【人事】店長が店長じゃなくなるドコモショップ

[@yamadch]

僕が最初に働いたお店での実話です。人望って大事ですよね。

[@chibifukuekichou]

そうですね？言葉を変えれば「日頃の行い」と云うやつですね？難しいですね？私は「リーダーにならないか？」と打診される事もあり、また前職では副リーダー並びにリーダー代行をした事がありますから、これに出て来る店長は他人事ではありません。部下の立場から見ても、きめ細かな仕事が出来るリーダーが良いですから。

[@KamenRingo]

これが山dオリジンだったのか…

[@hideyukinonihon]

基本の職場ですがただ偉いだけでただただ見てるだけで何もしない奴はいらない、給料泥棒だと思います！クビクビ！www

[@yukah7974]

内容と関係ないんですが、あるサービスの解約の手続きをしようとしたら月払いなので月末まで待ったほうがと教えてもらえたのですが、実際は日割計算できるサービスでした。こう言うの(店員さんの知識不足)ってクレームにならないんですか？

[@mashu-1712]

朝から大爆笑で御座います！！今日もいい日になりそうです(笑)

[@れもんナッツ]

ちゃんと、話を聞いて人事やってくれるなんて、最高じゃん。
形ばかりじゃないなんて、いいね。

[@SamoArinan]

利益に直接つながる改善だから、人事も積極的だし、山dさんが問題点を明確にしてるのが大きそう

[@ちや-f3n]

副店長さんハッキリと言ってくれるの好き　声も好き

[@ハジメン-s6b]

声が好きは自分もです

[@KEIT79]

人望がある店長の場合は異動になったりしたら惜しんで惜しんで、送別会とか開いちゃう。
人望が無い店長の場合、異動になる？面白れぇな。で終わる。

[@Florestame]

世の中には2種類の店長しかいないですね。

[@KT-ii7bl]

6:53 店長のメッキが剥がれる瞬間

[@xephyrtheskywarp6508]

でもこれ、管理職だけじゃなくて経営陣にも言える事だよね。

[@rokuch.256]

「店長、来年から店長じゃなくなります」ゆるい文面に対してゆるくない内容
最高に面白れぇな

[@sunflowersmay]

ラストの｢面白いな｣がじわった

[@セプテットリリー-l7u]

最後の笑い方大好き、声が良いからなおさら

[@ぴろ子546]

山dさんの動画見てて、携帯ショップだけでなく、他の仕事でも思うこと同じなんだなぁって。

[@ティーくん]

最後の｢面白いな｣には、ウケました(笑)
店長って、店やスタッフをきちんと見て、管理するのだと思いますし、その中で、人望が生まれ、良い店になるのだと、思ってます。

[@紅林珠璃-m2q]

ケータイ会社じゃないけど、うちは
「これをすると私達の給料が上がります、貴女方は変わりませんが頑張って数字とってください」
これをスタッフに言って士気が上がると思った上司が凄いよ、実際ガン下がりしたし

[@まま-h7n5o]

正直過ぎて草

[@Chomuto]

昔のバイト先の社員さん｢こんなクソみたいな会社潰れてしまえばいいとは思ってますが、私は皆さんの為にも店長は辞めません｣
めっちゃいい人やったわ

[@江戸元薫]

今高校生だけど現生徒会長がめちゃくちゃ人望集まる人だってことだけは分かった

[@suuch1220]

最後の高笑い最高でしたw

[@sho-ta2091]

最後の笑い方が漫画に出てくるさらっとした悪役感

[@えるふぃ-b7u]

高笑い好き

[@川澄弘樹]

バイト先に店長は率先して掃除してみんなが作業する環境を整えてた。
私たちがやりますよーとおばちゃんらがいうと私は皆さんの作業がしやすい環境を作るのが仕事ですから。なんて言ってたなぁ
人気あったわ

[@hakup0521]

なにこさんの演技レベルも上がってる！？今後も楽しみです！

[@asasin8789]

最後好きｗ

[@user-006w12]

これ嫌な奴が排除されたからいいけど、ホントは会社に必要な人もこんな扱い受けてますよねぇ
真っ当な評価される日がこないかなぁ

[@JohnSmith-ub2ko]

ホワイトモカ むしろ現場に理解のある上司が不当な評価を受けるまである

[@メイン再生リスト]

評価する人間が真っ当じゃないから諦めて

[@Henntai_Shinshi]

@@JohnSmith-ub2ko
多分グーグルのマークの色を変えてるだけなのだろけど
野獣先輩のモザイクバージョンに見えてきた

[@JohnSmith-ub2ko]

@@Henntai_Shinshi 野獣先輩とgoogleは無関係、当たり前だよなぁ？

[@Henntai_Shinshi]

