constando o periodo de experiência e mesmo assim o contador assinou minha carteira , mas nao quero ficar na empresa pq nao assinei nada
Boa tarde! Ótimo conteúdo do video, me ajudou muito! Uma dúvida, se o contrato de experiência não for entregado no primeiro dia de trabalho, nem mesmo assinado, e peço demissão antes do prazo de 45 dias. O que pode acontecer? Pagarei multa? Como funciona?
Olá,Estou no contrato de experiência 45 dias ,já no 3 dia não me adaptei nesses 3 dias paguei passagem do próprio bolso .terei que pagar multa quebra de contrato? Sendo que saldo dará negativo .terei que pagar Do meu bolso ?😊
Olá Dr. assinaram minha carteira depois de 10 dias de trabalho. Entrei dia 25, assinaram dia 05. No ato da assinatura não me permitiram ler o contrato nem me deram minha via, informando que por pressa me entregariam pra ler depois. No contrato não consta cláusula de indenização por quebra de contrato de experiência, e mesmo meu salário sendo salário mais comissão, também não consta no contrato. Ao solicitar e receber minha via do contrato, vi que me fizeram assinar antecipadamente a continuação da experiência, ou seja, assinei algo datado de 1 mês pra frente. A continuidade da experiência no caso. Quero sair da empresa, preciso pagar essa multa? Tenho direito a porcentagem de comissão que foi combinada verbalmente na contratação?
Minha esposa foi registrada no dia 24//11/2022, descobrimos a gravidez em dezembro, e ela só avisou a empresa agora em fevereiro... e hoje dia 16/02/23, eles a dispensaram, com uma rescisão de contrato antecipada... quais os direitos delas??
Meu contrato é de 45 e já estou no 46 dias , mas quero ser mandado embora, não gostei trabalhar na Nestlé , eu não vou pedir as contas , mas eu quero ser mandado embora.
Assinei contrato no dia 18/03/2024 e no dia 18/04/2024 emiti uma carta pedindo demissão,tive o crachá recolhido no mesmo dia por um funcionário do almoxarifado. No dia seguinte recebi do RH um pedido pra mudar a data do pedido de demissão para dia 02/05/2024 dizendo que vai abonar os dias sem eu estar trabalhando...por que?
Por favor uma orientação 😢 dia 5/11/23 terminou meu contrato de experiência e continuo trabalhando, porém quero sair, e a empresa disse que agora tenho que cumprir aviso prévio. Acho um absurdo isso. São 12 dias trabalhados depois do término do contrato, até o momento. Não assinei nada. É justo isso? O que eu faço?? 😢 quero sair sem cumprir e receber a recisão 😢
Nessa situação, você já está no contrato de por prazo indeterminado, já que ultrapassou o prazo máximo de 90 dias e continua trabalhando. Se pedir demissão, vai precisar cumprir 30 dias de aviso prévio normalmente sem redução de jornada de trabalho.
Oie, bom dia tudo bem? No meu caso eu não assinei nenhum contrato e minha carteira tb não foi registrada. Posso desistir do período de experiência sem pagar multa? Obrigada desde já.
Ola , gostaria de tirar uma dúvida, vou fazer 3 mes na empresa me informaram que nao posso ser dispensado. Falaram que para mi sair tenho que pedir demissão
Meu contrato é de 45 + 45 dias! O início se deu no dia 08/12/22 e o término estipulado no contrato é para o dia 21 /01 /23. Por que essa diferença de três dias?
Dr, minha empresa antes de acionar a minha carteira tive 3 diss de experiência indo trabalhar sem registro, agora eu quero saír da empresa to esperando da os 90 dias pra ir embora. 😢 sendo que eu não vou ter direito a nada ei já sei obviamente, mas isso não é certo. Trabalhar sem bater ponto. Me ajude não tenho provas em mãos ✋️, mas isso é crime é contra lei.
Show de Bola Dr. Dúvida Posso Colocar a empresa Na Justiça estando encostado no inss especie (91)Acidente de Trabalho incapacidade Parcial Permanente Atrás dos meus Futuros Direitos trabalhista indenizações Pelo acidende e o Principal Plano de Saúde pra da Continuação com Tratamento fisioterápicos e afins alguma Brecha na Lei que obrigue a empresa manter o plano por Certo Tempo? Grato Dr
Boa Tarde Thiago, sim, você pode entrar com o processo trabalhista a qualquer momento. Com relação ao convênio, sim, você tem direito a manter o convênio enquanto permanecer o tratamento das sequelas.
@Dr Daniel Grato. Última Dúvida e Minha CNH AE EXERCIA ATIVIDADE REMUNERADA A MESMA PODERÁ OU VAI SER REBAIXADA QUANDO FOR RENOVAR PS NÃO RECEBO AUXÍLIO ACIDENTE APENAS TENHO DECISÃO DO PRÓPRIO INSS INCAPACIDADE PARCIAL E PERMANENTE.
Boa noite por favor trabalhei 2 meses avuso e depois a empresa assinou minha carteira de trabalho fiquei 4 meses carteira assinada. Tenho direito do aviso prévio e 40 %??
