Trabalho noturno Adicional Noturno e Hora reduzida
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- Опубликовано: 27 окт 2024
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Você trabalha em horário noturno?
A noite inteira ou só uma parte?
Seu trabalho começa antes das 5h?
Sabia que a contagem da suas horas pode ser diferente?
Que pode ganhar adicional noturno mesmo durante o dia?
A empresa pode mudar meu horário para o dia? Perco o adicional noturno?
HORÁRIOS:
O trabalho é considerado noturno se for feito entre as 22h e às 5h.
Isso para os trabalhadores urbanos
Quem trabalha em atividade rural, considera noturno a partir das 21h pra quem trabalha na lavoura e 20h na atividade pecuária
ADICIONAL:
A Constituição Federal garante que todo trabalhador tem direito a ganhar mais por trabalhar à noite.
Mas a CLT reforçou isso no artigo 73, criando o adicional noturno de, no mínimo, 20% a mais do que esse mesmo empregado ganharia se trabalhasse durante o dia
Mas novamente isso é para os trabalhadores urbanos
Quem trabalha em atividade rural tem uma proteção maior, tendo direito a um adicional de 25%
LEI Nº 5.889, DE 8 DE JUNHO DE 1973
CONTAGEM DIFERENTE DO TEMPO:
O artigo 73, § 1º da CLT diz que uma hora noturna tem só 52m30s, Se você trabalhar 7h00 à noite, contados da forma normal no relógio, considera a mesma coisa que se tivesse trabalhado 8h00 durante o dia
MAS QUANDO EU TRABALHO DE DIA E ACABA PASSANDO DAS 22h?
Não importa se você começou trabalhar em horário normal, se você continuar trabalhando e passou das 22h00, esse período passa a contar como noturna
Tanto para a redução na contagem da hora quanto para o pagamento do adicional noturno
E se for hora extra, ainda vai o adicional de hora extra
E SE PASSAR DAS 5h?
Se você começar a trabalhar depois das 22h e antes das 5h, significa que o seu trabalho é inteiro noturno
Essa regra já era considerada pelo TST, mas depois da reforma de 2017 da CLT, O art. 73 ganhou a regra do § 5º
Esse § 5º considera que toda a jornada noturna que passar das 5h tem a mesma contagem e os outros direitos como se também fosse noturno, mesmo sendo durante o dia
Então você vai continuar ganhando adicional noturno e a contagem da hora também será reduzida
A EMPRESA PODE MUDAR MINHA ESCALA PARA O DIA?
No começo do vídeo eu falei que substituir a noite pelo dia não faz bem pra saúde e nem pra vida pessoal.
É por isso que essas regras trabalhistas tentam forçar as empresas a não colocar trabalhadores em jornadas noturnos
Se a empresa tira você do turno da noite e coloca para trabalhar durante o dia, a lei entende que isso é melhor pra você … que você na verdade está tendo um benefício
A empresa tem esse direito de mudar o seu horário
PERCO O ADICIONAL NOTURNO?
Tirando você do horário noturno, do outro lado, a empresa não precisa mais pagar o adicional noturno e nem contar a hora de forma reduzida
Se a empresa não tivesse esse custo menor, talvez nunca tivesse interesse em melhorar a qualidade do seu trabalho, mudando o seu horário para o dia
Então, sim, você perde o adicional noturno
![Gucci Mane & Sexyy Red - You Don't Love Me [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/j7IBqyFKT4c/mqdefault.jpg)
Muito explicativo e bastante didático, consegui tirar minha dúvida em relação ao adicional noturno em cima da hora extra. 🎉
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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O adicional noturno é contado sobre a HE também.
entrei na empresa trabalhando de segunda a sexta como foi dito na integração 22h as 06h50
Só que eles diminuíram esse horário para 22h30 as 05h55 de segunda a sábado sendo que no contrato está dizendo que minha carga horária e de segunda a sexta feira da 22h as 06h55 ,não me disseram se estou disponível para fazer esse horário de diminuíram a minha folga e não e pago como o horá extra oq eu faço ?? Estou ah 4 na empresa só que na demais filhais esta no horário de segunda a sexta-feira 22h00 as 06h50
Muito bom obrigada
Nós que agradecemos, Ronilda!
Eu trabalho de acompanhante de idoso entro as 8 e saio às 7 da manhã fiquei doente e não fui uma noite e levei atestado a patroa falou que eu vou perder o adicional noturno
Olá, !
Tudo bem?
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Não pode perder
Eu trabalho 14 horas entro às 18:00 horas e lago as 08:00 horas
Olá bom dia! Trabalho das 22h00 ás 06h00 da manhã e estou com dúvidas, a empresa disse que eu iria trabalhar de segunda a sexta feira, e depois de uma duas semanas disse que eu teria que trabalhar dois domingos do mês para compensar as horas que falta para dar 08h00 trabalhadas, e ainda eles pedem que na hora da janta que é de 01h00 ás 02h00 eles pedem para nós ao invés de retornar as 02h00 temos que bater o ponto 15 minutos mais cedo e retornar a trabalhar 01h45, eu estou achando que eles estão me passando a perna, pode me explicar se a empresa está correta!
Olá, !
Tudo bem?
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Das 22h às 6h, contando direto, são 8h.
Só que a hora noturna (após às 22h) não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Com a contagem reduzida, são 9h00m trabalhadas por dia.
Se você tem intervalo de 1h, desconta e cai para 8h00m.
É de Segunda a Sexta?
Se for isso, são 40:00h de trabalho por semana!
Faltam 4h por semana para dar as 44h semanais.
Consegui ajudar?
Excelente apresentação!
Muito obrigado !
Bom dia parabéns pelo seu canal eu trabalho a noite pode denui ó tempo prá se aposentar
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Simplesmente ser noturno não!
Parabéns
Olá, Cassiano!
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Boa tarde,
Olá, Jose!
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trabalho em restaurante. Jornada de 6 dias na semana das 15:30 as 00h sem intervalo, e nao recebo add noturno nem mesmo tenho folga em domingos. Como posso proceder?