@@JohnSmith-ub2ko
ｯｽｩ---、ソウッスネ
無関係ですもんね

[@aran_t]

いますねぇｗ　こんな人(笑)　「手伝ってくれとは言わないけど、邪魔しないでくれる？」って存在。

[@MB-lt4pp]

この様な正しい人事采配を行える会社は、とても羨ましいです。

[@mami5517]

お店は違えどショップで働いている
スタッフです。
あまりにも全く同じ状況で
本当にビックリしました。
どのブランドでも
どのお店でもある事なんだなって
思いました。

[@panta007]

こんな人はいますよね。
そんな中でも自分がどうありたいか
考えていきたいですね

[@バーナードワイズマン-t4y]

8:27
そうとう鬱憤たまってないとでない笑い方のやつだこれ

[@tetePenguin]

人事を尽くして天命を待つ

[@sorcier2]

他のも沢山見たけど、最後一番面白かった

[@mugenno.teltukamen]

副店長の声が聴いてて癒されます🎵

[@さつまいも-f1s]

副店長の声好き

[@j2channel61]

上司の性格が悪ければ､また人望も無ければ、部下の心も離れていき、士気は低下。実話はということだけど､店長を辞めた後ショップの中の雰囲気も変わったんでしょうね｡

[@yamadch]

それがですね！僕も同じタイミングで異動になってしまったのです！

[@aokaeruksi2]

最後のセリフ本当に面白そうに言ってるのがとてもツボですw

[@しばいぬ-r3l]

すげぇ管理者の視点持ってるな。この人の為に頑張ろうを持てる職場にはやっぱりストレスが少ないから精神も安定する。俺も今はそうやって働けてるから楽しい。

[@MASAKOH2731]

ズバズバと店長さんに言って頂ける副店長さんは良いよね。
副店長さんが正の店長さんになって欲しいよね！

[@9busyoubou]

ああーいますね　副店長がしっかりしててよかったです

[@泉宮八雲]

形だけの店長程邪魔な存在は居ない笑
私の職場は副店長が使えない。バイトの休憩回しもしない指示もしない。なのに一丁前に人のミスにはイチャモンつける。居るだけでやる気無くなる笑

[@Rabb1t217]

それな、ちゃんと仕事してくれる人がいればやる気になるのに

[@たい焼き風アクアパッツァ]

あぁぁ分かります。違う業種ですが、共感しすぎて動画を見ながら何度頷いたことか。
店長とか現場のリーダーとか、そういう大事な立場にいる人次第で労働環境も現場の士気も何もかもが全然違うんですよね…。
今のうちの店長、パートのおばちゃんの職務放棄とパワハラを黙認するせいでみんな短期間で辞めちゃって常に人が足りず…。
うちも定期的に人事の人による聞き込み調査とか実施してほしい…。

[@ykn7nov2]

最後の乾いた笑いからの「おもしろいな」が面白いwwww

[@ゆうすずみ-n6v]

これは本当にそう。実働部隊の真上に居る管理職に人望がないと仕事の効率は大幅に落ちる。

[@ap8342]

最終的には「人」だと私は思っています

[@兎見相馬]

「超一流の選手が超一流の指導者になれるわけではない」んですね～

[@YN-ou8mg]

だいぶ日付の経ったコメントで申し訳ないのだが、この動画のどこに元一流の選手が出てきたのだろう

[@Norino1125]

超一流の嫌味文句言いが超一流のお手本になってない例ならあったよ

[@黄河-r8p]

@@YN-ou8mg 元々は店長になれるくらいの実力があるってことじゃ無いの

[@gohannishio]

あーこれ今の職場のリーダーだわ。少し違うけど人望無くて、士気を下げてるのは同じだ。新卒一年目でこんなのに当たってしまって悔しいというかやるせないというか...すみません愚痴です。
あ、人事に訴えても変わりませんでした。移動や降格してくれる会社凄いなぁ。

[@メタモンさん]

こういうの聞いてもらえるのいいよね…意見を書き込む場所はあるけどそんな暇与えられずにさっさと帰れと言われる

[@shindounyan]

これで店長になれんだ。って感覚めちゃわります。正直、これでなれるんだったらこの会社で正社員なる価値ないよなと思い長年続けてきたフリーター生活に終止符を打ったのは今となっては笑い話ﾃﾞｽ👿

[@cbr66]

管理職って部下の働く環境を整えて
トラブルの芽を予め摘むのが仕事なんだよね
最高の管理職ってその下にいる時は快適なのが当たり前過ぎて
空気のように感じるけど
普通もしくは酷い管理職の下に移動して初めて実感できる
そういう意味で最初に酷い管理職の下に着くのは悪い経験ではない

