Esqueceu de falar também que é bem importante, doutor, que quando empresa dispensa antes do termino contratual dos 45 dias o empregado, alem de pagar a multa que o senhor mencionou tambem trn direito o empregado a receber: verbas rescisórias, 13 salario proporcional, férias proporcionais e enfim, né? Obg!
Boa noite doutor assinei o contrato de trabalho hoje pra começar no outro dia mais eles perderam pra mim aguardar minha carteira ja tava assistinda ja faz cinco dia hoje e nd eu tenho direito mesmo n tado trabalhando nela
Doutor eu tinha um vínculo empregatício com a empresa más eles nao me deram contrato nenhum para assinar ,trabalhei 23 dias e eles me demitiu !tenho direito
Olá doutor, então, meu fim do contrato de experiência vai ser em alguns dias e não gostaria de ter o contrato renovado. Quais são os meus ganhos/benefícios que eu posso obter se eu encerrar no dia do fim da experiência? E o que eu perderia se saísse antes? Tbm posso deixar de receber algo se meu contrato fosse renovado e pedisse demissão? Agradeço se responder.
Se deixar passar a experiência e daí pedir demissão tem o aviso para cumprir ou será descontado. Se pedir demissão antes vai ter a multa. Assiste este meu vídeo de como fazer o cálculo e nele tem os direitos: ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Se for sem assinar carteira veja esse vídeo: ruclips.net/video/pXTMjGsbOOw/видео.htmlfeature=shared E esse serve para sem e com carteira assinada, ensino calcular a rescisão: ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Opa Doutor, me tira uma duvida faz favor.... Trabalhei por 3 dias na empresa, e a mesma optou pela rescisão sem justa causa, porem não foi assinado e entregue o CONTRATO em si, tem algum problema? receberei a indenização mesmo sem formalizar o contrato?
Sim. Se foi combinado pelo menos conversado sobre um contrato de experiência terá que ser paga a multa. Ou a empresa vai ter que pagar o aviso indenizado. A assinatura da carteira de trabalho deve acontecer desde o primeiro dia no emprego, e, com isso, todos os direitos são garantidos.
Iniciei no trabalho dia 26/10/2023 e mostra na minha carteira digital, que somente foi assinado a carteira no dia 01/12/2023, e no dia 30 do mesmo mês, eu pedi demissão por motivos maiores! Tenho direito de receber os dias trabalhados? E, tenho que pagar multa por ter pedido demissão em período de experiência?
Dr eu trabalhei 8 meses e fui desligada da empresa,comecei em outra empresa estou no contrato de experiência se nao passar no contrato de 90 dias comsigo solicitar o requerimento e pegar seguro,ja peguei seguro mais de 3 x...
Se vc tem o requerimento dessa de 8 meses acho q consegue. O término da experiência só dá direito ao seguro de for término antecipado, antes do final, pela empresa.
Boa tarde, trabalhei 3 anos numa empresa onde a mesma perdeu a licitação e fui demitida sem justa causa. Não dei entrada no seguro desemprego por ter sido readmitida no mesmo dia que a outra me dispensou. Porem trabalhei a experiência e não renovaram o contrato. Fui dispensada. A experiência foi de 30 dias. Tenho direito ao seguro desemprego ? Emendando um contrato com o outro ou seja os anos trabalhados
Fiz uma entrevista e me foi informado que o contrato seria CLT por tempo inderterminado. Quando fui assinar o contrato era ( contrato de experiência ). Eu não assinei, disse ao empresário que essa modalidade não me interesaava. E uma empresa que esta iniciando agora.
O contrato de experiência tem a vantagem de ser rescindido sem ter o aviso prévio, isso serve tanto para a empresa quanto para o empregado. No contrato de experiência é CLT, a carteira tem que ser assinada no primeiro dia de trabalho, e quando ele vence se torna “por prazo indeterminado”.
@patricksouza4589 O bolsa família é um programa do governo para quem não tem renda. Quando assina a carteira é porque tem salário e por isso não pode receber o bolsa família.
Oi boa tarde comecei trabalhar 12 de março to na experiência dia 5/6 2024 precisei fazer uma cirurgia a empresa pode mandar embira com um atestado médico
Bom dia doutor Claudinei Junior eu sai da empresa na experiência dos 3 meses e trabalhei os 90 dias certinhos mas sai da empresa normal não passei na experiência,uma pergunta que não fizeram aí foi esta,mesmo saindo no término da experiência são 10 dias úteis pra poder receber os valores de direito ou sao 10 dias corridos agradeço pela atenção e resposta se o Senhor puder responder.
Bom dia,trabalhei em uma empresa iniciei dia 13/04,Porém só assinaram minha carteira 07/05 alegando que o período anterior era período de adaptação. No término da experiência rh me informou que a recisão é em cima apenas a partir do dia que carteira foi assinada
Se você fizer um processo judicial e comprovar a admissão no dia 13/4 você receberá as verbas desse período também e mais o aviso indenizado que possivelmente a empresa não te pagou.
Boa noite! Na minha cidade, uma empresa esta num processo de abertura de diversas lojas. Eu fui contratado em um contrato de experiência, porem acabei saindo, sem justa causa, apos 90 dias. Eu queria saber se eu posso tentar outra vez um contrato de experiência nessa empresa? Se existe um prazo a ser respeitado. Muito obrigado.
Por favor me tire essa dúvida Tenho 48 dias trabalhado meu contrato foi 45+45 no caso faltam 42 dias pra terminar quero sair nao aguento mais 😢 vou receber dia 5 la paga por mês a folha vai fechar dia 30 se não pedir demissão hoje a multa pode ser descontada no meu salário? Ou só na minha rescisão ?
Eu assinei um contrato de 45 dias e 90 dias depois, fui demitido sem aviso, a minha supervisora me disse que eu estava em um contrato de experiência de 90 isso é certo? Quais os meus direitos. Ainda não recebi recisão nem o pagamento dos dias trabalhados do mês que sério o meu salário
Talvez vc tenha assinado a prorrogação de mais 45 dias do contrato. Seus direitos vou te enviar um vídeo para vc aprender calcular e já fica sabendo o que tem direito: ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Tenho uma pergunta e gostaria muito que se possível fosse respondida. Estou no período de experiencia de 90 dias. Descobri recentemente que vou precisar operar, nesse caso a empresa pode me demitir?
Enquanto você estiver de atestado não pode ser demitida, mas quando voltar trabalhar pode sim. Quando é acidente do trabalho tem estabilidade, não pode ser demitida. Nesse caso de cirurgia que o afastamento possivelmente vai ser maior do que 15 dias, tem que agendar perícia no INSS, a empresa faz isso. Porém tem que ter pelo menos 12 meses de contribuição no INSS - juntando com empregos anteriores - para receber auxilio doença.
Boa noite doutor! Estou na empresa a mais de 3 meses,,mas so assinaram minha carteira a 20 dias! Disse q vao me despensar sem justa causa, e que estou na experiência! A 1 semana atrás que assinei o contrato,,acho q fiz errado em assinar pois nao li?!, quais sao os meus direitos? Consigo todos eles mesmo tendo assinado do modo deles?
Vc tem direito desde o primeiro dia de trabalho. O correto é fazer a rescisão pagando o aviso prévio indenizado porque você já está num contrato por prazo indeterminado.
O atestado suspende o contrato de experiência e recomeça contar no retorno ao trabalho. Só teria estabilidade se fosse acidente do trabalho ou doença do trabalho.
Boa noite, pedi demissão de um emprego com 4 anos de registro para entrar em outro e fui dispensada no contratado de experiência. Tenho direito ao seguro desemprego? Junta os periodos? Nunca solicitei
Olá doutor, me tira uma dúvida, comecei a trabalhar e foi feito um contrato de 90 dias, e informado que aí sim poderiam assinar minha carteira, acabou esse período de 90 dias e se passou mais 2 meses e agora irão assinar, o que eu posso fazer, é possível recuperar esse tempo ou receber algo por isso?
Sim, você tem direito de ter a carteira assinada desde o primeiro dia de serviço. Tem direito a receber as verbas desse tempo. Veja no vídeo a seguir: ruclips.net/video/pXTMjGsbOOw/видео.htmlfeature=shared
Dr falta 30 dias pra vencer minha experiência e na minha carteira está contratando com prazo determinado em dias, já na carteira de trabalho digital de alguns colegas que entraram no mesmo dia que eu já está contratando indeterminado na carteira deles não estou entendendo isso eles também estão na experiência igualmente eu, será se vou mandado em bora no final da experiência? Desde já fico aguardando sua resposta Dr....
Fica tranquilo que isso está acontecendo mesmo assim de aparecer diferente na carteira digital. O que vale é o que foi combinado, ou seja, contrato de experiência.
