eu tive acidente indo trabalha um mes na uti 6 de atestado e foi mandado embora e n recebi um centavo que devo fazer, pq se eu n receber vou fazer igual os meninos de suzano fizeram com os chefes da empresa
Olá Dr me acidentei de percurso de moto fraturas na tíbia fíbula e tornozelo . Resumo tenho todos os documentos de boletins de ocorrência em fim todos, tenho direito a indenização Após ser demitido pelos danos que sofri.obrigado falo de Recife Pernambuco.abracos
Boa noite, se o trabalhador encerra as atividades e ao sair da empresa, tem uma possível síncope e na queda sofre uma fratura passível de afastamento para tratamento, a empresa tem que abrir cat ? Obrigado
olá Dr. sou John silva, de Manaus-AM e tenho uma dúvida!! Estava trabalhando numa empresa de segurança privada, onde era de extrema necessidade ter veículo próprio pra acessar o "posto de serviço"(cliente onde era o trabalho). tão logo não tem transporte coletivo até o local e me acidentei no percuso indo de moto, fui sozinho na moto toda quebrada para o dois pronto socorro, e dela pra casa no final das contas fiquei 7 dias em ksa afastado e quando se passou os 7 dias mesmo todo machucado tive que voltar a trabalhar porque o médico da empresa disse que estava bom pra trabalhar.Logo em seguida mandaram outro pra me substituir e eu ia pegar a conta e o rapaz q ia me substituir desistiu com um dia no meu lugar, um só dia no meu lugar ele desistiu e me mandaram voltar para o lugar onde tirava serviço, daí então fiquei só contando os dias pra mandarem embora novamente como aconteceu. eu não tive nem tempo de fazer exames pra provar que não estava bem tão logo a empresa não fez o plano de saúde no tempo médio de 90 dias quando fui atrás do plano fiquei sabendo que ainda não tinha nada sendo que é automático eles fazerem o plano e eu já tava na empresa a 7 meses. moral da história eu saí, tô machucado no ombro e nas costas não consigo ficar muito tempo em pé e hoje estou sem dinheiro pra nada.ahh só pra não esquecer que eu fazia ainda o serviço do meu gestor de segurança, ele me chamava até a sala dele e lá eu respondia os emails e relatórios dele enquanto deixava minha parceira de serviço sozinha na portaria. oque posso fazer?cabe algum recurso ao menos pra retornar ao emprego?
muito bom, esclareceu quase tudo q eu precisava saber mas ainda tenho uma dúvida se a pessoa se acidentar dentro do Horário de percurso praticando uma atividade depois do Trabalho por exemplo: Jogando Futebol, é considerado acidente de percurso ?? e a pessoa que se acidenta durante o percurso, tem q fazer um Boletim de ocorrência ?
Olá Pedro! O Dr. Thiago Menegaldo respondeu sua pergunta: Pedro, Se no percurso de casa para o trabalho o empregado interrompe seu trajeto para jogar futebol, não será caracterizado acidente de trajeto. Apenas pequenos desvios são tolerados. O boletim de ocorrência não é obrigatório para caracterizar o acidente de trajeto, contudo o acidentado deve reunir o máximo de provas possível a fim de comprovar que o acidente se deu entre sua casa e o trabalho (e vice versa). O boletim de ocorrência aliado a outros elementos de prova demonstrará ao empregador e até mesmo ao juiz que houve um acidente no trajeto. Thiago T.Abreu S. Menegaldo www.gemadvogados.com.br
Olá, sofri acidente de trajeto , fraturei o punho quebrei o escafoide fiz cirurgia estou afastado B91 , a empresa e obrigado a depositar o FGTS? Pois no meu caso não está sendo depositado. Gostaria muito de saber. Aguardo um retorno.
Bom dia, quando o funcionário alega ter se acidentado durante o trajeto ao trabalho, mas o horário ao qual ele alega ter se acidentado é o horário ao qual ele já deveria estar trabalhando ou entrando no trabalho, a responsabilidade é da empresa?
se a empresa, fornece refeição no local, mas o funcionario sai para almoçar, e no meio do percurso ao restaurante ele sofre um acidente, é considerado acidente de trabalho?
