Работник работает на вахтовом методе, 15/15 . Во время межвахтового времени 12 июня нерабочий праздничный день. Оплачивается ли этот день, ведь работник фактически не работает?
начиная со времени 34:22 непонятно??? почему 0 рублей. в письме минсоцразвития не указано, что надо вычесть из общего времени ранее оплаченные праздничные дни. тем более, что праздничные дни находятся в вашем примере В ТОМ ЧИСЛЕ. если по графику у человека была норма 485 часов, а он фактически отработал 503 часа, значит его привлекли к работе сверхурочно по приказу, ибо нельзя планировать в графике переработок. т.о. считаю, что человеку надо оплатить 18 часов сверхурочно 2 *1,5 и 16*2,0 размере и сделать доплату за работу в праздничный день за фактически отработанные 19 часов (раз это время пришлось на график работника)
Числюсь дневником работаю ватой 15/15 з/п закрывают 15 суток сходил в отпуск на межвахтье не доплатили пол зарплаты хотя я отработал 15 суток правомерно ли это?
На основании каких документов производится расчёт часовой ставки? Почему 3 варианта? Они все законны? Ведь оплата разными методами приводит к разной заработной плате сотрудников.
Как классифицируется и оплачивается переработка вне графика, при годовом учетном периоде? Имеется в виду продление вахты. Существует два мнения - одно это то, что работа вне графика является сверхурочной, так как время, подлежащее нормированию суммируется только из рабочего периода предусмотренного графиком; второе - то, что такая работа оплачивается, как обычные часы и может быть оплачена как переработка только по итогам года, в случае превышения нормы рабочего времени. В ТК РФ четкого ответа нет, как быть?
Отличный вебинар. Всё подробно и речь почти идеальная, приятно слушать.
Наш работодатель,поставил нас в известность,что нам платят за суммированный ,и они не хотят нам оплатить за праздничные
Так и должно быть, медленно и муторно, иначе роботяг и будут разбираться и их не обманешь)))))
Работник работает на вахтовом методе, 15/15 . Во время межвахтового времени 12 июня нерабочий праздничный день. Оплачивается ли этот день, ведь работник фактически не работает?
начиная со времени 34:22 непонятно??? почему 0 рублей. в письме минсоцразвития не указано, что надо вычесть из общего времени ранее оплаченные праздничные дни. тем более, что праздничные дни находятся в вашем примере В ТОМ ЧИСЛЕ. если по графику у человека была норма 485 часов, а он фактически отработал 503 часа, значит его привлекли к работе сверхурочно по приказу, ибо нельзя планировать в графике переработок.
т.о. считаю, что человеку надо оплатить 18 часов сверхурочно 2 *1,5 и 16*2,0 размере
и сделать доплату за работу в праздничный день за фактически отработанные 19 часов (раз это время пришлось на график работника)
Так эти 18 часов уже оплачены в том месяце, в котором сотрудник работал в праздничные дни
Расскажите о расчетах на 2022г
Числюсь дневником работаю ватой 15/15 з/п закрывают 15 суток сходил в отпуск на межвахтье не доплатили пол зарплаты хотя я отработал 15 суток правомерно ли это?
На основании каких документов производится расчёт часовой ставки? Почему 3 варианта? Они все законны? Ведь оплата разными методами приводит к разной заработной плате сотрудников.
Входит ли время пути (туда и обратно) от вахтового поселка до места проведения работ в рабочее время???
Мед комиссию работники проходят и оплачивают сами 2022г
Как классифицируется и оплачивается переработка вне графика, при годовом учетном периоде? Имеется в виду продление вахты. Существует два мнения - одно это то, что работа вне графика является сверхурочной, так как время, подлежащее нормированию суммируется только из рабочего периода предусмотренного графиком; второе - то, что такая работа оплачивается, как обычные часы и может быть оплачена как переработка только по итогам года, в случае превышения нормы рабочего времени. В ТК РФ четкого ответа нет, как быть?
Вахтовый метод от 1го до 3х месяцев; если отработав 1 месяц решил уволиться по собственному желанию, обязан ли работодатель оплатить дорогу домой?
И про выходные на вахте ничего не сказанно
+
Как все долго и муторно