Оклад или часовые тарифные ставки при суммированном учете? Советы эксперта
HTML-код
- Опубликовано: 10 сен 2024
- 🎁 Промокод ХОЧУВЕБИНАР - на бесплатный просмотр любого вебинара в Контур.Школе по ссылке 🎦 school.kontur.....
___
Почему при ведении суммированного учета рабочего времени целесообразно устанавливать не оклад, а часовые тарифные ставки? Комментирует Юлия Бусыгина, спикер курса «Расчеты с персоналом по оплате труда. Повышение квалификации по профстандарту «Бухгалтер» (код А, В).
Суммированный учет рабочего времени вводят в организациях из-за специфики деятельности.
✅ Если работник в учетном периоде не отработал норму рабочего времени из-за того, что, например, находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, то норма рабочего времени уменьшается соответственно
✅ Целесообразно устанавливать не оклад, а часовые тарифные ставки
✅ Пример расчета - смотрите в видео
___
Скачивайте полезную шпаргалку
"6 основных правил и пример расчета. Суммированный учет:
school.kontur....
___
Подписывайтесь на наши соцсети и будьте в курсе (например, мы проводим регулярные прямые эфиры с экспертами в Инстаграм):
❤️ Вконтакте: shkola_...
❤️ Facebook: / school.kontur
❤️ Instagram: / kontur.school
Приходите учиться в Контур.Школу, чтобы детально разобраться в вопросе. Рекомендуем экспресс-курс "Как вести суммированный учет рабочего времени". Все экспресс-курсы смотрите по ссылке school.kontur.ru/courses/express/discipline-bukhuchet
Я понимаю, что Ложкин, конечно, пример.
Но это настоящее рабство - оценивать час работы человека (час его жизни) в 121 рубль...
А ведь множество вакансий именно с подобной оплатой труда.
121?????? это где нах, у нас в красноярске в частной компании ресторанов и кафе, получают 210 новичок, 240 обычный, 270 умелый, и 310 бригадир смены
А у нас в бюджетной организации 35 рублей час и оклад чуть больше 5 тысяч.
@@user-ls5bv2ft8z Сочувствую вам(
Мне в проект надо взять специалиста, в проекте указана оплата в месяц. Но специалист затребовал почасовую оплату. Не знаю как быть?