Olá! O Dr. Thiago Menegaldo respondeu sua pergunta: Prezado Internauta, A Lei previdenciária também equipara o acidente de trabalho aquele ocorrido durante os intervalos para refeição e descanso, contudo, não menciona esta hipótese levantada por você na dúvida enviada. Veja: § 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado no exercício do trabalho. Diante disso, entendemos que o fato da empresa fornecer no local de trabalho a refeição e o empregado por mera liberalidade sai da empresa para tomar sua refeição, não será caracterizado como acidente de trabalho. Atenciosamente, Thiago T.Abreu S. Menegaldo www.gemadvogados.com.br
Bom dia sofri um acidente de trageto a enpresa abril cat fiquei afastado 2 anos voutei ao trabalho quando tinha 10 meses trabalhado tive que faser u.a nova cirurgia pois o pino deu regeisao agora vou voutar a cat se prolonga por mais 12 meses ou nao obrigado
Dr boa noite tira uma dúvida eu sofri acidente de trajeto fiquei afastado e peguei no INSS o código B91 a fábrica abriu o cat para mim. Eu voltando para trabalhar se a empresa mandar eu embora depois de um ano posso pedir indenização como se fosse acidente dentro da empresa
sei que dentro dessa novela tem tantas perguntas que talvez nem chegue a uma opinião mas gostaria de sua ideia, ainda não botei na justiça esta com 4 meses que sai de la mas pretendo.no aguardo.
por exemplo se o trabalhador passa mal no caminho e vai parra o hospital e fica internado e recebe alta e fica de atestado e dentro dese período do atestado eli chega a falecer ...eli tem direito
eu sofri acidente de trajeto e recebi 4 dias de atestado ainda não me curei do ferimentos e quando voltei a impresa me mandou embora ainda tenho outro exame pra fazer tô com joelho inchado dá queda q eu levei queria saber se eu tenho estabilidade na empresa porq ainda tô mal do joelho mesmo assim a impresa me mandou embora o q eu faço entro na justiça contra empresa?
e quando o INSS coloca o segurado como auxilio doença e não como auxilio acidentário? mesmo o perito errando, o empregado tem estabilidade no acidente de trajeto? obrigada!
PARABÉNS PELO VIDEO! O THIAGO MANJA MUITO!
Muito bom!
Sofri acidente de trabalho na sexta quase em frente a firma um carro me derrubou de bicicleta no trajeto para minha casa o que devo fazer?
Sofrer uma acidente indo pô trabalho tomei uma pedrada dentro do ônibus que tive afundamento no crânio que direto eu tenho gostaria de sabe pofavo ?
eu tive acidente indo trabalha um mes na uti 6 de atestado e foi mandado embora e n recebi um centavo que devo fazer, pq se eu n receber vou fazer igual os meninos de suzano fizeram com os chefes da empresa
Olá Dr me acidentei de percurso de moto fraturas na tíbia fíbula e tornozelo . Resumo tenho todos os documentos de boletins de ocorrência em fim todos, tenho direito a indenização Após ser demitido pelos danos que sofri.obrigado falo de Recife Pernambuco.abracos
Boa noite, se o trabalhador encerra as atividades e ao sair da empresa, tem uma possível síncope e na queda sofre uma fratura passível de afastamento para tratamento, a empresa tem que abrir cat ? Obrigado
olá Dr. sou John silva, de Manaus-AM e tenho uma dúvida!!
Estava trabalhando numa empresa de segurança privada, onde era de extrema necessidade ter veículo próprio pra acessar o "posto de serviço"(cliente onde era o trabalho). tão logo não tem transporte coletivo até o local e me acidentei no percuso indo de moto, fui sozinho na moto toda quebrada para o dois pronto socorro, e dela pra casa no final das contas fiquei 7 dias em ksa afastado e quando se passou os 7 dias mesmo todo machucado tive que voltar a trabalhar porque o médico da empresa disse que estava bom pra trabalhar.Logo em seguida mandaram outro pra me substituir e eu ia pegar a conta e o rapaz q ia me substituir desistiu com um dia no meu lugar, um só dia no meu lugar ele desistiu e me mandaram voltar para o lugar onde tirava serviço, daí então fiquei só contando os dias pra mandarem embora novamente como aconteceu. eu não tive nem tempo de fazer exames pra provar que não estava bem tão logo a empresa não fez o plano de saúde no tempo médio de 90 dias quando fui atrás do plano fiquei sabendo que ainda não tinha nada sendo que é automático eles fazerem o plano e eu já tava na empresa a 7 meses. moral da história eu saí, tô machucado no ombro e nas costas não consigo ficar muito tempo em pé e hoje estou sem dinheiro pra nada.ahh só pra não esquecer que eu fazia ainda o serviço do meu gestor de segurança, ele me chamava até a sala dele e lá eu respondia os emails e relatórios dele enquanto deixava minha parceira de serviço sozinha na portaria. oque posso fazer?cabe algum recurso ao menos pra retornar ao emprego?
