Видео

استاد يوسف استحق اجازه في نفس سنه او لازم تنتهي سنه ارجو الرد يديك العافيه

هل شركه ارامكو مثل الشركات العاديه تستغني عن موضفيها

هل يشملني بند ٨١ انا ينزل راتبي على اجزاء متقطه يعني بدايه الشهر جزء ثم نص الشهر الجزء الثاني علما بان الحاله هاذي من سنه وشهرين اتمنى الرد

السلام عليكم، فيما يخص نهاية الخدمة ومستحقات الإجازة، إذا كان مذكور في أحد البنود الإضافية بالعقد تحسب نهاية الخدمة والإجازات السنوية على الراتب الأساسي. فهل يطبق هذا العقد أم تحتسب على الراتب الإجمالي حسب القانون؟

طبب اذا سبقوني وانهو ولا حرورو عقد واجنبي يطلبو عمل مخالف و غير مهنتي

السلام عليكم ورحمةالله وبركاته أخ العزيز ولو تكرمت عندي إستفسار ولكن لإن فيديو قديم لا إن إستفسار ي حيصلك ام لا فكرما رد عليا إذا في إمكان لتواصل معك عشان أكتب إستفساري ولك جزيل الشكر

السلام عليكم استاذ بدر طيب انا غبت ٤٠ يوم بسبب تأخير الراتب وسوء المعاملة ولم اقدم استقالة بموجب المادة ٨١ بعد وعقدي غير محدد المدة وعندما رجعت للعمل قالوا حنطبق عليك المادة ٨٠ بسبب الغياب فكيف اطبق المادة ٨١ عليهم وشكرا

السلام عليكم استاذ بدر انا وظيفتي بالعقد مندوب مبيعات عقدي مدته سنتين و شهرين ( 26 شهر ) و يوجد به شرط انه بيتجدد تلقائيا و بدايته شهر فبراير سنة 2021 و اتمدد تلقائيا بسنتين اخرين و انا شغال في الشركه كدا مدة 3 سنين و مشغلني محاسب مبيعات و شؤون قانونيه للمصنع و مشرف مبيعات و مدخل بيانات و مدمرني حرفيا المهم انه موظغني في تصاميم المنتجات في المصنع و وظيفة مصمم دي تختلف جوهريا عن الوظيفه الاساسية و قدمت طلب زيارة لزوجتي و بنتي الصغيرة و رفض الطلب حسبي الله و نعم الوكيل و انا فاضل لسا في العقد زي سنة و ست شهور و انا عاوز انهي التعاقد بالماده 81 فا كدا بقدم استقاله ولا أنهي التعاقد ازاي بالماده 81 اتصرف ازاي و ايه الطريقه اللي اتبعها جزاك الله خير

كيف اقدم شكوا ضد المؤسسه التي ترفظ تسليم نهاية الخدمه

السلام عليكم هل صاحب العمل مجبر على دفع الاضافي عن ساعات العمل الفعلي للعامل عند اثبات العامل الوقت الاضافي نشتغل 76 ساعه بالاسبوع ولا توجد اجازه يوم الجمعه على مدى سنوات ارجو افادتك استاذي وكيف يتعامل قانون العمل مع الاضافي

اذا المسمى الوظيفي مدخلة بيانات في المقابله اتفق معي على عمل الخدمات الالكترونيه وبعد مباشرة العمل اتضح ان العمل كله تصوير وطباعه وعمل بحوث وتسليك ملازم ولم تذكر هذه المهام قبل توقيع العقد وكل يوم تزيد مهمه مالها علاقه بالمسمى الوظيفي هل يحق لي فسخ العقد على الماده 81

غير صحيح اخي بقولك ان لا يجوز للموظف لو عمل مثلا يوم جمعة ان ياخذ مقابل مالي بل يعوض له بيوم اخر فهذا قول غير صحيح والصحيح انه الموظف اما ان يحتسب له خارج دوام او يعوض بيوم اجازة اخر وشكر

هل شرط الاحتساب ان يكون بعد الساعات العادية ! ولا يمكن ان يكون قبل ساعات العمل المحددة ؟

اخوي الله يطول عمرك انا قدمت انهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي على المادة ٧٤ وتفاجأت بانهم انهوا العقد على المادة ٧٧ وش يلحقني ؟؟

هل يستحق العامل تحت المادة ٨١ تعويض عن المدة المتبقية من العقد؟

اخي هل إنهاء عقد بالتراضي بين الطرفين بسبب انتهاء العقد لا تستحق يرصف لك ساند

أخي الكريم في حالة الإنهاء الغير مشروع في الماده 77 هل يجب وجود إشعار أم فقط تعويض عن الفسخ إذا كان التعويض مذكور في العقد

هل انا مجبر على ساعات العمل الإضافية

لو سمحت يااستاذ بدر انا عامل شحن وتفريغ وصارلي ٤ سنوات مع كفيلي َماعندي عقد إلكتروني موثق عندي ورقي بس وكفيلي يخليني اروح أودع فلوس في البنك وايضا يشغلني على الكاشير وخدمة العملاء هل تنطبق الماده 81علي ام لا تنطبق

اخوي بدر انا عقدي محدد المده الا هو سنه باقي فالعقد 6 شهور وقدمت استقاله يحق الا شركه تطلبني تعويض باقي العقد 6 اشهر كامله او شهرين فقط وهل اساسا او الراتب كامل..!؟ والعقد مو مكتوب التعويض ابد رحم الله والديك ارجو الرد☹️