Assinaram minha carteira e meu primeiro dia de trabalho era dia 05/08 não fui e já pedi demissão dia 06/08 agora, queria saber quantos dias eles tem pra dar baixa na minha carteira e se sou obrigada a o aviso prévio, e se tenho direito alguma coisa. Se puder responder! Obrigada, amo seu canal
As anotações da carteira de trabalho a empresa tem cinco dias para fazer. Você deve ter assinado um contrato de experiência e aí tem a multa pela rescisão antecipada, porém como você não tem saldo de salário vai zerar você não vai receber nada e nem pagar nada.
Olá Dr, muito esclarecedor! Tenho uma duvida pertinente.. Fui dispensada com 51 dias (de 90 dias de contrato de experiencia) e havia um valor de comissão a receber no próximo mês. Eu recebo essa comissão na rescisão agora? É obrigatório eles realizarem o pagamento dessa comissão?
Poderia me ajudar ? Fui contratada e não assinei nenhum contrato de experiência. Minha chef me disse que tenho mais um mês de experiência , completarei 3 meses , porém talvez eu não passe .quais meus direitos na recisao se eu for mandada embora ? Ps: na minha carteira está prazo determinado em dias.
Nenhum, você é livre. Mas vai descontar a multa, vou te passar dois vídeos ruclips.net/video/P0MlACt8Y9s/видео.htmlfeature=shared ruclips.net/user/shorts75Xf5wfNjyM?feature=shared
eu fiquei 6 dias trabalhados na experiência mas eu trabalhei e só sou de hj da minha demissão que foi pedido dês do dia primeiro do 7 e n recebo salario como assim
Dr, faço 2 meses agora dia 24 e pedi pra sair, minha chefe falou que meu contrato é de 90 dias e dás minhas amigas é tudo 45, pode haver contratos diferentes ?
Ola doutor, tudo bem? Saí de uma empresa e dei entrada no seguro desemprego, tive o direito a receber 5 parcelas, só q comecei num outro emprego,estou no contrato de experiência ,se eu pedir pra encerrar o contrato eu tenho o direito de voltar a receber as 4 parcelas restantes?
Dr. Estou no período de experiência mas o meu contrato é de 90 dias por tempo indeterminado, falta 5 dias. Aviso no dia ou posso avisar antes que eu não vou continuar? Tenho que escrever alguma carta de punho já antes? Ou tenho que fazer o aviso prévio? Desde ja agradeço, ótimo método de informação 👏🏻
Não é obrigatório avisar antes. Porém é importante que você avise a empresa, com antecedência, por escrito, que você vai encerrar o contrato, mas que vai cumprir todos os dias do contrato até o último dia.
Se pedir para encerrar antes de vencer tem a multa no valor da metade dos dias que falta. Toma cuidado na contagem do prazo para não passar dos 90 dias e ter descontado o aviso prévio.
Boa noite eu cumpri meu contrato de 90 dias ,porem avisei a dona uns 15 dias antes queria sair ,,dai ela pediu pra mim cumprir o contrato ate o final .. quais sao meus direitos,sendo que eu pedi pra sair ?
Vc tem direito de receber as férias, décimo, saldo de salário correspondentes aos dias trabalhados no último mês. Vejo esse vídeo onde ensino fazer o cálculo: ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Trabalhei três meses sem carteira assinada, a patroa pediu minha carteira dizendo que ia assinar, ficou no contador dois meses, depois desse período assinou como contrato de experiência e sem me avisar. O que devo fazer? Quais meus direitos?
Boa noite! Falta 20 dias para o fim do contrato de experiência, para nao pagar a multa toda posso simplesmente faltar alguns dias de trabalho e pedir a demissão depois?
Faltar é pior, porque perde férias também além dos dias de falta e do descanso remunerado da semana que faltou. A multa é metade dos dias, a falta desconta o dia todo e o descanso remunerado e desconta ainda das férias.
Boa tarde! A empresa me contratou por contrato RPCI, por 3 meses... Caso eles queiram assinar minha carteira após o término do contrato... Eles podem assinar no dia seguinte? Ou tem um prazo maior para assinarem a carteira? Meu contrato termina em 07/01/2024. Estou trabalhando de segunda a sexta, de 7 às 16h.
Boa tarde. A carteira pode ser assinada a qualquer tempo, não há impedimento porque é um benefício ao trabalhador. Vc poder inclusive trabalhar emitindo RPCI e ao mesmo tempo ter um ou mais vínculos de emprego anotados na carteira de trabalho.
Faltando quantos dias para completar 90 , eu comunico a empresa que não quero ficar ? E eu fazendo isso pago alguma muita , meu fgts fica retido ? Obrigado Dr Claudinei
A lei não fala prazo para comunicar. É uma questão de bom senso e que garante que não ultrapasse o prazo dos 90 dias. Então vc pode avisar com 5 ou 10 dias antes. Encerrando o contrato no prazo o FGTS é liberado. Ninguém paga multa.
Amei o vídeo! Dr, iniciei na empresa 15/02 porém irei pedir demissão hoje 02/05. Mas o meu salário de abril ainda não foi pago, será pago somente terça. Dessa forma, a multa rescisória poderá ser descontada desse salário de abril? Me ajuda, por favor.
Dr . Boa tarde ! Se possível tira uma dúvida . Comecei a trabalhar dia 1/04/24 e o meu patrão disse que eu precisava ficar 30 dias de experiência, e se eu passasse na experiência ia me registrar pois passei na experiência ele pegou meus documentos e fizemos todos os trâmites, pois hontem dia 11/06 veio o contrato de trabalho com mais 45 dias e até hj não tem nada de anotações na minha carteira questionei isso a ele e ele me alegou que o site do governo está com problema, bom não sei se ele está me enrolando mais o que eu poderia fazer já que estou ficando desanimado por essa situação .
O correto é assinar a carteira no primeiro dia de trabalho. No caso do registro no e-social ele tem que fazer até fechar a folha de pagamento no fina do mês, mas a data de admissão o certo seria o seu primeiro dia de trabalho.
@@ClaudineiJung eu não disse nada , mas tinha faltado mostrei o atestado médico, achei que iria mandar embora, eu não gostei daquela empresa . Eu entrei no dia 11 de março. Obrigado
@melquisedequejosesilva9080 A experiência é para isso mesmo, saber se gosta ou não. Não deveria ter renovado a experiência sem conversar com você e pegar sua assinatura.
Dr boa tarde eu trabalhei em uma empresa por 1 e 8 meses. Pedir demissão. Estou em outra caso essa empresa me manda embora eu tenho direito ao seguro desemprego? Excelente dia
Fui demitida do meu antigo emprego (recebi tudo direitinho) e assim que terminei o aviso, comecei em outra empresa sem sequer entrar com pedido de seguro desemprego. Estou em experiência no emprego atual (estou a 59 dias, experiência 45+45) e não quero renovar. Se eu não quiser continuar, posso pedir o seguro desemprego por não ter pedido do emprego anterior?
Vc pode dar entrada no seguro desse novo emprego, desde que encerre o contrato no último dia ou seja demitido. Aí vai somar o tempo de serviço dos dois empregos e vc recebe o seguro.
E quando na ctps nao tem os dias de contrato de experiencia e a empresa nao disponibiliza contrato A multa do 479 nao seria devida ne ? Pq como vou cumprir um contrato que desconheco ?
Bom dia. querem fazer comigo o contrato de experiência mas sem pegar nenhum dados da minha carteira trabalhista. O contrato de experiencia nao eh obrigatório estar na carteira?
Sim, obrigatório o contrato de experiência constar na sua carteira de trabalho, desde o primeiro dia de serviço. Pode ser na carteira digital, para isso a empresa preciso do seu CPF.
Isso de estar constando na sua carteira de trabalho digital. Significa que no início foi feito um contrato de experiência que conta em dias, mas vencido os 90 dias você já está num contrato por prazo indeterminado, quem decidir rescindir tem que avisar a outra parte com anteceência para não pagar o aviso.
Na experiência não paga aviso, só multa. Se o acidente de moto foi de trajeto e teve atestado maior de 15 dias vc tem estabilidade. Sobre a multa do contraro de experiência veja esse video ruclips.net/video/P0MlACt8Y9s/видео.htmlfeature=shared
Doutor se o meo comtrato for de noventa dias e eu cumprir 30 e eu receber meu salario referente a esses 30 dias trabalho e em seguida pedir comta tenho que pagar multa.
Doutor não quero permanecer na empresa mas irei cumprir o meu contrato de 3 meses...tenho que formalizar alguma documentação ou apenas comunico o meu supervisor junto ao RH ?
