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チャンネル登録しました❤凄く分かりやすかったです。 質問ですが、再就職手当は社会保険の扶養の一年間130万に含まれますか? だとしたら、就職して再就職手当を例えば20万位貰ったとしたら、一年間収入を110万以内になるようにしないといけないのでしょうか? そうなると、半年後の就業定着支援も申請しない方が良い位でしょうか💦

投げ銭あれば感謝の気持ちをあらわしたいですね。

おめでとうございます！　来年度試験に向けて、今後も動画を閲覧させていただきますので、よろしくお願いいたします！

いつもありがとうございます。 プロフェッショナル魂を話していただき、質の高さの理由がわかり、共感できる部分多くがありました。

いつもありがとうございます！ 来年こそ合格できるように、この動画に伴走してもらおうと思ってます！ 来年の本試験までお願いいたします！

登録者数1万人突破、おめでとうございます👏 いつもありがとうございます😊 先生でも講義を続けていないと忘れてしまうんですね😲 改めて継続することの大切さと大変さを思い知らされます✨ 今後ともよろしくお願いします😊

先生のおかげで　苦手な雇用保険科目　社一などで点数を稼げ今年合格できました。 こちらの方がお礼を言いたいです。ありがとうございます。予備校の先生もとても分かりやすいのですが、より先生の方がとてもとても分かりやすかったです。もし先生が予備校の講師だったら　迷わず先生の授業を取っていたと思います。 今後とも拝見いたしますので　どうぞよろしくお願いいたします。

1万人登録おめでとうございます！ いつも分かりやすい動画をありがとうございます。先生の几帳面なお人柄が伝わってきます。 今回の講義以外の配信動画、とても嬉しかったです。 よろしければたまに息抜き動画をアップしていただけると、講義がもっと身近に感じられます😆。 これからも無理のない範囲でよろしくお願いします。

私も大変助かってます 解説のスピードもとても良い😊 一度ですっと頭に残る。 ありがとうございます😊

通算加入者等期間は「企業型・個人型の加入者期間・運用指図者期間」とご説明されていますが、企業型年金の実施事業所において実施される確定給付企業年金、退職金共済、退職手当制度から資産移換（他の制度の資産移換）があった場合の事業主に使用されていて期間（６０歳前の期間に限る）なども含まれます。 企業型確定拠出年金ではこうした他の制度からの資産移換のケースも多いことから、この点もご説明された方がよいかと思いますがいかがでしょうか？ 確定拠出年金の脱退一時金の支給要件のご説明は、「要件が非常にたくさんあって一定の限られた人しかもらえない給付」とのご説明はあるものの「主な要件（数字が絡む要件）」のみとなっています。 企業型で１．５万円を超える場合と個人型においては、数字が絡む要件以外で、確定拠出年金法附則第3条第1項第3号の「第62条第1項各号に掲げる者に該当しないこと。（個人型加入者になれないこと）」が脱退一時金が受給できない大きな要因となっています。少なくともこの点もご説明された方がよいかと思いますがいかがでしょうか？

いつもありがとうございます 今年初めて受験しましたが不合格 偶然に、このチャンネルに巡り合い、分かりやすく助かります

いつも正確で分かりやすい動画をありがとうございます。 先生の正体は、、、？？

おめでとうございます。 大変お世話になりましたので、喜ばしい限りです。これからもご活躍を🎉

１万人登録おめでとうございます😀 いつも大変お世話になっております。 別に大手通信教育を受講中（2年目）ですが、どうしても理解できない箇所が出てきます。 そんなとき、こちらで必ず見たい動画が用意されおり、 しかも、図解で要約したご説明にとても感謝しております。 来年の試験に向けてまた頑張っていきます。 健康保険法の通達も楽しみにしております。

いつも視聴させて頂いています。独学で勉強を進めていたときに先生の動画チャンネルと出会い、高額療養費制度や年金など難解なテーマを分かりやすく説明していただき、本当に大きな支えになりました。初めて受けた令和6年度本試験は惜しくも択一式の合計点が2点足りませんでしたが、来年度リベンジを果たすべく勉強しています。私のような独学者にとってはどうしても市販のテキストを読んだだけでは頭に入ってこない、定着しにくいテーマがいくつかありますが、先生の動画では「そうそう、ここが知りたかった」と思う箇所も多く、また、目から鱗の解説がたくさんあり、社労士資格の勉強にもはや不可欠なものとなっています。ぜひこれからも無理のない範囲で、動画を制作頂けたら嬉しいです。登録者数1万人達成おめでとうございます。

神チャンネル

おめでとうございます。 本当にクオリティの高い動画で驚いています。色々試聴しましたが、この動画しか見ていません。 これからもよろしくお願いします。

１万人登録おめでとうございます！ いつも大変お世話になっております。 本当にわかりやすく、助かっています。今年も落ちましたが、また頑張ります。 健康保険法、嬉しいです。一昨年は選択３点、択一６点でしたが、なんと今年どちらも１点でした（号泣） でも、諦めません（ガッツポーズ）

