Brak w teczce osobowej kierowcy dokumentów | BŁĘDY W ROZLICZANIU CZASU PRACY KIEROWCÓW

Na mocy Ustawy o Czasie Pracy Kierowców przewoźnik musi pozyskać od kierowcy pisemne oświadczenie, w którym ten zadeklaruje, że pozostaje w zatrudnieniu lub nie u innego pracodawcy. Jeśli z oświadczenia wynika, że pracownik ma również inne miejsce zatrudnienia, to konieczne jest wskazanie wymiaru wykonywanej pracy.
Co więcej, jeśli pracownik zatrudniony jest na mocy umowy cywilno-prawnej lub B2B musi wskazać również przeciętną tygodniową liczbę godzin wykonywanych przewozów drogowych lub innych czynności.
To, na co szczególnie powinniśmy zwrócić uwagę, to fakt, że w oświadczeniu powinien pojawić się zapis, w którym kierowca zobowiązuje się poinformować pracodawcę o każdej zmianie. Dzięki czemu w każdej chwili z tego zakresu odpowiedzialność za przekroczenia norm czasu pracy jest zdjęta z pracodawcy.
Chcesz wiedzieć więcej?
Kup pełne nagranie z webinaru:
www.akademiaczasupracy.pl/pro...
#czaspracykierowców #akademiaczasupracy #transport #4Trans
Sklep ➡ sklep.install.pl/​
Więcej informacji o firmie ➡ www.install.pl​
Facebook ➡ / akademiaczasupracy
Instagram ➡ / akademiaczasupracy
Akademia czasu pracy ➡ www.akademiaczasupracy.pl/​
Jesteś zainteresowany bezpłatną prezentacją naszych systemów?
Zapraszamy do kontaktu!
☎ Maciej Kabaciński - 602 125 917 i możesz postawić mi kawę: buycoffee.to/maciej.kabacinski
📧 e-mail: [e-mail]

[@adamrudnicki5715]

😂 ja to zakazałem pracy kierowcom już nie mogą dorabiać, u mnie mają 3/4 etatu dniówka za urlop stówka i zakaz koszenia trawy po pracy 😂 oczywiście we wniosku dopisana klauzula iż jestem świadomy odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń hehe mnie mnie dotyczy bo ja płacę dniówkę 4 stówki za kabotaże oczywiście sanitariaty 😂