Dr. Claudinei! Tudo bem? Recentemente entrei para um novo emprego, no dia 08/01/2024. Minha carteira não foi assinada, não fechei nenhum contrato de experiência com a empresa. Estou querendo sair, gostaria de saber sobre o aviso prévio, ele é obrigatório na situação? Estou vendo uma melhor maneira para comunicar minha saida. Seria melhor receber meu salario, e comunicar logo em seguida a minha saída? Sobre a comunicação da saída ela precisa ser verbal e escrita?
Sobre a comunicação ter uma prova escrita sempre é melhor do que verbal. Mas como a empresa não te registrou, comunicar por escrito ou verbal não faz muita diferença.
Tenho uma dúvida. Meu contrato são de 45 dias, trabalhei apenas 3 dias, fiz carta pedir demissão por escrito pois não me adaptei. A empresa me enviou formulário em PDF informando que devo comprometer a indenizar irreversível 50% a empresa. Devo assinar esse documento ou não? Preciso da baixa na minha CTPS pois irei entrar em outra empresa melhor.
Você vai ter que assinar né não tem jeito, vc pediu demissão. Amulta na verdade 50 por cento a empresa desconta dos três dias que você trabalhou e se faltar dinheiro é ela zera, não vai ficar devendo para a empresa. Outra coisa: a empresa nova pode te registrar mesmo estando em aberto o contrato na empresa antiga.
@@ClaudineiJung muito obrigado Dr! Tinha visto no vídeo sua explicação e inclusive fui ler os Art clt, porém fiquei nessa dúvida sobre ficar devendo, Obrigado mesmo por esclarecer. Deus abençoe!
Dr. estou em um contrato de experiência que vai ate dia 11/03/24 porem nao quero renovar, quais sao os meus direitos,sou obrigada a cumprir aviso prévio. Obs:vou cumprir meu contato ate o dia certo. Detalhe estou no emprego desde de 12 de agosto porem so fui registrado no dia 13/12/2023, faço horas extras todos os dias e estou exercendo funcoes as quais nao estao no meu contrato. Eu estudo e estou sendo prejudicada pois simplimismente a empregadora nao cumpre com seus deveres.
Se vc vai cumprir até o último dia não precisa aviso, mas pode falar antes da sua intenção de rescindir no último dia. Vc recebe décimo, férias, saldo de salário e saca o FGTS. Veja esse meu vídeo de como calcular o valor : ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Entrei na empresa dia 15/01/2024 fui demitida 12/04/2024 foi termino de contrato 90 dias, ou a empresa encerrou antecipadamente? Porque dia 12 foi sexta feira ne ? Dia 13 que daria 90 dias seria sábado, to indecisa. Vou receber como a rescisão?
Boa tarde!Eu comecei a trabalhar em uma empresa e com 3 dias tive que pedir demissão pois fiquei doente,será que consigo ser contratado por outra empresa ou será que sujei a ponto de nem uma outra empresa querer me contratar?
Assinei um contrato por tempo determinado de 45+45. Se eu for dispensada nos 45 ou nos 90 eu consigo continuar a receber o seguro desemprego da empresa anterior? Se caso for eu que quiser sair nos 45 ou nos 90 eu também recebo?
@@ClaudineiJung seria documento de seguro desemprego mesmo? Ou algo referente ao encerramento do contrato? E se a empresa não me der nada? Isso vale mesmo se eu pedir o encerramento?
@marinamorena3534 Vale para encerramento no prazo, independente de quem quer. Tem que ser documento do seguro, a empresa pode te fornecer sim sem custo algum pra ela.
Encerra no dia do vencimento, pode ser avisado antes para não ter problema. Se o contrato vence no domingo, na sexta-feira anterior pode ser avisado que não vai continuar. Ou na segunda-feira pode encerrar.
Meu contrato de experiência é de 45 dias. Meu salário é de 2000. Admissão dia 01.03 meu contrato termina 15 05. Mas gostaria de sair com trinta dias. Poderia calcular qto vou receber. Sendo q no meu contrato tem multa.
Dr uma pergunta Trabalhei 1 e 6 meses pedi as contas e ja entrei em outra empresa mais na experiência de 90 dias fui despensada tenho direito do seguro desemprego????
Doutor,me tira uma dúvida,entrei dia 11/03 e minha experiência foi ate 09/04 so que renovaram ate dia 08/06 ,so que nao quero mais ficar,o que eu vou pagar de multa,me ajuda por favor
Uma pergunta eu fui mandando em bora de uma empresa sem justa causa mas consegui um trabalho e estou em contrato de experiência 45 dias eu ainda tenho direito a segunda desempregada referente a outra empresa
Boa tarede comecei a trabalho dia 10/ 05 / 2024 e a empresa me demitiu 08/ 07/2024 e meu contrato era de 60 dias trabalhando vc pode me explica se e quebra de contrato
Se der 60 dias de contrato foi encerramento no término e não foi quebra antecipada do contrato. Veja esse video de como contar os dias do contrato ruclips.net/user/shortsA9kMu_S9hVU?feature=shared
Minha filha sofreu um acidente indo trabalhar e também na loja no mesmo dia, foi ao médico pegou atestado de 2 dias, voltou a trabalhar mas teve dor e novamente pegou atestado de dias variados o ultimo foi de 10 dias datado de 22/11 a 01/12/23 e o contrato venceu em 29/12/23 ela ainda estava de licença médica, ta certo este procedimento?
O correto é não demitir quando o empregado está de atestado. Se tem afastamento pelo INSS decorrente do acidente de trabalho tem que respeitar a estabilidade de 12 meses. Se ficou com sequelas do acidente pode verificar a possibilidade de pedir uma indenização.
Olá Dr boa noite eu tenho uma dúvida se puder me ajudar agradeço, eu entrei em uma farmácia eu sou farmacêutica mas não me adptei o lugar por ser longe de casa e eu encontrei uma nova oportunidade perto de casa, então eu quero sair da empresa por tanto eu estou na experiência Entrei dia 13/03/2024 que completou no dia 11/04/2024 30 dias no meu contrato diz que a experiência é 30 dias, só que minha carteira digital está como determinado em dias , eu quero sair começo do mês dia 05 depois que eu receber eu saindo depois, eu irei ficar devendo pra eles? Vou ter que pagar trabalhando como se procede? Ou eles descontam da rescisão?
Boa tarde, entrei na empresa dia 26/02/2024 meu contrato de experiência termina dia 26/05/2024 vai da em um domingo. Na sexta feira dia 24 ja posso pedir o encerramento do meu contrato. Nesse vaso temho direto a férias, decimo terceiro e saldo de salário e também posso sacar fgts. Mais se eu pedir demissao 4 dias antes do término , eu tenho direito a receber os mesmo valores, porem nao saco fgts correto? Me responde por favor
Cuidado ao contar os dias do contrato, veja esse video ruclips.net/user/shortsA9kMu_S9hVU?feature=shared Terminando o contrato no prazo, você recebe os direitos sim: FGTS, férias, saldo de salário, 13º. É bom não deixar para a segunda-feira, se caso cair no domingo você deve conversar com a empresa na sexta.
❤ trabalhei 4 dias vou pedir demissão não aguento mais as dores na coluna piorou muito fui parar no hospital por conta do mesmo, tenho algum direito? Segunda feira vou fazer a carta de demissão
Se a assinatura da carteira de trabalho já foi efetivada provavelmente você não vai receber nada. Se ainda não foi, pode tentar receber os dias trabalhados.
@@ClaudineiJung pra mim foi eu sou portadora de uma síndrome na coluna hérnia de disco e outras patologias, sofrir muito com fortes dores agravada pelo mesmo e fui hospitalizada
Doutor me tira uma duvida por favor, fui admitida dia 04/09/2023 e pedi demissão 06/09/2023, mas até hoje não pagaram meu dia trabalhado, não assinei minha rescisão pois não me pagaram, o que devo fazer?
Boa noite Dr!! Sai da empresa que trabalhava dei entrada o seguro desemprego,comecei trabalhar em um outros emprego,conseguir pegar duas parcelas do seguro,conforme fui registrada perdir as demais,estou no contrato de experiência eles vão me mandar embora com 45 dias,será que eu consigo pegar as outras 3 parcelas que faltava do seguro desemprego??Por favor me responda, agradeceria demais !!Obg até aqui
Existem 3 teorias sobre isso, uma delas fala que a empresa está correta. Mas a empresa poderia suspender seu contrato e aguardar vc retornar ao trabalho e cumprir os últimos dias do contrato. A empresa agiu corretamente, desde que pague corretamente sua rescisão.
