Навчу Вас мислити, як HR. 🇺🇦
Навчу Вас мислити, як HR. 🇺🇦
  • Видео 84
  • Просмотров 395 704

Видео

"Дякуємо за Ваш інтерес. Але..." Чому ВИГІДНО відписувати на email рекрутера про ВІДМОВУ у роботі?
Просмотров 15 тыс.Год назад
"Дякуємо за Ваш інтерес. Але..." Чому ВИГІДНО відписувати на email рекрутера про ВІДМОВУ у роботі?
Як успішно пройти онлайн співбесіду? Чому ваше тіло відіграє велику роль? 3 ПОРАДИ!
Просмотров 4,7 тыс.Год назад
Як успішно пройти онлайн співбесіду? Чому ваше тіло відіграє велику роль? 3 ПОРАДИ!
"Я не заслуговую на цю роботу." Але я її так хочу отримати. ЯК? Розказую у відео.
Просмотров 7 тыс.Год назад
"Я не заслуговую на цю роботу." Але я її так хочу отримати. ЯК? Розказую у відео.
ЧЕРЕЗ ВІК ВІДМОВЛЯЮТЬ? 3 ПРИЧИНИ ЧОМУ #СПІВБЕСІДА
Просмотров 9 тыс.Год назад
ЧЕРЕЗ ВІК ВІДМОВЛЯЮТЬ? 3 ПРИЧИНИ ЧОМУ #СПІВБЕСІДА
Як красиво відмовитись від Job Offer (запрошення на роботу)? Мої рекомендації #СПІВБЕСІДА
Просмотров 7 тыс.Год назад
Як красиво відмовитись від Job Offer (запрошення на роботу)? Мої рекомендації #СПІВБЕСІДА
ВІДМОВА ПІСЛЯ СПІВБЕСІДИ! ЩО РОБИТИ?
Просмотров 1,6 тыс.Год назад
ВІДМОВА ПІСЛЯ СПІВБЕСІДИ! ЩО РОБИТИ?
НЕ ГОВОРІТЬ ПРО ЦЕ НА СПІВБЕСІДІ! 6 Порад від HR.
Просмотров 76 тыс.Год назад
НЕ ГОВОРІТЬ ПРО ЦЕ НА СПІВБЕСІДІ! 6 Порад від HR.
ПЕРЕВІРКА СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ ПЕРЕД СПІВБЕСІДОЮ. 6 ПРИЧИН ВІДМОВИ У РОБОТІ.
Просмотров 35 тыс.Год назад
ПЕРЕВІРКА СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ ПЕРЕД СПІВБЕСІДОЮ. 6 ПРИЧИН ВІДМОВИ У РОБОТІ.
СЛАБКІ СТОРОНИ. Чому не можна казати рекрутеру, що ви трудоголік? Ідеальна співбесіда від HR
Просмотров 2,7 тыс.Год назад
СЛАБКІ СТОРОНИ. Чому не можна казати рекрутеру, що ви трудоголік? Ідеальна співбесіда від HR
ШУКАЄТЕ РОБОТУ? Співбесіда лякає? 5 порад від HR.
Просмотров 1,3 тыс.2 года назад
ШУКАЄТЕ РОБОТУ? Співбесіда лякає? 5 порад від HR.
Тестове завдання перед співбесідою. Це що таке?! Чи варто взагалі витрачати на нього час?
Просмотров 8 тыс.2 года назад
Тестове завдання перед співбесідою. Це що таке?! Чи варто взагал витрачати на нього час?
Нерви перед, під час і після співбесіди. Чому ранкове інтерв‘ю краще ніж вечірнє? Поради від HR
Просмотров 4,9 тыс.2 года назад
Нерви перед, під час після співбесіди. Чому ранкове інтерв‘ю краще ніж вечірнє? Поради від HR
"Розкажіть щось про себе" - що відповісти рекрутеру? Чому це важливе питання? ПОРАДИ від HR.
Просмотров 4,8 тыс.2 года назад
"Розкажіть щось про себе" - що відповісти рекрутеру? Чому це важливе питання? ПОРАДИ від HR.
ЗВІЛЬНЕННЯ. 3 ТАБУ та 3 секрети. Бути чесним чи обманювати. Як не зіпсувати результат співбесіди?
Просмотров 7 тыс.2 года назад
ЗВІЛЬНЕННЯ. 3 ТАБУ та 3 секрети. Бути чесним чи обманювати. Як не зіпсувати результат співбесіди?
ЩО ХОЧУТЬ РОБОТОДАВЦІ? 10 найзатребуваніших вмінь, які шукають рекрутери. Хто такий TOP кандидат?
Просмотров 9 тыс.2 года назад
ЩО ХОЧУТЬ РОБОТОДАВЦІ? 10 найзатребуваніших вмінь, як шукають рекрутери. Хто такий TOP кандидат?
