8 прикладів запитань, які можна запитати на співбесіді. Розмова з рекрутером. HR ділиться.
HTML-код
- Опубликовано: 2 окт 2024
- Поділюсь з вами різними секретами нарахунок дуже популярного запитання: "Що запитувати на співбесіді?"
#ПРО СЕБЕ:
Мене звати Олена Лазар. Я працюю в HR вже 15 років.
Створила свій RUclips канал, щоб відкрити нові горизонти та поділитись своїм величезним багажем знань з аудиторією, яка бажає знати більше.
У моєму каналі я навчу Вас мислити, як HR.
Розкажу усі секрети та лайфхаки. Поділюсь інформацією про все, що зв'язано з моєю професією. А також поділюсь ідеальними співбесідами, розкажу про резюме, про роботу з людьми, про роботу з процесами і не тільки. Буду рада ділитись з Вами усім, що знаю.
🔔Підписуйтесь:)
🇺🇦Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.
Крутезний канал! Ви величезна молодець ! Я іду вперше влаштовуватися на роботу і стільки важливої і корисної інформації почула на вашому каналі- щиро дякую!!!!🇺🇦👍
Дякую Вам за такий красивий відгук! Я бажаю вам успіху. Не здавайтесь і пам’ятайте, що ваше обов’язково прийде!
Дякую вам величезне за таку кількість дійсно корисної інформації. Ваші відео заспокоїли мене перед першою в житті співбесідою. Сподіваюся,все вийде,а ваш канал буде розвиватися. Гарного дня та бережіть себе ⭐
І вам дякую що дивитесь і підписуєтесь. Саме з такою метою і створений канал. Бажаю вам удачі. У вас все вийде. А ваші слова подяки надихають на наступні відео.
Дякую! Удачі вам)
І вам дякую ☺️
Дякую за корисну инфу... у вас такий приємний тембр голосу )
І вам дякую за відгук і комплімент ☺️
Я думала список питань буде набагато банальнішім, але ви мене здавали 😊
Радію, що можу здивувати 🤍
Відносно першого, другого та п'ятого запитань - зазвичай в job offer вже вказаний перелік обов'язків (зокрема з якими відділами буде співпрацювати майбутній робітник), а також необхідні вимоги(в тому числі soft skills, які є віддзеркаленням цінностей компанії) на цій посаді. Чи не буде виглядати, що кандидат не спромігся навіть повністю прочитати зміст вакансії?
Відносно третього - чи не є це перехід на особистості? Доречно питати у керівника що йому до вподоби у цій роботі?
Job offer надсилають після успішного проходження інтервʼю та всіх етапів відбору. На етапі job description такої докладної інформації, як правило, не дають. Тому якщо ви це все запитаєте- це свідчитиме про вашу серйозність та далекоглядність. Щодо запитань до керівника- не хвилюйтесь, це доречно і навіть цікаво що він/вона відповість.
@@HR_UA Дякую за відповідь. Для мене job offer = вакансія (оголошення про пошук кандидатів на посаду). Тепер розумію, що помилялася.
Дуже хороший канал!❤
Надзвичайно приємно читати такі приємні слова. Дякую вам, для мене це дуже важливо ❤️
Дякую гарно за ваше відео!
І Вам дякую ☺️
Дякую вам за вашу проведену роботу!
І вам дякую за перегляд!