Ola, !
Tudo bem?
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Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão:
ruclips.net/video/AiWnDyXy0Y8/видео.html
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html
Eu trabalho das 23h00 as 07h00 e não faço 1 hora de descanso, trabalho direto, tenho direito a receber essa hora q são 25 horas no mês com acréscimo de 50%. Já se vai 4 anos dessa forma, além de não pagarem a gora reduzida. 😢
Olá, !
Tudo bem?
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Você precisa procurar um especialista.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html
Quando sair, mete na justiça 👊🏾
Eu trabalho das 19:30 às 7:30 de segunda a sábado!! Quantas horas de add de turno tenho direito?
Olá, !
Tudo bem?
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Das 19:30 às 7:30, contando direto, são 12h.
Só que a hora noturna (após às 22h) não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Com a contagem reduzida, são 13h30m trabalhadas por dia.
Se você tem intervalo de 1h, desconta e cai para 12h21m.
Ainda assim são 61h47m de trabalho por semana (6x1)!
São 1h30m de horas diurnas, por dia, e o restante é noturno.
Além de adicional noturno, também tem que receber muitas horas extras.
Você pode até pedir uma rescisão indireta:
ruclips.net/video/AiWnDyXy0Y8/видео.html
ocê precisa procurar um especialista.
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Obrigado por compartilhar seus conhecimentos e tirar nossas dúvidas!! Muito esclarecedor. Que Deus continue lhe abençoando @@bbadv
Oiiii trabalhei em 78. Sendo Aprendiz de Ajustador Mecânico no Senai com parceria com Metalúrgica 1 Ano e 10 mês no Senai e um tempo na Metallúrgica este tempo para fins de aposentadoria conta como sendo Aposentadoria especial. Fora este tempo trabalhei 24 anos no transporte coletivo sendo Motorista antes da reforma.
Olá, Carlos!
Tudo bem?
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Todo tempo trabalhado conta, não importa a modalidade.
O que importa é o recolhimento de INSS.
Consegui ajudar?
Amigo Barbosa trabalho 12x36 Ronda noturno!
Como faço meu horario ponto sab. 50% e dom.100%
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre a Jornada 12x36 depois da reforma da CLT?
ruclips.net/video/X_gHDsYDigk/видео.html
Trabalho das 16:23 as 22:33.... meu intervalo é 35 minutos e não ganho salário isto está serto??
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
Bom dia ...eu faço uma jornada de 5X1 e meu salário pago e 1.370 já com desconto e adicional noturno .
Ou seja ,a empresa não quer me pagar o salário referente ao que eu trabalho
Olá, Otavio!
Tudo bem?
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Eles descontam o adicional noturno?
Trabalho das 18:00horas,as 06:00horas da manhã do dia seguinte durante a semana e das18:00horar as 18:00horas do dia seguinte aos finais de semana.Recebo apenas 115 reais de adicional noturno e nada mais! Como devo proceder para receber tudo o que a lei me contempla!Detelhe, trabalho na prefeitura e sou concursado.
Olá, João!
Tudo bem?
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É 12x36?
Se você é concursado, não é CLT, certo?
Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade.
Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias.
Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso.
Veja no sindicado da sua categoria.
Oii boa noite trabalho a noite qual piso salarial de quem faz 5x2.
Ola, !
Tudo bem?
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Esclarecedor.
Obrigado, Pablo !
Gostaria de saber os direitos e deveres sobre a profissão servente de limpeza hospitalar ...
Olá, Cintia!
Tudo bem?
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São vários direitos.
Já viu no sindicato se tem mais do que a CLT?
E se o empregado trabalha em uma escala 6X1 e sua jornada enicia-se as 23h, qual seria o final da jornada dele?
E para quem começa as 00h
E o outro que começa às 01h?
Olá, !
Tudo bem?
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Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS
Se tiver interesse, acesse a página principal do canal ruclips.net/user/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Bom dia 👊🏽 Trabalho a 1 ano já 6x1 de domingo a Sexta feira pra Sábado das 22 as 6:20 nunca Ouvi falar sobre Horas Reduzidas e a empresa não paga adicional Noturno até às 8 da Manhã Dr 👊🏽
Olá, Wilson!
Tudo bem?
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Então a empresa está errando com você.
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Trabalho 3 dias e folgo 3, são 12 horas de trabalho, das 19:00 as 07:00 tem uma pausa pra janta as 00:00 até 01:00 e minha hora normal equivale a 9,49... Alguém que saiba fazer o cálculo poderia me informar quanto devo receber de adicional noturno? Meu salário bruto é de 2.087,80.
Por favor me ajudem, a empresa que trabalho não entrega holerite e não sei se estou recebendo o justo. Quem puder agradeço de coração
Ola, !
Tudo bem?
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Essa jornada é autorizada na Convenção Coletiva do seu Sindicato?
A empresa não entrega holerite?
SOU FUNCIONÁRIO PÚBLICO MUNICIPAL REGIME ESTATUTÁRIO E TRABALHO A NOITE DAS 21 hrs as 6hrs da manhã, inclusive sábados domingos e feriados,com 1 folga semanal,e agora o Prefeito mandou cortar todas as horas extras, inclusive o ADICIONAL NOTURNO, e a proposta deles é fazer um banco de hrs dos domingos e sábados e feriados a pergunta que faço, ELE PODE FAZER ESTE TIPO DE COISA?
Olá, !
Tudo bem?
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Você é concursado e não é CLT, certo?
Se for isso, as Leis e Regras são diferentes da CLT e para cada Cidade, Estado e Entidade.
Até mesmo algumas empresas públicas possuem normas próprias.
Precisa consultar as que se aplicam ao seu caso.
Veja no sindicado da sua categoria.
Tabalho das 22:00 as 5:20 da manhã, e no começo durante três meses recebia além do adicional noturno de 20 por cento a hora extra reduzida também, só que derrepente pararam de pagar , alegaram que na nossa escala de folga 6 por 3 não dava no fim do mês as horas necessárias pra eles serem obrigados a pagar, isso procede?