Не пишіть ЦІ ХОБІ в резюме! Або що писати, щоб пройти відбір? 8 типів MUST HAVE хобі та інтересів
Просмотров 1,3 тыс.2 года назад
Не пишіть ЦІ ХОБІ в резюме! Або що писати, щоб пройти відбір? 8 типів MUST HAVE хоб та інтересів
5 типів запитань, які HR не рекомендує запитувати під час співбесіди.
Просмотров 4,6 тыс.2 года назад
5 типів запитань, як HR не рекомендує запитувати під час співбесіди.
Що треба знати шукаючи роботу під час війни? Як проводити співбесіду під час війни? HR відповідає.
Просмотров 8 тыс.2 года назад
Що треба знати шукаючи роботу під час війни? Як проводити співбесіду під час війни? HR відповідає.
5 дивних запитань під час співбесіди.Як на них відповідати і чому їх запитують? HR Director пояснює.
Просмотров 2 тыс.2 года назад
5 дивних запитань під час співбесіди.Як на них відповідати чому їх запитують? HR Director пояснює.
Нестандартні запитання на співбесіді. Як на них відповідати? Перелік запитань. HR Director ділиться.
Просмотров 2,8 тыс.2 года назад
Нестандартн запитання на співбесіді. Як на них відповідати? Перелік запитань. HR Director ділиться.
8 прикладів запитань, які можна запитати на співбесіді. Розмова з рекрутером. HR ділиться.
Просмотров 12 тыс.2 года назад
8 прикладів запитань, як можна запитати на співбесіді. Розмова з рекрутером. HR ділиться.
10 шкідливих порад "Як не працевлашуватись на роботу" Або послухайте і зробіть наоборот. Співбесіда.
Просмотров 1,9 тыс.2 года назад
10 шкідливих порад "Як не працевлашуватись на роботу" Або послухайте зробіть наоборот. Співбесіда.
Співбесіда. Не забудьте ці документи! Або які документи потрібно обов'язково взяти з собою?
Просмотров 2,9 тыс.2 года назад
Співбесіда. Не забудьте ц документи! Або як документи потрібно обов'язково взяти з собою?
18 основних помилок співбесіди. Етапи проходження #4. HR ділиться. 2022
Просмотров 4,5 тыс.2 года назад
18 основних помилок співбесіди. Етапи проходження #4. HR ділиться. 2022
Самопрезентація. Етапи проходження співбесіди #3. HR ділиться. 2022
Просмотров 13 тыс.2 года назад
Самопрезентація. Етапи проходження співбесіди #3. HR ділиться. 2022
Кілька порад, як правильно поводити себе на співбесіді. Етапи проходження співбесіди #2. HR 2022
Просмотров 4,8 тыс.3 года назад
Кілька порад, як правильно поводити себе на співбесіді. Етапи проходження співбесіди #2. HR 2022
Однорівневі та багаторівневі співбесіди. Етапи проходження співбесіди #1. HR ділиться. 2022
Просмотров 3 тыс.3 года назад
Однорівнев та багаторівнев співбесіди. Етапи проходження співбесіди #1. HR ділиться. 2022
Через неуважність відмовили після співбесіди? Це реально? Помилки при проходженні співбесіди #6.
Просмотров 7723 года назад
Через неуважність відмовили після співбесіди? Це реально? Помилки при проходженн співбесіди #6.
Питання зарплати. Як і коли про це говорити? Помилки при проходженні співбесіди #5. HR ділиться
Просмотров 2 тыс.3 года назад
Питання зарплати. Як коли про це говорити? Помилки при проходженн співбесіди #5. HR ділиться