Boa tarde comecei a trabalhar dia 06/02/23 (tenho como provar) porem assinei o contrato apenas no dia 01/03/23 e me dispensaram dia 29/05/23 alegando q os 90 dias tinha encerrado. Porem o q foi depositado na minha com e um valor ridículo se tratando apenas dos 90 dias imagine se contando do dia em q realmente comecei a trabalhar. O q posso fazer nesse caso? Poderia me ajudar?
Trabalhei 4 anos pedi demissão e entrei em outra porém não tenho interesse em ficar conversei com a minha chefe ela pediu pra que eu encerre o contrato e que ao término ela vai me dispensar tenho direito ao seguro
Boa tarde! Seu conteúdo é muito informativo e de extrema utilidade. Uma dúvida, meu contrato era de 45+45, sai no primeiro período de 45 dias no 45° dia, qual é o tempo que a empresa tem para acertar minhas verbas e dar baixa na minha CTPS? Obrigado.
Temho 26 dias de trabalho, mas pedi a conta pois recebi uma proposta de servico melhor , meu contrato e de 45 dias ... fui registrada dia 01/09 os 45 dias vai da dia 17/10 a empresa disse que nao temho nada pra receber ....e isso mesmo?
Bom dia, professor. Parabéns pela excelente aula, pela qual já me inscrevi e deixei o like. Uma pergunta apenas. Se o funcionário pede a conta no término dos 45 dias, é devido a GRRF para saque do FGTS? OBRIGADO
Dr boa tarde, minha filha fez uma experiência de sete dias q foi exigida pela empresa de telemarketing, na semana seguinte conversaram c ela dizendo q ia assinar a carteira dela pediram p levar e 15 dias depois, dispensaram ela dizendo n poder arcar c o salário combinado, q teria q dispensar ela, oq ela deve fazer?
Mim tira uma duvida, entrei na empresa dia 27/02 e a empresa so assinou minha carteira no dia 18/04, no contrato de experiência é de 30 dias sendo prorrogado por mas 2 mês, mas estou querendo pedir demissão, irei pagar multa por pedir as contas antes do final do contrato?
Boa tarde, entrei na empresa , direto sem contrato de experiência, num caso, passei dois meses e meio, na empresa, pedi pra ser desligado, antes dos 90 dias , e a empresa , cobrou o aviso prévio na minha rescisão, queria sabe se estar certo?
Doutor não quero permanecer na empresa mas irei cumprir o meu contrato de 3 meses...tenho que formalizar alguma documentação ou apenas comunico o meu supervisor junto ao RH ?
Se for pedir pra sair, peça ja no dia que completa 90 dias, pelo que vc falou, no dia 08.09 … se vc deixar pra pedir depois o sei prejuízo será maior …
Oi eu fiz com a empresa um contrato de experiencia que dizia 30 dias e com 30 dias avisei q ia sair , tenho que trabalhar no aviso previo ? Não trabalhei eles me cobraram uma multa no valor do meu salário todo do mês que trabalhei , me deram 24,00 de saldo de salário .esta certo isso ?
Eu pedi para rescindir meu contrato que venceria agora dia 16, mas desisti e quero esperar até o final do contrato pra não ter que pagar multa, ainda não assinei o pedido, sou obrigado ou posso esperar?
Oi , pode me ajudar Estou em experiência de 3 meses e ela se encerra no dia 03 de agosto , porém eu queria já pedir as contas agora no dia 05/07 . Eu trabalho como vendedor e sou comissionado Caso eu peça as contas eu recebo as comissões que cairiam em agosto junto do meu pagamento? Junto na rescisão? Ou perco a comissão??? Eu sei da multa dos dias restante , seria só a comissão mesmo que estou preocupado se eu perco no ato de pedir as contas e quebrar o contrato !!! Me ajuda por favor
Boa tarde! estou em experiência de 90 dias com reajuste de salário. Esse reajuste é só depois dos 90 dias ou no último mês de experiência já recebo esse reajuste?
Muito obrigado DR, esse é o meu caso, comeceu em janeiro desse ano, mas eles só me reristraram na carteira em Março, pois sabendo disso. Posso colocar eles no pau se me demitirem. Mss um escrito em seu canal
Se no caso falta 3 dias pra vencer a experiência, ai funcionário da atestado d 5 dias e passa do tempo d experiência, ai a empresa paga ou não o aviso?
Olá, me tire uma dúvida por favor, meu contrato é de 45 + 45, no entanto quero solicitar o encerramento na data determinada nos primeiros 45 dias, sou obrigada a fazer carta de demissão?
Boa noite Dr., eu trabalhei os 90 dias, porém no dia subsequente ao chegar no trabalho fui desligado, esse desligamento já seria sem justa causa fora do contrato de experiência?
