@@mdnadvocaciaBoa noite!! Gostaria de sair do meu trabalho.. Mas não tem acordo.. , tenho 6 anos.. É uma Escola , minha área é da limpeza ,eu não tenho insalubridade . Pois cuido de banheiros de grande circulação.. Posso alegar esse motivo pra conseguir a demissão.. me responda por favor.. Obrigado!!!
@@mdnadvocacia Obrigado pela resposta.. Eu teria direito mesmo a insalubridade?? Por limpar banheiros de grande circulação?? Não tem no meu meu contra cheque.. Eles fornecem luvas etc.. Mas já mesmo assim eu teria direito a isalobridade.. Aonde entro com o processo?? E se a empresa recorrer??
@@Josi-l3vl sim, a limpeza de banheiros de grande circulação da direito ao adicional. Manda mensagem pra gente pelo WhatsApp que na segunda te explicamos como funciona e por onde começar 😊
Parabéns pelo conteúdo....acho que vc deveria fazer um vídeo mostrando o passo a passo que a pessoa que deve tomar a atitude de demissão indireta fazer....como por exemplo ele realmente precisa comunicar através de processo trabalhista ou poderá registrar através de sindicato da categoria ou através dos dois.....
Procurei um advogado e ele me passou que recisão indireta demora anos pra conseguir receber a merreca que a empresa ti paga, acho um absurdo somos obrigados a ter que trabalhar em um lugar que está nos fazendo mau por não ter leis no Brasil.
Trabalho em uma empresa de manutenção em rede elétrica. Aqui em Manaus somos hostilizados pela população ameaçados de morte , de levar tiros fora os xingamentos, pedi várias vezes que me dessem a conta mas, eles querem q eu faça uma carta de demissão. Eu não queria sair sem meus direitos e também sem o seguro pois terei que correr atrás de outro emprego.
Boa noite Olha eu fiz uma cirurgia em 2009 de LCA em 2019 sai da empresa voltei para mesma empresa 2020 porém mês passado pedir para ser desligado. O meu supervisor conseguiu a minha dispensa porém quando foi enviado pra o RH a minha dispensa eles alegaram que eu estou enquadrado no grupo de PCD só que eu não tenho nenhuma limitação trabalho em altura e recebo 30% de pericolosidade. Oque devo fazer...
No meu caso nao tenho mais vontade de continuar trabalhando na empresa que estou. Eu trabalho de segunda a sabado começando as 06:00 e saio 14:20 na minha conta está dando 48 horas de trabalho totais e na lei está que se trabalhar no sabado vai ate as 11 horas.
Sou aposentado na especial, tenho atrasados para receber. Mas continuo trabalhando em área de salubridade. Poço perde o direito de receber os atrasados.
Meu problema é desvio de função. Sou registrado como serralheiro, mas faço serviço de técnico mecânico. 🤷🏻♂️ Entro na justiça por desvio de função ou peço pra mandar embora ou os dois??? Rsrsts
A empresa está fazendo vários desvios de cargos,por exemplo operador de caixa fazendo trabalho de fiscal e quando pede demissão eles n demitem oq fazer?
Eu estou passando por humilhação e desrespeito na empresa que trabalho que não respeita nem um Laudo médico, trabalho no setor de Obras depois de mais de um ano trabalhando na empresa comecei a sentir dores fortes nas costas, falei com eles que eu não estava mais aguentando fazer trabalho pesado falaram pra mim que eu tinha que ter um laudo, fiz vários exames, e descobriu que eu estava com hérnia de disco, bico de papagaio, artrose na coluna, o especialista mim deu um laudo e sugeriu no laudo a minha mudança de função, mesma coisa que nada estão mim maltratando prá vê se eu peço conta, e no hospital que trabalho tem outros setores que posso trabalhar mais não querem mim colocar.ja pedi até pra mim mandar embora, já que não querem mim mudar de função, não sei mais nem o que fazer
@@mdnadvocacia bom dia muito bom seu trabalho. . Eu gostaria de de uma informação de dúvida vou resumindo, na CONSTRUÇÃO CIVIL trabalhei durante 12 meses ganhando 8,38 por hora sendo 44 horas trabalho,l pois em questão tenho 132 horas de faltas (total) "5,5" - veio assim na recisão , pois veio os desconto de 2.299,00, e saldo líquido 00,00. Eu tenho ciência que não iria ter o valor de férias por causa das faltas . E só recebi um valor de 806 FGTS e direito seguro desemprego, friizando que fui demitido sem JUSTA CAUSA , Vê se pode isso eu agradeço muito se puder tirar essa dúvida,.. RESUMINDO ! GRATO
Consulte um advogado, e pense num plano de processar a empresa e pedir indenização. Faça gravações das humilhações, e taca na justiça. Faz além deles pagarem o que é de direito seu, pagar ainda mais pela forma como estão tratando o caso.
No caso sou caixa e frentista, mas recebo mercadoria, carro forte, pago quebra de caixa todo mês, tudo que um gerente tem que fazer. Posso entrar com a recisão indireta?
N quero fica no trabalho e n quero pedir conta Eu tenho q assinar os papel deles como eu tou pedindo conta ou n vou logo no advogado e entro com o preço sem assina dada
Pelo que eu entendi aí doutor Alan .,vou trabalhar na empresa como escravo né isso ., se eu n tenho mais gosto nenhum de trabalhar na empresa tou sendo maltratado tenho que trabalhar forçado de TD jeito .que pais é esse que lei onde tenho que trabalhar de TD jeito
Eu estou há nove anos numa empresa .Recebo 200 reais por semana. Trabalho de domingo a domingo Elas nunca pagaram décimo nem férias e não aumentam meu salário alegando que só trabalho de 6 ao meio dia Nunca assinaram minha carteira Como devo proceder nesse caso Quero que me demitam Mas não acontece
O fato de trabalhar meio período não influencia no seu direito a férias e décimo. Você pode exigir a rescisão indireta para sair de lá. Fala com a gente que podemos te ajudar. O link de contato tá na descrição do vídeo.
Eu trabalho em uma fabrica de móveis planejados, quando fui fazer a entrevista foi para a vaga do almoxarifado, e quando fui fazer o exame admissional, descubre que não iria estar ocupando al função, por precisar do trabalho não questionei,e hj trabalho na expedição, pego muitos pesos ,ja pede oportunidade em outro setor e nada,estou exausta e muito cansada,mesmo assim continuo a trabalhar, implorei pro encarregado me dispensa e segjndo ele por ordem dos patrões se eu quiser que eu faca a carta pesindo demissão, oque devo fazer 😢
e só compre as regras da CLT tem muita empresa que odeia isso ter direito as férias e sair no horário estabelecido ou cobra horas extra cobre seus direitos que eles vão te da as contas direitinho empresa odeia regras trabalhistas.
