알바 3일차인데 너무 못한다고 내일부터 나오지 말라고 함.... 첫 알바라서 진짜 열심히 노력했는데 너무 눈물난다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ + 벌써 이 글 작성한지 9개월이나 지났네요!! 지금은 다른 알바 구해서 열심히 하는중이고 성실하다고 칭찬받으면서 일하고 있습니다!! 일머리가 나쁘다는걸 인지해서 그럼 다른면에서 더 노력하자는 마인드로 했더니 좋게 봐주시더라구요 댓글에 많은 응원과 좋은말씀 감사합니다 :)
알려주는 사람 입장에선 1.우선순위를 생각하면 좋겠다. 옆에서 계속 알려주고 싶어도 알려주는 사수도 본인 일을 해야하기 때문에 일하는 매장이 굴러가는 전반적인 흐름을 파악하는게 좋다. 2.모르는 것을 물어봐도 되지만, 몇 번 알려준거는 어떻게 해결해야 하는지 다시 한 번은 생각해봤음 좋겠다.. 무작정 몰라요 금지.. 모르면 어디가 어떻게 어려운지를 물어보자! 3.사수가 무섭다고 헷갈리고 애매한거 안물어보기 금지 4.자의적인 판단 금지
첫번째:변명은 ㅈㄴ 잘한다 두번짜:가르쳐주면 까먹는다 세번째:시키는것만 한다 네번째:눈치보면서 일한다 다섯번째:실수하면 욕처먹을까봐 새로운 일을 시도못해서 항상 제자리 걸음이다 여섯번째:대가리를 안쓴다 일곱번째:업무시간에는 느릿느릿 개피곤해보이는데 퇴근시간1분전부터 갑자기 빨라짐 여덟번째:집에가서 그날배운거 공부 절대 안한다 아홉번째:직장상사가 한잔할까? 하면 가기싫어한다 열번째:항상 힘이 없어보인다
공부 머리 일머리 별개이며 사실 이 영역은 교육의 문제임 한국 처럼 교육 하면 사측 입장에선 저새끼 대학나온거 맞나? 라는 의구심이 듬 그런데 대학과 일머리는 상관관계가 거의 없음. 일머리는 스스로 생각하고 움직이는 사고의 영역임 공부머리는 암기의 영역이고 학창시절 죽으라 암기만 하니 애들이 지적 사고력이 약함 따라서 실제 대졸 출신 일 시키면 고졸보다 못하다 라는 말 사장들 많이함 스펙 보고 뽑았는데 실망하는 사람들 많다라는 거겠지. 이걸 인정하고 일 하면서 끝임 없이 내가 어떻게 해야 잘할수 있을까 고민 해야함. 특히 생산직 애들 그냥 멍하니 기계가 움직이는 대로 하는데. 생산직만큼 고급인력 없음 자부심 가지고 어떻게 하면 내가 불량율 줄이고 양질에 제품을 만들수 있을까 고민하고 일 하면 나중에 그게 본인이 대학 나온것보다 더 큰 스펙을 가져다 줄꺼임
일머리 없는 사람들.. 그거 지능검사 중 특정 섹션의 점수가 보통사람들보다 낮게 나올 가능성 높음.. 같은 아이큐가 나왔더라도 섹션별 편차가 적은 사람도 있고 어떤섹션은 엄청 높은데 특정섹션은 현저히 낮을 수도 있고... 다른 사람들보다 일머리 없어서 스트레스 받고 계시면 웩슬러 지능검사 받아보시길 추천.. 내가 어느섹션 지능이 높고 낮은지 한눈에 볼 수 있어서 장점은 살리고 단점은 보완해갈 수 있음..!
일머리가 없다기 보단 그냥 상사가 잘못해서 그래요. 뭐가 중요한지, 뭐가 급하게 끝내야 하는 일인지, 마감기한이 언제인지 제대로 안 적는 상사들 때문에 애꿎은 부하직원들 시간만 뺏깁니다. 심각하게 하자가 없는 이상, 저도 부하직원에게 일의 중요도, 마감기한, 정확한 주어, 동사를 사용하여 지시를 했을 때 대부분 잘 해왔어요. 대부분 상사들 잘못이니 너무 신경쓰지 말아요~ 그리고 스스로 일머리가 없다고 느껴지면 면담 신청해보세요 혼자 끙끙 앓지말고
우선순위를 잘 알지만 팀에 팀장처럼 굴려고 하는 사람 한명이 본인 일 해달라고 겁나 찡찡거린다. 팀장은 나한테 시킨 일이 있다. 중간에 낀 나는 욕만 먹는다. 결론은 저 팀장처럼 굴려는 사람이 일을 겁나게 못해서 모두가 피해본다. 팀장도 그 상황을 모를 리가 없는데 못 본척하면서 나한테 핀잔을 준다. 개싫다.
