Синдром самозванца в айти. Откуда и что с этим делать?/ В гостях Евгений Идзиковский

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 16 ноя 2024

Комментарии • 6

  • @СчастливыйРусский-г4и

    7:22 - кто-нибудь, поясните этому сверхразуму, что CTO максимум один на организацию. А в небольших компаниях его вообще может не быть.
    Тупо позиций на всех не хватит. А работы нужно делать огромное количество.
    Работу делают обычные разрабы, а не CTO. Код пишется разработчиками, а не CTO.

  • @so_few
    @so_few Месяц назад +2

    Вот вроде психолог самый близкий к реальным разрабам, понимает их проблемы и как они решаются со стороны бизнеса. Но зачем демонизировать тех кто работает на нескольких работах? Не все из них хотят получать миллион/наносек и ничего не делать, как раз обычно наоборот это требует нереальной выдержки хорошо закрывать задачи на всех работах и всё успевать. Что плохого, если задачи закрываются, начальник доволен? Кого они грабят? Если человек не тянет, его увольняют. Везде есть неудачные примеры, человек не потянул, его уволили. Вопрос в том, сколько таких людей, и судя по статистике того же Назарова, мало кого увольняют
    Человек поработал пару лет на двух работах, закрыл ипотеку/кредиты. Какие яхты? 2-3 работы это х2-3 выгорание, никто не сможет долго так проработать. Люди это выбирают потому что молодые/могут потянуть/нет выбора, а не просто потому что "хочу быть богатым", так далеко не уедешь

  • @vitaly-
    @vitaly- Месяц назад +1

    7:22 очень много разрабов не хотят даже тимлидами становится, максимум это техлид, потому что они хотят продолжать писать код и заниматься самой разработкой, но при этом они упираются в потолок по зп на одной работе, поэтому и идут еще на другую. Я не говорю, что именно по этой причине все так делают, но у тех, кто не хочет уходить в сторону от непосредственной разработки, просто не остается иного выбора.

  • @kirillst112
    @kirillst112 Месяц назад

    а можно ссылку на эту милую бимбу?

  • @suleyman0p
    @suleyman0p Месяц назад

    Это че, перезалив?