Bom dia doutor , minha na minha carteira digital de trabalho, diz que minha que está assinada por tempo indeterminado, trabalhei 3 meses sem carteira período de experiência ai ela assinou depois de 3 meses ou seja 3 sem carteira carteira e 3 com carteira, porém a papelada da rescisão que ela me me deu fala que era por tempo determinado de 3 meses de experiência Sendo que já tinha trabalhado já sem carteira em experiência 3 meses Quais são meu direito Ou manda seu contato
Oi doutor então entrei no Mc mais lá é muito cansativo fico em pé por nove horas e sou de menor tenho 16 não tô aguentando mais e um inferno queria pedir demissão ou eu espero 45 dias sem eu ir ? Eu estou muito ruim fui no médico, mais eu quero sair
O correto é anotar a carteira no primeiro dia de trabalho, e a rescisão ser feita sem justa causa pagando o aviso prévio indenizado e as férias e décimo de todo o tempo de serviço.
Ola, quero meu contrato de experiencia termina dia 10 pelo contrato, tenho que trabalhar o dia 10 ou ja no inicio do dia 10 posso encerrar o contrato com a empresa?
DR eu trabalhei 2 ano e 8 meses em uma empresa saí e não dei entrada no seguro desenprego registrei em outra tô no período de experiência se eu pedir conta antes de completar os 120 dias consigo receber as parcelas do enprego anterior?
Se pedir demissão não recebe o seguro. Esse benefício é para quem é demitido. Você pode deixar terminar o contrato de experiência, conversa com a empresa para trabalhar até encerrar o contrato, daí consegue receber o seguro se der entrada.
Dr boa tarde estava na experiência, com 90 dias eles me mandou em bora? Eu devo ganha oque? Lebrando eu ja recebi a primeira parcela do meu decimo 13, queria sabe os meus direto, ainda não assinei minha recisão, estou em casa ela pediu pra mim esperarr 10 dias pra voltar la
@@ClaudineiJung doutor eu comecei a trabalhar dia 10 assinei uns papel antes de assinar minha carteira Assinei minha carteira dia 17 do mesmo mês comecei e me dispensou antes do 2 a 3 meses de experiência tudo no mesmo mês
O contrato de experiencia era de 3 meses tempo determinado pediu pra sair em 27 dias essa pessoa pode pedi pra ser recontratada a qualquer momento ou tem que aguardar os 6 meses já agradeço sua resposta obrigado doutor
Pode ser recontratada a qualquer tempo, não há impedimento. A questão é que quem já trabalhou num contrato de experiência uma vez, se for contratado na mesma função na mesma empresa não vai ser novamente contrato de experiência, vai direto para o contrato por prazo indeterminado.
Excelente conteúdo! Encontrei aqui a resposta para o meu caso. Muito obrigada e sucesso!
Que ótimo! 👍
Muito bom os vídeo! Bem objetivo e direto. gostei muito. Parabéns
Gratidão pelo feedback 🙏
Vc e muito bom explica muito bem
Obrigado pelo feedback 👍
Esqueceu de falar também que é bem importante, doutor, que quando empresa dispensa antes do termino contratual dos 45 dias o empregado, alem de pagar a multa que o senhor mencionou tambem trn direito o empregado a receber: verbas rescisórias, 13 salario proporcional, férias proporcionais e enfim, né? Obg!
Está nesse vídeo
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Boa noite doutor assinei o contrato de trabalho hoje pra começar no outro dia mais eles perderam pra mim aguardar minha carteira ja tava assistinda ja faz cinco dia hoje e nd eu tenho direito mesmo n tado trabalhando nela
Se sua carteira está assinada vc está à disposição da empresa até que seja dado baixa. Esses dias vc tem direito de receber e mais a multa.
Doutor eu tinha um vínculo empregatício com a empresa más eles nao me deram contrato nenhum para assinar ,trabalhei 23 dias e eles me demitiu !tenho direito
Sim
Tem direito.
Nesse vídeo ensino calcular:
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Olá doutor, então, meu fim do contrato de experiência vai ser em alguns dias e não gostaria de ter o contrato renovado. Quais são os meus ganhos/benefícios que eu posso obter se eu encerrar no dia do fim da experiência? E o que eu perderia se saísse antes? Tbm posso deixar de receber algo se meu contrato fosse renovado e pedisse demissão?
Agradeço se responder.
Se deixar passar a experiência e daí pedir demissão tem o aviso para cumprir ou será descontado.
Se pedir demissão antes vai ter a multa.
Assiste este meu vídeo de como fazer o cálculo e nele tem os direitos:
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Qual o direito do empregado quando é demitido na experiência e sem contrato de trabalho (detalhe: a empresa não apresentou o contrato)
Se for sem assinar carteira veja esse vídeo:
ruclips.net/video/pXTMjGsbOOw/видео.htmlfeature=shared
E esse serve para sem e com carteira assinada, ensino calcular a rescisão:
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Opa Doutor, me tira uma duvida faz favor.... Trabalhei por 3 dias na empresa, e a mesma optou pela rescisão sem justa causa, porem não foi assinado e entregue o CONTRATO em si, tem algum problema? receberei a indenização mesmo sem formalizar o contrato?
Sim. Se foi combinado pelo menos conversado sobre um contrato de experiência terá que ser paga a multa.
Ou a empresa vai ter que pagar o aviso indenizado.
A assinatura da carteira de trabalho deve acontecer desde o primeiro dia no emprego, e, com isso, todos os direitos são garantidos.
Iniciei no trabalho dia 26/10/2023 e mostra na minha carteira digital, que somente foi assinado a carteira no dia 01/12/2023, e no dia 30 do mesmo mês, eu pedi demissão por motivos maiores! Tenho direito de receber os dias trabalhados? E, tenho que pagar multa por ter pedido demissão em período de experiência?
A multa é devida pela rescisão antecipada do contrato de experiência.
Tem direito sim aos dias trabalhados, férias e décimo terceiro proporcionais.
Dr eu trabalhei 8 meses e fui desligada da empresa,comecei em outra empresa estou no contrato de experiência se nao passar no contrato de 90 dias comsigo solicitar o requerimento e pegar seguro,ja peguei seguro mais de 3 x...
Se vc tem o requerimento dessa de 8 meses acho q consegue. O término da experiência só dá direito ao seguro de for término antecipado, antes do final, pela empresa.
Boa tarde, trabalhei 3 anos numa empresa onde a mesma perdeu a licitação e fui demitida sem justa causa. Não dei entrada no seguro desemprego por ter sido readmitida no mesmo dia que a outra me dispensou. Porem trabalhei a experiência e não renovaram o contrato. Fui dispensada. A experiência foi de 30 dias. Tenho direito ao seguro desemprego ? Emendando um contrato com o outro ou seja os anos trabalhados
Sim
Pode dar entrada
E se vc saiu pediu para encerra antes dos 45 dias de experiencia recebe o seguro desemprego?
@@brunochiese5473 o seguro desemprego é para quem é demitido, quem pede demissão não recebe.
@@ClaudineiJung se EU tiver com uma ata judicial ?
@brunochiese5473
Na ata tem que constar que a rescisão ocorreu sem justa causa por vontade do empregador.
Bom dia quem esta no contrato de experiência tem direito a passe de ônibus
Sim com certeza.
Assinatura da carteira de trabalho e passe de ônibus desde o primeiro dia de trabalho.
Adorei o vídeo
🙏
Fiz uma entrevista e me foi informado que o contrato seria CLT por tempo inderterminado. Quando fui assinar o contrato era ( contrato de experiência ). Eu não assinei, disse ao empresário que essa modalidade não me interesaava. E uma empresa que esta iniciando agora.
O contrato de experiência tem a vantagem de ser rescindido sem ter o aviso prévio, isso serve tanto para a empresa quanto para o empregado.
No contrato de experiência é CLT, a carteira tem que ser assinada no primeiro dia de trabalho, e quando ele vence se torna “por prazo indeterminado”.
Até onde sei tá certo, pq vc precisa desse período pra saber se vai se adaptar e depois da experiência ja fica fixo
Exatamente 👍
@@ClaudineiJung o senhor sabe se ao assinar a carteira a pessoa perde o bolsa família, mesmo estando no contrato de experiência?
@patricksouza4589
O bolsa família é um programa do governo para quem não tem renda. Quando assina a carteira é porque tem salário e por isso não pode receber o bolsa família.
Olá, tenho uma pergunta, o prazo pra empresa pagar a rescisão no fim de contrato de experiência sao 10 dias úteis ou 10 dias corridos?
São 10 dias corridos.
Oi boa tarde comecei trabalhar 12 de março to na experiência dia 5/6 2024 precisei fazer uma cirurgia a empresa pode mandar embira com um atestado médico
Durante o atestado não pode
Eu trabalhei na experiência fui mandadaenbora no dia 10 só q a carta foi no dia 14 eles podem descontar das férias decimo e fundo as faltas
A empresa tem que te pagar os dias até a data da rescisão que no caso vai ser dia 14.