Trabalha em empresa que não manda embora ,ainda mais sabendo que o cara quer sair to enfreitando uma luta , crise de Anciedade e depressao vou ser obrigado a pedir demissao 5 anos jogado fora
Boa noite. Queria saber se e desviu de função! Eu sou contratada como Repositor e já me colocaram no caixa e descarrego o caminhão das mercadorias e faço limpeza da mercadoria e limpeza da cozinha onde a gente usa pra tomar café, e sempre sou colocada pra fazer mudança em outro corredor da loja! ??
Me explique uma coisa trabalho numa empresa de logística de transporte né dirige uma Fiorino só que ela está em péssima condições painel dela acende todas as luzes e parece uma árvore de natal meu patrão coloca pneu remodelado para a gente carregar 700 kg os freios não pegam direito manutenção zero eu queria saber se eu me classificaria na rescisão indireta
Dr.minha mãe ja é apisentada e ainda trabalha,mas por motivo de doença não esta mais conseguinda trabalhar,mas a empresa não manda ela embora pois não querem pagar os quarenta porcento,ela não aguenta mais trabalhar está muito mau de saúde
Desvio de função (mandaram eu parar de fazer o q seria minha função de Assistente adm, para fazer tarefas de operador de telemarketing) seria uma falta grave para pedir rescisão indireta?
Onde eu trabalho era pra ser atendente q e o tá na minha carteira mais fico no caixa faço produção pra padaria e atendendo ao mesmo tempo fiquei até ocm crise de anciedade e sempre me ataca mais não sei oq fazer pq pedi pra me manda embora mais não mandam e toda vez q entro lá me anciedade ataca
@@mdnadvocacia Acho que tô na repescagem! Dessa vez a banca se superou, foi um Mandado de segurança. Ninguém esperava, eu acertei a peça, mas não soube estruturar. Então...
Deixei de mudar de emprego porque a empresa prometeu aumentar meu salário, auxílio-combustivel e isenção no plano de saúde, mas não cumpriu os dois últimos. Tenho direito a rescisão indireta?
A supervisora da empresa que trabalho já me xingou duas vezes, têm me tratado com deboche, acusações, tem feito fofocas distorcendo o que falei. Ela chama minha atenção me ridicularizando na frente dos colegas, aí contei para o gerente após ir embora chorando devido humilhações. Ela e um grupinho chegaram no gerente e falaram que não tô sendo vítima de assédio moral, que na vdd estou manipulando a situação pra ser demitida. Enfim, o gerente acreditou nelas e me sugeriu pedir demissão ou continuar trabalhando com ela, que não iria me transferir pra outra unidade, aí acabei chorando e tô sem saber o que fazer. Trabalhar nesse local já estava me adoecendo psicologicamente, aí depois disso estou bem pior
Sinto muito pelo que vem acontecendo com você. O que você precisa fazer é reunir o máximo de provas do que vem acontecendo. O último vídeo publicado aqui no canal foi falando sobre isso. Também recomendo assistir este vídeo: Assédio Moral: o que é, o que fazer e como denunciar ruclips.net/video/QSOMZVBddJQ/видео.html Também temos vídeo falando especificamente sobre rescisão indireta por assédio moral.
Meu filho tem problemas de más formações,só eu posso ficar aos cuidados dele,,queria pedir recisão indireta,mas a empresa acredito que não faça isso😢😢😢
Eu tive depressão moderada por causa da minha função de líder, fiquei uns dias afastado depois 1 mês no adm e agora voltei a exercer a função, posso fazer a recisão indireta
Ricardo, vai depender de quais são os riscos de depressão no ambiente de trabalho (os chamados riscos psicossociais). Por exemplo, se o que levou a adoecer foi a sobrecarga de trabalho como lider, trabalhando até tarde, com muita pressão..... Isso continua acontecendo? O que justifica a rescisão indireta em casos assim é o risco de adoecimento, não o adoecimento em si.
Dr. trabalhei 9 meses pedi demissão, entrei em outro estou a 3 meses se a empresa me demitir tenho direito ao seguro desemprego esta é a minha primeira solicitação ?
Meu problema é que a empresa que trabalho está com planos de ir para Franco da Rocha e para mim vai ser complicado vou trabalhar mais se eles fizer um acordo para ir trabalhar lá não vou aceitar e vou buscar novos ares aí que direitos eu terei dúvidas.
Dependendo da distância e da mudança que vão fazer no seu contrato, você pode pedir a rescisão indireta por esse motivo. Espera para ver o que vão fazer e qualquer coisa fala com a gente que tentamos te ajudar 😊
Um ajudante geral depois de 3 meses a empresa é obrigada a dar a ele uma função fixa e mudar a carteira dele para auxiliar de produção ou não tem nada a ver, se ele opera máquina e continua como ajudante ele pode entrar com uma ação contra a empresa
Bom dia. Eu me aposentei no dia 19/09/2024. Avisei à empresa sobre a minha aposentadoria pedi p ser mandada embora mas nada se resolveu. Tentei um acordo e nada foi feito. Então resolvi pedir demissão e nada foi decidido tbm. Faltou dizer que antes de me aposentar eu adoeci na empresa e fiquei afastada recebendo auxílio p incapacidade. O que eu devo fazer ?
Bom dia vocês podem me ajudar o que fazer quando a supervisora não responde e o departamento nao responde eu mandei mensagem falei para eles que eu não ia continuar na empresa porém eles só visualiza a mensagem eles não responde.
Eu mudei de função na empresa entrei em outro departamento eles tiraram meu salário fixo de x valor e tirou o salário que é assinado no valor de 987,00 pra 9 reais agora é 9 reais de sadios mais comissão posso pedir recisão indireta por ter diminuído o meu salário?
Na empresa que eu trabalho ele quer que você peça a conta❤ para não pagar os seus direitos❤ eles nem entre acordo❤ e nem manda você ir embora ele quer que você peça conta para não pagar os seus direitos o que que eu devo fazer com isso
Estou sendo provocado e ja esta passando pra ameaca por outro colega de trabalho que exerce a mesma função que a minha já falei com os gestores e eles estão achando que é brincadeira nesse caso eu posso registrar o um B.O por assedio moral contra o colega e assim poder ser demitido por insegurança no trabalho???