Bom dia ,Dia 05/09 acaba minha experiência de 90 dias, porém já quero sair da empresa,venho colocando atestado aí próxima semana vou colocar mais até completar 15 atestado, aí completando os 15 dias de atestado fica falando 3 dias pra acaba minha experiência, aí melhor eu faltar esses 3 dias pra eles não renovar e me tirar por justa causa talvez ou eu mesmo me demitir antes de terminar a experiência no caso nesses 3 últimos dias que falta ????
Olá, Queria tirar uma dúvida, meu contrato de experiência terminou na segunda 24/04/2023, na sexta-feira antes desse dia, fui no RH e falei que queria pedir contas, ela falou pra eu ir na segunda que era o último dia do contrato, que era pra eu ir direto lá e nem bater o ponto. Quando foi no domingo meu supervisor falou que a menina do RH ia folgar na segunda, que se eu não fosse ia levar falta, como já tinha marcado um compromisso pela tarde, eu faltei nesse dia e fui no outro pedir conta. Quando foi na hora a menina do RH disse que foi quebra de contrato pq eu faltei no dia 24, tá correto isso?
@@magalhaesemoreno mas aí não foi culpa minha, pq eu já tinha avisado o RH que era meu último dia...teve um outro colega meu que aconteceu quease a mesma coisa, ele foi pedir conta no último dia do contrato de 45, só que a menina do RH mandou ele ir outro dia lá.
Boa tarde! Tudo bem? Caso o cálculo da minha rescisão fique negativo, por exemplo, o cálculo ficou em R$-120,00, eu preciso pagar esse dinheiro a empresa ou apenas fica 'zerado'?
Olá vc pode me responde uma pergunta Assinei o contrato de experiência hoje só vou começar amanhã mais pensei muito e quero desistir devido a carga horária grande,vc acha que vou ter que pagar multa a empresa por quebrar o contrato?
o dia de inicio consta na sua carteira de trabalho ... se vc for pedir pra sair ... melhor pedir na sexta, mesmo que seja o 44 dia, assim vao te descontar só meio dia ...
Boa noite ! Tudo bem Dr. ? Entrei na empresa dia 05/12/22 e sair dia 12/01/2023 pago multa ? Tenho que cumprir aviso ? Na minha carteira não fala de contrato de experiência.
Olá, fui demitido sem justa causa BRF o período de experiência com 40 dias de contrato de mais 45 na minha carteira digital, meu contrato diz por tempo indeterminado, o que vai acontecer nesse caso, desde já agradeço
![NLE Choppa - Or What ft. 41 (Orchestra Mix) [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/biOFASEgSOM/mqdefault.jpg)
Eu trabalhei 91 dias e me dispensaram, vou assinar minha recisao hoje, seja o que Deus quiser
Tirou minha dúvida logo no início.... Sobre se poderia pedir contas nos 45 dias e sobre as multas.... Parabéns e obrigado
Boa aula!
Estou trabalhando desde o dia 12/04/2023 experiência de 45 dias + 45 pra fechar 90 dias, que é a experiência, eu quero ficar somente os 3 meses de experiência, ou seja até o dia 12/07. Devo comunicar antes ou somente no dia que termina o contrato de experiência?
Eu pedi ontem kkk fez 56 dias eu por saúde emocional sai .. se não ia me internar porque estava ficando loouca😊
Como seria o pagamento dessa multa? Eu li que o saldo não pode ficar negativado é sim zerado. Estou apenas há uma semana, mas não tô me dando com o emprego e quero pedir pra sair.
Estou nessa mesma situação 😢
Bom eu pedi demissão depois de duas semanas e não recebi nada. A multa já é descontada na sua rescisão. Fica com saldo “negativo”, mas não precisa pagar nada
@@fabriciogomes9385 na empresa que eu tô parece que precisa fazer uma carte escrita de demissão
Estou tentando entrar em contato com o Rh pra ir lá só fazer isso mesmo e me livrar deles .
@@fabriciogomes9385eu pedi com 1 semana e assim mesmo e até justo pois eu que pedi por curiosidade amigo que trabalho era?funcao
Você recebeu pelos dias trabalhados?
Eu não estou registrada nem no ponto,só no contrato faltam 23 dias para finalizar o contrato de 90 dias e eu vou pedir demissão quero sair sem pagar nada.
Boa noite, então, se quer sair sem pagar a multa do 479 da clt, vc precisa ficar até o final dos 90
Dias.
Eu preciso de sua ajuda!!
Comecei a trabalhar em uma empresa no dia 27/03/2023 pedi pra sair por conta da minha renite alérgica, local tinha muita poeira e eu não sabia. Pedi pra sair dia 08/04/2023 o contrato é de 29 dias.
Eles me pagaram 170,00 desses dias trabalhados porque já tinha fechado a folha de pagamento, quanto eu vou ter que pagar a empresa?
Sendo que o meu salário é de 1.212
Não da pra saber … tem que ler o seu contrato de trabalho … mas, normalmente, vc tem q pagar metade dos dias que faltavam… ou seja, é provável que sua rescisão de zero …
@@magalhaesemoreno o senhor tem um meio de contato onde posso enviar o meu contrato pra mais esclarecimentos, preciso de ajuda pois não entendo nada de diretos trabalhistas
Show explicação ganhou mais um escrito no seu canal feraaaaaa
ótimo video.bom sábado
vc E barril dobrado Dr 👏🏽👏🏽Show
Mais um inscrito senhor advogado.