Bom dia doutor Claudinei Junior eu sai da empresa na experiência dos 3 meses e trabalhei os 90 dias certinhos mas sai da empresa normal não passei na experiência,uma pergunta que não fizeram aí foi esta,mesmo saindo no término da experiência são 10 dias úteis pra poder receber os valores de direito ou sao 10 dias corridos agradeço pela atenção e resposta se o Senhor puder responder.
São 10 dias corridos. Veja esse vídeo:
ruclips.net/video/RmdSmD90N-A/видео.htmlfeature=shared
Bom dia,trabalhei em uma empresa iniciei dia 13/04,Porém só assinaram minha carteira 07/05 alegando que o período anterior era período de adaptação.
No término da experiência rh me informou que a recisão é em cima apenas a partir do dia que carteira foi assinada
Se você fizer um processo judicial e comprovar a admissão no dia 13/4 você receberá as verbas desse período também e mais o aviso indenizado que possivelmente a empresa não te pagou.
Boa noite! Na minha cidade, uma empresa esta num processo de abertura de diversas lojas. Eu fui contratado em um contrato de experiência, porem acabei saindo, sem justa causa, apos 90 dias.
Eu queria saber se eu posso tentar outra vez um contrato de experiência nessa empresa? Se existe um prazo a ser respeitado.
Muito obrigado.
Não existe prazo para retornar.
Se for na mesma função não será contrato de experiência porque você já passou na experiência no primeiro contrato.
Por favor me tire essa dúvida
Tenho 48 dias trabalhado meu contrato foi 45+45 no caso faltam 42 dias pra terminar quero sair nao aguento mais 😢 vou receber dia 5 la paga por mês a folha vai fechar dia 30 se não pedir demissão hoje a multa pode ser descontada no meu salário? Ou só na minha rescisão ?
Se pedir demissão hoje vai descontar do salário.
Eu assinei um contrato de 45 dias e 90 dias depois, fui demitido sem aviso, a minha supervisora me disse que eu estava em um contrato de experiência de 90 isso é certo?
Quais os meus direitos. Ainda não recebi recisão nem o pagamento dos dias trabalhados do mês que sério o meu salário
Talvez vc tenha assinado a prorrogação de mais 45 dias do contrato.
Seus direitos vou te enviar um vídeo para vc aprender calcular e já fica sabendo o que tem direito:
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Minha Carteira de trabalho está assinada com um valor x e o contrato de experiência está em valor bem inferior, isto é correto?
Não é correto. Mas o que vale mesmo é o valor que vai no holerite.
Tenho uma pergunta e gostaria muito que se possível fosse respondida.
Estou no período de experiencia de 90 dias.
Descobri recentemente que vou precisar operar, nesse caso a empresa pode me demitir?
Enquanto você estiver de atestado não pode ser demitida, mas quando voltar trabalhar pode sim.
Quando é acidente do trabalho tem estabilidade, não pode ser demitida.
Nesse caso de cirurgia que o afastamento possivelmente vai ser maior do que 15 dias, tem que agendar perícia no INSS, a empresa faz isso. Porém tem que ter pelo menos 12 meses de contribuição no INSS - juntando com empregos anteriores - para receber auxilio doença.
Boa noite doutor! Estou na empresa a mais de 3 meses,,mas so assinaram minha carteira a 20 dias! Disse q vao me despensar sem justa causa, e que estou na experiência! A 1 semana atrás que assinei o contrato,,acho q fiz errado em assinar pois nao li?!, quais sao os meus direitos? Consigo todos eles mesmo tendo assinado do modo deles?
Vc tem direito desde o primeiro dia de trabalho.
O correto é fazer a rescisão pagando o aviso prévio indenizado porque você já está num contrato por prazo indeterminado.
Estava no no último contrato de 60 dias e tive trambose e ganhei 14 de atestado quando voltei me colocaram pra rua. Eles poderiam ter feito isso?
O atestado suspende o contrato de experiência e recomeça contar no retorno ao trabalho.
Só teria estabilidade se fosse acidente do trabalho ou doença do trabalho.
Boa noite, pedi demissão de um emprego com 4 anos de registro para entrar em outro e fui dispensada no contratado de experiência. Tenho direito ao seguro desemprego? Junta os periodos? Nunca solicitei
Sim. Conta os últimos 36 meses.
Mesmo sendo pedido de demissão no primeiro?
@fernandagaspar8210 sim. Tem que ser demitido no último contrato, pode ser por término do contrato de experiência.
Olá doutor, me tira uma dúvida, comecei a trabalhar e foi feito um contrato de 90 dias, e informado que aí sim poderiam assinar minha carteira, acabou esse período de 90 dias e se passou mais 2 meses e agora irão assinar, o que eu posso fazer, é possível recuperar esse tempo ou receber algo por isso?
Sim, você tem direito de ter a carteira assinada desde o primeiro dia de serviço.
Tem direito a receber as verbas desse tempo. Veja no vídeo a seguir:
ruclips.net/video/pXTMjGsbOOw/видео.htmlfeature=shared
Dr falta 30 dias pra vencer minha experiência e na minha carteira está contratando com prazo determinado em dias, já na carteira de trabalho digital de alguns colegas que entraram no mesmo dia que eu já está contratando indeterminado na carteira deles não estou entendendo isso eles também estão na experiência igualmente eu, será se vou mandado em bora no final da experiência? Desde já fico aguardando sua resposta Dr....
Fica tranquilo que isso está acontecendo mesmo assim de aparecer diferente na carteira digital.
O que vale é o que foi combinado, ou seja, contrato de experiência.
@@ClaudineiJung então isso e normal aparecer na experiência?
@leandroguedes3147
Está aparecendo na carteira digital sim. Mas o que vale é o contrato de experiência.
Não tem nada a ver com ser demitido.
Boa noite. Estou em experiência de 15 dias ainda falta 5 p terminar mais minha patroa me dispensou .sera que vou receber os 15 dias completos
Sim. Recebe os dias trabalhados mais a metade dos dias que faltou para terminar a experiência.
Assinaram minha carteira e meu primeiro dia de trabalho era dia 05/08 não fui e já pedi demissão dia 06/08 agora, queria saber quantos dias eles tem pra dar baixa na minha carteira e se sou obrigada a o aviso prévio, e se tenho direito alguma coisa. Se puder responder! Obrigada, amo seu canal
As anotações da carteira de trabalho a empresa tem cinco dias para fazer.
Você deve ter assinado um contrato de experiência e aí tem a multa pela rescisão antecipada, porém como você não tem saldo de salário vai zerar você não vai receber nada e nem pagar nada.
Olá Dr, muito esclarecedor! Tenho uma duvida pertinente.. Fui dispensada com 51 dias (de 90 dias de contrato de experiencia) e havia um valor de comissão a receber no próximo mês. Eu recebo essa comissão na rescisão agora? É obrigatório eles realizarem o pagamento dessa comissão?
Pelo que me recordo a comissão é paga na efetivação do pagamento, então seria no proximo mês.
Poderia me ajudar ?
Fui contratada e não assinei nenhum contrato de experiência.
Minha chef me disse que tenho mais um mês de experiência , completarei 3 meses , porém talvez eu não passe .quais meus direitos na recisao se eu for mandada embora ?
Ps: na minha carteira está prazo determinado em dias.
Então é um contrato de experiência. No vídeo abaixo eu ensino fazer o cálculo
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Quais os problemas tem se caso eu desistir de esta na empresa antes d um mes ..
Sobre o contrato de experiência ??
Nenhum, você é livre.
Mas vai descontar a multa, vou te passar dois vídeos
ruclips.net/video/P0MlACt8Y9s/видео.htmlfeature=shared
ruclips.net/user/shorts75Xf5wfNjyM?feature=shared
eu fiquei 6 dias trabalhados na experiência mas eu trabalhei e só sou de hj da minha demissão que foi pedido dês do dia primeiro do 7 e n recebo salario como assim
Não entendi sua dúvida
Fui demitido com 30 dias de empresa, tenho direito a receber os 90 dias e a multa de 50% do valor quem faltaria eu ganha?
Tem direito só na multa equivalente a metade dos dias que falta para terminar a experiência.
@@ClaudineiJung no caso 60 dias restante?
Se o contrato é de 90 dias, você trabalhou 30, falta 60, então a multa é de 30 dias.
Dr, faço 2 meses agora dia 24 e pedi pra sair, minha chefe falou que meu contrato é de 90 dias e dás minhas amigas é tudo 45, pode haver contratos diferentes ?
Sim, pode ter contrato diferente. Cada trabalho é um novo contrato.
Ola doutor, tudo bem? Saí de uma empresa e dei entrada no seguro desemprego, tive o direito a receber 5 parcelas, só q comecei num outro emprego,estou no contrato de experiência ,se eu pedir pra encerrar o contrato eu tenho o direito de voltar a receber as 4 parcelas restantes?