Ola, !
Tudo bem?
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Adicional noturno e hora reduzida são coisas diferentes de hora extra
Assista esse nosso vídeo sobre rescisão indireta e tome a melhor decisão:
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Trabalho da 23:00 as 5:00 ,salário base 1303,00, quanto é o adicional noturno,creio que esteja recebendo errado.
Olá!
Tudo bem?
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Das 23h às 5h, contando direto, são 6h.
Só que a hora noturna (após às 22h) não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Com a contagem reduzida, são 6h51m trabalhadas por dia.
Você tem intervalo? Quanto tempo?
Meu horário é uma bagunça trabalho 8.48 horas
Antes entrava às 14:00 e saia 22:48
Agora entro às 17:00 e saio à 01:48
Toco o horário direto sem
E nunca adicional noturno
Olá, !
Tudo bem?
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Tem direito de receber sim
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta:
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Trabalho dás 21hs às 02:45. De Telemarketing.
O horário da noite/madrugada foi informado por mim antes mesmo da entrevista de emprego e afirmado pela empresa que eu ficaria nesse horário. E agora estão querendo trocar meu horário para tarde, mas não tenho como ficar em outro horário pois tenho outras ocupações (filhas com autismo e microcefalia) que precisam da minha presença. E devido a isso não tenho como mudar de horário. Até porque o pouco de adicional noturno ajuda com as despesas.
O que posso fazer nesse casos?
A empresa pode mudar mesmo meu horário?
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
ruclips.net/video/0vigX367YeM/видео.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Ganho 1.200 reais e trabalho das 6:00 da noite até às 5:00 da manhã..
Já trabalhei 27 dias sem folgas, qual é o valor total desses 27 dias ..? Incluído horas extras e noturnas e periculosidade ..
Olá, Alessandra!
Tudo bem?
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27 dias sem folga?
Existe banco de horas no sindicato? Com funciona?
Eu trabalho em Laticínio,pego no serviço as 16 hs so saiu do servico quands acaba,geralmente 2 hs da manhã,3 hs da manhã
Olá, !
Tudo bem?
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Até às 3h, já descontando 1h de intervalo, são 10h de trabalho.
@@bbadv o vídeo e ótimo,então não tenho hora de intervalo geralmente eu só vou jantar quando acabo,o serviço,ou seja bato ponto na entrada e na saída,gostaria de saber quais são os meus direto,porque a empresa ela me paga 264 como salubridade,trabalho todos os feriados.giataria de saber quais são os direito.
Obrigado e parabéns pelo canal.
Olá mim chamo Jonas
Eu trabalho no período noturno, entro as 18 e vou até as seis e vinte do dia seguinte. As vezes até mais,
quais os meus direitos?
Ola, !
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Todos os direitos normais e ainda adicional noturno e contagem da hora reduzida.
Está recebendo tudo isso?
Boa noite amigao,entao eu to trabalhando,das 21 horas,as 06:00 6 por 1 quais sao os meus direito.
Ola, !
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Vários direitos.
Qual sua dúvida?
Boa tarde!! Eu trabalho 5x1. Começo as 23:00 até as 07:20 com intervalo de 1 hora de descanso. Com salário de 1.408,36, também ganho adicional de 30% de periculosidade. Como faço pra calcular o valor da minha hora? Me ajuda por favor. Obrigado pelo vídeo!!
Olá, !
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Essa talvez consiga tirar sua dúvida assistindo esses vídeos:
ruclips.net/video/L6FvrlC6SOc/видео.html
ruclips.net/video/LVZfSMI1fWo/видео.html
Boa noite. Eu tenho 3 dúvidas, estou trabalhando em um mercado sendo "repositor", é certo já está na empresa às 06:00 ? Eu tenho 2 horas de descanso, é só esse horário que eu acho bem estranho. Essa agora é só dinheiro, tá certo eu ter que pagar o exame admissional ? Só foi 25 reais, porém isso deveria ser custeado por eles. Finalmente a última pergunta, tá certo eles descontar do meu salário caso produtos perca a validade ou teve alteração do preço ? Certas coisas nesse Brasil você só pode reunir provas porque vai eu reclamar certas coisas. Olho da rua!
Olá, !
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Exame admissional é custo da empresa.
Não está certo descontar produtos de você.
Não permita pressões, perseguição e mal tratamento!
Assista esses 2 outros vídeos sobre isso e guarde provas:
Assedio moral no trabalho. Como se defender: ruclips.net/video/pGSauX7L-1c/видео.html
Posso gravar conversa e usar como prova? ruclips.net/video/izaClEORxeQ/видео.html
Dependendo da gravidade, você pode até pedir uma rescisão indireta:
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@@bbadv muito obrigado.
Eu trabalho 12x36 sou funcionário publico e preciso ver o meu adicional noturno.
Ola, !
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Bom dia, trabalho das 23:00 ate as 08:30, da 9h30 com 1h30 de intervalo, totalizando 8 horas trabalhadas de segunda a sexta.
Quanto fica meu adicional noturno por mes? Acho que recebi errado pois veio aoenas 179 reais de adicional noturno
E como eu trabalho ate as 08:30 passando das 05:00 o adicional continua correndo? Isso é lei? Ou a empresa pode encerra as 05:00 mesmo eu indo ate as 08:30
Olá, !
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A hora noturna conta até o final da sua jornada.
Não limita até às 5h.
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Boa noite
Trabalho das 21:50 as 06:10 horas
Na escala 6x1
Eu ja ganho o adicional noturno de 20%.
Minha duvida é saber se tenho direito de receber um valor sobre a hora reduzida .
Me ajudem ai.... Pvf
Ola, !
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A jornada reduzida não dá direito a nenhum valor adicional, mas somente a contagem da hora de forma diferente.
A hora noturna (após às 22h) não tem 60 minutos e sim 52:30.
Entendeu?