JA SABIA DISSO MAS SUA INFORMAÇÃO REFORÇOU MINHA MENTE, SÓ QUE A EMPRESA ME PEDE UMA DITA CUJA DE UMA CARTA PRA JUSTIFICAR EU QUERER SAIR NOS 45 PRIMEIRO DIAS, É DE DOER VIU. OBRIGADO PELA INFORMAÇÂO , GANHOU UM SEGUIDOR.
Deu certo irmão ??
@@RenanKapakapa sim, deu certo.
Amem , estou em 1 bomba , estou com 2 meses , estou querendo sair urgente , mais meu medo é de nao conseguir arrumar outro emprego por sujar a carteira @@bonnysilva1423
Comecei a trabalhar dia 24/06/23 salário 1799,00 VR 19,00 VA 135,00 e VT escala noturno 12/36, em um condomínio por uma terceirizada, porém dia 30/08/23 eu fui na empresa pedir a recisão, pois a empresa perdeu o posto para GR, e resolvi entrar na GR. E dia 30 eu assinei uma carta de demissão, no dia 31 eu retornei para levar a carteira de trabalho pra dar baixa e quando me mostraram o valor de 825,00 ( o valor da recisão ficou 3.005,00) eu fiquei triste, pois trabalhei o mês de agosto esperando receber o salário do mês pelo menos, E também trabalhei mais 5 dias a partir do término da folha, a folha para pagamento contava do dia 20 ao 19 do mês seguinte. E depois eu trabalhei dia 20/22/24/26/28, dia 30 encerrou o posto no condomínio e pediram para mim ir para a base. Porém eu faltei, (já sabendo que iriam descontar óbvio) faltei pois tinha que assumir no dia 31 noturno pela Gr. E seria muito puchado, quando pedi explicação ela falou: foi descontado o aviso 1799,00 e algumas outras coisas, saldo ficou 825,00. Não concordei e não assinei e fui embora. Tenho algum direito ou a empresa está certa? Detalhe a empresa queria ficar comigo pois o supervisor me disse. Portanto eles não vieram falar sobre aviso, já ciente da perda do posto. Eu fui e pedi as contas porque acredito que a Gr é uma empresa enorme e vou ter mais oportunidades. Me digam algo sobre isso.
Muito obrigado, me ajudou muito :)
Boa boa meu amigo ....eu trabalhei numa empresa eles assinaram minha carteira no 5 dias na soma geral estava constando 49 dias sendo q o contrato de trabalho era de 45 dias . ...eles me fizeram trabalhar os do dia 01/06/24 ao dia 19/07/24 ...porque esses assinaram minha carteira dia 05/06/24 .. segundo eles o contador errou e em seguida me deram um holerite dos 5 dias trabalhados no cargo de repositor .
Automaticamente contrato de 90 dias foi renovado por eles
Fizeram contrato de 30 dias, mas só me registraram 14 dias depois que entrei. Estou saindo no dia 25 do contrato. Fui entregar a carta de rescisão o responsável me disse que vou ter que pagar multa
Absurdo
Muito legal, não sabia desses detalhes!
Cara muito Top!!!
Vai dar 45 dias que eu entrei na empresa, preciso escrever aquela carta a punho pra solicitar que vou sair com esses 45 dias pq a moça só escritório venho me falar hoje que tenho que escrever a punho essa carta, isso é necessário sendo que vou sair com os 45 dias
Eaee, oq aconteceu?
O que aconteceu? Consegue dá um feedback sobre o assunto? Se sim, quanto recebeu ainda referente aos 45 dias...
Olá boa tarde fui contratada dia 16/03/23 n tenho nem 1 mês porém muito vem prejudicando pois me desloco a 3 lojas 2 na msm cidade e a outra fora chego de madrugada sozinha,sou deficiente auditiva,pcd adoeci hj estou de atestado porq levei chuva a empresa n permite levar bolsa,uma roupa pra mim trocar nem uma sandália como devo fazer falaram é norma da empresa n poder levar nenhum pertence
Nao assinei nada , nenhum papel constando o periodo de experiência e mesmo assim o contador assinou minha carteira , mas nao quero ficar na empresa pq nao assinei nada
Mas seu registro na carteira ta como experiência ou não ?
Boa tarde! Ótimo conteúdo do video, me ajudou muito!
Uma dúvida, se o contrato de experiência não for entregado no primeiro dia de trabalho, nem mesmo assinado, e peço demissão antes do prazo de 45 dias. O que pode acontecer? Pagarei multa? Como funciona?