Pela lei sim tem direito. No local que dá entrada informa essa situação.
@@ClaudineiJung Obrigada!
Dr. Estou no período de experiência mas o meu contrato é de 90 dias por tempo indeterminado, falta 5 dias. Aviso no dia ou posso avisar antes que eu não vou continuar? Tenho que escrever alguma carta de punho já antes? Ou tenho que fazer o aviso prévio? Desde ja agradeço, ótimo método de informação 👏🏻
Não é obrigatório avisar antes.
Porém é importante que você avise a empresa, com antecedência, por escrito, que você vai encerrar o contrato, mas que vai cumprir todos os dias do contrato até o último dia.
@@ClaudineiJung obrigado Dr. Me disseram como o meu contato é de tempo indeterminado e é como pcd tenho que pedir na carta como demissão.
Doutor tô recebendo o seguro desemprego eu vou perder se eu ja estiver em experiência em outro trabalho
Se estiver com carteira assinada, que é o correto no contrato de experiência, perde o seguro.
Eu trabalhei 90 dias faltavam 3 dias para vencer o contrato eu tenho que pagar a multa do contrato
Se pedir para encerrar antes de vencer tem a multa no valor da metade dos dias que falta.
Toma cuidado na contagem do prazo para não passar dos 90 dias e ter descontado o aviso prévio.
Boa noite eu cumpri meu contrato de 90 dias ,porem avisei a dona uns 15 dias antes queria sair ,,dai ela pediu pra mim cumprir o contrato ate o final .. quais sao meus direitos,sendo que eu pedi pra sair ?
Vc tem direito de receber as férias, décimo, saldo de salário correspondentes aos dias trabalhados no último mês.
Vejo esse vídeo onde ensino fazer o cálculo:
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Trabalhei três meses sem carteira assinada, a patroa pediu minha carteira dizendo que ia assinar, ficou no contador dois meses, depois desse período assinou como contrato de experiência e sem me avisar. O que devo fazer? Quais meus direitos?
O correto é não ser contrato de experiência. Vc pode cobrar decimo terceiro e férias do tempo sem registro.
Dr. A empresa não quis continuar comigo terminou o contrato com45 dias tenho direito de retorna ao meu seguro da antiga empresa que trabalhava?
Se você já estava recebendo o seguro pede para retomar.
muito esclarecedor
Obrigado pelo feedback 👍
Boa noite! Falta 20 dias para o fim do contrato de experiência, para nao pagar a multa toda posso simplesmente faltar alguns dias de trabalho e pedir a demissão depois?
Faltar é pior, porque perde férias também além dos dias de falta e do descanso remunerado da semana que faltou.
A multa é metade dos dias, a falta desconta o dia todo e o descanso remunerado e desconta ainda das férias.
Oq deu moça? Tbm estou assim e falta 20 dias pra da 3 meses e trabalhei 17 dias esse mês.
Boa noite fui registrado na empresa no dia 14de dezembro 14 de janeiro completarei um mês se eu pedir conta devo pagar oes restante para empresa
Tem que ver o seu contrato de experiência de quantos dias que é.
Se vc trabalhar até o último dia não tem multa, mas se encerrar antes tem.
Boa tarde! A empresa me contratou por contrato RPCI, por 3 meses... Caso eles queiram assinar minha carteira após o término do contrato... Eles podem assinar no dia seguinte? Ou tem um prazo maior para assinarem a carteira?
Meu contrato termina em 07/01/2024. Estou trabalhando de segunda a sexta, de 7 às 16h.
Boa tarde.
A carteira pode ser assinada a qualquer tempo, não há impedimento porque é um benefício ao trabalhador. Vc poder inclusive trabalhar emitindo RPCI e ao mesmo tempo ter um ou mais vínculos de emprego anotados na carteira de trabalho.
@@ClaudineiJung Muito obrigada!!!
Olá, eu trabalhei numa empresa 2 semanas, e pedi demissão, não precisei dar 30 dias , eu tenho q pagar essa multa ?
A empresa pode descontar a multa da sua rescisão talvez vc não receber nada, mas pagar do seu bolso não.
Tenho 2 meses de carteira assinada tenho direito a parcela do dercimo
Sim, proporcional aos dois meses.
Nesse vídeo explico o cálculo
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Faltando quantos dias para completar 90 , eu comunico a empresa que não quero ficar ?
E eu fazendo isso pago alguma muita , meu fgts fica retido ?
Obrigado Dr Claudinei
A lei não fala prazo para comunicar. É uma questão de bom senso e que garante que não ultrapasse o prazo dos 90 dias. Então vc pode avisar com 5 ou 10 dias antes.
Encerrando o contrato no prazo o FGTS é liberado. Ninguém paga multa.
Amei o vídeo!
Dr, iniciei na empresa 15/02 porém irei pedir demissão hoje 02/05. Mas o meu salário de abril ainda não foi pago, será pago somente terça. Dessa forma, a multa rescisória poderá ser descontada desse salário de abril? Me ajuda, por favor.
A multa não pode ser descontada do salário de abril.
@@ClaudineiJung obrigada 🙏🏻 Deus o abençoe!
Doutor meu contrato de trabalho finalizou com 90 dias eu tenho direito em receber o seguro desemprego da outra empresa que trabalhei??
Soma os dois períodos para contagem do tempo para o seguro, pode dar entrada sim.
@@ClaudineiJungDr nesse caso a empresa do contrato de experiência que fornecerá o guia pra dar entrada????
@jarleisson4257
Sim. Pede para ela fornecer.
@@ClaudineiJung cumprirei os 45 dias , e se eles disserem que não pode fornecer?
@jarleisson4257
Insiste, não tem custo algum para a empresa.
Dr . Boa tarde ! Se possível tira uma dúvida .
Comecei a trabalhar dia 1/04/24 e o meu patrão disse que eu precisava ficar 30 dias de experiência, e se eu passasse na experiência ia me registrar pois passei na experiência ele pegou meus documentos e fizemos todos os trâmites, pois hontem dia 11/06 veio o contrato de trabalho com mais 45 dias e até hj não tem nada de anotações na minha carteira questionei isso a ele e ele me alegou que o site do governo está com problema, bom não sei se ele está me enrolando mais o que eu poderia fazer já que estou ficando desanimado por essa situação .
O correto é assinar a carteira no primeiro dia de trabalho.
No caso do registro no e-social ele tem que fazer até fechar a folha de pagamento no fina do mês, mas a data de admissão o certo seria o seu primeiro dia de trabalho.
Olá se os 45 dias vence no sabado posso pedir demissão na segunda? Ou ja vai ser 46 diaa?
Tem que encerrar na data. Pode falar na empresa na sexta, mas não deixa para a segunda que passa do prazo.
Vai ser 47 dias na segunda.
meu contrato é de 45 + 45 , passou os 45 dias e eles renovaram sem minha autorização eles podem fazer isso ?
Quando terminou os primeiros 45 dias você avisou a empresa que não queria dar continuidade ?
@@ClaudineiJung eu não disse nada , mas tinha faltado mostrei o atestado médico, achei que iria mandar embora, eu não gostei daquela empresa . Eu entrei no dia 11 de março. Obrigado
@melquisedequejosesilva9080
A experiência é para isso mesmo, saber se gosta ou não.
Não deveria ter renovado a experiência sem conversar com você e pegar sua assinatura.
@@ClaudineiJung obrigado, e a empresa é a Nestlé, eu fui muito maltratado lá, mas eu gravei tudo e tenho as conversas salva no WhatsApp.
Bom dr fui demitido só verbalmente, no contrato de experiência, tem validade normal??
O correto é ter algum papel ou mensagem de whatsapp para comprovar.
Dr boa tarde eu trabalhei em uma empresa por 1 e 8 meses. Pedir demissão. Estou em outra caso essa empresa me manda embora eu tenho direito ao seguro desemprego? Excelente dia
Sim.
Se for demissão sem justa causa ou término antecipado do contrato de experiência pode dar entrada no seguro.
@@ClaudineiJung obrigado Dr
Fui demitida do meu antigo emprego (recebi tudo direitinho) e assim que terminei o aviso, comecei em outra empresa sem sequer entrar com pedido de seguro desemprego. Estou em experiência no emprego atual (estou a 59 dias, experiência 45+45) e não quero renovar. Se eu não quiser continuar, posso pedir o seguro desemprego por não ter pedido do emprego anterior?
Vc pode dar entrada no seguro desse novo emprego, desde que encerre o contrato no último dia ou seja demitido.
Aí vai somar o tempo de serviço dos dois empregos e vc recebe o seguro.
Veja esse vídeo
ruclips.net/user/shortsGGCmnOMreyk?feature=shared
E quando na ctps nao tem os dias de contrato de experiencia e a empresa nao disponibiliza contrato
A multa do 479 nao seria devida ne ?
