Ewidencja czasu pracy kierowców w transporcie krajowym i międzynarodowym w 2024 roku - 4Trans

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 9 июл 2024
  • 0:20 Ewidencja czasu pracy kierowców w 2024 roku
    5:56 Delegacje w transporcie krajowym i sanitariaty w transporcie międzynarodowym w 4Trans - praktyczne przykłady
    Ewidencja czasu pracy kierowców w 2024 roku
    Nieustannie pracodawca ma obowiązek prowadzić dla każdego kierowcy ewidencję czasu pracy. Celem tej dokumentacji jest ustalenie prawidłowego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą.
    Ewidencja musi obejmować:
    - liczbę przeprowadzonych godzin
    - godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy
    - liczbę godzin przepracowanych w porze nocnej
    - liczbę godzin nadliczbowych
    - dni wolne od pracy z oznaczeniem tytułu ich udzielenia
    - liczbę godzin dyżuru oraz godzinę rozpoczęcia i zakończenia dyżuru (ze wskazanie, czy jest pełniony w domu)
    - rodzaj i wymiar zwolnień od pracy
    - rodzaj i wymiar usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy z uwzględnieniem: zapisów na wykresówkach, wydruków z danych z karty kierowcy i tachografu cyfrowego, plików pobranych z karty kierowcy i tachografu cyfrowego, innych dokumentów potwierdzających czas i rodzaj wykonywanej pracy lub rejestrów opracowanych na podstawie danych z wykresówek/karty kierowcy i tachografu cyfrowego.
    Ewidencja może być prowadzona przez przewoźnika w jednej z dostępnych form - papierowej lub cyfrowej. W każdy razie - należy mieć na uwadze, że na wniosek kierowcy - powinna być ona udostępniona, a także, że jest obowiązek przechowywania tej dokumentacji przez okres 10 lat po zakończeniu okresu, którego dotyczy.
    Podsumowując, prowadzenie ewidencji czasu pracy kierowców w 2024 r. nieustannie wymaga zachowania ścisłej zgodności z normami dotyczącymi czasu pracy i godzin nadliczbowych. Kluczowe jest przestrzegania maksymalnych limitów czasu pracy oraz skrupulatne rejestrowanie wszelkich czynników wpływających na czas pracy, aby zapewnić zgodność z przepisami i uczciwe wynagrodzenie pracowników.

Комментарии •