Olá,Estou no contrato de experiência 45 dias ,já no 3 dia não me adaptei nesses 3 dias paguei passagem do próprio bolso .terei que pagar multa quebra de contrato? Sendo que saldo dará negativo .terei que pagar Do meu bolso ?😊
Em 99% das vezes que a rescisão da negativa, a empresa não cobra o trabalhador, fica no zero a zero
Olá Dr. assinaram minha carteira depois de 10 dias de trabalho. Entrei dia 25, assinaram dia 05. No ato da assinatura não me permitiram ler o contrato nem me deram minha via, informando que por pressa me entregariam pra ler depois. No contrato não consta cláusula de indenização por quebra de contrato de experiência, e mesmo meu salário sendo salário mais comissão, também não consta no contrato.
Ao solicitar e receber minha via do contrato, vi que me fizeram assinar antecipadamente a continuação da experiência, ou seja, assinei algo datado de 1 mês pra frente. A continuidade da experiência no caso.
Quero sair da empresa, preciso pagar essa multa? Tenho direito a porcentagem de comissão que foi combinada verbalmente na contratação?
Minha esposa foi registrada no dia 24//11/2022, descobrimos a gravidez em dezembro, e ela só avisou a empresa agora em fevereiro... e hoje dia 16/02/23, eles a dispensaram, com uma rescisão de contrato antecipada... quais os direitos delas??
Meu contrato é de 45 e já estou no 46 dias , mas quero ser mandado embora, não gostei trabalhar na Nestlé , eu não vou pedir as contas , mas eu quero ser mandado embora.
Assinei contrato no dia 18/03/2024 e no dia 18/04/2024 emiti uma carta pedindo demissão,tive o crachá recolhido no mesmo dia por um funcionário do almoxarifado. No dia seguinte recebi do RH um pedido pra mudar a data do pedido de demissão para dia 02/05/2024 dizendo que vai abonar os dias sem eu estar trabalhando...por que?
Por favor uma orientação 😢 dia 5/11/23 terminou meu contrato de experiência e continuo trabalhando, porém quero sair, e a empresa disse que agora tenho que cumprir aviso prévio. Acho um absurdo isso. São 12 dias trabalhados depois do término do contrato, até o momento. Não assinei nada. É justo isso? O que eu faço?? 😢 quero sair sem cumprir e receber a recisão 😢
Nessa situação, você já está no contrato de por prazo indeterminado, já que ultrapassou o prazo máximo de 90 dias e continua trabalhando. Se pedir demissão, vai precisar cumprir 30 dias de aviso prévio normalmente sem redução de jornada de trabalho.
Muito bom bem explicado
Oie, bom dia tudo bem?
No meu caso eu não assinei nenhum contrato e minha carteira tb não foi registrada. Posso desistir do período de experiência sem pagar multa?
Obrigada desde já.
Esclarecedor.
Ola , gostaria de tirar uma dúvida, vou fazer 3 mes na empresa me informaram que nao posso ser dispensado. Falaram que para mi sair tenho que pedir demissão
Mentira, pode sim.
@@magalhaesemoreno obrigado
Segunda feira vou comunicar isso no RH .
Meu contrato é de 45 + 45 dias!
O início se deu no dia 08/12/22 e o término estipulado no contrato é para o dia 21 /01 /23.
Por que essa diferença de três dias?
Dr, minha empresa antes de acionar a minha carteira tive 3 diss de experiência indo trabalhar sem registro, agora eu quero saír da empresa to esperando da os 90 dias pra ir embora. 😢 sendo que eu não vou ter direito a nada ei já sei obviamente, mas isso não é certo. Trabalhar sem bater ponto. Me ajude não tenho provas em mãos ✋️, mas isso é crime é contra lei.
Preciso de provas, em mãos contra eles , não tenho nada provando isso. Só a minha palavra não basta.
Show de Bola Dr.
Dúvida Posso Colocar a empresa Na Justiça estando encostado no inss especie (91)Acidente de Trabalho incapacidade Parcial Permanente
Atrás dos meus Futuros Direitos trabalhista indenizações Pelo acidende e o Principal Plano de Saúde pra da Continuação com Tratamento fisioterápicos e afins alguma Brecha na Lei que obrigue a empresa manter o plano por Certo Tempo?
Grato Dr
Boa Tarde Thiago, sim, você pode entrar com o processo trabalhista a qualquer momento. Com relação ao convênio, sim, você tem direito a manter o convênio enquanto permanecer o tratamento das sequelas.
@Dr Daniel Grato.
Última Dúvida e Minha CNH AE EXERCIA ATIVIDADE REMUNERADA A MESMA PODERÁ OU VAI SER REBAIXADA QUANDO FOR RENOVAR
PS NÃO RECEBO AUXÍLIO ACIDENTE APENAS TENHO DECISÃO DO PRÓPRIO INSS INCAPACIDADE PARCIAL E PERMANENTE.
Boa noite por favor trabalhei 2 meses avuso e depois a empresa assinou minha carteira de trabalho fiquei 4 meses carteira assinada. Tenho direito do aviso prévio e 40 %??
Olá. E se nesse caso o funcionário abandona o emprego qual penalidade? Abandono antes do fim do contrato.
Obrigado.
Depende, mas é possível tomar justa causa …
Obrigado. Seus vídeos são ótimos e esclarecedores, se destacam aos demais. Boa semana 👍.
