[ الطرد التعسفي والتعويضات في قانون الشغل المغربي [ أشنو خصك دير إذا تطردتي من العمل 🔴
HTML-код
- Опубликовано: 11 дек 2021
- ما يجب عليك معرفته عن الطرد التعسفي في مدونة الشغل المغربية
التعويضات عن الطرد التعسفي من العمل وطريقة حسابها : www.travail.gov.ma/simulation/
المادة 59 من مدونة الشغل
يستفيد الأجير عند فصله تعسفيا من التعويض عن الضرر والتعويض عن أجل الإخطار المنصوص عليهما على التوالي في المادتين 41 و51 أعلاه.
كما يستفيد من التعويض عن فقدان الشغل.
تحياتي سي يونس، تشكر على المعلومات والمجهود
تبارك الله عليك أستاذ يونس فيديو كله افادة حفظك الله
شكرا أستاذ شرحتي بشكل واضح قانون الشغل الله يجازيك بالخير
👏👏 شكراا على هذه المعلومات ، جزاك الله خيراً.
الله ينورك ويعطيك صحيحتك 🤲🤲🤲
الله يرحم ليك الواليدين وجزاك الله خيرا قريت للمدونة ومافهمتش ولكن بفضل الله وبفضلك فهمت شكرا🙏🏻
جزاك الله خير على المعلومات القيمة
جزاكم الله خيرا ونفع بكم
Tres interessant. Merci beaucoup !
شكرا على الموضوع الرائع الدي قدمته لنا
شكرا استاد زاك الله خيرا على العمل القيم
جيم قبل منتفرج
شكرا خاي رشيد (:
رقم واتساب جزاكم الله خير
الله ينورك و وفقك إنشاء الله 👍
Bravo mon frère.. courage 👍🏻👍🏻👍🏻
شكرا على مجهوداتك القيمة، وفقكم الله
آمين شكرا
شكرا بزاف استاذ الله يجازيك بخير
لله أرحم ليك لوليدين ربي أسهل عليك ما سعاب
الله يرحم لك الوالدين
تبارك الله عليك استاذ .
ا
الله يعطيك الصحه
الله يسهل عليك
بالنسبة لكيفية حساب التعويضات، كما تفضلتم سي يونس تحتسب بناء على الاجر الخام salaire brut لكن حسب كيفية الأداء المتفق عليها طبقا لبنود العقد أو لطبيعة الأجر حسب القطاع، ويتم تحديد الأجر المرجعي خلال 365 يوم عمل دائما حسب مدونة الشغل.
تبرك الله عليك
شكرا استاذ .دائما نستفيد من فديوهاتك .لو تفضلت و تكلمت قليلا عن النقابة
allah yerham al walidine🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
شكرا لك على كل المجهودات ،
ممكن سؤال أستاذ ؟
allah yarham al walidine
👍👍👍👍👍👍👍👍👍
gut
السلام عليكم ورحمة الله
الواقعة: تم استدعاء شفهي من قبل أمن الشركة بعد معاينة سرقة في 18 غشت بعدها خرج الأجير في إجازة من 22 غشت إلى 4 شتنبر بعدها تم الأستدعاء الكتابي يوم 7 لجلسة استماع يوم 8.
سؤال: هل تم احترام المسطرة القانونية؟
إذا كان الجواب لا... بعد طرده يوم 12 شتنبر كيف يتبت الأجير أن المعاينة تمت يوم 18 غشت؟.. شكرا لك سيدي.
عافك هضر على الطرد التعسفي في حالة عقد محدود
خويا يونس دير لنا درس على الطرد التعسفي لي يتدخل مولاه السجن
Salam ostad 3afak ma7taja dwi m3ak daroori fi stichara stp stp stp ma7taja 3awed problème li 3endi 3ref chno li khasni dir
اخي يونس اريد توضيح ونصيحة ،اعمل. بشركة خاصة قطاع الحراسة 12ساعة ويوم عطلة اسبوعيا، عملت لمدة اكثر من24شهر،وتوقفت ،مدة 6اشهر، وبعدها استانفت العمل مع نفس الشركة من شهر أبريل 2023،والمشكل غير مصرح بي لدا cnss, عندي 2330نقطة منذ 2018 عندما كنت في شركة اخرى،مالعمل سيدي
في حالة رفض دعوة قضائيه من طرف المفوض القضائي. بعد الطرد التعسفي. ما الحل؟
Slm ana khdam fwahad charika 17 fagadir odaba bghaw ina9loni lmarakech oana masanich m3ahom l3a9d dyal tana9ol?