Комментарии

  • @Лана-я3щ
    @Лана-я3щ 13 дней назад

    Людський фактор завжди буде на першому місці. Коли компанія, яка наголошує, що в них немає ніякої дискримінації, проводить співбесіду, а потім через дві години телефонує і питає, скільки мені років, то як ставитися до цього?

  • @marinadolga8761
    @marinadolga8761 18 дней назад

    Добре, це все як стандарт правильно. Але, що, якщо менеджер, який має хоббі татуаж зякраз і підійде по духу курівникові, який теж може загоплюється цим видом мистецтва? Це ж не погано, і додає кандидатові додаткового виміру. Можливо, вказуючи своє хоббі, як важливу частину себе, кандидат шукає таких самих людей по духу, що ж тут поганого? Так, це важче, але можливо. Щодо додаткової зайнятості: як говорити про те, що наприклад маєш часткову зайнятість в освітній сфері за тим самим напрямком, що й шукаєш роботу? По логіці - це в поюс досвіду і в плані місійності, цінностей кандидата. З зругої сторони, якщо рекрутер шукає на фул тайм кандидата, це може бути проблемою для нього. Як правильно комунікувати свою додаткову діяльність рекрутерові? Логічно привести доводи чим тебе подібна робота збагатить як спеціаліста, щоб в очах рекрутера твоя ціна стала вищою.

  • @jannadark8100
    @jannadark8100 18 дней назад

    3:55 правда. я колись приїхала в інше місто на співбесіду, ми її провели і у підсумку мені посміхались і сказали що в мене забагато досвіду і амбіцій для такої роботи. я всього лише хотіла просту роботу щоб голову собі не морочити. не всі ж хочуть дряпатись по кар'єрній сходинці чи вигорати на роботі. усвідомлення того, що ми працюємо щоб жити а не навпаки приходить з віком і досвідом на паршивих роботах. люди і hr живуть в протилежних світах. всі на співбесідах заливають красиво, а потім неоплачувані переработки, відсутність вихідних і мізерна з.п "заради спільної мети і розвитку". звісно, що люди 30+ вже це пройшли і не вважають за потрібне жити на роботі і роботою.

  • @Лана-я3щ
    @Лана-я3щ 27 дней назад

    Чомусь ейчари до самопрезентації ставляться як до гри на сцені. Наскільки ти будеш переконливим, наскільки впевнено будеш говорити, наскільки твоя мова буде чіткою, чистою і т.ін. А те, що людина може хвилюватися, що деяким взагалі про себе важко щось розказувати, простіше про себе написати, чим розказувати (такі психологічні особливості), до уваги чомусь не береться. Навіщо взагалі оце "розкажіть про себе"? Ви ж резюме читали!

    • @HR_UA
      @HR_UA 18 дней назад

      Лана, дякую вам за запитання. Все дуже просто, резюме, це не кандидат, написати можна будь що, часто неперевершене резюме може приховувати дуже «слабкого» кандидата. Резюме може написати Chat GPT або навіть зовнішній консультант. Рекрутери запрошують кандидатів на зустріч- інтервʼю щоб переконатись що це саме та людина, про яку «говорить» резюме. А те що кандидат може хвилюватись знають усі ейчари, і беруть це до уваги. Ніхто не відкине вашу кандидатуру тільки за те, що ви хвилювались. Наавіть хвилюючись ви можете розповісти про себе і показати компанії, що ви - найкращий кандидат на обрану посаду. Самопрезентаціі можна навчитись, навіть якщо ви хвилюєтесь. Про це я і розповідаю на своєму каналі. Підписуйтесь і удачі вам!