Olá John, tudo bem?
Mandamos sua dúvida para o Dr.Tiago e em breve nos retornaremos. :)
OK
eu tbm foi assim no maranhao e ate agora n recebi um salario
muito bom, esclareceu quase tudo q eu precisava saber mas ainda tenho uma dúvida
se a pessoa se acidentar dentro do Horário de percurso praticando uma atividade depois do Trabalho por exemplo: Jogando Futebol, é considerado acidente de percurso ??
e a pessoa que se acidenta durante o percurso, tem q fazer um Boletim de ocorrência ?
Olá Pedro! O Dr. Thiago Menegaldo respondeu sua pergunta:
Pedro,
Se no percurso de casa para o trabalho o empregado interrompe seu trajeto para jogar futebol, não será caracterizado acidente de trajeto. Apenas pequenos desvios são tolerados.
O boletim de ocorrência não é obrigatório para caracterizar o acidente de trajeto, contudo o acidentado deve reunir o máximo de provas possível a fim de comprovar que o acidente se deu entre sua casa e o trabalho (e vice versa). O boletim de ocorrência aliado a outros elementos de prova demonstrará ao empregador e até mesmo ao juiz que houve um acidente no trajeto.
Thiago T.Abreu S. Menegaldo
www.gemadvogados.com.br
Olá, sofri acidente de trajeto , fraturei o punho quebrei o escafoide fiz cirurgia estou afastado B91 , a empresa e obrigado a depositar o FGTS?
Pois no meu caso não está sendo depositado. Gostaria muito de saber.
Aguardo um retorno.
Bom dia, quando o funcionário alega ter se acidentado durante o trajeto ao trabalho, mas o horário ao qual ele alega ter se acidentado é o horário ao qual ele já deveria estar trabalhando ou entrando no trabalho, a responsabilidade é da empresa?
se a empresa, fornece refeição no local, mas o funcionario sai para almoçar, e no meio do percurso ao restaurante ele sofre um acidente, é considerado acidente de trabalho?
Olá! O Dr. Thiago Menegaldo respondeu sua pergunta:
Prezado Internauta,
A Lei previdenciária também equipara o acidente de trabalho aquele ocorrido durante os intervalos para refeição e descanso, contudo, não menciona esta hipótese levantada por você na dúvida enviada.
Veja:
§ 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado no exercício do trabalho.
Diante disso, entendemos que o fato da empresa fornecer no local de trabalho a refeição e o empregado por mera liberalidade sai da empresa para tomar sua refeição, não será caracterizado como acidente de trabalho.
Atenciosamente,
Thiago T.Abreu S. Menegaldo
www.gemadvogados.com.br
Bom dia sofri um acidente de trageto a enpresa abril cat fiquei afastado 2 anos voutei ao trabalho quando tinha 10 meses trabalhado tive que faser u.a nova cirurgia pois o pino deu regeisao agora vou voutar a cat se prolonga por mais 12 meses ou nao obrigado
Dr boa noite tira uma dúvida eu sofri acidente de trajeto fiquei afastado e peguei no INSS o código B91 a fábrica abriu o cat para mim. Eu voltando para trabalhar se a empresa mandar eu embora depois de um ano posso pedir indenização como se fosse acidente dentro da empresa
sei que dentro dessa novela tem tantas perguntas que talvez nem chegue a uma opinião mas gostaria de sua ideia, ainda não botei na justiça esta com 4 meses que sai de la mas pretendo.no aguardo.
por exemplo se o trabalhador passa mal no caminho e vai parra o hospital e fica internado e recebe alta e fica de atestado e dentro dese período do atestado eli chega a falecer ...eli tem direito
eu sofri acidente de trajeto e recebi 4 dias de atestado ainda não me curei do ferimentos e quando voltei a impresa me mandou embora ainda tenho outro exame pra fazer tô com joelho inchado dá queda q eu levei queria saber se eu tenho estabilidade na empresa porq ainda tô mal do joelho mesmo assim a impresa me mandou embora o q eu faço entro na justiça contra empresa?
meassidentei no ônibus coletivo fraturei a coluna tenho direito a indenização pela empresa de transporte
e quando o INSS coloca o segurado como auxilio doença e não como auxilio acidentário? mesmo o perito errando, o empregado tem estabilidade no acidente de trajeto? obrigada!