おめでとうございます。 このての個人動画配信で2年くらいで登録1万人は早い方かも知れませんね。 先生ですら教材のタッチする機会が少なくなると記憶が忘却の彼方になるんですね💦てっきり定着するもんだと思ってました。 諦めかけてましたがやる気が出てきました！人に細かく教えられるくらい知識をつけたいです。笑

令和６年度健康保険法が、３点でした。４点なら合格だった私としては、次は健康保険法、嬉しいです。😂

おめでとう御座います！ 予備校の先生より分かりやすいです！笑。声や顔は拝見できませんが、誠実さが画面越しに伝わって来ます！応援してます！

登録者数1万人、お慶び申し上げます。 文章ではなかなか理解困難な箇所があり、そんな時動画を拝見してぃます。 わかりやすい解説に本当に感謝しています。ご苦労も多いと存じますが、今後も幅広い分野の講義をいただけますよう宜しくお願いいたします。

チャンネル登録者数1万人おめでとうございます🎉 先生の物凄く分かりやすい動画のおかげさまで、今年の本試験に合格することができました！ どうしてもお礼をお伝えしたく、生まれて初めてRUclipsでコメントをさせていただきます。心からありがとうございます🙏 これからも引き続き動画を見させていただきます。

いつも拝見しております。 こういう風に動画撮影されていたんですね。 労働・年金に関する難しそうな本が周りにあって、雰囲気がありますね。 これからも動画を楽しみにしています。

10000人、おめでとうございます🎉 社労士試験は、『図』。 これは先日、通学している資格学校の講師の先生と意見が合ったところです。 なかなか覚えにくいところ、 例えば雇用保険の所定給付日数の表ですとか 障害年金の事後重症、基準傷病などの違い。 テキストではどうしても覚えられない部分を、こちらのチャンネルで助けられてきました。 こちらこそ、いつもありがとうございます。 感謝しかないです。

ワタシも顔出し無しでやりたいです。 ノウハウ動画を見たいです。

おめでとうございます。 いつも見ていますが、いつも音がこもってて聞き取りづらいのですが、マイクを改良していただけないでしょうか？ 解説は分かりやすいのに、音質が悪いのがすごく残念です。

本当にいつもありがとうございます。 覚えたと思っていたことが、完璧だと思っていたことが、時間が経つとほとんど忘れてしまっていることがあります。できた問題が全くできなくなることがあり、苦しい時間も多いですが、来年の試験に向けてまた頑張っていきます。先生の動画これからも楽しみにしています。 よろしくお願いします！

1万人…このクオリティなら100万人でもおかしくない！ 皆に知って欲しい様な、密かに独占していたい様な…複雑な心境ですが、おめでとうございます！そして分かりやすい動画をありがとうございます😊 来年、“合格出来ました”と報告に戻って来ます！！

テキスト読んでわからないところの理解が進み本当に助かっています。 このご恩を試験合格の報告という形で返させていただきます！ 今後ともよろしくお願いいたします！

一万人達成おめでとうございます🎉 先生のとっても分かりやすくて、助かっています。今後引き続きよろしくお願いいたします。

いつもありがとうございます。 社会保険関係は動画がなければ独学諦めてました。来年初受験頑張ります。

身体に気をつけて　これからも宜しくお願い致します

わかりやすい動画有り難うございます。

どこの講義よりも一番わかりやすいです。 これからも頑張って下さい🎉

お礼を言いたいのはこちらの方です。本当にわかりやすい動画でいつも助かっています。本当にありがとうございます。

こんばんは☆いつもわかりやすくありがとうございます。🎉😊

分かりやすい解説なので何度も聞いてます。大変ありがたい動画配信を有り難うございます。

いつもありがとうございます。 これからもよろしくお願いします(^^)

今年受験して3点足りず…… 来年も受験します! これからも分かりやすい解説お願いします!!

こんなに分かりやすい動画を作るのに、大変な時間がかかっているのだろうなと思いますし、感謝してもしきれないほどです！全受験生に見てほしい講座です！いつも本当にありがとうございます✨

先生、一万人達成おめでとうございます🎉これからも先生のわかりやすい動画を活用させていただきます！ いつもありがとうございます😊

おお！斬新なアングル(笑)

おめでとうございます🎉

社一の主たる改正点図解でよくわかりました

今年、新卒1年目で 4月1日入社で10/31退社した者です。 12/1からまた新しい会社に入社予定ですが また精神が不安定になるかもしれなくて、、 仮に12/1から働き始める会社(正社員)を 1ヶ月で辞めた際に傷病手当では 4-10月分の給料は考慮されていくらもらえますでしょうか。

もう改正後のテキスト買い直すのめんどい貧乏人だからマジで助かります。

支給申請手続きについて教えていただきたいのですが、休業開始時賃金証明票と証明書の違いと何故同じ様なものが2通必要なのか？また、支給申請書も提出時期や提出先等も定められているのでしょうか？

非常にわかりやすい解説ありがとうございます。　差し出がましい質問ですが、問8～問10は解説される予定はございますか？

8月5日に認定決定されていて、4月1日〜7月31日の分はどのように払うのですか？