  • @ВікторіяБільчук-к8с

    • @HR_UA
      @HR_UA Месяц назад

      Дякую що дивитесь.

  • @ВікторіяБільчук-к8с

    дякую

    • @HR_UA
      @HR_UA Месяц назад

      Будь ласка! 😊

  • @rusanamiller1477
    @rusanamiller1477 Месяц назад

    якщо запитують про заміжжя? а може ви підете в декрет, а мені потрібно людина на тривалий час?

    • @HR_UA
      @HR_UA Месяц назад

      Дякую за питання. Це питання - особисте і ніяк не впливає на те, який ви спеціаліст чи професіонал. І запитувати таке - не законно. Якщо вас запитують, дайте ту відповідь, яку очікує рекрутер- планую працювати і досягати цілей компанії. Сподіваюсь я була для вас корисною.

  • @RomanBresd
    @RomanBresd Месяц назад

    Дякую)

    • @HR_UA
      @HR_UA Месяц назад

      Будь ласка ☺️

  • @ТарасФоменко-ю6ы
    @ТарасФоменко-ю6ы 2 месяца назад

    Дякую вам велике❤ все так 👍

    • @HR_UA
      @HR_UA Месяц назад

      Дякую Вам ❤️

  • @say09ara
    @say09ara 2 месяца назад

    Чого ви так кліпаєте? Нервуєте чи шо

    • @HR_UA
      @HR_UA 2 месяца назад

      Ні, не нервую, хочу дати найбільше інформації за короткий проміжок часу, тому можливо така реакція.

  • @IhorVyshniakov
    @IhorVyshniakov 2 месяца назад

    чудові практичні поради, дякую! особливо у ІТ потрібна англійська на кожній співбесіді, а тому всім раджу розвивати розмовну англійську))

    • @HR_UA
      @HR_UA 2 месяца назад

      Дякую вам за зворотній звʼязок.

  • @СтаниславВедмедев-г6т

    Схоже Ви розповідаєте про роботу аналітика?

    • @HR_UA
      @HR_UA 2 месяца назад

      І не тільки. Дякую що дивитесь.

  • @Sandra-tl8jt
    @Sandra-tl8jt 2 месяца назад

    Дуже багато нюансів які нервують рекрутера,простіше відноситесь до кандидатів,це все одно лиш розмова в роботі людина інакша,а може кандидат випробовує саме рекрутера,саме вашу занозливість і роботизованість ,саме ви навішуєте людям комплекси,ніхто заспаний не помитий не зачесаний на співбесіду не йде,бо ніхто не живе на дереві,совдепії вже давно нема,не дякуйте.

    • @HR_UA
      @HR_UA Месяц назад

      Дякую вам за коментар. Погоджуюсь совдепіі нема, але люди на співбесіди приходять різні, мають різні очікування і різні сподівання. Якщо вам не залежить робота, то і не намагайтесь сподобатись рекрутеру. Ваше життя і можете робити так, як вважаєте за потрібне. Мої поради для тих, хто хоче знайти роботу. А це залежить від рекрутера.

  • @ОсередокРізноманіття

    Що потрібно щоб стати Hr? Адже всюди потрібен досвід робити,а де його здобути якщо без досвіду не беруть? Замкнуте коло ,хіба що офіси яки займаються шахрайством...

  • @elenapasnova4081
    @elenapasnova4081 3 месяца назад

    Дякую вам, пані Олено, за вельми цікаву та корисну інформацію. Натрапила на ваш канал випадково, підписалася, тепер із задоволенням переглядаю. Успіху вам, вдячних глядачів!

    • @HR_UA
      @HR_UA 9 дней назад

      Дуже рада, що ви знайшли мій канал! 💙

  • @Марія-ю2о
    @Марія-ю2о 3 месяца назад

    Мені дуже цікаво як стати Hr? Це професія, в якої навчають в університеті чи це додаткова освіта? Де їй вчитися?

  • @tasha_t.
    @tasha_t. 3 месяца назад

    Чудове відео, дуже вам дякую ❤

    • @HR_UA
      @HR_UA 3 месяца назад

      Дякую Вам за зворотній звʼязок.