سلام استاد يونس الله ارحم ليك الوالدين علي هاد المعلومات كتفيدنا بزاف .واش ممكن الواتساب ديالك جزاك الله خيرا
استاد الله ينورك فيدنا انا خدام مدة 15سنة و بينا 4 فالشركة ليبقينا وتقريبا نفس المدة عندنا مؤخرا هدي عام رحلنا الشركة لمقر اخر و بعدنا على ديورنا ب22كلم و المدير فهد العام دار كل ما فجهدو يجري علينا جميع انواع التعسف وكيتعطل علينا فالخلاص دبا حاليا نقص من الخدمة ولا كايدفعها شركة أخرى ضنا منا لا نعرف وهدي شي 3يام جا عندنا المدير قالنا نبقاو نخدمو غير نص نهار بداعي مكيناش الخدمة و ازمة مالية خانقة و حنا عندنا بما يتبت بانه كايدفع الخدامي لواحد الشركة لي فالاصل حنا ليكانخدموها شنو المعمول استاد الله ينورك
Slm khoya ana lkhdama fwahd l'hôtel ogalo Lina Ghadi ndiklariw bikom HD ch3ban ormdan Bach tkhlso mn cnss wach bsahe Ghadi ikon da3m f had chahrayn T3 ch3ban ormdan hit kysdo frmdan
سلام عليكم
العمل الليلي في قانون الشغل المغربي
السلام عليكم بغيت نسقسيك على الوظيفة العمومية في حالة الطرد
استاد ملاحظة يحتسب تعوبض عن ضرر واخطار من أجر صافي وتعويض عن فصل من اجر الخام
تحياتي ليك اخي علاش انا ماستفدش من تعويض توقف من العمل وطرد تعسفي
Ana khdam m3a société celanco modat 6 ans o n'as db rj3ona intérim hommns modat 6 mois mafhamna walo
3afak bghit ndir m3ak whd istichara qanonia bghit raqm dyalk
شي مراجع اوستاد التعويض عن فقدان الشغل pdf
هل نفس المسطرة بالمغرب نفسها بفرنسا
السلام عليكم، بالنسبة لكونطرا عادية 6 شهور و يالاه بديت ب20 يوم واش عندي الحق فهاد الاجراءات
انا خدام مع خالي 20 سنة في تجارة باقي معدلي تغطية صحية شيني هيا طروق لي نعادل باش يعترف بيا
👌👍👍👍👍👍🤝
سلام عليكم
سؤال. لدي عقد عمل محدد المدة مع شركة، وثم عرض علي عقد عمل في شركة اخرى بعقد عمل غير محدد المدة. هل يمكنني الاستقالة دون اكمال المدة او دون تعوض الشركة؟
اخي واش ممكن تخدم مع شركة سبق كانت عندك دعوى معاها في المحكمة
السلام عليكم سي يونس ممكن إستفسار خدمت في شركة محروقات مدة سنتين سجاني ف CNSS مدة سنة ونصف وبدون اشعار باع الشركة والان مادار معايا والو آش غاندير
ما العمل في حالة عدم التوصل بالأجر لمدة شهرين؟
انا خدامه مع واحد شريكة عام ونص وكنت سنيت معاهم واحد كنطرة يالاه فيها 6 أشهر اشنو خصني ندير عفاكم
السلام عليكم سي يونس سيونس بغيتك تجاوبني انا خرجت من الخدمه وبغيت ناخذ حسابي من لاسينيسيس انا اللي قدمت الاستقاله ديالي
واش من حق المشغل يطالب الأجير بالعمل في أجل الإخطار في حالة الطرد التعسفي؟
طردونا طرد تعسفي ولكن شجلت فيديو وهدا شهذ و طردنا بزاف . ولكن قنون مع من يكون فهد لحضة
سلام رد عليا أرجوك نسولك انا طردني المشغل من العمل بدون سبب
استاد انا خدمت 10 سنوات وتطردت اشنو خاسني ندير
سلام أخي عزيز ويل كونتي خدام 2الشهور او طردك
سلام عليكم الاخوان أنا طردني المشغل ديالي وعطاني أجر ديالي شهر خلاص وزاذني عليها 500 درهم وبنسبة لذكلارسيون دار لية غير 18 اليوم وأنا كنخدم 26 يوم واش حقي ختو ولا لا
السلام.عليكم.انا.عامل.نضافة.لمدة.16vsعام.ولاو.يكرهونة.في.العمل.ومبقاش.يعجبنا.ااشغل.ولينا.نمشيو.كارهين.العمل.وبغيت.نحبس.ومبغتس.انضيع.في.حسابي.وشكرا.