Boa tarde comecei a trabalhar dia 06/02/23 (tenho como provar) porem assinei o contrato apenas no dia 01/03/23 e me dispensaram dia 29/05/23 alegando q os 90 dias tinha encerrado. Porem o q foi depositado na minha com e um valor ridículo se tratando apenas dos 90 dias imagine se contando do dia em q realmente comecei a trabalhar. O q posso fazer nesse caso? Poderia me ajudar?
Trabalhei 4 anos pedi demissão e entrei em outra porém não tenho interesse em ficar conversei com a minha chefe ela pediu pra que eu encerre o contrato e que ao término ela vai me dispensar tenho direito ao seguro
Acredito que sim!
Tenho essa dúvida, você conseguiu?
A multa é a metade do tempo que falta
Sim
Boa tarde! Seu conteúdo é muito informativo e de extrema utilidade. Uma dúvida, meu contrato era de 45+45, sai no primeiro período de 45 dias no 45° dia, qual é o tempo que a empresa tem para acertar minhas verbas e dar baixa na minha CTPS?
Obrigado.
10 dias corridos
@@magalhaesemoreno muito obrigado!
E se o colaborador estiver no período de experiência e se inscrever na CIPA, tem direito a estabilidade?
Trabalhei 10 dias com carteira assisnada, mas fui chamado pra 1 seletivo e pedi demissão, eu tenho direito á alguma recisão?
Bom dia, tem sim, mas talvez o valor seja zerado.
Recebeu alguma coisa?
Temho 26 dias de trabalho, mas pedi a conta pois recebi uma proposta de servico melhor , meu contrato e de 45 dias ... fui registrada dia 01/09 os 45 dias vai da dia 17/10 a empresa disse que nao temho nada pra receber ....e isso mesmo?
Bom dia, professor. Parabéns pela excelente aula, pela qual já me inscrevi e deixei o like. Uma pergunta apenas. Se o funcionário pede a conta no término dos 45 dias, é devido a GRRF para saque do FGTS? OBRIGADO
Se pede demissão no final dos 45 não tem direito a sacar, mas se no final dos 45 dias a empresa que não quiser prorrogar, aí saca sim.
Ola , pedi demissao em perido de experiência salario 1500 , admissional 25 /09 , pedi demissão dia 16/10 quanto receberia?
Dr boa tarde, minha filha fez uma experiência de sete dias q foi exigida pela empresa de telemarketing, na semana seguinte conversaram c ela dizendo q ia assinar a carteira dela pediram p levar e 15 dias depois, dispensaram ela dizendo n poder arcar c o salário combinado, q teria q dispensar ela, oq ela deve fazer?
Agradecer a experiência.
Mim tira uma duvida, entrei na empresa dia 27/02 e a empresa so assinou minha carteira no dia 18/04, no contrato de experiência é de 30 dias sendo prorrogado por mas 2 mês, mas estou querendo pedir demissão, irei pagar multa por pedir as contas antes do final do contrato?
Complicado pq vc ja entrou no segundo período de 60 dias … em tese se vc pedir agora, de multa vão descontar quase um salário
No caso meu contráto é 90 dias eu vou pedir demissão no dia 3 no caso meu contráto de 90 dias vence dia 8 o que acontece nesse caso?
Isdo mesmo doutor entrei dia 8/09 , so que falaram que assinaram o contrado dis 26 olha so
Boa tarde, entrei na empresa , direto sem contrato de experiência, num caso, passei dois meses e meio, na empresa, pedi pra ser desligado, antes dos 90 dias , e a empresa , cobrou o aviso prévio na minha rescisão, queria sabe se estar certo?
Boa tarde, vc trabalhou o tempo todo sem registro ? Não está certo
Trabalhei um mês se registro , e depois que fui registrado como , contratado, intermitente
Boa noite pode me tirar uma dúvida?! Comecei no trabalho 1/03 minha carteira foi assinada dia 27/03. , Vou pedir demissão amanhã, o que tenho direito?
Uma carteira assinada d 300 equivale um salario minimo. Quando mim aposentar?
Seria necessário analisar melhor seu caso para te dar uma resposta
Trabalhei os 90 dias experiência e o registro na CTPS foi de apenas 45 dias, como posso resolver isso?
Primeiro você converse com a empresa buscando resolver. Caso não consiga, será necessário ingressar com uma ação trabalhista para resolver.
@@Ilsonxavierresses 45 dias podem ser acrescidos na CTPS? Estou tentando falar com o setor responsável sim.
Seu contrato de experiência, não seria 45 + 45 prorrogáveis? Verifique nas folhas de anotações gerais de sua CTPS. @@dianesousa8753
@@dianesousa8753Você não tem a cópia do seu contrato de experiência?
Estou comuma questão trabalhista,como faço para entrar em contato?Urgente
Ola meu contrato de experiência é de
45 dias Se eu pedir após esses 47 dias tenho
direito aviso prévio
Cuidado. Geralmente é 45 mais 45 … lê de novo o contrato …
Entrei numa empresa dis 14/12/23 e fez 45 dias omtem.e quero sai vou receber os dias trabalhados?