입사한지 이제 1개월이 넘어가는데... 지금 이 상태예요. 아니... 봐도 봐도 잘 모르겠는 걸 어떡해요ㅠㅠ 오늘 호텔에 연박집이라고 2일 연속 묵는 분 오셔서 고등어구이 해야했는데 했다가 시간 계산 못해서 못 해드렸어요ㅠㅠ 게다가 음식들 다 태워먹기 까지... 그래서 전화 온 남친에게 물어봤지만 제가 잘못한 게 맞다고 하네요... 제가 잘못한 거나 못하는 게 저한테 제일 짜증나요... (첫 혼 조식 치기라 어렵더라구요, 다음엔 시간 잘 계산해야겠어요ㅠㅠ)
알바 3일차인데 너무 못한다고 내일부터 나오지 말라고 함....
첫 알바라서 진짜 열심히 노력했는데
너무 눈물난다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
+ 벌써 이 글 작성한지 9개월이나 지났네요!!
지금은 다른 알바 구해서 열심히 하는중이고 성실하다고 칭찬받으면서 일하고 있습니다!!
일머리가 나쁘다는걸 인지해서 그럼 다른면에서 더 노력하자는 마인드로 했더니 좋게 봐주시더라구요
댓글에 많은 응원과 좋은말씀 감사합니다 :)
사장이 정말 나쁘네요. 힘내세요
ㅠㅠ..
사장들은 경험치로 알아봐요
시간이지나도 별발전이 없을거라는걸..
님은 분명 열심히 부지런히 한건사실이지만
하나를 가르쳐주면 셋을알고 바로바로
하는 알바생이 편하기에..
님은 일일이 가르쳐야하는 에너지소모도크고
사고칠까봐 .바로 자른겁니다
본인 스스로를 냉정하게 봐야할듯요
ㅆㅂ 난 하루만에 첫알반데
@@Xjtyuzxd이게 맞죠
나다..일을2달째 하고있는데 어리버리하고 점점 내 자신이 싫어지는거 같음
헐! 저도 두달짼데!
근데 나 일머리없는건가😢😢😢😢
저도 어딘가의 두달째인데.. 어제 일머리없단 소리듣고 집에 와서 가슴 후벼파고 있어요 ㅜ ㅜ응원합니다. 우린 다 잘 해낼거예요
웩슬러 종합지능검사해보셔요.
아마 섹션별 점수편차가 크게 나오실 것 같아요. 어느섹션에서 다른사람들보다 점수가 낮게 나오는지 파악하고 계속 그 부분을 성장시켜가면 좋지 않을까 싶네요.:)
알려주는 사람 입장에선
1.우선순위를 생각하면 좋겠다. 옆에서 계속 알려주고 싶어도 알려주는 사수도 본인 일을 해야하기 때문에 일하는 매장이 굴러가는 전반적인 흐름을 파악하는게 좋다.
2.모르는 것을 물어봐도 되지만, 몇 번 알려준거는 어떻게 해결해야 하는지 다시 한 번은 생각해봤음 좋겠다.. 무작정 몰라요 금지.. 모르면 어디가 어떻게 어려운지를 물어보자!
3.사수가 무섭다고 헷갈리고 애매한거 안물어보기 금지
4.자의적인 판단 금지
와진짜공감 일못하는사람 .. 특징..
이거 이대로 일반화하기 어렵다. 조직 문제도 있고 압력을 받을 경우도 있고 거절이 어려운 경우도 있다. 자기 탓을 하지 말자
고마오ㅠ
사실 일을 못하는 건 개인의 마인드에 문제가 있을 수도 있겠지만 사실 뇌에 문제가 있을수도 있음 그걸 알아야함
내가 노력을 해도 안되는 거면 경험이 적거나 뇌에 문제나 결함이 있을 가능성이 높은것임 복합적으로 섞여있음
나네…울고싶다
절대 본인아닙니다~ 울지마세요!!
나도그래..