Pq como vou cumprir um contrato que desconheco ?
O correto é assinar um contrato que cada uma das partes, tanto o empregado quanto a empresa fique com uma via.
Bom dia. querem fazer comigo o contrato de experiência mas sem pegar nenhum dados da minha carteira trabalhista. O contrato de experiencia nao eh obrigatório estar na carteira?
Sim, obrigatório o contrato de experiência constar na sua carteira de trabalho, desde o primeiro dia de serviço.
Pode ser na carteira digital, para isso a empresa preciso do seu CPF.
Eu estou a 8 meses de serviço, meu prazo determinado foi definido para dias, o que significa
Isso de estar constando na sua carteira de trabalho digital.
Significa que no início foi feito um contrato de experiência que conta em dias, mas vencido os 90 dias você já está num contrato por prazo indeterminado, quem decidir rescindir tem que avisar a outra parte com anteceência para não pagar o aviso.
Tenho uma dúvida e pago aviso indenizado no período de experiência? Trabalhei 76 dias e fui dispensada pq sofri um acidente de moto.
Na experiência não paga aviso, só multa.
Se o acidente de moto foi de trajeto e teve atestado maior de 15 dias vc tem estabilidade.
Sobre a multa do contraro de experiência veja esse video
ruclips.net/video/P0MlACt8Y9s/видео.htmlfeature=shared
Doutor se o meo comtrato for de noventa dias e eu cumprir 30 e eu receber meu salario referente a esses 30 dias trabalho e em seguida pedir comta tenho que pagar multa.
A rescisão vai zerar, não vai pagar multa.
Doutor não quero permanecer na empresa mas irei cumprir o meu contrato de 3 meses...tenho que formalizar alguma documentação ou apenas comunico o meu supervisor junto ao RH ?
Comunica, procura ter alguma prova escrita.
Dr. Claudinei! Tudo bem? Recentemente entrei para um novo emprego, no dia 08/01/2024. Minha carteira não foi assinada, não fechei nenhum contrato de experiência com a empresa. Estou querendo sair, gostaria de saber sobre o aviso prévio, ele é obrigatório na situação? Estou vendo uma melhor maneira para comunicar minha saida. Seria melhor receber meu salario, e comunicar logo em seguida a minha saída? Sobre a comunicação da saída ela precisa ser verbal e escrita?
Olá Vanessa. Se vc não foi registrada não precisa dar aviso prévio.
Melhor receber o salário primeiro, depois sair e pedir para receber as verbas.
Sobre a comunicação ter uma prova escrita sempre é melhor do que verbal. Mas como a empresa não te registrou, comunicar por escrito ou verbal não faz muita diferença.
Tenho uma dúvida.
Meu contrato são de 45 dias, trabalhei apenas 3 dias, fiz carta pedir demissão por escrito pois não me adaptei. A empresa me enviou formulário em PDF informando que devo comprometer a indenizar irreversível 50% a empresa. Devo assinar esse documento ou não? Preciso da baixa na minha CTPS pois irei entrar em outra empresa melhor.
Você vai ter que assinar né não tem jeito, vc pediu demissão.
Amulta na verdade 50 por cento a empresa desconta dos três dias que você trabalhou e se faltar dinheiro é ela zera, não vai ficar devendo para a empresa.
Outra coisa: a empresa nova pode te registrar mesmo estando em aberto o contrato na empresa antiga.
@@ClaudineiJung muito obrigado Dr! Tinha visto no vídeo sua explicação e inclusive fui ler os Art clt, porém fiquei nessa dúvida sobre ficar devendo, Obrigado mesmo por esclarecer. Deus abençoe!
Dr. estou em um contrato de experiência que vai ate dia 11/03/24 porem nao quero renovar, quais sao os meus direitos,sou obrigada a cumprir aviso prévio.
Obs:vou cumprir meu contato ate o dia certo.
Detalhe estou no emprego desde de 12 de agosto porem so fui registrado no dia 13/12/2023, faço horas extras todos os dias e estou exercendo funcoes as quais nao estao no meu contrato.
Eu estudo e estou sendo prejudicada pois simplimismente a empregadora nao cumpre com seus deveres.
Se vc vai cumprir até o último dia não precisa aviso, mas pode falar antes da sua intenção de rescindir no último dia.
Vc recebe décimo, férias, saldo de salário e saca o FGTS.
Veja esse meu vídeo de como calcular o valor :
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Entrei na empresa dia 15/01/2024 fui demitida 12/04/2024 foi termino de contrato 90 dias, ou a empresa encerrou antecipadamente? Porque dia 12 foi sexta feira ne ? Dia 13 que daria 90 dias seria sábado, to indecisa. Vou receber como a rescisão?
Tem que contar os dias corretamente para dar os 90. Conta o primeiro e o último dia.
Boa tarde!Eu comecei a trabalhar em uma empresa e com 3 dias tive que pedir demissão pois fiquei doente,será que consigo ser contratado por outra empresa ou será que sujei a ponto de nem uma outra empresa querer me contratar?
Vc vai ser contratado sim por outra empresa.
Assinei um contrato por tempo determinado de 45+45. Se eu for dispensada nos 45 ou nos 90 eu consigo continuar a receber o seguro desemprego da empresa anterior? Se caso for eu que quiser sair nos 45 ou nos 90 eu também recebo?
Vai ter que dar entrada novamente, com os documentos desse último contrato.
@@ClaudineiJung seria documento de seguro desemprego mesmo? Ou algo referente ao encerramento do contrato? E se a empresa não me der nada? Isso vale mesmo se eu pedir o encerramento?
@marinamorena3534
Vale para encerramento no prazo, independente de quem quer.
Tem que ser documento do seguro, a empresa pode te fornecer sim sem custo algum pra ela.
Se puder calcular ficaria muita grata
Vai seguindo o video q te mandei
Tava trabalhando no periodo de experiencia fui demetido con 12 dias quanto eu devo receber e quais meus direitos
Veja esse video onde explico os direitos e ensino fazer o cálculo:
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Se tiver dúvida ainda pode mandar
Nos 90 dias no último dia de experiência, é obrigatória trabalhar nesse dia ou posso pedir pra sair ,oq recebo?
Conta certo os dias, não deixa passar. No dia 90 conversa com a empresa
Como fica si contrato vence no final de semana?
Encerra no dia do vencimento, pode ser avisado antes para não ter problema.
Se o contrato vence no domingo, na sexta-feira anterior pode ser avisado que não vai continuar.
Ou na segunda-feira pode encerrar.
Meu contrato de experiência é de 45 dias. Meu salário é de 2000. Admissão dia 01.03 meu contrato termina 15 05. Mas gostaria de sair com trinta dias. Poderia calcular qto vou receber. Sendo q no meu contrato tem multa.
Se o contrato começou em 1/3/2024 e vai terminar dia 15/5/2024 ele vai ter mais do que 45 dias.
Nesse vídeo vc aprende calcular
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Vai seguindo o vídeo, pausando e anotando
Bom dia Dr qual o requerimento que tenho que usar pra retomar o resto das parcelas é a mesma que dei entrada ou outra?
Acredito que seja do último emprego, mas seria bom vc ir numa casa do trabalhador e se informar como retomar o antigo seguro e continuar recebendo.
Dr uma pergunta
Trabalhei 1 e 6 meses pedi as contas e ja entrei em outra empresa mais na experiência de 90 dias fui despensada tenho direito do seguro desemprego????
Sim tem. Soma o tempo de serviço dos últimos 36 meses para contar tempo para o seguro desemprego.
Doutor,me tira uma dúvida,entrei dia 11/03 e minha experiência foi ate 09/04 so que renovaram ate dia 08/06 ,so que nao quero mais ficar,o que eu vou pagar de multa,me ajuda por favor
A multa desconta da sua rescisão
Veja esse vídeo
ruclips.net/video/P0MlACt8Y9s/видео.htmlfeature=shared
Uma pergunta eu fui mandando em bora de uma empresa sem justa causa mas consegui um trabalho e estou em contrato de experiência 45 dias eu ainda tenho direito a segunda desempregada referente a outra empresa
Do contrato antigo vc tem 120 dias depois da demissão para dar entrada. Vale a pena
Boa tarede comecei a trabalho dia 10/ 05 / 2024 e a empresa me demitiu 08/ 07/2024 e meu contrato era de 60 dias trabalhando vc pode me explica se e quebra de contrato
Se der 60 dias de contrato foi encerramento no término e não foi quebra antecipada do contrato.
Veja esse video de como contar os dias do contrato
ruclips.net/user/shortsA9kMu_S9hVU?feature=shared
Minha filha sofreu um acidente indo trabalhar e também na loja no mesmo dia, foi ao médico pegou atestado de 2 dias, voltou a trabalhar mas teve dor e novamente pegou atestado de dias variados o ultimo foi de 10 dias datado de 22/11 a 01/12/23 e o contrato venceu em 29/12/23 ela ainda estava de licença médica, ta certo este procedimento?