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 4 месяца назад

    Дякую за відео :-) Але за навичку № 6, щодо командної роботи, хотіла б уточнити,... Я правильно розумію, що коли я працюю на своїй ділянці і виконую свій пласт роботи. а потім всю ту роботу, яку виконали інші члени команди просто збираємо у єдиний пазл, то це є командна робота? Якщо я не правильно думаю, тоді можна мені, будь ласка, роз'яснити, що я щойно описала?..

    • @HR_UA
      @HR_UA 3 месяца назад

      Дякую вам за питання. Команда як правило має єдину і спільну ціль, в ній визначені ролі і кожен учасник команди працює на результат, пітримуючи і допомагаючи один одному. Те що ви описали, більше схоже на роботу в колективі чи групі. Такі види організації роботи персоналу теж зустрічаюся в компаніях.

  • @olegm7128
    @olegm7128 4 месяца назад

    Та не смішіть! 😂😂😂😂 Нормальна робота у нас в Україні тільки по блату. Решта - мусорні вакансії які є у відкритому доступі, і на які ніхто не хоче йти! У нас кумівство - запам'ятайте це, і протекцію родичів чи знайомих у поганому сенсі ніхто не відміняв - по іншому у нас не буває! І це факт.

    • @HR_UA
      @HR_UA 3 месяца назад

      Дякую вам за питання. Я погоджуюсь з вами, що блат існує, але і по іншому буває. Наприклад я знайшла свою першу роботу HR в міжнародній компанії без будь якого блату. І всі інші роботи теж. Тому буває. Рекомендую перепрограмувати своє переконання, і можливості вас знайдуть. Бажаю удачі!

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 4 месяца назад

    Дякую за відео та поради! Є бажаючі вгадати професію за фото? Мені б зараз не завадили варіанти

    • @HR_UA
      @HR_UA 9 дней назад

      І вам дякую за перегляд! 😊

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 4 месяца назад

    Дякую за вашу роботу) Є бажаючі відгадати професію за фото? Мені б зараз не завадили варіанти

    • @HR_UA
      @HR_UA 3 месяца назад

      Дякую вам що дивитесь. Не зрозуміла прохання, але обіцяю більше цікавого і корисного. Удачі вам!

  • @АллаДячук-ж6ы
    @АллаДячук-ж6ы 4 месяца назад

    Дякую за поради, але всеодно є страх перед співбесідою😮

    • @HR_UA
      @HR_UA 3 месяца назад

      Дякую вам. Розумію, страх перед співбесідою- це нормальне відчуття, він є майже у всіх. Підготовка і практика допоможе його мінімізувати.

  • @АллаДячук-ж6ы
    @АллаДячук-ж6ы 4 месяца назад

    Вітаю. Олено, вас дуже цікаво слухати. Підкажіть, а як правільно сказати на співбесіді, що я звільнилась з попер.місця роботи, бо досягла певних результатів і хочу нових челенжей для себе? Дякую 😊

    • @HR_UA
      @HR_UA 3 месяца назад

      Дякую за ваш зворотній звʼязок. Так і скажіть, як ви написали, цілком зрозуміло. Скажіть що готові рухатись далі, розвиватись, досягати нових висот.

  • @АллаДячук-ж6ы
    @АллаДячук-ж6ы 4 месяца назад

    Дякую вам 😊❤

    • @HR_UA
      @HR_UA 4 месяца назад

      І я Вам дякую!

  • @vsebude8
    @vsebude8 5 месяцев назад

    Дякую Вам за вашу інформацію.

    • @HR_UA
      @HR_UA 4 месяца назад

      І я Вам дякую!

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 5 месяцев назад

    Дякую за відео; Я Вас намагаюсь дослухатися, поки не дуже виходить, але це ненадовго😊

    • @HR_UA
      @HR_UA 4 месяца назад

      Дякую Вам 🤍

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 6 месяцев назад

    А яка повинна бути самопрезентація для людей, які працювали у державній установі?