[@batensi1224]

仕事は選べても人は選べない
同じく携帯ショップで働いてた時の店長が異動しても異動先の店に引き抜かれてたけどその人の下が1番働きやすかった
携帯ショップの仕事は大嫌いだったけどその人の下だったから働けてたと今でも思う

[@うにうにしい]

その店長の珍しさははぐれメタル級

[@user-sk5cj4zw6r]

今日だけと言えるのすごいな笑

[@hage_jyoutou]

ますます動作が役者がかってきたなぁ・・・
店長の動きが山dとは思えない

[@MIKUSUKISSU]

山dさんの最後の笑いにつられて笑う

[@rangurids]

はじめまして。
この動画すっっっごく良くわかります！
ずっと前に勤めてた店の店長がこれだったので！

[@Ms8131]

コネクション……コネクシオか。

[@clearblue200930]

(； Д)ﾟ ﾟ

[@hibiki824]

最近チャンネル登録したのですが、声も演技も子安武人さんに似ていてびっくりしています。本人ですか？（汗）。
遅ればせながら現場の苦境と山Ｄさんの面白い演技が化学反応を起こした面白い動画をゆっくり拝見していきたいと思います。素敵な作品を有難うございます。

[@absolute.ayat0]

やっぱり業務内容ややり甲斐というものより最も大事なのは、一緒に働く人、ですね。

[@Fグリスを添えて]

最後の｢面白いな｣好き

[@れでぃめいどぱんだ]

やはり、運営会社の人事担当のようですね。

[@masas.3199]

ちょくちょく声が声優の子安武人に聞こえるｗ
それは置いておいて・・本当に上の人間次第で変わるよね

[@久永颿]

「面白いな。」が面白い！www

[@38-Mimilopp]

バイト先、店長とか社員さんのために行ってる節あるわ。もはや癒されに行ってるのかもしれない……。仕事はきっちりやるけど

[@ing1623]

店長が入りたてのバイト以下なの笑うわ

[@たくあん-z7g]

この女誰や！？
声かわいい！！

[@しんあかち]

山dさんのおかげで、今のトップがどれだけ人望に優れてるかが再確認できたのでよかったです😊
本当に、人望は大事ですよ〜😣💦

[@apple5826]

これみてしまうと、携帯ショップになりたくなくなってしまう。

[@焼き豆腐-h7z]

見なくても携帯ショップにはなりたくないかなぁ

[@tetePenguin]

給料はいいぞ！（20代まで）

[@こすも-q5k]

田舎の中の田舎だとここ以外にまともな給料くれるとこないんです…。
看護師とか資格持ってれば別ですが。

[@ゆるゆる-u2m]

携帯電話ショップの働きやすさは代理店で大きく異なりますね。
同じ携帯ショップでも代理店が変わるだけで相当変わる場合もあるので。笑

[@皆大好きヌマクロー]

1:44 バ先のマネージャーはカミさんと喧嘩してるとなかなか帰らない。
かわいい

[@ああ-j6h5f]

おもろすぎてやばいwww

[@SHlDARE]

職場じゃなくて人が大事なんだよね

[@桜桜-r1z]

キツくて給料安いブラックな職場でも上司が良いと頑張るかってなるよな

[@えるふぃ-b7u]

@@桜桜-r1z それまたちょっと別の問題があるけどね

[@GilAka3rd]

最後の大笑いが悪役のそれ(笑)

[@こんとんじょのいこK]

心に来ますね。自分が将来、他人を管理する側になった時、この様にならないように気を付けたいですね。（一生ヒラかもしれませんが。
上から来るモチベ低下って、軽視されがちですよね。個々のモチベ管理は社会人の常識とか、上から言われる奴が悪いとか。それは極論とか、論理のすり替えの様な気がします。大きな悪影響をもたらす原因は、個別の対処で対応するのではなく、根本から改善するのがスジだと思うんですけどね。

[@かみさま-q4c]

上に立つ人が尊敬できるような人なのか否かでモチベーションはかなり変わる。

[@ゆうゆう-c8q]

携帯ショップの店長に多くを求めてはいけない‥

[@suumanka12]

孫に構って欲しいおじいちゃんwww

[@kbsretoro3186]

ケータイ業界ではないですが、現場を見ず仕事もせず一日中事務所に居てくっちゃべっている責任者になってから、今の職場、士気がガタガタボロボロになっており、スタッフもその責任者の悪口ばかり。主体性も解決能力もなく、さらに上からの支持を伝えてくるだけの責任者の話なんか、誰もまともに聞かなくなり、意思疎通に問題が出始めています。
さらに無理な経費削減をして現場を回そうとした結果、スタッフが脱落し始めました。そろそろだな、と思っています。