26살요양보호사입니다 입사4개월넘어 5개월차다가오는데 첫직장입니다
일마리가스스로없다고도느끼고 같이일하는분들도 일머리없다고 하는데 늘혼날때마다 위축되고 슬프고 힘든데 열심히한다고하는데도 부족한게자꾸있네요 ㅜㅜ
해야할일 먼저 메모하고 하나씩 체크하면서 해보세요~~~^^ 도움이 많이 됩니다.
일머리 없는 사람도 일부러 일머리 없는거도
아니고 속상하답니다... 제가 그래요.. 그래서 일머리 없는 제 자신이 싫어지네요
사실 일머리 없는 거 자체는 짜증나긴 한데 일부러 그러는게 아니니까 이해할 수 있음. 근데 본인은 깨닫지 못하고 남들 답답해 하는 부류가 제일 극혐임ㅋㅋㅋㅋㅋ
좋은사람이면 일머리 늘어남요. 주변에서 참고 알아듣도록 반복해서 알려주고 그걸 잘 받아들이니까요. 근데..성격 모난 사람이 충고도 안 듣고 자존심 내세우고 자긴 잘못한거 없다고 열심히 했다고 하던데요.
11번째 같은 실수를 계속 반복함. 알려준 거 계속 물어봄
12번째 귀가 존나 안좋은건지, "예? 예?" 거림
13번째 눈치가 졸라게 없다.
11,12나잖아ㅠㅠ
나네..
어떻게 고쳐야할까요?
첫달 때의 나네 ㅋㅋ..ㅋ
진짜 노력하고 있지만 내가 가진 재량 자체의 제한도 있음 ㅋ
첫번째:변명은 ㅈㄴ 잘한다
두번짜:가르쳐주면 까먹는다
세번째:시키는것만 한다
네번째:눈치보면서 일한다
다섯번째:실수하면 욕처먹을까봐 새로운 일을 시도못해서 항상 제자리 걸음이다
여섯번째:대가리를 안쓴다
일곱번째:업무시간에는 느릿느릿 개피곤해보이는데 퇴근시간1분전부터 갑자기 빨라짐
여덟번째:집에가서 그날배운거 공부 절대 안한다
아홉번째:직장상사가 한잔할까? 하면 가기싫어한다
열번째:항상 힘이 없어보인다
너어는 진짜.....
솔직히 이거지.. 영상은 걍 같이 다니는 회사 동료 까려고 만든것같은데..?
@@개장수-h7w 좋은글감사합니다 동기부여 받고가요
😮
새로뽑은 직원때매 암걸리는데. 여기에 다 해당되네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
11번째 우선순위를 모른다.
님도 일머리 없을듯.. 본문에 있는 내용임
어제 입사 4일차에 개 털렸는데 나네...
ㅈㄴ우울함....
힘내세요! 처음부터 잘하는 사람은 극히 드물어요
4일찬데 당연 언ㄴ능 적응하고 분위기 파악 고고
4일차는 그럴 수 있는게 그게 4개월차에도 똑같으면 그때가서 우울해져도 됩니다 지금은 개털린거 안 털리게 하려면 어떻게 해야 하는지를 파악하세요 먼저 우울해하지말고
입사 4일째인데 털리셨나요..?? 저는 3달 넘었는데 아직도 털린답니다... 당신은 상대적 엘리트일수있어요😂😂😂
그럴 수 있어요..저는 고깃집 알바 11일차인데도 마감 할 때마다 뭔갈 계속 까먹어서 화 많이 내시는 알바생분도 제가 하도 실수를 많이 하니까 화내기도 귀찮아 지셨는지 이젠 화도 안 내고 가르켜줘요..
나네..ㅜㅜ..하.... 사람 좋은데 리더는 아니야 라고 들었는데ㅜㅜ😢
ㅜㅜ 힘냅시다.
진짜 개빡치는 경우는 5번 빼고 다 해당되는 경우임.
딱 1명 봤는데 인성 개터지면서 일도 ㅈ도 못 하고 남탓하는 놈을 봤음.
당연히 그 놈은 짤림.
공부 머리 일머리 별개이며
사실 이 영역은 교육의 문제임
한국 처럼 교육 하면 사측 입장에선
저새끼 대학나온거 맞나? 라는 의구심이 듬
그런데 대학과 일머리는 상관관계가
거의 없음. 일머리는 스스로 생각하고
움직이는 사고의 영역임 공부머리는
암기의 영역이고 학창시절 죽으라
암기만 하니 애들이 지적 사고력이 약함
따라서 실제 대졸 출신 일 시키면 고졸보다
못하다 라는 말 사장들 많이함
스펙 보고 뽑았는데 실망하는 사람들
많다라는 거겠지. 이걸 인정하고
일 하면서 끝임 없이 내가 어떻게 해야
잘할수 있을까 고민 해야함.