خاي واش ممكن ف كونطرا يعملولك salaire brut ...... و يخليوه هكدا قالولي شفويا كنعطيو 4500 و خصني نعمل سطاج ل مدة 5 اشهر عاد نخدم 3 سنوات عاد يعملولي cdi شنو بانلك اخاي ؟؟
سلام عليكم انا كنت خدام مع واحد الشركة مركز اتصال مدة ست سنوات وقع ليا مشكل او مرضت 180 يوم او انا ومدير ملاضي كل شهر
شهرين قبل ميطردوني تانطلع او تنهبط عند RH و وصلات بيا حتى مدير شركة او مدير الكبير ديال RH حتى واحد متيجاوب هدشي تنجري غي باش لقاو معايا حل كانو كالو ليا نعطيوك سالير واحد مع العلم عندي 6 سنوات الاقدمية انا مقبلتش مشيت عند مفتش الشغل عندي كاع الدلائل جزاكم الله جاوبني شي حد كانو تطلعوني او بهبطوني غي باش نمل او نستسلم او نديميسيوني
عفاك.اوستاد.بغيت.نقول.بان.المشغلين.مل.كيشف.رسهم.خسر.الدعوة.كيستانف.ءكيجب.خدم.كيطمعهم.بلفلوس.ول.بالعطل....باشءشهدو.ليهم
السلام عليكم استاد
عفاك واش كاينة شي مادة او فصل من القانون الشغل فيه ان عامل من حقوا في مناوبة اسبوعية ..مثلا
اسبوع ...1
اسبوع ....2
اسبوع....3
أنا اشتغل في قطاع الأمن الخاص
وشكرا لك
توحد ميشهد راه جراعله غيخافو اجري عليهوم كينش الحق
اخي وقع لي طرد تعسفي و حصلت على التعويض عن الطرد .من بعد الشركة طعنت في الحكم
وبعد سنتين وقع الغاء الحكم الاستئنافي بعد الطعن وامرت بإعادة الحكم الاستئنافي
سؤالي في حالة ما كان حكم الثاني لصالح الشركة .كيف يتم الاسترجاع التعويض
الأجير ليس له ملك محفض وهل سيتم الحجز على حساب بنكي والتقاعد شهري
ومتى يتم الرفع من المتابعة هل تبقى دائمة
السلام عليكم
الخوت انا كنت خدامة في شركة واتهموني بالسرقة وتحكمت ب 3 أشهر حبسا
المهم بغيت ندعيهم حيث معطونيش ورقة الطرد ورقة جلسة الاستماع غالطة
اعطيوني شي حل عفاكم
ايلا الاجير متلا خدم اكتر من سنة بشهرين اي 14 شهر واش كيتحسب له عامين لانني قرات جزء من السنة يحسب سنة واش صحيح وشكرا واش شهادةالتصريح في الضمان الاجتماعي باسم المشغل تعتبر دليل على علاقة الشغل معه
👏👏🇲🇦💌🌏✌️
اودي أ أستاذ نحن عمال عند شركة فيها أناس 15 عام وهما معاهم ولي 12 عام صراحة حقوق مهضومة كيجيو صحاب الضمان الاجتماعي كيعطيوهم الرشوة كيسكتو قلي استاذ اشناهو المعمول وجزاك الله خيرا
المرجو اجابتي عن هذا السؤال من فضلك . المشغل استأنف حكم ابتدائي حكم بتعويض للاجير حول الطرد التعسفي ، الا ان المشغل يتفاجأ برفع التعويض في الحكم الاستئنافي فعلاش واشنو المسطرة المتبعة حتى تم رفع التعويض
سلام أستاذ جزاك الله خيرا أنا تعرضت للطرد التعسفي من مؤسسة تعليمية وأريد أن أقدم شكايتي ولكن لا أريد أن أتوجه لمفتش الشغل هل يمكنني أن أتوجه مباشرة إلى المحكمة أو إلى المحامي ماهو الحل الأفضل أي أتوجه بشكايتي
شكرا استاد. جزاك الله خيرا. بغيت نعرف الله يحفضك. التعويض عن اجل الإخطار. ادا كان فالعقد شهرين اجل اخطار. واش ف التعويضات ديال الطرد التعسفي كتكون اجرة شهرين كدلك
واخا قلي قانونيا شحال خصها تكون بالنسبة لهاذ الحالة؟
خويا واش الا وقع شي واحد على الاستقالة ديالو بلا ميعرف أنها استقالة لانه مقاريش . واش هذا طرد تعسفي أم لا
خاص يثبت أنه فعلا ماقاريش
@@harrakyouness ممكن نتكلم معاك في البريفي عفاك اذا ممكن
سلام عليكم استاذ واش إلا ما خدمت نهار عيد الأضحى تم الطرد ديالي واش فهذا الحالة كيتسمى طرد تعسفي
سيدي عفاك الا كان عند الاجير التزام موقع واكاليزي من طرف المشغل ولكن مديرش معاه كنطرا واش الالتزام كافي باش يدعيه
واخا مايكونش حتا داك الإلتزام من حق تمشي تدعيه...
