Как новому руководителю начать работу

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 11 апр 2021
  • В этом ролике отвечаю на самый частый вопрос: как начать работать, получив назначение на управленческую должность.

Комментарии • 21

  • @kirushkin1402
    @kirushkin1402 3 года назад +3

    Огромное спасибо за информацию! Каждый ваш ролик повышает наш профессионализм и мотивацию к работе.

  • @dvncms
    @dvncms 3 года назад +1

    Владимир, спасибо! Каждый раз как глоток свежих системных мыслей.

  • @J0puk_BapTaHob
    @J0puk_BapTaHob 2 года назад +2

    Все по делу, спасибо!

  • @edoemiridze8191
    @edoemiridze8191 2 месяца назад

    Спасибо за видео, как поступить 1. Руководитель дал Вам поручение, неверное исполнение которого может привести к миллионным убыткам. Когда Вы приступили к заданию, то выяснилось, что часть важных вопросов Вы задать не успели. А он ушел на совещание до ночи и в офис не вернется. Все его мессенджеры и телефон недоступны. Коллеги не знают ответ на этот вопрос! В задании для Вас четко написано, что руководитель не вернется сегодня! Банк закрывается в 18-00 и, если не перечислить деньги, - наступят последствия в виде миллионного ущерба! Как поступите в этом случае?!

  • @user-db2tl1xe6k
    @user-db2tl1xe6k 3 года назад +2

    благодарствую!

  • @beata_game
    @beata_game 3 года назад +2

    Почему я не посмотрела это видео раньше?🙈

  • @user-ht3fh4zs4p
    @user-ht3fh4zs4p Год назад +1

    Спасибо!

  • @HuHg3a
    @HuHg3a 6 месяцев назад

    Спасибо за видео!

  • @mr_kotik
    @mr_kotik 2 года назад +6

    спасибо за видео) назначение на руководителя вообще стрессовая тема.. В моей ситуации так вообще жесть. Меня назначили из рядовой должности на руководителя отдела с 15 людьми в подчинении никак не готовя, в срочном порядке за один день, в связи с смещением текущего руководителя. Я его хоть и подменял на время отпусков, но всё же это совсем другой статус и обязанности.. вечером в пятницу в срочном порядке подписали документы и в понедельник уже выходить на должность. Мандраж жесткий за два дня прочитал 3 книги, посмотрел кучу видосов, но все равно страшно не справиться и подвести коллег. Да и за себя тоже.. Предыдущий руководитель был из тех, кто больше сам делает чем делегирует на подчиненных и задач там очень много.. как бы не вылететь за первые пару недель

    • @mr_kotik
      @mr_kotik 2 года назад +1

      Ещё и нет информации о столь срочных причинах смещения предыдущего руководителя. Тут одной седой бородой не отделаться :D

    • @vladimirzima
      @vladimirzima  2 года назад +1

      я думаю, что примерно в течение месяца при должной наблюдательности вы эти причины выясните

    • @user-fj6zq9fj7m
      @user-fj6zq9fj7m 2 года назад +2

      Ну и как вы счс? Работаете? Справились с трудностями?

    • @user-td6dy8mg6e
      @user-td6dy8mg6e Год назад

      Ну что как успехи?)

    • @mr_kotik
      @mr_kotik Год назад +6

      @@user-td6dy8mg6e Всё хорошо, уже полтора года прошло, никуда не вылетел) Всё не так страшно, как казалось. Просто другой ряд задач и больше ответственности. Ну и повезло с руководством, всегда можно было к ним обратиться за советом)

  • @PhoTo-so3tw
    @PhoTo-so3tw 2 месяца назад

    Всё по делу

  • @user-un3jc2uo1w
    @user-un3jc2uo1w 3 года назад +1

    Спасибо.

  • @user-kj4qv3rb2o
    @user-kj4qv3rb2o 3 года назад +2

    Спасибо за полезное видео!

  • @user-fs5mx9ew8d
    @user-fs5mx9ew8d 3 года назад +1

    👍👷

  • @user-mb4vc9ks8c
    @user-mb4vc9ks8c 6 месяцев назад

    Так как письменно ? Я могу законспектировать максимум со слов ген Дира что от меня хотят и что мне можно

    • @dvhhvd565
      @dvhhvd565 Месяц назад

      Вы можете зафиксировать результаты встречи протоколом с просьбой согласовать перечисленные задачи