Mn na minha empresa aconteceu isso tá ligado só que foi por mensagem aí cara foi e fez um b.o o outro tá respondendo grava mn no celular no gravador de vcs e faz um b.o
Rapaz tô numa empresa doido pra sair enrolo que só a porra é 40 minutos no banheiro 6 vezes ao dia, meto atestado um em cima do outro e a mísera não me manda embora
quero sair, tô nem aí se vão me pagarem, até pq sai a partir do treinamento, estou pedindo meu desligamento mas ninguém me dá retorno, meu supervisor não abre um chamado pra mim, muito menos meu instrutor. eu não sei o que eu faço
A empresa não tem que "aceitar" o pedido de demissão. Ele é um COMUNICADO. Você formaliza por escrito e pouco importa se eles aceitaram ou não. Confere este vídeo aqui: ruclips.net/video/e4nNvM-61mQ/видео.html Lá falo sobre o pedido de demissão, como funciona e também como calcular o acerto.
Trabalhei por 6 meses como babá noturna das 6 as 6, 12 horas de trabalho, nao recebii descimo, nao recebii hora extra nem os honorarios, tive que pedir demissao pq nao guentei a carga horaria com o salario de 1200 trabalhei ate nos feriados nunca recebii por isso. Peguntei sobre o descimo se iam me pagar, falaram que nao tinha direito e saii no prejuizo. O que devo fazer ? Deixo pra la?
SERIA UM ARGUMENTO A EMPRESA NÃO EMITIR MEU PPP COM DADOS CORRETOS PARA EU DAR ENTRADA NA APOSENTADORIA PEDI MEU PPP E O RH NÃO QUER COLOCAR MINHA EXPOSIÇÃO 250 V NA DESCRIÇÃO DAS MINHAS ATIVIDADES.
Oi Fábio, boa noite! Como você está meu amigo? Esse daí é sim um motivo, isso é considerado um descumprimento do contrato de trabalho por parte da empresa! 😊
To no contrato de experiência de 3 meses, to indo pro terceiro mês pedir pra sair no termino do contrato eles pode me enrolar ou não querer me desligar?
É doutor as empresas de terceirizados é dureza fazer acordo,eu nunca consegui,todas eu tive que entrar com processo, mais recisão indireta será a primeira vez!
E quando a empresa muda a função do funcionário sem comunicar, não paga plano de saúde, e se recusa a pagar os gastos com a doença que foi adquirido na empresa?
Bom dia . Dr. Deixa te fala primeiro , e quando a empresa atrasa direto o pagamento, faz tudo errado, deixa seus funcionários dormi no chão, sem ventilador, sem opção de comida?
Trabalho com manutenção a noite o patrão quer que eu fiquei me deslocando em um lugar perigoso anoite um lugar que mal tem iluminação posso pedir rescisão indireta?
Bom dia Eu gostaria de saber o seguinte trabalho numa empresa com produtos inflamável eu sou frentista meu salário e um salário mínimo a penas temos perecolosida não tem vale alimentação nem sexta básica só quando batemos metas isso e correto pode responder por gentileza pra mim OK
Vai depender da convenção coletiva da sua categoria. Entre em contato com o sindicato e pergunte se tem alguma norma sobre a sexta na convenção. Se tiver, eles têm que pagar.
Boa tarde sou aposentado e continuo trabalhando já pedi pra ser demitido e até fazer um acordo só que empresa não quer ele querem que eu peça demissão qual seria a melhor forma demissão direta Ou pedir as contas e quais são os meus direitos tenho 8 anos de empresa
Se a carteira tiver assinada errada pode entrar com recisão Indireta também? Por exemplo sou frentista de um posto de combustível e minha carteira tá assinada como vendedor
@@PedroHenrique-ih7xq só por isso você não vai conseguir. O ideal é fazer acordo com eles e caso se recusem, peça demissão. A não ser que tenha alguma outra coisa de errado na empresa 👍🏽
Gostaria de tirar uma dúvida se alguém puder. Trabalho em posto de combustível a pouco mais de 7 anos, estao fazendo de tudo para me prejudicar porque eu pedi para me demitirem. A minha dúvida é em relação as vendas.. eu sou frentista e la somos obrigados a vender produtos automotivos. Eu queria saber se o meu baixo rendimento as vendas daria uma justa causa?
Boa tarde! O simples fato de ter um baixo rendimento não... mas por exemplo se eles provarem que você deixou de oferecer um produto (que sabia que tinha que oferecer), descumpriu alguma ordem ou algo do tipo, é sim possível. É só ter esse cuidado para não fazer nada que possa ser configurado com uma insubordinação ou indisciplina. Abraço!
Amigo pensa comigo... Vamos fazer um exemplo aqui... Vc foi demitido do posto e ganhou todos seus direitos como se fosse demitido... ok Com os rendimentos de sua demissão e benefícios vó abriu uma lojinha de presentes 🎁... Os negócios estão indo muito bem e vc precisa contratar um colaborador... Contratado colaborador passam se 1 ano ou pouco mais e esse colaborador quer demissão... 1° Vc já fica perdido pois temque procurar e treinar alguém para por seu lugar... E isso não é uma missão fácil e mesmo tendo achado uma outra pessoa determinada leva meses até conhecer a empresa e cumprir suas tarefas... 2°lugar é um gasto enorme para empresas demitir um funcionário ainda mais quando é funcionário bom 3°ISSO É CONTRA LEI E DESVIO DOS COFRES PUBLICOS
Trabalho a 14 anos na empresa quero ganhar conta porque eu trabalhava a noite me trocarão de horário agora trabalho de manhã pego no serviço as 5 da manhã eu odeio esse horário vou trabalhar muito cansado com sono e a noite eu trabalhava bem mais disposto chega em casa de manhã e ia pra academia ainda
Olá bom dia um informação no caso farmacêutica para um.novo emprego como poderia fazer sair sem perder os direitos ouvi falar da convenção dos farmacêutica? mais não entendi.
Trabalho 9 horas por dia e não recebo a hora adicional como extra e quando faço hora extra não é pago o dobro e sim 10% somente posso pedir essa demissão obrigado
Pode sim. Importante guardar provas de que tá fazendo essas horas extras. Confere esse vídeo que lá a gente explica: ruclips.net/video/2OlqV8jRv78/видео.html
Sim, confere este vídeo, em que falo sobre a rescisão indireta por Burnout: ruclips.net/video/yHoif3BZP9Q/видео.html Também temos essa playlist com vários vídeos sobre Burnout: ruclips.net/p/PLPvRL93-WAxRSp7mUkIlqlZmJqpJXxQ-P
Dr. Alan trabalho em uma empresa como aux: de manutenção e faço serviço de oficial de Manutenção, outra coisa, ja assinaram folha de ponto no meu lugar, e faço serviço em esgoto e caixa de resíduos e não recebo insalubridade. Tenho direito? Se possivel responde por gentileza.
Opa Pastor! Boa noite. O senhor tem sim direito à insalubridade em grau máximo (40% do salário minimo). Guarde provas do trabalho que faz, das atividades do oficial de manutencao, o senhor pode cobrar no futuro as diferenças salariais e também o adicional. Qualquer coisa é só falar. Um abraço!
