ПОЧЕМУ ПЕРЕПРОИЗВОДСТВО В КОМПАНИИ ГЛАВНАЯ ОШИБКА РУКОВОДИТЕЛЯ?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 19 окт 2024

Комментарии • 1

  • @rimimperial239
    @rimimperial239 Год назад

    Во время простоя работодатель платит 2/3 среднего заработка, а не 50%.
    Во время простоя рабочие ищут активно работу. Так, что после простоя будете без персонала.