처음듣는 분들은 뻔한 얘기라고만 생각할 순 있지만 장사만세님 영상을 처음부터 들어보면 그안에 알려주시고자 하는 1프로의 핵심이 항상 있는것 같습니다. 이번에도 잘 들었습니다. 덕분에 비록 지금당장 장사를 하는건 아니지만 직장생활에서도 사장과 같은 마인드로 동료들을 대하기 위해 노력하고 이게 도움이 되는 것 같습니다. 감사합니다
창업 6개월차 디저트카페 부(?)사장입니다 :) 부부운영으로 시작했다가 감당이 안되어서 직원들을 뽑고 시스템 만들어 가는 중에 영상을 보게 되었어요.(장사에서 사업으로 넘어가는 과정입니다.)한 말씀 한 말씀 가슴에 와닿아서 이렇게 댓글도 남깁니다. 카페지만 저희 직원 한 명 한 명 최소 30:1의 경쟁률을 뚫고 면접을 통과한 친구들이에요. 잘 뽑았다고 생각했지만 나름 고충이 많네요. 말씀해주신 1,2,3번 늘 생각하며 직원 관리한다고 생각했는데 4번 " 좋은 사장이 되세요"중에서 가 정말 큰 울림을 주었어요. 오늘부터 저의 목표가 될 것 같아요. 단순히 "사장님, 너무 좋아요~ 사장님이 좋아서 일해요."라는 말보다 "사장님 처럼 되고 싶어요." 라는 말 들을 때까지 분발하겠습니다. 올려주신 영상 정말 큰 도움이 되었어요! 감사합니다.
오오, 넘 멋진 말씀이세요! 직원들이 만약, 사장님이라는 사람을 그저 좋아해서 일한다면 사장님이 매장에 없을 때 매장은 제대로 돌아가지 않을 겁니다. 반면에, 직원들이 봤을 때 사장님이 존경할만한 분이라면, 사장님이 매장에 없어도 매장은 잘 돌아갈 거예요. PAPA.J님은 꼭 해내실 것 같습니다! 👍👍
2주전부터 대표님 영상을 우연히 보게되면서 꾸준히 시청하고 있습니다. 짧게 해외현지에서 한식당 운영을 했었고 이제는 내년에 6월쯤에 10년간의 해외생활을 접고 잠시 한국에 들어가게 되면 꼭 대표님을 한번 뵈서 꼭 상담받아볼수 있기를 희망합니다:) 영상항상 감사드리고 건강하시기를 바랍니다.
제 주변에서 들은 건데 단순 알바생이라도 부모님 모셔오면 무료로 한끼 대접해드리겠다고 하거나 매장 내에 휴게공간이 따로 있어서 숨어서 끼니 해결하는 느낌이 안 들게 해준다거나 아예 한가한 시간대에 테이블 잡고 편하게 먹게 해준다거나 (근데 이러면 중간에 오는 손님들이 무슨 메뉴냐고 물어봐서 불편했대요) 직원들이 존중 받고 숨어서 밥 먹게하는 것만 방지해줘도 사장을 좋게 생각하게 된대요 그 외에도 직원들에게 좋게 다가갈 방법은 많지만 대부분이 사장님 본인의 금전, 시간, 정성... 가뜩이나 매장 운영만으로도 골치 아픈데 추가적으로 심력을 써야하니 쉽지 않을 거예요
“상상해보라. 모든 직장인이 아침에 일어나 출근하며 열정에 불을 붙이고, 낮동안 신뢰와 존중을 온몸으로 느끼면서 일하며, 퇴근해 집에 왔을 때는 성취감으로 충만한 세상을. 허황되고 불가능한 것 같은가? 진정한 리더가 있는 곳에선 이미 시작되었다.” -리더 디퍼런트 의 사이먼시넥-
![YoungBoy Never Broke Again - Sneaking [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/1ILUps2zDFU/mqdefault.jpg)
갑자기 직원이 많이 생겨서 급여나 처우에 대해서 많은 고민을 하고있는데
확실히 경험담이라서그런지 명쾌하네요
책으로 얻은 지식이 아니라 경험을 통해서 얻은 지식
감사합니다
처음듣는 분들은 뻔한 얘기라고만 생각할 순 있지만 장사만세님 영상을 처음부터 들어보면 그안에 알려주시고자 하는 1프로의 핵심이 항상 있는것 같습니다. 이번에도 잘 들었습니다. 덕분에 비록 지금당장 장사를 하는건 아니지만 직장생활에서도 사장과 같은 마인드로 동료들을 대하기 위해 노력하고 이게 도움이 되는 것 같습니다. 감사합니다
영상만시청하다 댓글은 처음입니다.
응원하겠습니다~!