Meu marido trabalha numa empresa já faz mais de 15 anos eles não paga insalubridade para ele ele é encanador trabalha com esgoto ele não tá contente no trabalho dele e quer ser demitido mas eles não querem demitir ele pode entrar
Boa tarde minha empresa adotou o registro do ponto no celular,mas ela exige que os funcionários utilizem seu próprio aparelho e seu pacote de dados para o registro,sequer fornecem um aparelho para essa finalidade... minha pergunta isso é correto? Pois eu já não aceito e peço ao supervisor ceder sua rede Wi-Fi para rotear com o meu celular...posso ser penalizado por essa conduta? Obrigado.
Amigo nesse caso a empresa esta erra em sua atitude. Não podem exigir nada além da sua função como colaborador.. Equipamentos para realização do ponto e de responsabilidade da empresa se optaram por ponto no celular devem solicitar um celular e um plano de dados móveis ou um wi-fi q supra a necessidade do mesmo
Quero sair da empresa pois voltei de licença e após isso estou faltando muito não tá compensando,já tentei pedir pra eles me demitir e não querem ,meu bebê tem 7 meses e ainda amamento eles estão me pressionando a pedir demissão ou vão me demitir pelas faltas
Eu preciso sair do meu trabalho pq vou mudar para outra cidade por motivos privado,mas eles jamais me demitiriam , então eu vou perguntar se eles podem me demitir porque assim o seguro desemprego paga 70% do meu salário até eu arrumar outro trabalho . obrigada pelo vídeo ,vai servir aqui também na Alemanha.😅
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
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Eu acredito em um Deus de milagres. Vou receber tudo essa semana. 👏👏👏👏
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Deu certo? Fez acordo?
Deu certo? Fez acordo?
@@PaulaoMarques sim. Deu sim 👍
@@Rafaellima-mj5xk foi recisão indireta? Demorou quanto tempo?
Pelamor de deus, esses vídeos são absurdamente importantes. Ótimo trabalho senhores, parabéns pelo conteúdo divulgado.
Muito obrigado pelo Feedback! Ficamos muito felizes em poder ajudar 🥰
@@mdnadvocaciaBoa noite!!
Gostaria de sair do meu trabalho..
Mas não tem acordo.. , tenho 6 anos..
É uma Escola , minha área é da limpeza ,eu não tenho insalubridade .
Pois cuido de banheiros de grande circulação..
Posso alegar esse motivo pra conseguir a demissão.. me responda por favor..
Obrigado!!!
@@Josi-l3vl Você pode dar entrada com um processo pedindo a rescisão indireta e a insalubridade que não foi paga.
@@mdnadvocacia Obrigado pela resposta..
Eu teria direito mesmo a insalubridade??
Por limpar banheiros de grande circulação??
Não tem no meu meu contra cheque..
Eles fornecem luvas etc..
Mas já mesmo assim eu teria direito a isalobridade..
Aonde entro com o processo??
E se a empresa recorrer??
@@Josi-l3vl sim, a limpeza de banheiros de grande circulação da direito ao adicional. Manda mensagem pra gente pelo WhatsApp que na segunda te explicamos como funciona e por onde começar 😊
Esse acordo pela lei só beneficia o Governo que fica livre do pagamento do seguro desemprego.
É verdade, viu Luciana… pro trabalhador sem dúvidas nenhuma é furada…
Parabéns pelo conteúdo....acho que vc deveria fazer um vídeo mostrando o passo a passo que a pessoa que deve tomar a atitude de demissão indireta fazer....como por exemplo ele realmente precisa comunicar através de processo trabalhista ou poderá registrar através de sindicato da categoria ou através dos dois.....
🫡
Rescisão indireta: passo a passo para pedir em 2024
ruclips.net/video/rTWUd2vsy9A/видео.html
Show de conteudo, as pessoas precisam ser instruidas assim. ❤
Obrigado pelo elogio, fico feliz em poder ajudar 😊
Chega a ser até piada falar em "LEIS" a favor dos trabalhadores, nem ás leis contra os crimes são respeitadas 🤬
Procurei um advogado e ele me passou que recisão indireta demora anos pra conseguir receber a merreca que a empresa ti paga, acho um absurdo somos obrigados a ter que trabalhar em um lugar que está nos fazendo mau por não ter leis no Brasil.
Pode demorar sim, infelizmente 😔😔😞
É só fazer tudo errado na empresa e da prejuízo que no instante ele bota pra fora.
@@gamegomes1995 verdade, assim rapidinho consegue sair, o único problema é que talvez será por justa causa 😵💫
@@mdnadvocacia terá nada, só saber fazer
Trabalho em uma empresa de manutenção em rede elétrica. Aqui em Manaus somos hostilizados pela população ameaçados de morte , de levar tiros fora os xingamentos, pedi várias vezes que me dessem a conta mas, eles querem q eu faça uma carta de demissão. Eu não queria sair sem meus direitos e também sem o seguro pois terei que correr atrás de outro emprego.
Boa noite
Olha eu fiz uma cirurgia em 2009 de LCA em 2019 sai da empresa voltei para mesma empresa 2020 porém mês passado pedir para ser desligado.
O meu supervisor conseguiu a minha dispensa porém quando foi enviado pra o RH a minha dispensa eles alegaram que eu estou enquadrado no grupo de PCD só que eu não tenho nenhuma limitação trabalho em altura e recebo 30% de pericolosidade.
Oque devo fazer...
Vou começar a sair mais cedo do trabalho e investir em mim, quando conseguir o sustento eu pesso demissão 🎉🎉 já que não tem opção je
Não entendi amigo. Você vai fazer sair cedo do trabalho por q você quer? 👀 Aíai amigo eu tbm não quero me demitir
A empresa está sendo toxica. Ver uma coisa errada a cada Dia. Chega me desanimou
No meu caso nao tenho mais vontade de continuar trabalhando na empresa que estou.
Eu trabalho de segunda a sabado começando as 06:00 e saio 14:20 na minha conta está dando 48 horas de trabalho totais e na lei está que se trabalhar no sabado vai ate as 11 horas.
Nessa situação, infelizmente a saída é pedir demissão.
Sou aposentado na especial, tenho atrasados para receber.
Mas continuo trabalhando em área de salubridade.
Poço perde o direito de receber os atrasados.
As leis desses pais não valem nada.
Quero pedir conta e a empresa não quer aceitar meu pedido demissão.
Está de parabéns Dr. Alan ..super profissional
Obrigado Ewerton!
Gostaria de sair pq não tenho deixar minha bebê com ninguém.