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trabalhei quase dois anos sem receber o adicional noturno , fui demitido disse que iria cobrar o gerente que nao tenho direito pois nao foi feito nenhum acordo
Ola, !
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Trabalhando em horário noturno tem direito sim.
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Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html
Trabalho no turno c no 5 por1 e quero saber se eu tirando meu horário de almoço eu perco o adicional noturno na hora de almoço
Olá, Eder!
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A maioria dos juízes entende que não recebe.
Somente se o intervalo for indenizado.
Olá meu amigo tenho 20 anos de contribuição em áreas de salubridade e 3 anos trabalhando 12× 36 a noite este período qui estou trabalhando a noite vai me ajudar quando chegar o tempo de aposentar?
Olá, Eliezer!
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Simplesmente trabalhar à noite não da direito a aposentaria especial.
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Aposentadoria especial por insalubridade: quem tem direito? #bbadv
ruclips.net/video/Z4IST3GhOJY/видео.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Otimo
Olá, !
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Obrigado.
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E quem trabalha das 18 e ultrapassa da meia noite?..sem intervalo,,,,
Ola, !
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Você tem que receber adicional noturno e ainda essa hora do intervalo.
Boa noite
Olá, Edilon !
Oi eu trabalhei durante 4 anos é 6 meses. Durante 12 pôr 32. Isso conta na minha recisão de trabalho.
Isso foi nos últimos 12 meses?
Em uma jornada 12x36, que no relógio das 22h às 05h são contados 7h no relógio, mas na folha será colocado 8h.
A questão é, se estão trabalhando 12h ininterruptas, logo na folha tem que ser 13h, então, devido a hora ficta noturna gera 1h extra?
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre a Jornada 12x36 depois da reforma da CLT?
ruclips.net/video/X_gHDsYDigk/видео.html
Estou a noite, estão me querendo por de dia, porém de dia cuido da demanda da minha filha, com atividades extra curriculares e depois a escola, a empresa pode mudar meu horário mesmo acarretando prejuízo na minha vida pessoal e minha filha? posso provar a demanda dela de segunda a sexta feira, obg.
Olá, !
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Você assinou algum documento concordando com essa mudança?
Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor:
ruclips.net/video/izaClEORxeQ/видео.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta:
ruclips.net/video/AiWnDyXy0Y8/видео.html
Procure seu advogado trabalhista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html
Trabalho de segunda a quinta das 19:00hrs as 04:00hrs e de sexta a domingo das20:00hrs as 05:00hrs com uma folga na quarta. Sem horário de janta, e sem registro na carteira.Quais são os meus direitos?
Recebo mil por quinzena
Olá, Arles!
Tudo bem?
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Seus direitos são muitos!
Trabalhar sem registro é contra a Lei.
Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria.
Ainda tem intervalo, adicional noturno, hora reduzida e salário abaixo do mínimo.
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html
Consegui ajudar?
Boa noite.
Eu trabalho de Segunda até Sábado, das 22:00 horas até 06:00 da manhã. O que conta 8 horas diárias. E se parar para contar conta mais de sete horas por dia. A empresa pode fazer isso? E quanto ao domingo do mês? Quem trabalhar de segunda a sábado tem direito dessa folga ainda?
Olá, !
Tudo bem?
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Todos têm direito a, pelo menos, 1 folga por semana.
Sobre a nona resposta,mais já aí é redução de cargo ou não ? Já não pode ganhar 2000 e receber 1500
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
Trabalho em uma Metalúrgica no período diurno, mas fiquei sabendo que se o empregado faltar e após apresentar o atestado, mesmo assim ele pode ficar sem receber o adicional noturno na noite posterior ao seu retorno... isso é permitido?
Ola, !
Tudo bem?
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A falta, com atestado médico, é considerada justificada e, por esse motivo, é devida a remuneração total, como se tivesse comparecido ao trabalho, inclusive o adicional noturno.
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Trabalho noturno Adicional Noturno e Hora reduzida?
ruclips.net/video/yl0VYznzLMQ/видео.html
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre ATESTADO?
ruclips.net/video/xeKqsGEXQl8/видео.html
Olá trabalho das 17:30 as20:40 e das 22:40 até as 02:40 tenho direito a receber adicional noturno
Também trabalho em todos feriados não ganho folga e nem em dobro!
Olá, Dione!
Tudo bem?
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É claro que tem direito ao adicional após às 22h.
E a contagem reduzida também!
Trabalhar em feriados tem direito a horas extras 100%.
Por tudo que contou, parece que estão abusando de você.
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html
Consegui ajudar?
Olá tudo bem
Adorei o vídeo
Ola gostaria de tirar uma dúvida eu não tenho um horário certo a empresa mim coloca pra trabalhar terça feira a noite de 22:00 as 6:20 na quarta 17:00 as 22:00 e quinta a sábado das 13:40 as 22:00 e trabalho os 3 domingo do mês e só folgo 2 domingo isso está certo ??
Olá, !
Tudo bem?
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Você assinou algum documento concordando com essa mudança?
Eles justificaram o motivo da mudança e porque ser você?
Se você conseguir comprovar que a mudança de horário vai afetar você, seu outro trabalho, estudo ou vida pessoal, pode se negar a mudar e mesmo assim se fizerem isso, pode discutir e até pedir uma rescisão indireta na justiça.
Converse com seu chefe, mas aprenda a usar gravação como prova em seu favor:
ruclips.net/video/izaClEORxeQ/видео.html
Assista esse outro vídeo nosso que trata sobre rescisão indireta:
ruclips.net/video/AiWnDyXy0Y8/видео.html
Boa trd Doutor....trabalho em hospital no horário de 12/36 HS.....temos direito há 1 HR de repouso durante as 12 HS....porém há dois meses estão dando 2 horas de repouso pra não pagar a HR extra noturna...o desconto de salário é grande...no meu caso quase 1.000 reais....existe lei pra eles fazerem isso.....aguardo resposta....grato
Olá, !
Tudo bem?
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A regra é que o intervalo não conta na jornada trabalhada.
