Как доказать, что ты работник, если нет трудового договора - Елена А. Пономарева
HTML-код
- Опубликовано: 11 окт 2024
- Поддержать канал Елены Пономаревой www.donational... Не редкость, когда трудовые отношения с работником не оформляются. Вообще никак. Когда руководитель говорит гражданину: «Вот ваше рабочее место, вы начинайте работать, а потом документы подпишем». И это «потом» затягивается на длительный период.
Так как же в спорной ситуации работнику доказать фактические трудовые отношения?
Нормативная база:
Ст. 67 ТК РФ
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Образовательный Центр Альтернатива
Елена Пономарева - кадровые консультации и дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации (обучение руководителей, кадровиков, секретарей, бухгалтеров).
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #Альтернатива
►Прямая ссылка на это видео:
• Как доказать, что ты р...
►Подписаться на канал:
bit.ly/2gk9jKv
► e-mail: p3824849@yandex.ru
►Сайт: hrconsalt.ru
►Сайт: edualt.ru/
►Вконтакте: ponomar...
![CHILE vs. BRASIL [1-2] | RESUMEN | ELIMINATORIAS SUDAMERICANAS | FECHA 9](http://i.ytimg.com/vi/5ObJt_71AYc/mqdefault.jpg)
Свидетельские показания?
Да любой кто на работе работает - любой кто свидетель не станет ничего говорить и очканет от страха.
Да в том и прикол, что они не дают ничего на руки, ведомости все черные просто таблички в экселе, зп выдают наличными, перечислений и расчетных листков нет, приказов и договоров нет! В этом и смысл работы по черному, и как это доказать? Сейчас в такой ситуации и не знаю что делать, все права у работодателя, а работник бесправен.
Добрый день! Работник сам выбирает бесправность, соглашаясь на нарушение закона
@@ponomarela ну понятно, как всегда виноват работник) Обязанность оформить работника лежит на работодателе! Это работодатель нарушает закон!
Вот и весь ответ сам дурак что устроился🤣😂😂😂😂а так звучит всё красиво😂🤣
А если ты подписал договор, а тебе твой экземпляр уже месяц не отдают?
вот вы юристы все время вторите мол ,собирайте письменные доказательства,расчетки,документы с подписями,но на то она и не официальная работа,что ты нигде не расписываешься за зарплату и прочие формальности.Например как в моем случае,пришел по объявлению устраиваться прошел собеседование,написал заявление,сдал трудовую,а меня не оформляют официально и все тут,как я не бегал за начальником,только и слышно: позже,позже.Отработал два месяца а потом карантин бабах и он вообще говорит ты нам не нужен,чтобы не платить деньга за два месяца самоизоляции,так то.
Добрый день! К сожалению, люди часто врут. Поэтому суды на слово никому не верят. Нет документа- нет события! Поэтому и говорим, что нужны документы) Иначе вы себя защитить от обмана не сможете.
Да в том и прикол, что они не дают ничего на руки, ведомости все черные просто таблички в экселе, зп выдают наличными, перечислений и расчетных листков нет, приказов и договоров нет! В этом и смысл работы по черному, и как это доказать???
Благо Дарю за Ваши труды!
Спасибо)
Снимайте фото и видео договоров ,себя на рабочем месте и разговор с нанимателем .Документация вряд ли окажется у Вас в руках .И не верьте на слово - в наше время это опасно.
На словах звучит красиво, а на деле выходит так что сам дурак что туда устроился🤣😂😂😂
Совершенно верно! Люди сами соглашаются на обман и нарушения закона
🔥👌
а если этот работодатель не отдает документы где были прописаны все выплаты или он их уничтожил что делать?
Ген прокуратуру сходи если пенсионка есть каждый месяц перечеслял то по любому доказать возможно
Добрый день! Скажите пожалуйста вот я в 2019 году работал на лесо обрабатывающим предприятие ( пилоромме) не офиально почти 2 месяца и получил производственную травму - отрезал ногу на ленточном стоянке по распилу древевесины, была проведена проверка соответствующими органами, был суд в отношении работодателя по ст 143 ук РФ, акт о несчастной случай был составлен работодателям по фактом проверки. Он тоесть работодатель не хочет меня трудно устроить задним числом, тоесть не хочет платить мне за год как я нахожусь не трудоспасобным, я инвалид 3 пруппы. Как заставить работодателя меня трудоустроить по закону?????? За ранее спасибо!!!!
Добрый день! В такой ситуации в судебном порядке
Автор а доверенность от юрлица должна быть у каждого сотрудника при его работе с третьими лицами?
Работал в ЧОП Кодекс-щит в Москве,изначально заполнял анкету ,спросив про договор,"они" сказали что договор получу на руки позже,якобы для начала нужно пройти проверку по анкете,а заступать на работу надо уже сейчас,отработав две недели решил уволиться,попросили отработать две недели,отработав я попросил расчет,сказали ,что будут рассчитывать но позже,итак я уволился 10 декабря 2018,и по сей день ничего не получил ,и таких как я сотни и тысячи,почитал отзывы о кодекс,почти все что написаны об этом работодателе негативные,скажите если всем пострадавшим собраться и написать коллективное заявление в суд,будет лучше результат или тоже трудно доказать что-то ?
Иски по зарплате - только индивидуальные
А если ты работаешь а договор оформлен на другого человека то как доказать что ты именно работал а не тот человек на которого сделан договор
Свидетельские показания, записи камер видеонаблюдения и др.
Видео камеры с места работы , фактического посещения рабочего места
Вы ,что с луны сваллились?
А если ничего этого не будет естественно?
Подскажите пожалуйста а если у работника просроченный паспорт,на два года, может ли он вообще обратится куда либо.