Meu problema é desvio de função. Sou registrado como serralheiro, mas faço serviço de técnico mecânico. 🤷🏻♂️ Entro na justiça por desvio de função ou peço pra mandar embora ou os dois??? Rsrsts
Você pode tentar um acordo antes, caso eles se recusem e a situação não mude, só na justiça.
@@mdnadvocacia perfeito, obrigado man🙋🏻♂️🙏🏻
Gostei. Esclarecedor.
Fico feliz que tenha gostado e espero que o vídeo tenha te ajudado a entender melhor seus direitos! 👍👍
Todo mês a empresa atrasa 1 dia o pagamento, posso entrar com recisão indireta?????????
A empresa está fazendo vários desvios de cargos,por exemplo operador de caixa fazendo trabalho de fiscal e quando pede demissão eles n demitem oq fazer?
Você está confundindo pedir demissão com pedir para te demitirem. Confere o vídeo com calma ☺️
Eu estou passando por humilhação e desrespeito na empresa que trabalho que não respeita nem um Laudo médico, trabalho no setor de Obras depois de mais de um ano trabalhando na empresa comecei a sentir dores fortes nas costas, falei com eles que eu não estava mais aguentando fazer trabalho pesado falaram pra mim que eu tinha que ter um laudo, fiz vários exames, e descobriu que eu estava com hérnia de disco, bico de papagaio, artrose na coluna, o especialista mim deu um laudo e sugeriu no laudo a minha mudança de função, mesma coisa que nada estão mim maltratando prá vê se eu peço conta, e no hospital que trabalho tem outros setores que posso trabalhar mais não querem mim colocar.ja pedi até pra mim mandar embora, já que não querem mim mudar de função, não sei mais nem o que fazer
Você pode exigir a sua rescisão indireta e até uma indenização, caso seus problemas de saúde tenham sido causados pelo trabalho
@@mdnadvocacia bom dia muito bom seu trabalho. . Eu gostaria de de uma informação de dúvida vou resumindo, na
CONSTRUÇÃO CIVIL trabalhei durante 12 meses ganhando 8,38 por hora sendo 44 horas trabalho,l pois em questão tenho 132 horas de faltas (total) "5,5" - veio assim na recisão , pois veio os desconto de 2.299,00, e saldo líquido 00,00. Eu tenho ciência que não iria ter o valor de férias por causa das faltas . E só recebi um valor de 806 FGTS e direito seguro desemprego, friizando que fui demitido sem JUSTA CAUSA ,
Vê se pode isso eu agradeço muito se puder tirar essa dúvida,.. RESUMINDO !
GRATO
Consulte um advogado, e pense num plano de processar a empresa e pedir indenização. Faça gravações das humilhações, e taca na justiça. Faz além deles pagarem o que é de direito seu, pagar ainda mais pela forma como estão tratando o caso.
No caso sou caixa e frentista, mas recebo mercadoria, carro forte, pago quebra de caixa todo mês, tudo que um gerente tem que fazer. Posso entrar com a recisão indireta?
N quero fica no trabalho e n quero pedir conta
Eu tenho q assinar os papel deles como eu tou pedindo conta ou n vou logo no advogado e entro com o preço sem assina dada
Nunca tive hora extra.
muito obrigada Deus abençoi
Disponha!
Meu chefe me tira uma dúvida, eu abandonei o emprego a 45 dias atrás e até agora eles não me demitiram, aí estou esperando, oq devo fazer?
E aí o que aconteceu com você, isso é abandono de emprego, você perdeu tudo né
Liduina de ASSIS Sampaio
Responde uma pergunta ❓ não estou mais satisfeito de continuar trabalhando, na empresa, como poço saber , pra não perder meu dinheiro que contribui ??
Pelo que eu entendi aí doutor Alan .,vou trabalhar na empresa como escravo né isso ., se eu n tenho mais gosto nenhum de trabalhar na empresa tou sendo maltratado tenho que trabalhar forçado de TD jeito .que pais é esse que lei onde tenho que trabalhar de TD jeito
Claro que não, basta sair ué, você vai receber os direitos de quem pede demissão.
Eu estou há nove anos numa empresa .Recebo 200 reais por semana. Trabalho de domingo a domingo Elas nunca pagaram décimo nem férias e não aumentam meu salário alegando que só trabalho de 6 ao meio dia Nunca assinaram minha carteira Como devo proceder nesse caso Quero que me demitam Mas não acontece
O fato de trabalhar meio período não influencia no seu direito a férias e décimo. Você pode exigir a rescisão indireta para sair de lá. Fala com a gente que podemos te ajudar. O link de contato tá na descrição do vídeo.
Esse povo é safado mesmo eu já trabalhei meio horário, eles falaram que não tinha direito a carteira assinada, não.
Eu trabalho em uma fabrica de móveis planejados, quando fui fazer a entrevista foi para a vaga do almoxarifado, e quando fui fazer o exame admissional, descubre que não iria estar ocupando al função, por precisar do trabalho não questionei,e hj trabalho na expedição, pego muitos pesos ,ja pede oportunidade em outro setor e nada,estou exausta e muito cansada,mesmo assim continuo a trabalhar, implorei pro encarregado me dispensa e segjndo ele por ordem dos patrões se eu quiser que eu faca a carta pesindo demissão, oque devo fazer 😢
Fala com a gente pelo WhatsApp que analisamos o seu caso com calma. Nosso número está na descrição
Como eu queria saber disso antes de pedir as contas. Vídeo muito bom e informativo, obrigado.
Obrigado pelo Feedback, Caio! Abraço e ótima semana.
e só compre as regras da CLT tem muita empresa que odeia isso ter direito as férias e sair no horário estabelecido ou cobra horas extra cobre seus direitos que eles vão te da as contas direitinho empresa odeia regras trabalhistas.
É verdade, para eles o trabalhador não tinha direito nenhum.
Trabalha em empresa que não manda embora ,ainda mais sabendo que o cara quer sair to enfreitando uma luta , crise de Anciedade e depressao vou ser obrigado a pedir demissao 5 anos jogado fora
Boa noite.
Queria saber se e desviu de função! Eu sou contratada como Repositor e já me colocaram no caixa e descarrego o caminhão das mercadorias e faço limpeza da mercadoria e limpeza da cozinha onde a gente usa pra tomar café, e sempre sou colocada pra fazer mudança em outro corredor da loja! ??
Oi, também sou repositor.
Estou na mesma situação, mais parece ser normal.
Eu trabalho sem carteira assinada, caso eu fosse demitida seria os mesmos direitos?
Só recebo salário mínimo..