O grande problema é que na jornada de 8h, por exemplo, o intervalo mínimo entre cada uma é de 11h.
Mesmo fazendo o intervalo de refeição e contando as 8h, vai conseguir descansar essas 11h.
Mas na jornada 12x36 não vai conseguir descansar as 36h somando o intervalo além das 12h.
Cada juiz decide de uma forma sobre isso.
Mas dar intervalo de 2h é pior ainda!
Principalmente porque a jornada 12 por 36 já é uma forma de compensação de horas e não pode ter mais essa compensação de horários.
Só se tiver alguma cláusula na convenção coletiva do seu sindicato autorizando isso.
Já consultou o seu sindicato sobre isso?
Comecei trabalhar as 07 da manhã e.parei as 03 da manhã do outro dia, que horas devo voltar a trabalhar novamente.
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Intervalo?
ruclips.net/video/daAemFGOIbc/видео.html
O tempo de descanso entre uma jornada e outra tem que ser, no mínimo, de 11h.
Consegui ajudar?
Pode me ajudar?
Pego às 18:00 e largo às 03:48h. Na semana, o correto dessa carga horária seria de segunda a quinta-feira e na sexta-feira a saída deve ser às 02:48? Saindo 1 hora antes na sexta, para completar uma carga horária de 44 horas semanais, correto?
Minha empresa diz que preciso sair no mesmo horário de segunda a sexta-feira, não paga hora extra e se eu sair 1 hora antes, sofro desconto no pagamento e perco benefício.
Está correto isso?
Ola, !
Tudo bem?
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Das 18h às 03:48h, contando direto, são 9:48h.
Só que a hora noturna (após às 22h) não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Com a contagem reduzida, são 10h46m trabalhadas por dia.
Se você tem intervalo de 1h, desconta e cai para 9h37m.
Ainda assim são 48:08h de trabalho por semana (5x2)!
Além de adicional noturno, também tem que receber horas extras.
Olá. Trabalho no plantão 12x36 das 19h às 7h sem descanso. Me pagam 120h mensais.
Está correto?
Olá, Mateus!
Tudo bem?
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Nesse tipo de jornada se trabalha dia sim, dia não.
Então, de 30 dias, se trabalham 15 dias.
12 horas x 15 dias = 180 horas por mês, em média.
Você só recebe 120h?
E ainda não recebe as horas do intervalo?
Boa tarde Doutor
Trabalho das 20:00 as 04:20 com uma hora de intervalo no meio desse horário de DOM a SEX
E em outra empresa trabalham das 20:00 as 03:40 com 1 hora de intervalo também mas de DOM a QUI e o salário é a mesma coisa como pode isso??
Olá, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida
Trabalho de segunda a sábado das 22:30 as 08:00 no setor agrícola , tenho que receber quantos por cento do meu salário de carteira de adicional noturno ?
Olá, Erley!
Tudo bem?
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Pela CLT são 20% de cada hora noturna
Trabalho na escala 12x36 noturno
Olá, Alessio!
Tudo bem?
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Sobre a jornada 12x36, assista esse vídeo: ruclips.net/video/X_gHDsYDigk/видео.html
Oi dr tudo bem? Sou enfermeira e trabalho 12x36 e sou folguista da noite em um hospital, posso trabalhar 3 plantões seguidos a noite? E descansar só um e depois fazer plantão novamente?
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre a Jornada 12x36 depois da reforma da CLT?
ruclips.net/video/X_gHDsYDigk/видео.html
Na verdade, escala 12x36 não tem dia certo de descanso semanal.
As 36h são compensação.
Se não foram tiradas apenas 1 dia, deve ser pago como hora extra.
Se isso é rotina, pode até anular esse tipo de jornada.
Já assistiu nosso vídeo sobre rescisão indireta?
ruclips.net/video/sswxiUdI2V0/видео.html
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html
Ola eu trabalho na cozinha de restaurante entro as 01:00hs e estende ate as 10hs da manhã
Ola, !
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
trabalho 12x36 e essa semana recebi meu a 1 parcela do decimo em cima do salario seco, alegaram que nao tenho direito de receber sobre o adicional, nem horas extras
Olá, Robson!
Tudo bem?
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Isso que alegaram para você está errado.
Trabalhou em horário noturno tem direito sim ao adicional noturno e a contagem reduzida da hora.
Mesmo que seja apenas 1 dia!
Hora extra não deve ter na jornada 12x36, mas se não tiver intervalo de 1h tem que receber por isso.
Tome cuidado com o cartão de ponto.
Assista esse vídeo e entenda: ruclips.net/video/F88twQ5bcwc/видео.html
Talvez você precise consultar um advogado especializado.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html
Se precisar de nossa ajuda, entre em contato com a equipe do escritório pelo WhatsApp 11 4339-0391
Consegui ajudar?
Ola. Parabéns pelo video. Por favor tenho uma pessoa trabalhando comigo no preparo de lanches, de 16 a 00h. Um salario mínimo. Quanto devo pagar ao certo?
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Sobre o seu caso, para evitar problemas com a OAB, a partir de agora somente estamos respondendo PERGUNTAS DE CASOS REAIS na seção de MEMBROS
Se tiver interesse, acesse a página principal do canal ruclips.net/user/bbadv e clique em SEJA MEMBRO
Olá boa tarde o que fala a CLT sobre pagar adicional noturno da mesma empresa só que com valores diferentes uns com 20% e outros com 30% tira essa dúvida pra mim meu amigo.
Isso e possível separar ou e o mesmo valor para todos do adicional
Olá, !
Tudo bem?
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Pela CLT o adicional é 20%.
Mas pode ter alguma cláusula da convenção ou do acordo coletivo definindo regras diferentes.
Já consultou isso no seu sindicato?
Eu entro às cinco horas e sai sábado duas horas entro quarta feira trabalho 3dia e três noites
Olá, Luciene!
Tudo bem?
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Não entendi sua dúvida.