특히 생산직 애들 그냥 멍하니 기계가
움직이는 대로 하는데. 생산직만큼
고급인력 없음 자부심 가지고 어떻게 하면
내가 불량율 줄이고 양질에 제품을 만들수 있을까 고민하고 일 하면 나중에 그게 본인이 대학 나온것보다 더 큰 스펙을
가져다 줄꺼임
일머리 없는 사람들..
그거 지능검사 중 특정 섹션의 점수가 보통사람들보다 낮게 나올 가능성 높음..
같은 아이큐가 나왔더라도 섹션별 편차가 적은 사람도 있고 어떤섹션은 엄청 높은데 특정섹션은 현저히 낮을 수도 있고...
다른 사람들보다 일머리 없어서 스트레스 받고 계시면 웩슬러 지능검사 받아보시길 추천..
내가 어느섹션 지능이 높고 낮은지 한눈에 볼 수 있어서 장점은 살리고 단점은 보완해갈 수 있음..!
열심히도 중요하지만 잘해야될텐데..
히융~나도잘하고싶다고요~~ㅜㅜ
완전 나네...
아닙니다~ 저런 분들은 본인 인줄도 몰라요
일머리 없고 멍청하게 해결하는 내가 너무 싫다...
그러는 본인들은 얼마나 잘하길래? 그래봤자 거기서 거기임!
딱 일모하는 사람 마인드임ㅋ
일머리라는게 재능의 영역인걸까요? ㅠㅠ
회사에서 모두 포함되는거같네요...
제 자신이 너무 병신이라는 생각이 듭니다.
재능이 부족하면 노력으로 안돼서 너무 벽느끼네요
너무 공감가네여
저런 사람들은 자각을 못해요
@@noohesmik
이 일이 처음이라 서툴러서 못하는거랑 나랑 진짜 안맞아서 못하는는 본능적으로
내 자신이 귀신이같이 알아봄
그러나 생계땜에 할수없이 하는거지..
일머리는 타고 나는겁니다….
일머리가 없다기 보단 그냥 상사가 잘못해서 그래요. 뭐가 중요한지, 뭐가 급하게 끝내야 하는 일인지, 마감기한이 언제인지 제대로 안 적는 상사들 때문에 애꿎은 부하직원들 시간만 뺏깁니다.
심각하게 하자가 없는 이상, 저도 부하직원에게 일의 중요도, 마감기한, 정확한 주어, 동사를 사용하여 지시를 했을 때 대부분 잘 해왔어요.
대부분 상사들 잘못이니 너무 신경쓰지 말아요~ 그리고 스스로 일머리가 없다고 느껴지면 면담 신청해보세요 혼자 끙끙 앓지말고
쉬운일도 어렵게 만드는 마법... 너무 찔리는데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ특히 컴터 프로그램 사용할때 쉬운 방법 놔두고 이거저거 시도하다가 뇌과부화 온적이 한두번이 아님 ㅋㅋㅋ
이런게 공감되는이유 말해준다 어차피 이거와 반대되는사람은 이미 성공해서 유투브따위 안보거나 이런 영상 볼시간도 없음
거울인줄…
힘냅시다
ㅠㅠㅠㅠㅠ슬프다 시이팔 나도 잘하고 싶어
잘하실수 있어요~ 다만 다른 사람보다 조금 느릴뿐
나야.. 첫알바로 일 2달째 하는데 멍청한 내가 싫어짐 어릴 때 좀 수동적으로 굴지 말걸
돈 벌고 싶은데...
우선순위를 잘 알지만 팀에 팀장처럼 굴려고 하는 사람 한명이 본인 일 해달라고 겁나 찡찡거린다. 팀장은 나한테 시킨 일이 있다. 중간에 낀 나는 욕만 먹는다. 결론은 저 팀장처럼 굴려는 사람이 일을 겁나게 못해서 모두가 피해본다. 팀장도 그 상황을 모를 리가 없는데 못 본척하면서 나한테 핀잔을 준다. 개싫다.