    • @HR_UA
      @HR_UA 3 месяца назад

      Немає різниці, самопрезентація допомагає вам «продати» себе компанії. Головне правильно представити ваш досвід, знання та навички. Дякую що дивитесь.

  • @pillowkiller15
    @pillowkiller15 6 месяцев назад

    Я все разом, привели не знаю куди, розкажи щось про себе, чому ви хочете в нас працювати, пішла з матами геть

    • @HR_UA
      @HR_UA 6 месяцев назад

      Мені шкода, таке буває. Можливо це була не ваша компанія.

    • @pillowkiller15
      @pillowkiller15 6 месяцев назад

      @@HR_UA через HR компанію можуть запропонувати щось незрозуміле

  • @_Slay_laziness_
    @_Slay_laziness_ 7 месяцев назад

    Привіт, я дизайнер з великим досвідом, я професійно працюю уже більше ніж 3 років, і за цей час оформив багато каналів та проектів, пропоную вам свої послуги, з яких ви отримаєте зацікавлення від нової аудиторії та утримання старої, а це в свою чергу зробить вам канал популярнішим. Напишіть будь ласка де ми можемо обговорити деталі покращення вашого каналу.

    • @HR_UA
      @HR_UA 6 месяцев назад

      @olenalazarr@gmail.com

  • @tonyakalnichenko9025
    @tonyakalnichenko9025 7 месяцев назад

    Це відео не про співбесіду, а про резюме

    • @HR_UA
      @HR_UA 6 месяцев назад

      Погоджуюсь з Вами. Резюме є невідʼємною частиною співбесіди.

  • @fobysfobys7750
    @fobysfobys7750 8 месяцев назад

    Красива)❤

    • @HR_UA
      @HR_UA 7 месяцев назад

      Дуже дякую ✨

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 месяцев назад

    🇺🇦 Якщо я була корисною вам, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @svitlanasvittimm9217
    @svitlanasvittimm9217 8 месяцев назад

    Дуже грамонтно викладено.

    • @HR_UA
      @HR_UA 8 месяцев назад

      Дякую за відгук! ✨

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 месяцев назад

    🇺🇦 Якщо я була корисною вам, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 месяцев назад

    🇺🇦 Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 месяцев назад

    🇺🇦 Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 месяцев назад

    🇺🇦 Якщо я була корисною для вас, то підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

    • @jackripper9655
      @jackripper9655 8 месяцев назад

      такі як ви є зайвими прокладками, які тільки створюють зайве паперове сміття.

  • @oksanaratushniak9477
    @oksanaratushniak9477 8 месяцев назад

    Так я й роблю завжди. Проте крім обов'язків нічого не збільшується.

    • @HR_UA
      @HR_UA 8 месяцев назад

      Дякую за ваш коментар. Звичайно підвищення не можливе без згоди вашого керівника та відповідних політик та процедур в компанії. Якщо у вас довгий час не було підвищення заробітної плати, а зростали лише обовʼязків і зони відповідальності, а ви все ще хочете працювати в цій компанії, спробуйте обговорити з керівником інші варіанти, як то скорочений робочий тиждень або робочий день, оплату навчань або членства в професійних асоціаціях для вас, оплату абонементів та ваучерів, тощо. Часто компанії можуть погодитись на такі опції, адже це напряму не підвищує вашу зарплатню, але дає вам можливість все таки отримати якусь компенсацію за зростання обовʼязків.

  • @sofigrouts9795
    @sofigrouts9795 8 месяцев назад

    Ви така красива 😍 дякую за інформацію, вас приємно слухати ✨

    • @HR_UA
      @HR_UA 8 месяцев назад

      Дякую Вам 🤍

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 месяцев назад

    🇺🇦 Якщо я була корисною для вас, то підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 месяцев назад

    🇺🇦 Якщо я була корисною для вас, то підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @katerynabolsunov8078
    @katerynabolsunov8078 8 месяцев назад

    Вас не візьмуть на роботу, якщо ви не прийшли на інтерв'ю й ігноруєте повідомлення (це з мого досвіду як роботодавця).