Olá, tudo bem? Eu estava a noite e recebi. Aí mudei para o dia. E recebi o salário com o adicional. Queria devolver, mas disseram que desconta no próximo contra cheque.. se eu tivesse descontado todo o dinheiro, poderia descontar todo esse valor de uma vez só?
Olá, vca!
Tudo bem?
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Eles podem descontar sim o que pagaram a mais.
Bom dia. Gostaria de saber se está certo , trabalho na portaria de um condomínio no horário 12 ×36 a noite das 18 as 6 , tenho 1 hora de intervalo para janta, saio as 19 horas volto as 20 horas , trabalho 10 horas sem intervalo,isto esta certo?
Ola, !
Tudo bem?
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Não está certo!
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Intervalo de refeição?
ruclips.net/video/daAemFGOIbc/видео.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Boa noite trabalho como motorista saio todo dia entre 3 e 4 hrs da manhã gostaria de saber sobre meus direitos são iguais de quem e CLT
Pois já tem dois meses que meus documentos está pra registrar o que eu posso fazer
Olá, Alessandro!
Tudo bem?
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Trabalhar sem registro é contra a Lei.
Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria.
Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro CLT PJ e Autônomo?
ruclips.net/video/0XrKrtF91XQ/видео.html
Isso pode ajudar a tirar suas dúvidas.
Eu trabalho de eu trabalho de sexta feira até a segunda-feira direto eu não consegui fazer a conta de jornada de trabalho
Olá, Rayane!
Tudo bem?
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Você trabalha de Sexta à Segunda sem parar? Sem voltar para casa? Sem intervalo?
Depois tem folga de Terça à Quinta?
Isso é um absurdo!
Bom dia Dr.!
Parabéns pelo ótimo vídeo.
Trabalho 12X36 das 18:00 as 06:00, gostaria de saber se ainda é válido para o meu caso a redução da hora e se o adicional é calculado até às 05:00 ou ate as 06:00.
Muito obrigado!
Olá, Denis!
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Hora reduzida não tem mais direito na jornada 12x36.
Mas adicional noturno conta até o final da sua jornada.
Não limita até às 5h.
Consegui ajudar?
Ola meu amigo , eu trabalho a noite em uma empresa terceirizada (20:00-08:00) 12x36 . No meu adic Notu , a empresa faz o cálculo como 220 h , e não 180 h , e isso interfere direto no meu adic Notu,
E quantas horas de descanso eu tenho direito . Muito obrigado pelos vídeos.
Há e eu largo as 08:00 tbm recebo de 05:00as08:00 como adicional ?
Olá, Tiago!
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Você tem direito a 1h de descanso.
O adicional noturno continua até às 8h no seu caso.
Você precisa procurar um especialista.
Já tem advogado trabalhista de confiança?
Assista esse vídeo e saiba como consultar e contratar um advogado à distância: ruclips.net/video/S-IEZSwzpss/видео.html
Consegui ajudar?
Queria tira uma dúvida com vc, pessoa faz 14 plantões de 12 horas noturno das 7 às 19 horas com intervalo de uma hora na lei como fica isso
Olá, Julia!
Tudo bem?
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Você trabalha 12x36?
foram 14 dias seguidos de 12h?
E quando a empresa não tem horário fixo?
Fica mudando diurno e noturno e tenho que ficar perguntando
Que horas venho amanhã?
Olá, Zilma!
Tudo bem?
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Como não tem horários fixos?
Você assinou algum documento concordando com essas mudanças?
Eles justificaram o motivo das mudanças e porque ser você?
Ótimo vídeo parabéns ... Só pra mim entender na minha empresa trabalhamos 44 hrs semanais no caso se eu for trabalhar noturno qual horário devo fazer ? E se tenho horário de janta ?
Olá, !
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado.
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Tem direito a intervalo sim.
Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Intervalo de refeição?
ruclips.net/video/daAemFGOIbc/видео.html
Sobre o horário que deve saber, depende se é jornada 100% noturna ou parte diurna.
Consegui ajudar?
Tenho 2 anos trabalhando noturno, querem mudar eu pro dia , isso prejudica minha recisão ????
Ola, !
Tudo bem?
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Se ficar mais de 12 meses durante o dia, vai prejudicar a matemática da média dos últimos 12 meses na rescisão, por que não vai ter adicional noturno.
Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
ruclips.net/video/0vigX367YeM/видео.html
Já assistiu nosso NOVO VÍDEO, atualizado, ensinando os direitos da rescisão sem justa causa e como calcular?
ruclips.net/video/3WuzoR4wKbk/видео.html
Olá.....trabalho 5x1 das 13:30 as 23 hrs.....tenho direito ao adicional noturno?????
Olá, !
Tudo bem?
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Tem direito sim, a partir das 22h00
Quem começa a jornada de trabalho as 05:00 horas da manhã e tem uma hora de almoço e encerra as 14:00 horas da tarde, se tiver horas extras o valor a ser pago e diferente de quem trabalha das 14:00 horas até às 22:48?
Ola, !
Tudo bem?
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Já consultou convenção coletiva do seu sindicato para saber se as diferenças dos percentuais de horas extras foram definidas ali?
Porque CLT não fala nada sobre essas diferenças.
Só que quem trabalha após as 22h00 tem direito ao adicional noturno além das horas extras.
Trabalho das 22:00 as 06:00 da manhã . E a empresa só me paga a nona hora reduzida .e não uma hora completa .isso tá certo
Olá, "kauá & Alicia"!
Tudo bem?
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A contagem reduzida é desde às 22h e não apenas na última.
Das 22h às 6h, contando direto, são 8h.
Só que a hora noturna não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Então com a contagem reduzida, são 9h00m trabalhadas por dia.
O que pode estar acontecendo é que eles estão pagando uma hora a mais, o que está certo, pois de 8h, viram 9h.
Consegui ajudar ?
Boa noite,entro as 18 e saio as 6,dá manhã,minha empresa paga 100%,sobre horas na folga trabalhada,sem aviso prévio mudou isto de um mês para o outro,causando-nos um problema.Como ficam as horas de almoço que são no meu caso indenizada,as horas extras na folga trabalhada.A empresa pode fazer esta mudança,alegando que pagava a mais,e agora acaba tendo esta redução considerável?