[@シロップコーヒー]

前生徒として通ってた塾の塾長がこの店長と全く同じ理由で先生たちに愚痴られてたのを思い出す…

[@エリスノミア]

私の所の所長と全く同じタイプで草ぁwww
こちらは問題が生じると現場の努力で解決しろと言い部下が反論すると「でもやらなきゃ始まらないから！」ってゴリ押しする人です
これでも一つ前の所長より大分マシ（）と言うね……

[@trombone_third]

最後の面白いなで何かが吹っ切れた

[@ペニクペ]

人事「…詳しく聞かせてもらえるかなぁ？」
*ボーナスタイム！！*

[@rucutaa]

最後で吹いたｗ

[@知波中戦車]

最後の高笑いすこ

[@mashu-1712]

副店長…惚れそうだわ。例の店長さんと同じ声の人ですかね？モデルは別人だと思いますが。

[@羊のらむさん]

声めっちゃ可愛いですよね

[@muni_muni06]

うちの上司にそっくりで涙出ちゃうな……

[@RinKamijoutyuu]

てことは
貴方の会社はブラックですね(予想)

[@ミウラ-u4i]

「長がつく役職は人間で言う脳の部分に当たるので、これが無能か有能かで物事の全てが変わってくる」by確かどっかの古代中国の高官

[@桃山桃花]

辞めてから
吹っ切れたねw

[@ミヨピマイケル]

うわぁ、学生時代のバイト先の店長思い出した

[@kokoa_domyoji]

現場を見てない上司が、成績悪い時だけ精神論を振りかざす。それで士気が低下するのは、どこの現場でも同じなのですね😭

[@こばち-y5e]

最後、声出して笑いました。
はは、おもしろいな

[@KIKU_YTB]

最後爆笑したw

[@きぼんぬ匿名-x2y]

自分も裏側で関わりを持った事がある人間ですが、人望がある人とそうではない人のスタッフの話し方や相談の仕方が明らかに違うため、第三者が裏に来たら一瞬で解ります。スタッフの方が一番大変なのはいつまでも変わりませんね。スタッフの方々、対応ありがとう。

[@ふかふか-x9r]

無なのだ！に笑えた

[@myzyd4384]

6:40 山d ｢……!｣　反撃の瞬間
　軍隊では上官は部下に対して非道なことをしないように心がけるそうです。何故なら……嫌われている上官は、戦場で土壇場に乗じて、後ろから撃たれてしまうからだそうです！『人望』は人１人の命を脅かす影響力を持つということですねWWW山dさんの『元』店長のことを含めて。

[@samoji3]

最後の面白いなってすごく気持ちが入ってて笑えました

[@lsd6352]

なにこさんいい声やな

[@ごんごん-x4j]

この店長も店長だけど、店長に辞令を出した人事が諸悪の根源にも思えてきます。店長も山dさんの言うところの「従うしかない」サラリーマン、会社の駒のひとつでしかないし。
でも、人事が迅速に対応してくれて良かったですね！

[@リア友に垢バレしたのほほん]

これからdocomoの代理店の販売スタッフの採用試験を受けようと考えております。差し支えなければ、なぜこの仕事を選んだか教えていただきたいです！

[@keisky-yuki]

頑張ってください心を強く持って。。。

[@のえるなにぬね]

制服着てみたかったからなんだよな〜
春から制服くそダサくなってしまうのが残念なんだがwww
メンタル強めに持ってね。わからないことはその日のうちに先輩に聞くんだよ。
半年くらい続けば自信持って大丈夫！

[@HideOgawa0411]

何もしない(リスクを負わない)から出世したんだろう

[@諸行無常くコ彡]

hahahahahaみたいな笑い方で草

[@syk-kp2mu]

学生の時にたくさんバイトやったけど出来る店長はなんで店長なのか分からないくらい有能でめっちゃ尊敬できたけど
この日は人員増やさんとやばいだろ、とか
それはその対応じゃなく別の対応じゃないと、とか学生バイトにもわかる改善も出来ない微妙に実力が足りない店長もいる
色々よ色々

[@クロクマ-e5f]

全く違う職種だけどホントにこの話わかる…この人の為に頑張ろうがない職場で数字なんかあがらねぇよなぁ…

[@0773NNM]

前の職場に同じような上司がいました。
口だけ達者で書類にハンコ押して下から上へ流すしか仕事してない人。
同僚が陰で「うるさいベルトコンベア」と呼んでました。

[@hbk7656]

最後悪役シーンにしかみえんぞw

[@Azure_Axz]

見てるだけってなんか緊張しない？しなくない……？

[@山亮太]

緊張というか威圧感ありますね｡接客では
特にやっちゃいけない事の１つです