Direitos de quem trabalha SEM Carteira Assinada
ruclips.net/video/NYzD9T_x4rA/видео.html
Bom dia eu não tenho horário para trabalhar tenho filho pequeno eu tenho direito de entrar com rescisão indireta ou direta
Me explique uma coisa trabalho numa empresa de logística de transporte né dirige uma Fiorino só que ela está em péssima condições painel dela acende todas as luzes e parece uma árvore de natal meu patrão coloca pneu remodelado para a gente carregar 700 kg os freios não pegam direito manutenção zero eu queria saber se eu me classificaria na rescisão indireta
É possível, sim. Para isso precisa mostrar que você está se arriscando dirigindo esse veículo. Fala com a gente pelo WhatsApp
Dr.minha mãe ja é apisentada e ainda trabalha,mas por motivo de doença não esta mais conseguinda trabalhar,mas a empresa não manda ela embora pois não querem pagar os quarenta porcento,ela não aguenta mais trabalhar está muito mau de saúde
Boa noite senhor advogado sou de Portugal não posso fazer umas perguntas sobre o trabalho
Olá, Hortense! A legislação de Portugal é diferente da legislação brasileira, então provavelmente não vou conseguir te ajudar sobre isso 😞😞😞
E pra quem tem problema com ar-condicionado da empresa
Desvio de função (mandaram eu parar de fazer o q seria minha função de Assistente adm, para fazer tarefas de operador de telemarketing) seria uma falta grave para pedir rescisão indireta?
Sim
Dupla função Tb se enquadra
Sim
Onde eu trabalho era pra ser atendente q e o tá na minha carteira mais fico no caixa faço produção pra padaria e atendendo ao mesmo tempo fiquei até ocm crise de anciedade e sempre me ataca mais não sei oq fazer pq pedi pra me manda embora mais não mandam e toda vez q entro lá me anciedade ataca
E se o patrão parar de pagar sua condução??
Também cabe a recisão indireta??
Cabe sim!
Aguardando o resultado da segunda fase do exame 36 e por aqui aprendendo contigo...obg
🙌🏽🙌🏽🙌🏽 Se deus quiser, daqui a pouco a espera vai ser só pela data para receber a vermelhinha 🔴
@@mdnadvocacia Acho que tô na repescagem! Dessa vez a banca se superou, foi um Mandado de segurança. Ninguém esperava, eu acertei a peça, mas não soube estruturar. Então...
Que vídeo top❤
Obrigado pelo feedback, Amanda! Fico feliz em poder ajudar ☺️
Deixei de mudar de emprego porque a empresa prometeu aumentar meu salário, auxílio-combustivel e isenção no plano de saúde, mas não cumpriu os dois últimos. Tenho direito a rescisão indireta?
Não
A supervisora da empresa que trabalho já me xingou duas vezes, têm me tratado com deboche, acusações, tem feito fofocas distorcendo o que falei. Ela chama minha atenção me ridicularizando na frente dos colegas, aí contei para o gerente após ir embora chorando devido humilhações. Ela e um grupinho chegaram no gerente e falaram que não tô sendo vítima de assédio moral, que na vdd estou manipulando a situação pra ser demitida. Enfim, o gerente acreditou nelas e me sugeriu pedir demissão ou continuar trabalhando com ela, que não iria me transferir pra outra unidade, aí acabei chorando e tô sem saber o que fazer. Trabalhar nesse local já estava me adoecendo psicologicamente, aí depois disso estou bem pior
Sinto muito pelo que vem acontecendo com você. O que você precisa fazer é reunir o máximo de provas do que vem acontecendo. O último vídeo publicado aqui no canal foi falando sobre isso.
Também recomendo assistir este vídeo:
Assédio Moral: o que é, o que fazer e como denunciar
ruclips.net/video/QSOMZVBddJQ/видео.html
Também temos vídeo falando especificamente sobre rescisão indireta por assédio moral.
@@mdnadvocacia muito obrigada pela atenção e aconselhamento. Irei assistir o vídeo
Meu filho tem problemas de más formações,só eu posso ficar aos cuidados dele,,queria pedir recisão indireta,mas a empresa acredito que não faça isso😢😢😢
Eu tive depressão moderada por causa da minha função de líder, fiquei uns dias afastado depois 1 mês no adm e agora voltei a exercer a função, posso fazer a recisão indireta
Ricardo, vai depender de quais são os riscos de depressão no ambiente de trabalho (os chamados riscos psicossociais). Por exemplo, se o que levou a adoecer foi a sobrecarga de trabalho como lider, trabalhando até tarde, com muita pressão..... Isso continua acontecendo? O que justifica a rescisão indireta em casos assim é o risco de adoecimento, não o adoecimento em si.
Dr. trabalhei 9 meses pedi demissão, entrei em outro estou a 3 meses se a empresa me demitir tenho direito ao seguro desemprego esta é a minha primeira solicitação ?
Meu problema é que a empresa que trabalho está com planos de ir para Franco da Rocha e para mim vai ser complicado vou trabalhar mais se eles fizer um acordo para ir trabalhar lá não vou aceitar e vou buscar novos ares aí que direitos eu terei dúvidas.
Dependendo da distância e da mudança que vão fazer no seu contrato, você pode pedir a rescisão indireta por esse motivo. Espera para ver o que vão fazer e qualquer coisa fala com a gente que tentamos te ajudar 😊
Um ajudante geral depois de 3 meses a empresa é obrigada a dar a ele uma função fixa e mudar a carteira dele para auxiliar de produção ou não tem nada a ver, se ele opera máquina e continua como ajudante ele pode entrar com uma ação contra a empresa
Não é obrigada não. Se você foi contratado para ser ajudante, ela não é obrigada a mudar sua função ou te promover.
Tenho motivos até por danos morais pedi que me desse as contas me alegou que não pode por eu estar com o braço enchado
Bom dia. Eu me aposentei no dia 19/09/2024. Avisei à empresa sobre a minha aposentadoria pedi p ser mandada embora mas nada se resolveu. Tentei um acordo e nada foi feito. Então resolvi pedir demissão e nada foi decidido tbm. Faltou dizer que antes de me aposentar eu adoeci na empresa e fiquei afastada recebendo auxílio p incapacidade. O que eu devo fazer ?
Bom dia vocês podem me ajudar o que fazer quando a supervisora não responde e o departamento nao responde eu mandei mensagem falei para eles que eu não ia continuar na empresa porém eles só visualiza a mensagem eles não responde.
Quero saber mais
Fala com a gente pelo WhatsApp. O link está na descrição do vídeo.
Eu mudei de função na empresa entrei em outro departamento eles tiraram meu salário fixo de x valor e tirou o salário que é assinado no valor de 987,00 pra 9 reais agora é 9 reais de sadios mais comissão posso pedir recisão indireta por ter diminuído o meu salário?
Se houve redução na remuneração, sim.