50% é o mínimo da Lei
O que aumenta é a Convenção Coletiva do Sindicato.
Precisa verificar com eles.
É 12x36?
Na verdade, escala 12x36 não tem dia certo de descanso semanal.
As 36h são compensação.
Se não foram tiradas apenas 1 dia, deve ser pago como hora extra.
Se isso é rotina, pode até anular esse tipo de jornada.
Gostaria de saber se é obrigatório você ficar pra assistir uma simples palestra pra se falar de regras da empresa,sendo que eu trabalho 12hs entro 19hs e saio as 07hs da manhã,aí o chefe quer obrigar ficar até 11 horas da manhã pra ouvir uma palestra??
Ola, !
Tudo bem?
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Fora do horário de trabalho é considerado hora extra.
É 12x36?
Ola meu marido trabalha 12 por 36 trabalha a noite ganha um salario de 1,800 reais quanto mas ou menos ele ira pegar dw férias? Ja q tem o adicional noturno nao estou conseguindo calacular agradeço desde ja..
Olá, Sara!
Tudo bem?
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Já viu nosso vídeo sobre férias?
ruclips.net/video/kFRfXrpyz8s/видео.html
Para calcular precisa da média de tudo que recebeu durante os 12 meses, inclusive adicional noturno, horas extras, etc.
Some tudo e divida por 12.
Depois coloque + 1/3
Veja se consegue.
Qualquer dúvida volte a perguntar.
E quando se trabalha a mais de 1 ano a noite, a empresa pode me tirar da noite seu eu perder o add. Noturno? Tem alguma lei assim?
Olá, !
Tudo bem?
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Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
ruclips.net/video/0vigX367YeM/видео.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
eu sou Antônio moro na cidade de Brasil novo Pará
trabalho de frentista todos os dias a noite de 22 as 6 da manhã
Olá, Antonio!
Tudo bem?
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Todos do hospital que trabalho , fazem 12x 36 porem eles ai tem mais dois dias do mês de folga , queria saber se isso é um direito de todos do hospital ou de todos que fazem essa jornada de trabalho?
Olá, Luis!
Tudo bem?
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A Lei não fala dessa forma, então isso deve estar na Convenção Coletiva do seu Sindicato.
Precisa consultar eles e ver pra quem é esse regra.
Mas imagino que seja apenas para quem trabalhe 12x36 no hospital mesmo.
Consegui ajudar?
@@bbadv sim para todas as perguntas
Obrigado
Eu coloco os carrinhos de lixo para dentro do condomínio, e gostaria de saber se eu tenho direito a algum benefício ,pois eu corro um risco de uma contaminação cruzada . Assim que os coletores pegam o carrinho e despejam o lixo , eu vou lá e pego o carrinho e guardo , sem EPIs .
Seus vídeos são muito bons
Olá, Tiago!
Tudo bem?
Fico muito contente que gostou do vídeo.
Obrigado
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Tudo depende do tipo de lixo e da quantidade de vezes que você faz no dia e por semana.
É bem possível que você tenha direitinho.
Recebe luvas ,máscaras e bota de proteção?
Quando razão eles trocam na hora?
Porque tô com essa dúvida a empresa tá me pagando a 50% minhas horas e já quem trabalha a tarde que e o segundo turno tá pagando a hora extra a 100% isso está certo?
Consegui ajudar você na resposta anterior?
Boa tarde, trabalho como porteiro, estava trabalhando na escala de 6 horas 5X1 totalizando 180 h mensal, o salário na carteira é de 1.378, trabalhava de folgista e recebia entre 1.500 a 1.540, porém, a escala mudou para 12x36 de 18:00 as 06:00 com 1 hora de intervalo, que é de 00:00 a 01:00, e estou recebendo 1.370, ganhando menos em relação a escala de 06 horas, isso está correto ???
Olá, Felipe!
Tudo bem?
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Na verdade, em uma conta rápida, o regime 12x36 tem o mesmo número de horas mensais daquele que você fazia = 180 horas.
Vou tentar mostrar a matemática:
No regime 12 x 36, o empregado trabalha 1/4 das horas de um mês (12 + 36 = 48 e 12 é ¼ de 48) e folga 3/4 das horas.
Como cada mês tem um total de 720 horas, na escala 12x36 o empregado trabalha 180 horas.
Mas claro que cada mês pode mudar pela quantidade de dias.
Consegui ajudar ?
Quantas horas devo trabalhar a noite?
Trabalho 5×2,das 22:00 as 06:10,porém no cartão ponto está até às 06:43,está correto? Estão dizendo que estou devendo horas. Me responde por favor
Bom dia, trabalho das 21:30 as 5:00 da manhã todos os dias, o normal não seria das 22 as 5, e essa meia hora como fica?
Ola, !
Tudo bem?
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Escala 6x1?
Eu vou fazer 61 anos em dezembro e de contribuições 19 anos, tem 6 anos noturna, entrava 19 :00 as 07:00 dia sim, outro não, e estou com vários doença nos ossos e o períto mim concedeu auxílio doença até 2024, posso pedir aposentadoria mim tire essa dúvida?
Olá, Cleo!
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Já assistiu nosso vídeo ensinando sobre Jornada 12x36 depois da reforma da CLT?
ruclips.net/video/X_gHDsYDigk/видео.html
Sobre aposentadoria tem esses vídeos:
ruclips.net/video/XCTY4gKTgzQ/видео.html
ruclips.net/video/Z4IST3GhOJY/видео.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Olá! Vou começar a trabalhar em uma contratação temporária por 60 dias. Horário do trabalho das 3:30 às 9:45. Quantas horas de adicional noturno eu irei receber? Posso contar das 3:30 até as 9:45? Desde já muito obrigada!🙂
Olá, !
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Pode contar sim como tudo noturno.
Nao precisa pagar adcional noturno nas folgas e feriados? Ja que nao há trabalho?