나네
새로운 일을 시작하는 모든 사람이 포함됨
쉬운일도 어렵게 만드는 마법이 있다
와 진짜 누가 생각나네요
10가지 다 하는 사람 있겠죠?
요점 파악을 못하고 눈치도 없어요. 여럿이 함께 이야기했는데 혼자 다른 결론으로 이해하면 문제를 의식해야 하는데, 자기가 맞고 다른 사람들이 모두 틀렸다 하네요. 자기 생각과 경험에 갖혀 상대방의 입장에서 듣고 싶은 요점을 전달하는 게 아니라, 항상 장황하게 말해요.
일못하는 사람특징이 정치력없는 사람임 너무 만만해서 덤탱이 쓰는 경우 다른사람이면 넘어갈일을 괜히 트집잡히고 나중엔 피해의식이 생겨 자포자기
진짜 지금일하는 과장이 이거랑 맞음 일존나 못함 ㅅㅂ 쉬운일을 존나 운동장 10바퀴 돌아서 옴 가장중요한건 한가지 일에 집중을 못함
하다보면 딴거하고 하다보면 딴거하고 나중에 개판되있고 하 스바사끼
상사한테 수시로 중간보고만 잘해도 중간은 가요. 근데 너무 자주말고...
어라? 난가?
나네. 그래서 단순노동직으로 전직하고 싶음
사람이 좋은데특: 사람마저도 안좋으면 쓸모자체가없다
애는 착해 ㅎㅎㅎㅎㅎ
그 사람이 바로 나에요😢
입사한지 이제 1개월이 넘어가는데... 지금 이 상태예요. 아니... 봐도 봐도 잘 모르겠는 걸 어떡해요ㅠㅠ 오늘 호텔에 연박집이라고 2일 연속 묵는 분 오셔서 고등어구이 해야했는데 했다가 시간 계산 못해서 못 해드렸어요ㅠㅠ 게다가 음식들 다 태워먹기 까지... 그래서 전화 온 남친에게 물어봤지만 제가 잘못한 게 맞다고 하네요... 제가 잘못한 거나 못하는 게 저한테 제일 짜증나요... (첫 혼 조식 치기라 어렵더라구요, 다음엔 시간 잘 계산해야겠어요ㅠㅠ)
모든 사람이 시작은 다 님처럼 그렇지 않을까요? 님이 잘못한게 아니라 직장에 멘토가 없는게 문제인거 같아요. 포기하지 마시고 하루에 10개씩 배워간다는 마음으로~ 즐거운 주말 보내세요!
@@knowledge_bread 넵! 오해할까봐 말씀드리는데 다들 한 번씩 다 가르쳐주셨는데 제가 못 치고 나가니까 여러번 보여주고 얘기해줬는데도 느리고 못하고 그런 거랍니다ㅠㅠ
일에 관심이 없으신듯..가르쳐줄때 영상찍어서 보세요 메모도하고요
나다.... ㅜㅜ
절대 아님
절대 아님
@@knowledge_bread 저 맞는데욤?
여기 이 특징이 자기라고 성찰하는 분들은 절대 일못러가 아닙니다ㅋㅋ
진짜 폐급 일못러는 그 정도 메타인지 능력이 없으니까요
여러분은 조금 늦게 배우는 것 뿐입니다 기죽지 말고 화이팅하세요!!
아 시 ㅂ 나네 미안해요
난 눈치안본다고 뭐라함ㅋ 고로 난 일머리 있음
3개가 해당되네 또륵
내 얘기네...
난가?
일머리 없는 사람은 본인 인줄도 몰라요~
나다..군대인데 지금 내 상태라 죽고 싶다
19군번인데 본인도 진짜 죽고싶은 만큼 힘들었음 진짜 그 힘듬 아니까 트라우마 떠오르네
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ웃기다
분발 해 볼게
쉽지않아
일 주면 그일 안끝내고 다른일한다
다 내얘기
사람 좋은 사람이 재일 싫다.
우와 우리 신입 다 해당되네!!사고 쳐놓고 수습한다고 우리는 난리인데 남일처럼 여김!!1+1을 가르쳐도 이해를 못함
나에여
ㅋㅋㅋ본인은 본인이 ㅂㅅ인걸 모름 ㅋㅋㅋㅋ결국 포기하게 만듬 ㅋ
나잖아 ㅅㅂ
울팀에 딱이런사람있지
나구나..
나네 하하하하하하하
나다!!!
ㅋㅋ
넌가?
폐급 특징인가
나잖아
나네…울고싶다