O correto é não demitir quando o empregado está de atestado.
Se tem afastamento pelo INSS decorrente do acidente de trabalho tem que respeitar a estabilidade de 12 meses.
Se ficou com sequelas do acidente pode verificar a possibilidade de pedir uma indenização.
Olá Dr boa noite eu tenho uma dúvida se puder me ajudar agradeço, eu entrei em uma farmácia eu sou farmacêutica mas não me adptei o lugar por ser longe de casa e eu encontrei uma nova oportunidade perto de casa, então eu quero sair da empresa por tanto eu estou na experiência Entrei dia 13/03/2024 que completou no dia 11/04/2024 30 dias no meu contrato diz que a experiência é 30 dias, só que minha carteira digital está como determinado em dias , eu quero sair começo do mês dia 05 depois que eu receber eu saindo depois, eu irei ficar devendo pra eles? Vou ter que pagar trabalhando como se procede? Ou eles descontam da rescisão?
Bom dia
Desconta da rescisão, você não fica devendo. Se o valor ficar negativo a empresa zera.
Boa tarde, entrei na empresa dia 26/02/2024 meu contrato de experiência termina dia 26/05/2024 vai da em um domingo. Na sexta feira dia 24 ja posso pedir o encerramento do meu contrato.
Nesse vaso temho direto a férias, decimo terceiro e saldo de salário e também posso sacar fgts.
Mais se eu pedir demissao 4 dias antes do término , eu tenho direito a receber os mesmo valores, porem nao saco fgts correto? Me responde por favor
Cuidado ao contar os dias do contrato, veja esse video
ruclips.net/user/shortsA9kMu_S9hVU?feature=shared
Terminando o contrato no prazo, você recebe os direitos sim: FGTS, férias, saldo de salário, 13º.
É bom não deixar para a segunda-feira, se caso cair no domingo você deve conversar com a empresa na sexta.
Se vc terminar o contrato antes do prazo não saca fgts.
❤ trabalhei 4 dias vou pedir demissão não aguento mais as dores na coluna piorou muito fui parar no hospital por conta do mesmo, tenho algum direito? Segunda feira vou fazer a carta de demissão
Se a assinatura da carteira de trabalho já foi efetivada provavelmente você não vai receber nada.
Se ainda não foi, pode tentar receber os dias trabalhados.
@@ClaudineiJung fica o aprendizado sofrir em vão passei dor em vão infelizmente meu corpo não aguentou
@priscilabenessutti3800
O trabalho não é para ser sofrimento.
O período de experiência serve para ver se adapta ou não.
@@ClaudineiJung pra mim foi eu sou portadora de uma síndrome na coluna hérnia de disco e outras patologias, sofrir muito com fortes dores agravada pelo mesmo e fui hospitalizada
Realmente a coluna incomodando não dá para trabalhar, valeria a pena ver um auxilio doença no INSS.
Doutor me tira uma duvida por favor, fui admitida dia 04/09/2023 e pedi demissão 06/09/2023, mas até hoje não pagaram meu dia trabalhado, não assinei minha rescisão pois não me pagaram, o que devo fazer?
Se era contrato de experiência e teve o desconto da multa vc não vai receber nada
Boa noite Dr!! Sai da empresa que trabalhava dei entrada o seguro desemprego,comecei trabalhar em um outros emprego,conseguir pegar duas parcelas do seguro,conforme fui registrada perdir as demais,estou no contrato de experiência eles vão me mandar embora com 45 dias,será que eu consigo pegar as outras 3 parcelas que faltava do seguro desemprego??Por favor me responda, agradeceria demais !!Obg até aqui
Vc vai ter que dar entrada novamente e explicar a situação para o atendente, o correto é continuar recebendo.
@@ClaudineiJung obg Dr
Dr. Meu contrato de experiência acabaria dia 12/04 mas estava de atestado de internação, mas mesmo assim a empresa me dispensou, isso é correto?
Existem 3 teorias sobre isso, uma delas fala que a empresa está correta.
Mas a empresa poderia suspender seu contrato e aguardar vc retornar ao trabalho e cumprir os últimos dias do contrato.
A empresa agiu corretamente, desde que pague corretamente sua rescisão.
Trabalhei 7 dias e quero me desligar, é descontado algo?
Vc vai perder os dias trabalhados, não vai receber nada.
Bom dia doutor , minha na minha carteira digital de trabalho, diz que minha que está assinada por tempo indeterminado, trabalhei 3 meses sem carteira período de experiência ai ela assinou depois de 3 meses ou seja 3 sem carteira carteira e 3 com carteira, porém a papelada da rescisão que ela me me deu fala que era por tempo determinado de 3 meses de experiência
Sendo que já tinha trabalhado já sem carteira em experiência 3 meses
Quais são meu direito
Ou manda seu contato
Whats 67999885356
wa.me/5567999885356
Pode cobrar verbas do tempo sem registro
Oi doutor então entrei no Mc mais lá é muito cansativo fico em pé por nove horas e sou de menor tenho 16 não tô aguentando mais e um inferno queria pedir demissão ou eu espero 45 dias sem eu ir ? Eu estou muito ruim fui no médico, mais eu quero sair
E minha infecção de urina ficou muito pior que lá as vezes vc não pode ir no banheiro
E nem se quer beber água
Se o logar faz mal deve sair.
Mas é bom olhar se não é apenas o período inicial de adaptação.
Ir ao banheiro e beber água é direito garantido. A empresa não pode impedir
Se vc apresentar atestado a empresa tem que abonar falta. Fica com foto do atestado e uma prova que entregou na empresa
Trabalhei 2 meses sem carteira assinada e assinarão apos esses dois meses e só trabalhei 55 dias e quebra de contrato por eles
O correto é anotar a carteira no primeiro dia de trabalho, e a rescisão ser feita sem justa causa pagando o aviso prévio indenizado e as férias e décimo de todo o tempo de serviço.
Veja esse vídeo de como calcular a rescisão no contrato de experiência
ruclips.net/video/FyXwvot-F_Q/видео.htmlfeature=shared
Ola, quero meu contrato de experiencia termina dia 10 pelo contrato, tenho que trabalhar o dia 10 ou ja no inicio do dia 10 posso encerrar o contrato com a empresa?
Pode encerrar no início ou trabalhar, mas no dia 10 tem que assinar o documento de encerramento do contrato
DR eu trabalhei 2 ano e 8 meses em uma empresa saí e não dei entrada no seguro desenprego registrei em outra tô no período de experiência se eu pedir conta antes de completar os 120 dias consigo receber as parcelas do enprego anterior?
Se pedir demissão não recebe o seguro.
Esse benefício é para quem é demitido. Você pode deixar terminar o contrato de experiência, conversa com a empresa para trabalhar até encerrar o contrato, daí consegue receber o seguro se der entrada.
Obrigado
👏👏👏👏
Dr boa tarde estava na experiência, com 90 dias eles me mandou em bora? Eu devo ganha oque? Lebrando eu ja recebi a primeira parcela do meu decimo 13, queria sabe os meus direto, ainda não assinei minha recisão, estou em casa ela pediu pra mim esperarr 10 dias pra voltar la
Os 10 dias está correto.
Vc tem direito as verbas proporcionais de ferias e decimo e mais os dias trabalhados no mes. Saca o FGTS.
@@ClaudineiJung doutor eu comecei a trabalhar dia 10 assinei uns papel antes de assinar minha carteira
Assinei minha carteira dia 17 do mesmo mês comecei e me dispensou antes do 2 a 3 meses de experiência tudo no mesmo mês
Trabalhei 20 dias e recebi i pedir demissão no contrato de 42 dias de esperiencia pago alguma multa?
A multa vai descontar da sua rescisão, vc não vai pagar, apenas desconta.
@@ClaudineiJung obrigada acalmo meu coração
@jaquelinefonseca1039
🙏
O contrato de experiência encerra nos 90 dias ou depois dos 90 dias é 90 dias útil?
Conta 90 dias corridos
O contrato de experiencia era de 3 meses tempo determinado pediu pra sair em 27 dias essa pessoa pode pedi pra ser recontratada a qualquer momento ou tem que aguardar os 6 meses já agradeço sua resposta obrigado doutor
Pode ser recontratada a qualquer tempo, não há impedimento.
A questão é que quem já trabalhou num contrato de experiência uma vez, se for contratado na mesma função na mesma empresa não vai ser novamente contrato de experiência, vai direto para o contrato por prazo indeterminado.
@@ClaudineiJung ok muito obrigado meu amigo Deus abençoe
Por nada.
🙏