인센티브 설계에 매출 상상력이 필요한 이유

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  • Опубликовано: 30 июн 2024
  • 세상에서 가장 큰 도시락 회사 SNOWFOX를 일군 김승호회장이
    "직원에게 부여할 인센티브를 짜는 법" 질문에 답변하는 시간을 여러분께 공유합니다.
    00:00 인트로(한국사장학교)
    00:04 인센티브를 받는 사람이 다루는 세일즈의 크기를 미리 상정하는 이유
    00:43 인센티브를 정할 때 기준이 되는 규정과 지불하는 방식
    00:58 생활체육 비즈니스 하시는 대표님 주목!
    01:47 팀으로 목표를 달성하면 인센티브를 어떻게 분배하나요?
    02:26 현재 상황을 기반으로 매출에 대한 상상력을 키워야 하나요?
    03:42 회사 목표 이상으로 이익을 만드는 직원에게 인센티브는 오히려 독이 될 수도 있지 않나요?
    03:57 직원에게 인센티브가 변동되는 것(이유)을 이해 시킬 수 있다면 더 좋겠지요.
    04:59 아웃트로(한국사장학교)
    디렉터 : 이건웅
    제작배급 KCA한국사장학교
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    문의 KCA한국사장학교
    02 554 2355
    010 9692 4512
    kca1000.com
    한국사장학교 모집중 강좌
    1. 제 7회 청년 사업자와 초보 사장들을 위한 김승호의 '기초사장학개론'
    kca1000.com/158/?idx=195
    2. 제 14회 백만장자 사장들과 중견기업인들을 위한 김승호의 '백만장자 사장학개론'
    kca1000.com/238
    3. 제 18회 사장들의 북클럽 '트인북스 Book the Future'
    kca1000.com/150/?idx=198

Комментарии • 9

  • @dy3123
    @dy3123 8 месяцев назад +8

    인센티브에 대한 내용
    좋은 영상 감사합니다:)

  • @marketing_kickoff
    @marketing_kickoff 7 месяцев назад +6

    많이 배우고 갑니다 스승님!^_^

  • @Real-xn4ok
    @Real-xn4ok 8 месяцев назад +7

    이런거 정말 좋아요.
    정말 실전에 도움되는

  • @westcott2204
    @westcott2204 8 месяцев назад +7

    정말 주옥같은 인사이트들… 정말 감사드립니다 🙇🏻

  • @user-os2id8zc9n
    @user-os2id8zc9n 8 месяцев назад +4

    그래 나갈때 신중히 생각하고 나가야지 놀이터도 아니고

  • @toya1840
    @toya1840 6 месяцев назад +8

    두번부터는 버릇되니까

  • @brainabcd8858
    @brainabcd8858 5 месяцев назад +4

    이렇게 하면 졸라 열심히 하지.....근데 이렇게 주는 회사 한국에서 손에 꼽는다. 글로벌로도 손에 꼽아...능력 있음 사업해라 그래야 돈 번다...^^😊

  • @user-os2id8zc9n
    @user-os2id8zc9n 8 месяцев назад +7

    인센티브 사장,부사장한테 밑에 뺑이 치겠네 ㅋ