창업 6개월차 디저트카페 부(?)사장입니다 :) 부부운영으로 시작했다가 감당이 안되어서 직원들을 뽑고 시스템 만들어 가는 중에 영상을 보게 되었어요.(장사에서 사업으로 넘어가는 과정입니다.)한 말씀 한 말씀 가슴에 와닿아서 이렇게 댓글도 남깁니다. 카페지만 저희 직원 한 명 한 명 최소 30:1의 경쟁률을 뚫고 면접을 통과한 친구들이에요. 잘 뽑았다고 생각했지만 나름 고충이 많네요. 말씀해주신 1,2,3번 늘 생각하며 직원 관리한다고 생각했는데 4번 " 좋은 사장이 되세요"중에서 가 정말 큰 울림을 주었어요. 오늘부터 저의 목표가 될 것 같아요. 단순히 "사장님, 너무 좋아요~ 사장님이 좋아서 일해요."라는 말보다 "사장님 처럼 되고 싶어요." 라는 말 들을 때까지 분발하겠습니다. 올려주신 영상 정말 큰 도움이 되었어요! 감사합니다.
오오, 넘 멋진 말씀이세요! 직원들이 만약, 사장님이라는 사람을 그저 좋아해서 일한다면 사장님이 매장에 없을 때 매장은 제대로 돌아가지 않을 겁니다. 반면에, 직원들이 봤을 때 사장님이 존경할만한 분이라면, 사장님이 매장에 없어도 매장은 잘 돌아갈 거예요. PAPA.J님은 꼭 해내실 것 같습니다! 👍👍
대표님 강의 접한지 5일째 계속 반복해서 듣고 있습니다. 늦었지만 지금이라도 대표님의 귀한 말씀을 듣게 돼 다행인 것 같아요. 신청서도 제출했습니다. 감사합니다~^
대표님의 영상을 빠짐없이 경청하고 있습니다. 늘 포커스가 돈보다 먼저 사람에게 가있는게 느껴져 영상을 들을때마다 행복헙니다. 좋은 인성을 지니신거 같아, 정말 존경스럽습니다.
김치님 이번 영상도 경청해 주셔서 감사해요! 👍👍
이 내용 클래스 101에서 들었는데 더 업글해서 알려주시네요 감사합니다 대표님
클래스101도 수강하셨군요! 훌륭하십니다 👏👏👏👏👏
인성이 참 좋으신 분 같아요 ㅎ
2주전부터 대표님 영상을 우연히 보게되면서 꾸준히 시청하고 있습니다. 짧게 해외현지에서 한식당 운영을 했었고 이제는 내년에 6월쯤에 10년간의 해외생활을 접고 잠시 한국에 들어가게 되면 꼭 대표님을 한번 뵈서 꼭 상담받아볼수 있기를 희망합니다:) 영상항상 감사드리고 건강하시기를 바랍니다.
오, 처음뵙는 구독자님이시네요! 반갑습니다 : )
제 주변에서 들은 건데 단순 알바생이라도 부모님 모셔오면 무료로 한끼 대접해드리겠다고 하거나
매장 내에 휴게공간이 따로 있어서 숨어서 끼니 해결하는 느낌이 안 들게 해준다거나
아예 한가한 시간대에 테이블 잡고 편하게 먹게 해준다거나 (근데 이러면 중간에 오는 손님들이 무슨 메뉴냐고 물어봐서 불편했대요)
직원들이 존중 받고 숨어서 밥 먹게하는 것만 방지해줘도 사장을 좋게 생각하게 된대요
그 외에도 직원들에게 좋게 다가갈 방법은 많지만 대부분이 사장님 본인의 금전, 시간, 정성...
가뜩이나 매장 운영만으로도 골치 아픈데 추가적으로 심력을 써야하니 쉽지 않을 거예요
오늘도 도움되는 영상 감사합니다~
강꼬빌님, 이번 영상도 출석해 주셔서 감사합니다 : )
항상 잘 보고 배우고 있습니다
감사합니다^^
👍👍 최고입니다!
항상 잘보고 있습니다 좋은영상 감사드려요
서열님 오늘도 응원의댓글 감사합니다 : )
1. 동네에서 많이 받는편
2. 의미를 부여해주기
3. 좋은 사장되기 like 매력적인 이성되기
감사합니다.
사장이 빈털털이인줄 알면 아무리 잘해줘도 다른일자리 찾아 떠남 . 절대 돈없는 모습 모이지 말아야 함
“상상해보라.
모든 직장인이 아침에 일어나
출근하며 열정에 불을 붙이고,
낮동안 신뢰와 존중을 온몸으로 느끼면서 일하며,
퇴근해 집에 왔을 때는 성취감으로 충만한 세상을.
허황되고 불가능한 것 같은가?
진정한 리더가 있는 곳에선 이미
시작되었다.”
-리더 디퍼런트 의 사이먼시넥-
잘 새겨 듣겠습니다. 본질…
오늘도 좋은 노하우 공유해주셔서 감사드립니다. 대표님 서재에 있는 책들이 궁금하네요~~
응원의 말씀 감사드립니다 : )
첫영상부터 쭉 보고있는데 궁금 한게있어사요 ~ 혹시 점장에게 인센티브 준것도 세금신고 다 하시나요 ??
👍👍