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언젠가부터 새로운 직원을 안 뽑는 회사가 가장 안 좋아요. 결국 회사 매출이 안 좋다는 소리 ㅎㅎㅎ
@@chajaemyung 오.. 맞는 말이에여
다니면 망하는게 안다니는 거보다 나은 거 아님??
그냥 MZ의 회사판별법인듯.. 다른건 몰라도 2030대가 많으면 좋다 회사 다니기 즐거우니까 에서 신뢰도 떡락.. 20대가 많으면 그 조직은 너무 친해져서 동아리화됨. 여긴 회사지 동아리가 아님. 모두가 즐거울 수 없음. 누군가는 아쉬운 일을 맡아야하는데 동아리화되면 아쉬운일 맡기기가 쉽지가 않음. 본인이 조금만 손해봤다 생각하면 바로 불만 표출함.
20대 많은곳 왕따문화 즐비함
언젠가부터 새로운 직원을 안 뽑는 회사가 가장 안 좋아요. 결국 회사 매출이 안 좋다는 소리 ㅎㅎㅎ
@@chajaemyung 오.. 맞는 말이에여
다니면 망하는게 안다니는 거보다 나은 거 아님??
그냥 MZ의 회사판별법인듯.. 다른건 몰라도 2030대가 많으면 좋다 회사 다니기 즐거우니까 에서 신뢰도 떡락.. 20대가 많으면 그 조직은 너무 친해져서 동아리화됨. 여긴 회사지 동아리가 아님. 모두가 즐거울 수 없음. 누군가는 아쉬운 일을 맡아야하는데 동아리화되면 아쉬운일 맡기기가 쉽지가 않음. 본인이 조금만 손해봤다 생각하면 바로 불만 표출함.
20대 많은곳 왕따문화 즐비함