Claro
Doutor não quero permanecer na empresa mas irei cumprir o meu contrato de 3 meses...tenho que formalizar alguma documentação ou apenas comunico o meu supervisor junto ao RH ?
Comunica, sempre por escrito
Boa noite, vou fazer 3 meses dia 08/05 de experiência, e queria pedir pra sair logo dps, tenho direito a receber algo
Se for pedir pra sair, peça ja no dia que completa 90 dias, pelo que vc falou, no dia 08.09 … se vc deixar pra pedir depois o sei prejuízo será maior …
Entrei em uma empresa trabalhei 6 plantões de 12h e pedi as contas falaram que não vou receber nada e isso mesmo?
Então, quando vc pede a conta eles descontam 1 salário de aviso … então provavelmente está certo
Oi eu fiz com a empresa um contrato de experiencia que dizia 30 dias e com 30 dias avisei q ia sair , tenho que trabalhar no aviso previo ? Não trabalhei eles me cobraram uma multa no valor do meu salário todo do mês que trabalhei , me deram 24,00 de saldo de salário .esta certo isso ?
Como foi ??? Estou na mesma situação
O meu falto 1 dia pra enssera o contrato tenho direto a bunos
Eu pedi para rescindir meu contrato que venceria agora dia 16, mas desisti e quero esperar até o final do contrato pra não ter que pagar multa, ainda não assinei o pedido, sou obrigado ou posso esperar?
Se vc não assinou nada, tranquilo, pode esperar ….
Oi , pode me ajudar
Estou em experiência de 3 meses e ela se encerra no dia 03 de agosto , porém eu queria já pedir as contas agora no dia 05/07 . Eu trabalho como vendedor e sou comissionado
Caso eu peça as contas eu recebo as comissões que cairiam em agosto junto do meu pagamento? Junto na rescisão? Ou perco a comissão??? Eu sei da multa dos dias restante , seria só a comissão mesmo que estou preocupado se eu perco no ato de pedir as contas e quebrar o contrato !!! Me ajuda por favor
E se esse artigo do 479 não estiver no contrato? Somente o 482?
Se o dono da empresa quizer fazer um contrato de experiencia com 90 dias direto, ao invés de fazer 45 e depois mais 45 pode?
Sim, pode.
Pedi demissão antes do fim do contrato de experiência terminar e eles colocaram esse dia como falta sendo que eu trabalhei. pode isso?
Não pode
Se eu pedir pra sair no último dia de experiência oq eu pago multa?
Nada, nenhuma multa
Boa tarde! estou em experiência de 90 dias com reajuste de salário. Esse reajuste é só depois dos 90 dias ou no último mês de experiência já recebo esse reajuste?
Muito obrigado DR, esse é o meu caso, comeceu em janeiro desse ano, mas eles só me reristraram na carteira em Março, pois sabendo disso. Posso colocar eles no pau se me demitirem. Mss um escrito em seu canal
Meu nome é Josias trabalhei seis meses sendo três meses sem registro três com registro quais meus direitos?
Todos os direitos de 6 meses … inclusove aviso previo
Mas e se a pessoa pedir conta??
Se no caso falta 3 dias pra vencer a experiência, ai funcionário da atestado d 5 dias e passa do tempo d experiência, ai a empresa paga ou não o aviso?
Olá, me tire uma dúvida por favor, meu contrato é de 45 + 45, no entanto quero solicitar o encerramento na data determinada nos primeiros 45 dias, sou obrigada a fazer carta de demissão?
Sim, é bom, inclusive é bom p/vc. Formalize de alguma forma.
E quando a empresa, assina a carteira é não temos contrato de experiência de trabalho assinado!
tem algum problema de começar a trabalhar sem bater ponto por 2 semanas ?
trabalhar sem registro tem haver com nao bater o ponto ? ou por nao ter registrado em carteira ?
Sem registro em carteira
Estou a 1 mes e meio e quero pedir demissão, oq acontece?
No vídeo explicamos
O que posso exigir da empresa quando por exemplo começei 31/12 e so so registraram 14/01 ??
Depende, vc foi dispensado ? se sim, quando ?
@@danielmoreno7233 ainda Estou nela, mais conheci o canal de vocês e vi essa situaçao , que demorei pouco mais de 12 dias pra ser registrado.
Trabalhei 2 meses sem carteira assinada tenho direito a denização?
Quando devo pedir demissão no contrato de experiência quando minha hora de trabalho se inicia as 14:00 até as 23:50 horas?
Por garantia, o certo é no dia 89 no final do expediente
@@magalhaesemoreno pedir demissão um dia antes dos 90 dias
Boa noite Dr., eu trabalhei os 90 dias, porém no dia subsequente ao chegar no trabalho fui desligado, esse desligamento já seria sem justa causa fora do contrato de experiência?
O dia de inicio é o mesmo dia que assinei a carteira no escritório da empresa?