السلام عليكم انا في فتره التجربه وصاحب العمل لم يفي ببند السكن العائلي في العقد ماهي بالظبط خطوات انهاء التعاقد طبقا للماده ٨١ وكيف لي ان اخرج خروج نهائي من المملكه بعد انهاء العقد

هل الاجازات للوافد تحذف من عدد السنوات

يحق لك الاستقاله في العقد المحدد والعقد الغير محدد اهم شي تجاوز سنتين وسبب مشروع

يحق لك الاستقاله في العقد المحدد والعقد الغير محدد اهم شي تجاوز سنتين وسبب مشروع

يحق لك الاستقاله في العقد المحدد والعقد الغير محدد اهم شي تجاوز سنتين وسبب مشروع

ممكن تجاوبني المنشاة اغلقت النشاط تقفل هل يحق للموظف المطالبة ب تعويض غير مكافاة نهاية الخدمة

طيب بستفسر منك يا اخي الكريم...في عامل شغال معنا واعطوه خطاب انهاء خدمات بالمادة ٧٤ بالقوة القاهرة... لانه مهنته صارة مسعودة.... السؤال هو هل ياخذ راتب شهرين إنذار... لانهم قالوه ما لك شي... روح ابحث عن عمل في خلال شهرين حتى لو ما وقعت على الورقة... بس اذا ما حصلت نسوى فيك بلاغ هروب.... النقطة المهم هنا هل يعطوه حق الشهرين ام لا

ولد جدي متوفي هل فيه اجازه

ي بدر انا حارس امن بعد فتره التجربه ب ٤ اشهر تقريبا سويت استقاله شهرين انذار ثم طلبت استقاله فوريه وانسحبت من ااموقع وكتبت الاسباب وبعدها ماعطوني خبر وسحبت عليهم هل يضر؟

ايش هي اسباب الاستقاله المشروعه ..؟

كيف يمكن التنفيذ على شركة ( مساهمة مغلقة ) عليها ايقاف خدمات وحساباتها البنكية مجمدة بموجب حكم محكمة سابق لدائنين آخرين .

وش دخانك

هل من العدل ان اترك العمل بسبب تاخير الرواتب والحرمان من الاجازه السنويه وادفع باقي قيمة العقد لصاحب العمل

هههههههههه عند القاضي كلامك كله يلغي .

الي اعرفه ان بعد السنه الاولى لك كل سنه اجازه ٢١ بمعنى انك بديت تداوم من شهر ١ يحقلك تاخذ شهر ١٢ اجازه

متى تبدا اجازة وفاة احد الاصول من تاريخ الوفاة او تاريخ الدفن انا معلم ممكن احد يفيدني

ابغا رقمك ضروري بالله😢

انا موظف تمينات عندي مولود جديد يحق لي الاجازه

استفسار بالنسبه لاجازه المولود اي وقت اقدم عليها او لها وقت معين

طيب بالنسبه للمنشأة التي تعاقدت مع الشركه التي اعمل بها طلبت من شركتي بانه لا مانع لديها في تجديد العقد معي.. هل الشركة لها الحق ان ترفض هذا الطلب ام تنفذ ما طلبته المنشأة المتعاقده معها الرجاء التوضيح؟؟

طيب يا اخي اذا انتها العقد وانا ما ابغا اجدده ومذكور في العقد يجدد نفس المده واخطار الطرف الاول كتابي. وانا ما سويت لهم كتابي وما ابغا اجدد ايش ممكن يصير او يضرني

عقدي سنوي ينتهي بانتهاء رخصة العمل . استلمت خطاب إنهاء خدمات قبل أيام (أقل من شهر) من تاريخ نهاية رخصة العمل مع فترة انذار تنتهي بعد ثلاثة أشهر على الرغم من عدم إصدار رخصة عمل جديدة . هل عقدي يعتبر مجددا لسنة أخرى ؟ فضلا الإفادة

يرحم والديك عندي سؤال يا ريت تفيدني اشتغل في شركة و موقع عقد محدد المدة مدة العقد سنتين صرلي 4 شهور في الشركة لدي اسباب و انوي الذهاب لبلدي اذا قدمت استقالة اتخلص من العقد ؟ مع العلم ان العقد غير منصوص فيه شرط جزائي

هل يحق للموظف انهاء العقد تحت بند القوة القاهره بسبب مرض السكري

السلام عليكم يا ليت تتكلم عن المادة ٩٢

لين الحين محد جاب طاري اقدر اطلع جازه بعد ست شهور قبل سنه نعم ولا لا

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد . يستفسر عن أن في فترة التجربة أنهت الشركه العقد وتم إصدار خروج نهائي بعدها بعشره ايام لغت الخروج وبعدها عملت لي تغيب عن العمل ورافض اني انقل خدماتي لاي مؤسسة أخري مع انو الاقامه منتهيه الصلاحيه ليها تسعة أيام ومعي صوره من عقد إنهاء خدمات ارجو المساعده هل يعتبر بلاغ كيدي وممكن انقل خدماتي مع خالص تحياتي لك

انا لي ١٣ سنه في الشركة أخذ اجازة عيد الأضحى ٤ايام ممكن في فرق بين المواطن والمقيم ولو احد يعرف يوضح لي

انا لي ٧ ونص سنوات في قطاع خاص وعقدي غير محدد هل لي مكافأة نهاية خدمة؟

الله يبارك فيك ياشيخ على هالتوضيح الرائع