Na empresa que eu trabalho ele quer que você peça a conta❤ para não pagar os seus direitos❤ eles nem entre acordo❤ e nem manda você ir embora ele quer que você peça conta para não pagar os seus direitos o que que eu devo fazer com isso
A justiça só é a favor do empregador
Estou sendo provocado e ja esta passando pra ameaca por outro colega de trabalho que exerce a mesma função que a minha já falei com os gestores e eles estão achando que é brincadeira nesse caso eu posso registrar o um B.O por assedio moral contra o colega e assim poder ser demitido por insegurança no trabalho???
Mn na minha empresa aconteceu isso tá ligado só que foi por mensagem aí cara foi e fez um b.o o outro tá respondendo grava mn no celular no gravador de vcs e faz um b.o
Rapaz tô numa empresa doido pra sair enrolo que só a porra é 40 minutos no banheiro 6 vezes ao dia, meto atestado um em cima do outro e a mísera não me manda embora
Não trabalho em Impresa nenhum😅
Fui contratado para trabalhar no almoxarifado mas minha carteira ta como ajudante se onra o que faEr
Bomdia. Me deram suspensao de dois dias e ja fazem mais dois dias q nao me lugam pra voltar. Pisso entrar com recisao indireta de ocio
Meu caso também é assim, só que já faz 2 meses
quero sair, tô nem aí se vão me pagarem, até pq sai a partir do treinamento, estou pedindo meu desligamento mas ninguém me dá retorno, meu supervisor não abre um chamado pra mim, muito menos meu instrutor. eu não sei o que eu faço
A empresa não tem que "aceitar" o pedido de demissão. Ele é um COMUNICADO. Você formaliza por escrito e pouco importa se eles aceitaram ou não.
Confere este vídeo aqui:
ruclips.net/video/e4nNvM-61mQ/видео.html
Lá falo sobre o pedido de demissão, como funciona e também como calcular o acerto.
A empresa wue trabalho cortaram o vale transporte, posso entrar com recisão indireta?
A empresa aumentou meu salario e agora reduziu alegando erro posso pede rescisão indireta.
Não tenho como te responder só com essas informações… taria que entender todo o contexto.
Trabalhei por 6 meses como babá noturna das 6 as 6, 12 horas de trabalho, nao recebii descimo, nao recebii hora extra nem os honorarios, tive que pedir demissao pq nao guentei a carga horaria com o salario de 1200 trabalhei ate nos feriados nunca recebii por isso. Peguntei sobre o descimo se iam me pagar, falaram que nao tinha direito e saii no prejuizo. O que devo fazer ? Deixo pra la?
Envia mensagem pra gente pelo WhatsApp que tentamos te ajudar com isso. O número está na descrição do vídeo.
Nao larga nao.vai ao júri popular. Que eles resolver o problema
Sai de uma empezar e ate hoje nao pagou desde. 2009 a2012. Ate hoje nao pagou 30. 05 .2023
Infelizmente de 2012 pra cá já prescreveu e não tem mais o que fazer 😞
Aonde
E so fazer uma campanha de Daniel q eles te manda embora
SERIA UM ARGUMENTO A EMPRESA NÃO EMITIR MEU PPP COM DADOS CORRETOS PARA EU DAR ENTRADA NA APOSENTADORIA PEDI MEU PPP E O RH NÃO QUER COLOCAR MINHA EXPOSIÇÃO 250 V NA DESCRIÇÃO DAS MINHAS ATIVIDADES.
Dr Alan, trabalho mas de 7 para ter uma folga,esse é um motivo para eu pedir uma rescisão indireta? Por favor retorne ,desde já agradeço.
Oi Fábio, boa noite! Como você está meu amigo? Esse daí é sim um motivo, isso é considerado um descumprimento do contrato de trabalho por parte da empresa! 😊
To no contrato de experiência de 3 meses, to indo pro terceiro mês pedir pra sair no termino do contrato eles pode me enrolar ou não querer me desligar?
É doutor as empresas de terceirizados é dureza fazer acordo,eu nunca consegui,todas eu tive que entrar com processo, mais recisão indireta será a primeira vez!
Geralmente elas “se confiam” que a tomadora do serviço vai pagar a conta no fim… 😔
É só teve uma que eu recebi meus direitos certinho e não tive problema, mais a maioria das terceiras são terríveis!!!
Quero sair da empresa y ele não me pagam horas extras para mi
E quando a empresa muda a função do funcionário sem comunicar, não paga plano de saúde, e se recusa a pagar os gastos com a doença que foi adquirido na empresa?
É possível, teria que analisar alguns detalhes para confirmar. Qualquer coisa fala com a gente pelo WhatsApp que tentamos te ajudar com isso.
Bom dia . Dr. Deixa te fala primeiro , e quando a empresa atrasa direto o pagamento, faz tudo errado, deixa seus funcionários dormi no chão, sem ventilador, sem opção de comida?
Bom dia! Tudo bem, Raimundo? É possível sim, dependendo do atraso.
Trabalho com manutenção a noite o patrão quer que eu fiquei me deslocando em um lugar perigoso anoite um lugar que mal tem iluminação posso pedir rescisão indireta?
Oi Bruno, só com essas informações não dá pra dizer... Fala comigo para eu entender melhor: (85) 9689-3820
Bom dia
Eu gostaria de saber o seguinte trabalho numa empresa com produtos inflamável eu sou frentista meu salário e um salário mínimo a penas temos perecolosida não tem vale alimentação nem sexta básica só quando batemos metas isso e correto pode responder por gentileza pra mim OK
Vai depender da convenção coletiva da sua categoria. Entre em contato com o sindicato e pergunte se tem alguma norma sobre a sexta na convenção. Se tiver, eles têm que pagar.
Boa tarde sou aposentado e continuo trabalhando já pedi pra ser demitido e até fazer um acordo só que empresa não quer ele querem que eu peça demissão qual seria a melhor forma demissão direta
Ou pedir as contas e quais são os meus direitos tenho 8 anos de empresa
Só o fato de estar aposentado não é motivo para rescisão indireta.
A empresa cortou o vale transporte dos funcionários sem nos comunicamos, isso entra na recisão indireta?
Se você usa transporte coletivo para ir, sim
trabalho como jovem aprendiz e querem que eu peça demissão mas não querem me mandar embora e eu não quero assinar a recisão, como faço?
Você não é obrigada a pedir demissão, mas eles também não são obrigados a te mandar embora.
Se a carteira tiver assinada errada pode entrar com recisão Indireta também? Por exemplo sou frentista de um posto de combustível e minha carteira tá assinada como vendedor
Não é motivo suficiente.
Mais se eles se recusarem fazer um acordo e aconselhável entrar na justiça?
