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株元さん、桑田さん共に「お願いはしない」 為になるなぁ

すごく分かりやすいです。😊

インタビュアーが優秀ですね。 対象者に工夫してるところを聞くのは誰にでもできます。 それに加えて、インタビュアーが画面を見て、気づいたことを質問に組み込んでるので、本人が無意識下でやってる工夫なども引き出せてて、素晴らしいと感じました。

新聞は例として微妙な気が、、、 １日遅れで偏った情報が発信される完全なオワコンだし、、、

探せばもっとコアな内容教えてくれてるyoutuberさん、何名かいますよ

こんにちは！いつも拝見しています！ コンテンツの内容もそうなんですが、使われてらっしゃるBGMが、内容だったりトゥモローゲートさんの雰囲気と合いすぎて、選曲素敵だなぁといつも思っています😊 オープニングで使われている曲名を教えていただけると幸いです！ 「仕事なんてつまらない、そんな退屈な世界を真っ黒に塗りつぶす、大阪でいちばん変な会社」 という紹介がされているところです！お願いします🙇‍♀️

これで日本一うまいとかw どんな会社相手にしてたんだよ

皆さん凄いです❗️常に何かを考えて言語化してアクションに起こす❗️自分もまた何か会社の為にオモシロイ事に挑戦してみます❗️

エレコムっていい製品出すんよなぁ… マウス全部エレコム使ってるもん…

いつも凄く勉強になるコンテンツで楽しみにしてます。 今回カメラの揺れが強くてTVで観てるので酔いそう。。ちょっと残念でした。

西崎さんがインタビュアーとして質問すると、また違った目線の答えが知れて新鮮でした！ また定期的にやってほしいです！

小原さんの顧客に対するインサイトの見つけ方がとっても学びになりました。 小川さんコピーライティングの考え方も参考させていただきます！ 西崎社長の質問・解説の仕方もとても勉強になりました(^ ^)

なんのかいしゃなん

西崎さん今晩は。とても刺激になりました。😊

なるほどぉお〜… わたし報連相が苦手なのですが、このままできないと、いい上司にもなれないのかなぁと思い至りました。

昔のオープニングたまには差し込んでほしいです。 あのオープニング好きです😊

G502は仕事用で最強だぞ

すごい、、、！マウスで効率化は初めて知りました！

初めて見ました。偽名で口座聞いて警察に提供したほうが良いと思います。

クリエイティブスキルを上げるには「見ること」それによって自分の引き出しを増やすことだと思います。共感しました！

いいね👍️✨

ノートとディスプレイなら画面が足りないでしょうに、、、プログラマで高率目指すならもう一つ必要かな。 後コード専用なら1画面を縦にするのがいいですよ。

俺やん😀

最初が言ってること意味わからんやろ。

ショートとは思えないほど刺さりました

差し入りはすき焼き、赤身は焼きがベストかなと思ってます

勉強になりました。明日から使わせていただきます。

振込口座番号を聞いて、警察に通報しましょう

優しい企業さん😢…もう電話止めてよ でもこのグイグイいく感じ、胃が痛くなる

この棒読みな感じのセールスなら嫌じゃない、頑張ってねて

むちゃくちゃ体当たり！

でもワイの場合は失恋した時って、帰って休むより、誰かと一緒に何かしてる方が忘れられる

非常に楽しく勉強させて頂きました。 兼頭さん、上から目線で大変恐縮ですが完璧だと思いました。 事前に予習して会社の方針に寄り添い社長のやる気をくすぐるところなど本当にお見事 どんな質問にも言い淀むこと無く、頼もしく思えます あと、社長から興味津々の逆質問が出たところで今回は兼頭さんの勝ちかなと。 ただ逃げ道を潰すだけじゃなく、社長と一緒に面白い会社づくりをしていきたいと熱心に迫られたらなかなか断れないと思います。 水城さんはアポを取るのに必死で空回りしてるのがうーん…というところですが、そんな不器用さに惹かれる方もいるんだろうな。 水城牛乳と契約した際のメリットの説明、 他社と契約を結びそうでも喰らいつく姿勢は大変参考になりました。 熱意で押されたら会ってみたくなる社長さんも多そうですね。 2年前の動画に長々と失礼致しました😊

目標に対してのそれぞれの良きアプローチの角度を全体で共有するのは素晴らしいですね！ やはり自分はプレイヤーとしてより早い成熟を目指しつつ、会社の意図と自分の角度が合ってきた、そこを後輩に伝えてチームの価値を上げていこうと思います！ 初コメントしました！ 応援してます！池田さんも他の方もベンチマークにしてます！動画の更新ありがとうございます🎉😊

ふと何か起きた時にその時は他責に考えてしまって後から振り返って自責になる　あかんなぁてなる

社会的に見ると若手に分類される人達が自信を持って活躍して成長していくの凄くイイですね。

私も最近、チームリーダーになりました。全てを把握することはできないため、どこまで任せるか、誰に任せていくかなどが難しいですね…

労基持ち出せる有能サラリーマン😊 大阪？時給1,140円✕8h✕5日✕240日/12月 ※定時帰り前提

段取り八分を実践してる😅… ・今はネットで相場を調べられるし、お客の腹積もりも読める ・中野社長はオークション相場にもアクセスできる ・トークといい減点ポイントのかわし方といい、お客の期待値を上げすぎず押さえるトコもイイ ・実車を見る前にある程度の金額を出しておいて、状態を見て加点減点 …空気読まずヨソの社長のチャンネルに褒めコメントしてごめんね😢 中野社長のチャンネルには意図してないけど下げ気味なんで、ワイつくづく敵を作りやすい対応だなと自分でも思ってます

中野社長の優秀さ😮

情熱大陸の番組出演をオファーされた？…訳じゃないんですよね？あくまでもゴール

・仕事を任せるんなら任せ切る ・指示どおりにさせたければ始めから指示する 報告待ち、連絡待ち、相談してくるの待ち…すべて待ちの姿勢でいてイライラするより「いまどんな感じ？」て自分から聞け😅 ワイは社長がチラチラコッチ見ながら気にしてくるのがイヤなんで、さっさと叩き台拵えたら 「こんな感じでどうですか？」 て方向性を確認するし、 週をまたぐんなら 「中間報告しましょうか？」の声掛けはする …同じこと、社長さんからやったらいいねんで

会社内にシェフ🧑‍🍳がいて、社内交流の場を作る🎉流石です❗️ 我が社でも、社内では出来なくても皆んなで飲みながら話す場を作ってみます❗️

この動画位に適切に指示出せる上司て、まれに居る ・おしえる ・ひていしない ・たすける ・しじする 縦読みして「おひたし」

売り上げ報告は事業所内で共有できていなかったので、来月より売り上げ共有していきたいと思います。

仕事ができるジミー大西

な

そこまで同じではないと思う人🖐️

苦手なメンバーとの会話やマネジメントをどうしているのかが気になります！