Bom dia ,Dia 05/09 acaba minha experiência de 90 dias, porém já quero sair da empresa,venho colocando atestado aí próxima semana vou colocar mais até completar 15 atestado, aí completando os 15 dias de atestado fica falando 3 dias pra acaba minha experiência, aí melhor eu faltar esses 3 dias pra eles não renovar e me tirar por justa causa talvez ou eu mesmo me demitir antes de terminar a experiência no caso nesses 3 últimos dias que falta ????
Olá, Queria tirar uma dúvida, meu contrato de experiência terminou na segunda 24/04/2023, na sexta-feira antes desse dia, fui no RH e falei que queria pedir contas, ela falou pra eu ir na segunda que era o último dia do contrato, que era pra eu ir direto lá e nem bater o ponto. Quando foi no domingo meu supervisor falou que a menina do RH ia folgar na segunda, que se eu não fosse ia levar falta, como já tinha marcado um compromisso pela tarde, eu faltei nesse dia e fui no outro pedir conta. Quando foi na hora a menina do RH disse que foi quebra de contrato pq eu faltei no dia 24, tá correto isso?
Então, nao tem nada a ver com vc ter faltado … mas pelo visto vc estourou os 90 dias
Manda um direct no meu instagram q eu te explico melhor
@@magalhaesemoreno mas aí não foi culpa minha, pq eu já tinha avisado o RH que era meu último dia...teve um outro colega meu que aconteceu quease a mesma coisa, ele foi pedir conta no último dia do contrato de 45, só que a menina do RH mandou ele ir outro dia lá.
@@magalhaesemoreno mandei um direct
Vou fazer 5 meses na empresa e assinaram minha carteira a um mês tenho direito?
Tem sim, tem direito aos 5 meses
Tem direito a seguro desemprego
Dependendo de empregos anteriores, preenchendo os requisitos exigidos em Lei, sim.
Boa tarde! Tudo bem?
Caso o cálculo da minha rescisão fique negativo, por exemplo, o cálculo ficou em R$-120,00, eu preciso pagar esse dinheiro a empresa ou apenas fica 'zerado'?
Oque aconteceu no seu caso ? Teve de pagar?
Olá vc pode me responde uma pergunta
Assinei o contrato de experiência hoje só vou começar amanhã mais pensei muito e quero desistir devido a carga horária grande,vc acha que vou ter que pagar multa a empresa por quebrar o contrato?
Depende do que ta escrito no contrato … mas geralmente vc paga metade do salário que vc receberia … da uma olhada no art. 479 da clt
Oii, você saiu? Estou com 2 dias trabalhados e quero sair. Mas não sei se vou pagar a multa 😭 recebi uma outra proposta de emprego
@@lorenalopes4098Sim, na época eu acabei pedindo demissão, mas não paguei a multa, não.
@@23filhadJesus Obrigadaa
Pode me responder se o dia 45 coincidir com sábado como posso fazer?
o dia de inicio consta na sua carteira de trabalho ... se vc for pedir pra sair ... melhor pedir na sexta, mesmo que seja o 44 dia, assim vao te descontar só meio dia ...
Estou trabalhando a 15 dias, porém recebi uma proposta para trabalhar em outro lugar, e agora? Posso sair ou para isso, tenho q cumprir os 45 dias?
A empresa pode cobrar uma multa caso você não cumpra os 45 dias
Vc pode sair, mas como ainda faltam 30 dias, vão descontar de vc 15 dias, que eh metade do que falta … art 479 da clt
Estou no período de experiência, vou pedir para sair. Vai mostrar o que na minha carteira de trabalho?
Saiu? Resultou em que?
Boa noite ! Tudo bem Dr. ? Entrei na empresa dia 05/12/22 e sair dia 12/01/2023 pago multa ? Tenho que cumprir aviso ? Na minha carteira não fala de contrato de experiência.
Boa noite, vc não tem copia do contrato ? 95% é de experiencia, o seu deve ser… e isso faz toda diferença … mas da uma lida no artigo 479 da clt….
E seu eu pedir conta acabando o aviso de 3 meses eu pago multa???
Nesse caso não tem multa alguma, mas não deixe passar os 90 dias, se entrar no 91º dia aí vc ja tem que pagar aviso
E recebe algo?
Com 2 dias de trabalho posso pedir as contas sem multa?
O vídeo explica que provável que tenha multa
E aí pagou a multa? Também quero pedir demissão com 2 dias trabalhados 😢
@@lorenalopes4098Você pediu?
1:53
Olá, fui demitido sem justa causa BRF o período de experiência com 40 dias de contrato de mais 45 na minha carteira digital, meu contrato diz por tempo indeterminado, o que vai acontecer nesse caso, desde já agradeço
meu contrato é de 45 + 45 , passou os 45 dias e eles renovaram sem minha autorização eles podem fazer isso ?
Boa noite. Ainda foi descontado do aviso prévio?
Como você não se pronunciou, automaticamente foi prorrogado por mais 45 dias.
Como você não se pronunciou, automaticamente foi prorrogado por mais 45 dias.