@@PedroHenrique-ih7xq só por isso você não vai conseguir. O ideal é fazer acordo com eles e caso se recusem, peça demissão. A não ser que tenha alguma outra coisa de errado na empresa 👍🏽
Obrigado meu amigo vou estudar bem
Gostaria de tirar uma dúvida se alguém puder. Trabalho em posto de combustível a pouco mais de 7 anos, estao fazendo de tudo para me prejudicar porque eu pedi para me demitirem. A minha dúvida é em relação as vendas.. eu sou frentista e la somos obrigados a vender produtos automotivos. Eu queria saber se o meu baixo rendimento as vendas daria uma justa causa?
Boa tarde! O simples fato de ter um baixo rendimento não... mas por exemplo se eles provarem que você deixou de oferecer um produto (que sabia que tinha que oferecer), descumpriu alguma ordem ou algo do tipo, é sim possível. É só ter esse cuidado para não fazer nada que possa ser configurado com uma insubordinação ou indisciplina. Abraço!
Amigo pensa comigo...
Vamos fazer um exemplo aqui...
Vc foi demitido do posto e ganhou todos seus direitos como se fosse demitido... ok
Com os rendimentos de sua demissão e benefícios vó abriu uma lojinha de presentes 🎁...
Os negócios estão indo muito bem e vc precisa contratar um colaborador...
Contratado colaborador passam se 1 ano ou pouco mais e esse colaborador quer demissão...
1° Vc já fica perdido pois temque procurar e treinar alguém para por seu lugar... E isso não é uma missão fácil e mesmo tendo achado uma outra pessoa determinada leva meses até conhecer a empresa e cumprir suas tarefas...
2°lugar é um gasto enorme para empresas demitir um funcionário ainda mais quando é funcionário bom
3°ISSO É CONTRA LEI E DESVIO DOS COFRES PUBLICOS
Trabalho a 14 anos na empresa quero ganhar conta porque eu trabalhava a noite me trocarão de horário agora trabalho de manhã pego no serviço as 5 da manhã eu odeio esse horário vou trabalhar muito cansado com sono e a noite eu trabalhava bem mais disposto chega em casa de manhã e ia pra academia ainda
Infelizmente isso não é motivo para rescisão indireta 😞
Olá bom dia um informação no caso farmacêutica para um.novo emprego como poderia fazer sair sem perder os direitos ouvi falar da convenção dos farmacêutica? mais não entendi.
Bom dia, tudo bem? Na lei não existe nenhuma forma além da rescisão indireta. Sobre a convenção, liga para o Sindicato e verifica com eles 😊
A minha empresa não me dá uma hora de intervalo que é de direito e nem paga por isso posso pedir uma rescisão indireta do contrato de trabalho
Pode sim 👍🏽
Trabalho 9 horas por dia e não recebo a hora adicional como extra e quando faço hora extra não é pago o dobro e sim 10% somente posso pedir essa demissão obrigado
Pode sim. Importante guardar provas de que tá fazendo essas horas extras. Confere esse vídeo que lá a gente explica: ruclips.net/video/2OlqV8jRv78/видео.html
Meu esposo “abandonou” avisou que não estaria mais indo por motivos pessoais .
E a empresa está segurando a carteira, não quer devolver pode isso??
Não pode
Assédio é considerado falta grave? Bournot?
Sim, confere este vídeo, em que falo sobre a rescisão indireta por Burnout: ruclips.net/video/yHoif3BZP9Q/видео.html
Também temos essa playlist com vários vídeos sobre Burnout: ruclips.net/p/PLPvRL93-WAxRSp7mUkIlqlZmJqpJXxQ-P
Sou professora de uma escola privada,o salario aumentou mas na minha carteira ainda ta o valor antigo, posso da entrada na recisão indireta?
Só por esse motivo não
Dr. Alan trabalho em uma empresa como aux: de manutenção e faço serviço de oficial de Manutenção, outra coisa, ja assinaram folha de ponto no meu lugar, e faço serviço em esgoto e caixa de resíduos e não recebo insalubridade. Tenho direito? Se possivel responde por gentileza.
Opa Pastor! Boa noite. O senhor tem sim direito à insalubridade em grau máximo (40% do salário minimo). Guarde provas do trabalho que faz, das atividades do oficial de manutencao, o senhor pode cobrar no futuro as diferenças salariais e também o adicional. Qualquer coisa é só falar. Um abraço!
Quando a empresa ñ paga o décimo terceiro podemos entra com a rescisão direta pra sair da empresa
Bom dia, Ronaldo! Pode sim
Meu marido trabalha numa empresa já faz mais de 15 anos eles não paga insalubridade para ele ele é encanador trabalha com esgoto ele não tá contente no trabalho dele e quer ser demitido mas eles não querem demitir ele pode entrar
Pode e ainda pode cobrar a insalubridade dos últimos 5 anos. Fala com a gente pelo WhatsApp que tentamos ajudar.
Eu fui humilhada pelo encarregado do condomínio que trabalha,posso processar ele?e o primeiro passo que faço?
Bom dia, sinto muito pelo que aconteceu. Você pode sim processar o Condomínio. O primeiro passo é reunir o máximo de provas do que vem acontecendo.
Eu trabalho como operador de inpilhadeira mas na minha carteira tá assinada como almoxerifado tá certo isso ou não
Deve constar a sua função. Veja se nesse cargo que está anotada também não cobre o seu 😉
Boa tarde minha empresa adotou o registro do ponto no celular,mas ela exige que os funcionários utilizem seu próprio aparelho e seu pacote de dados para o registro,sequer fornecem um aparelho para essa finalidade... minha pergunta isso é correto? Pois eu já não aceito e peço ao supervisor ceder sua rede Wi-Fi para rotear com o meu celular...posso ser penalizado por essa conduta? Obrigado.
Amigo nesse caso a empresa esta erra em sua atitude.
Não podem exigir nada além da sua função como colaborador..
Equipamentos para realização do ponto e de responsabilidade da empresa se optaram por ponto no celular devem solicitar um celular e um plano de dados móveis ou um wi-fi q supra a necessidade do mesmo
Quero sair da empresa pois voltei de licença e após isso estou faltando muito não tá compensando,já tentei pedir pra eles me demitir e não querem ,meu bebê tem 7 meses e ainda amamento eles estão me pressionando a pedir demissão ou vão me demitir pelas faltas
Não fassa isso pedir conta nunca
Eu preciso sair do meu trabalho pq vou mudar para outra cidade por motivos privado,mas eles jamais me demitiriam , então eu vou perguntar se eles podem me demitir porque assim o seguro desemprego paga 70% do meu salário até eu arrumar outro trabalho . obrigada pelo vídeo ,vai servir aqui também na Alemanha.😅
Se Deus quiser vai dar tudo certo!
E quando a empresa não paga os feriados trabalhados e nem da um dia de compensa, da rescisão indireta?
Se não estão compensando nem pagando como hora extra, sim.