    • @HR_UA
      @HR_UA 8 месяцев назад

      Погоджуюсь з вами на 100%, якщо ігноруєте и не приходите на співбесіди то вас на роботу не візьмуть. Дякую за те, що дивитесь.

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 месяцев назад

    🇺🇦Якщо я була корисною для вас, то підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 месяцев назад

    🇺🇦Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @dariakush4559
    @dariakush4559 9 месяцев назад

    Дякую за корисну інформацію! Дійсно допомогли підготуватись до співбесіди своїми відео. Також у вас гарна картинка, кадрування та монтаж. Підкажіть, якщо робота за контрактом, не у штат компанії, чи потрібно підіймати питання компенсаційного пакету?

    • @HR_UA
      @HR_UA 8 месяцев назад

      Дякую за коментар і приємні відгуки. Питання компенсаційного пакету необхідно обговорити по роботі за контрактом. Адже те, на що ви погодитесь, буде у вас в контракті і визначатиме ваші стосунки з роботодавцем.

    • @dariakush4559
      @dariakush4559 8 месяцев назад

      @@HR_UAДякую за відповідь. Успіхів!

  • @sofigrouts9795
    @sofigrouts9795 9 месяцев назад

    Раніше думала, що якщо я працюю більше зазначеного часу, то точно зрозуміють що я класний працівник, але нажаль це так не працює( дякую за поради

    • @HR_UA
      @HR_UA 8 месяцев назад

      І Вам дякую за відгук 🤍

  • @sofigrouts9795
    @sofigrouts9795 9 месяцев назад

    Якраз натрапила на ваше відео, коли готуюсь до співбесіди, дуже корисно !

    • @HR_UA
      @HR_UA 8 месяцев назад

      Дякую 🤍

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 9 месяцев назад

    Дякую.🌹🌹🌹

    • @HR_UA
      @HR_UA 9 месяцев назад

      Будь ласка 🤍

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 9 месяцев назад

    Дякую за відео! Насміялася🤣 Я хотіла попросити про контакти операторів, можна?

    • @HR_UA
      @HR_UA 9 месяцев назад

      Дуже дякую за відгук 🤍✨ а що за контакти? Нагадайте будь ласка

    • @olesya_sakalo
      @olesya_sakalo 9 месяцев назад

      @@HR_UA я мала на увазі хто знімає ваш контент. Зацікавила знімальна група🤗

    • @HR_UA
      @HR_UA 9 месяцев назад

      Хлопчина, який знімав мені відео, більше вже не працює в цьому напрямку, наскільки я знаю.

    • @olesya_sakalo
      @olesya_sakalo 9 месяцев назад

      @@HR_UA Шкода. За ім'я теж питати буде занадто🙂... Багато часу пройшло. Дякую🤗

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 10 месяцев назад

    Не в притензію, але трохи дивна порада з приводу помилки №4 щодо обов'язків. З попереднього місця роботи я обов'язки перелічила, але не тому, щоб прикрасити собі резюме. Ок, я не скажу, що прямо все, що я робила на попередньому місці роботи було по великому бажанню, бо з часом почало все набридати, але я це все робила згідно запиту і необхідності. Чому я маю скорочувати перелік і виставляти себе перед новим роботодавцем неробою?

    • @HR_UA
      @HR_UA 9 месяцев назад

      Дякую вам за запитання. Хочу сказати що ви не зовсім точно зрозуміли мою пораду. Звичайно не раджу вам виставляти себе неробою перед роботодавцем. Раджу підготуватись до співбесіди і розповідати лише ту інформацію, яка покаже що ви- найкращий кандидат на цю вакансію. Роботодавця не цікавлять ваші обовʼязки, більше цікавить ваша продуктивність та ефективність на попередній роботі, а також ваш потенціал і мотивація. Тому краще не надавати перелік усього, чим ви займались, а розповісти про ваші досягнення та результати роботи. Саме результати, ваші успіхи та досягнення, наскільки змінювалась ваша відповідальність на попередніх місцях роботи будуть і будуть визначальними при прийняті рішення щодо вас.