Ola, !
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Isso mesmo
Boa tarde, referente a questão número 8, se a mudança da noite para o dia for maléfica para o trabalhador mesmo assim a empresa pode faze-lo?
Olá, !
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Já assistiu nosso vídeo ensinando se a empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?
ruclips.net/video/0vigX367YeM/видео.html
Depois de assistir, se ainda tiver dúvidas, é só perguntar.
Trabalho das 23:00 às 7:20 com intervalo de 1 hora na escala 5 dias folga 1 e na quarta folga, folga 2 dias
Olá, "Brigadeiro_gourmet_ofi" !
Feliz 2022 !
Não entendi qual sua dúvida.
Eu trabalho das 18 horas até às 6 da manhã, isso é certo
Olá, !
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Sua jornada é 12x36?
á assistiu nosso vídeo ensinando sobre a Jornada 12x36 depois da reforma da CLT?
ruclips.net/video/X_gHDsYDigk/видео.html
Trabalho como fiscal de ônibus Rodoviários a noite e não tenho controle das minhas horas,pois não bato cartão e nem tenho folha ponto,como funciona?
Olá, Robson!
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Não ter cartão de ponto não significa que não controlem seus horários.
Tenho certeza que existe algum controle das fiscalizações dos ônibus.
E mesmo que não exista, a Lei só libera o controle de jornada se for impossível para a empresa fazer isso.
Assista esse vídeo que fala, no meio dele, sobre controles alternativos de jornada: ruclips.net/video/F88twQ5bcwc/видео.html
Consegui ajudar?
Queria sua ajuda...trabalho das 24/24, vigia de um predio ,vigia nao armado, e sem carteira assinada, apesar de ser uma renomada empresa na capital, enfim, nao sei quais direitos tenho, em relação a periculosidade, escala de horas, adicionais, dependentes, essas coisas, eu trabalho das 8hs da manha até as 8hs da manha do dia seguinte, e volto no outro dia apos minha saída...me responde por favor
Trabalhar sem registro é contra a Lei.
Você deve cobrar isso da empresa, pois além de ficar sem férias, 13º e FGTS, vai perder os benefícios do INSS e o tempo para aposentadoria.
Já assistiu nosso vídeo ensinando a Diferença entre Sem Registro e CLT?
ruclips.net/video/0XrKrtF91XQ/видео.html
@@bbadv queria saber se entrando na justiça quais serão meus direitos,da carteira já sei q quais, queria saber periculosidade,adicionais etc...vigia não armado, escala 24/24, vigia de um prédio pra alugar, quais direitos eu tenho
E quando vc fica no período Noturno por 15 anos e 2 dias antes a empresa informa que vc vai para o Diurno, não torna a vida do funcionário insalubre tebdo em vista sua rotina já adaptada?
Olá, Camila!
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A Lei trata o trabalho de dia como melhor para o empregado.
Entendo que é difícil mesmo mudar, mas o problema é quando muda o tempo todo.
Sendo definitivo é mais fácil se adaptar.
Olá, tudo bem?
Eu e meus colegas temos uma dúvida sobre o nosso horário, realizamos horário noturno e nossa empresa não reduz o horário e não paga hora extra, trabalhamos a mesma carga horária do pessoal dos turno de día, o que podemos fazer?
Procuramos a empresa para esclarecer esta dúvida, mas eles falaram que é assim porque a convenção de empresas autorizou.
Começamos o turno as 21:50 e saímos às 06:10, com 1 hr de intervalo e 6 dias na semana.
Olá, Ana Paula!
Tudo bem?
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Pode ser que a Convenção ou Acordo Coletivo do seu Sindicato diga isso sim!
Mas só pode fazer isso se de outros benefícios para compensar.
Pegue cópia e verifique isso com seu advogado trabalhista de confiança.
Consegui ajudar?
tô na mesma situação sua pego as 22h e largo as 6 30 gostaria de saber isso
Eu entro às 16 e saio à 1 de segunda a sexta , como faço a contagem de quanto vou ganhar a mais ?! Minha base salarial é 2900
Olá, Silvio!
Tudo bem?
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Depende de sua jornada.
Mas para ter uma ideia é só saber quanto é sua hora trabalhada normal. Você sabe?
O adicional noturno é, no mínimo, 20% do seu salário hora.
Multiplique da quantidade de horas noturnas que você trabalha.
No seu caso é das 22h à 01h do dia seguinte.
Das16h à 1h, contando direto, são 8h (já descontando 1h de refeição), certo?
Só que a hora noturna não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Então com a contagem reduzida, são 8h23m trabalhadas por dia.
Para o cálculo do adicional noturno são 3h23m por dia.
Consegui ajudar?
Nesta semana a empresa adicionou no nosso horário 20 min de expediente:
Segunda a sexta - 22:00h às 6:20h
Sábado - 22:00h às 05:20
Está dentro da lei?
Olá, HUGO!
Tudo bem?
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Das 22h às 6:20h, contando direto, são 8:20h.
Só que a hora noturna não tem 60 minutos e sim 52:30.
Então a cada hora em contagem normal trabalhada, na verdade, tem 7 minutos e 30 segundos a mais.
Então com a contagem reduzida, são 9h20m trabalhadas por dia.
Mas se você tem 1h de intervalo, serão 8h20m por dia.
De Segunda a Sexta são 41h40m (já descontando o intervalo).
Sábado, das 22h às 5:20h, com a contagem reduzida, são 8h20m trabalhadas por dia.
Descontando 1h de intervalo = 8h20m
Então por semana você trabalha 50h
Como o limite máximo semana é de 44h, a empresa deve pagar 6h extras por semana.
Consegui ajudar ?
@@bbadv A empresa argumentou que está dentro das normas trabalhistas.... Por isso estou consultando quem entende do assunto. E estou falando de uma grande empresa do Atacarejo. Cabe processo?
@@192Hugo
Veja o que diz a Convenção Coletiva do Sindicato.
Mas o limite da lei é 44h por semana.
Cabe processo sim.