Семинар: "Суммированный учет " Дмитрищук С.А.
HTML-код
- Опубликовано: 2 окт 2016
- Семинар прошел в кадровом клубе "Кадры в порядке" 12 апреля 2016 года. Программу семинара и раздаточный материал можно посмотреть по ссылке www.hr-ok.ru/content/video/vid...
Добрый день !
Спасибо, очень доходчиво, структурированно и интересно :)) Продолжайте в том же духе
Не легче ли аывести на экран табель и по табелю уже рассказывать нюансы, как график составить, если на курсах такая же вода
Тогда что считается сверхурочной работой и переработкой? График должен быть составлен без переработок. Статьей 99 ТК РФ предусмотрена необходимость согласия работника. Наниматель должен издать распорядительный локальный акт о привлечении к труду сверх нормы.
sorry to be so offtopic but does someone know of a method to log back into an instagram account..?
I was dumb forgot the login password. I appreciate any help you can give me!
@Lewis Frank Instablaster =)
@Tony Elijah Thanks for your reply. I found the site through google and I'm waiting for the hacking stuff atm.
I see it takes quite some time so I will reply here later with my results.
@Tony Elijah HOLY **** IT REALLY WORKED! I just got access to my ig password within about 30 minutes by using the site.
Had to pay 15 bucks but for sure worth the price :)
Thank you so much you saved my ass!
@Lewis Frank you are welcome :D
Суммированый график, 3 месяца. Как распределить норму на месяц? 15:15:17 или ровно по 16 см. В месяц?
Можете в месяц хоть две смены поставить , но это значит ,что в последующих 2х месяцах, надо поставить колличество смен до нормы.
5*11=99?
У предпринимателей нет Правил внутр. труд. расп., поэтому сумм. учет нужно указывать в тр. договоре.
Как найти вас в ВКонтакте?
Добрый день. Нас нет ВКонтакте, у Светланы есть аккаунт в ФБ, и группа, в которой выкладывается полезная информация, можно подписаться facebook.com/groups/363181717363435/
По графику у человека стоит работа в праздничный день. она установлена именно самим графиком, с чего вдруг этот день должен входить в сверхурочку? В сверхурочку он бы вошел если бы человек вышел в свой выходной день, а не в рабочий. День был просто оплачен в 2-м размере, в соответствии с ТК РФ и к сверхурочным часам он отношения не имеет
А мне вообще 319 сверхурочных часов за год внесли в отпуск и больничные и естественно не оплатили! Беспредел!!!!
Вопрос перекрытия переработки праздничными днями по графику о-о-очень спорный.
Праздничные дни в учет сверхурочных часов не входят, так как за них в соответствии с законодательством была произведена дополнительная оплата.
Для работников с суммированным учетом рабочего времени работа в праздничные дни входит в месячную норму рабочего времени, и они должны выполнить эту норму, включающую и работу в нерабочие праздничные дни. Следовательно, при подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере.
Утверждено
Постановлением
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы и Президиума ВЦСПС
от 8 августа 1966 г. N 465/П-21
@@alexanderyefimov966 Зачем так глубоко рыть?? Статья 153 ТК РФ говорит ровно о том же. По моему скромному мнению, смысл заключен в том, что если уж пришлось работать в праздник то получи за это надбавку, а если еще и переработал норму - то и двойную надбавку.Соответственно, уже оплаченную переработку снова оплачивать не надо)) Если вы за каждый час переработки заплатили двойную цену, то конечно никаких доплат делать больше не надо))
Это по графику! А если сутки через трое?
Здравствуйте!!! Почему в каждом семинаре столько ошибок...УЧЕТ МОЖЕТ НАЧИНАТЬСЯ ТОЛЬКО ЕЖЕГОДНЫЙ-С 1 ЯНВАРЯ..КВАРТАЛЬНЫЙ С НАЧАЛА КВАРТАЛА..А НЕ ТАК ,КАК ПОСЧИТАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ..
Поясните тогда, а как устанавливается для вновь принятых работников, которые выходят на раьоиу допустим 17 мая, например? А учетный период квартал
@@user-qu6by2kf7x количество рабочих дней по производственному календарю с 17 мая по 31 мая умножаем на 8 ч (если это не ркс и мкс) и это получается норма именно для этого человека на май. Плюс июнь полностью. Итого получится за квартал
@@katekate212 спасибо
Ужас! Сколько бесполезного пиз.....жа! Ну приведите Вы хотя бы несколько элементарных примеров в цифрах и формулах! Всегда же понятнее, когда есть НАГЛЯДНОСТЬ!!!!!! что называется "показать на пальцах"
1.5 часа вокруг да около,
Блин все так путанно, тут читать тут неправильно)
Вас бы на место рабочего, не языком тут трепать и улыбаться, а в субботу выйти на пчтидневке, да в праздники ...
Пустышка