اتكوون مزيانا لك حيتاش مخدمك نوار
شكرا على هذه التوضيحات 🙏🙏 عندي سؤال : بخلاصة في عقد العمل الخاص بي هناك بند يقول : تتكفل الشركة بجميع مصاريف و الإنفاقات التي أقوم بها في إطار عملي خارج الدار البيضاء .
كنت بحكم عملي موجب علي أشتغل في منطقة مراكش و أكادير و لمدة أربع سنوات كنت أكتري شقة و كانت الشركة تدفع لي ثمنها كل شهر بعد ان أدفع الوثائق (note de frais) لمدة 4 سنوات و كل الوثائق واضحة و تذهب للإدارة و يتم مصادقة عليها و بعدها دفع المبلغ لي كل شهر ....حتى 2021 توصلت بإشعار من شركة يقول أن ما فعلته غير صحيح و أنه يجب علي إعادة المال كله الذي دفع في كراء تلك الشقة....تعجبت كثيرا و قدمت كلذ الوثائق و الإثباتاث و العقد و مع ذلك قامت الشركة بإرسال "وثيقة إعتراف بالدين" و كان الخيار واضح إما توقيع عليها أو الطرد ....في ضل الضروف الصعبة (كورونا) وافقت و وقعت مرغم أخاك لا بطل ....
و منذ ذلك الحين يتم الإقتطاع من الراتب شهريا 10%...
سؤالي هو : إذا حصلت على فرصة عمل مع شركة أخرى و قدمت إستقالتي ماذا يمكن ان أفعل بخصوص ذلك الإعتراف بالدين الذي وقعته مكره ؟ و شكرا 🙏🙏🙏
السلام خويا انا بغيت استشارة قانونية بحكم اني اشتغلت في مؤسسة خاصة للتعليم الابتدائي مدة 8 سنوات ومايزيد وحدتث مشاكل مع مشغلتي بسبب عدم تسوية وضعيتي وخرجت من العمل بشكل تعسفي اكل كل حقوقي واردت شهادة العمل بالسنين التي اشتغلتها رفضت وقالت انه ستعطيني فقط مدة 3اشهر هل يمكنني ان اعرف كيف اخد حقي منها خصوصا انها كانت تستغلني بشكل تعسفي
سلام خويا انا خدم 3 سنة بلا وراق اكنخدم طول سيمنى بلا روبو اسلير طيح. بزاف
معرفتش شوا دير ليرحم بيهة لوليدين الا كان حل
خدمت مع واحد السيد فمكتبة كان يالله بادي المشروع ديالو والمكتبة خاوية فيها شوية ديال الدفاتر والادوات وكان كايخلصني 400درهم للشهر وانا الي كنت هازة المكتبة من كلشي كنخدم بيدي اكثر ودرت الكليان بحكم انها قريبة للجماعة والقيادة والكوليج وهو خلا لبا المسؤولية كلها وليت انا الي كناخد السلعة وكنخلص الفورنيسورات وكنخلص الضو واي حاجة هدشي لمدة 7سنين تزوجت مشيت 3شهور وعاود رجعت للخدمة وكنت حاملة.وماكانش البيسي ولامبريمونت صغيرة فالكتبة انا شريتهم من عندي باش نخدم مع الناس فالسجل الوطني نهار ولدت دا ليا الساروت وجاب وحدة اخرى دخلها وقاليا ماكتسالي والو هو تسبب لبا فضرر نفسي وطرد تعسفي وخدامة غير فالنوار بلا اوراق بلا والو اشنو يمكن ليا ندير الله يخليكم
شنوكتعني فترة الإخطار . شي حد يشرحلي بالتبسيط الله يرحم الوالدين
مدة الاخطار هي المهلة لي كيعطيك المشغل قبل ما احبسك .
او هذ لمدة كتكون من الطرفين يعني نت خدام مع واحد السيد او لقيتي ما حسن حتى نت متعطيه مهلة الاخطار باش اقلب على الي اخدم بلاصتك او العكس لقا هو شي واحد حسن منك او بغا احبسك خاص اعلمك ..
@@elouadghiriabdelmajid8348 خاص يعلمك واش لورقة ام شفوي فقط
عساكم عنده واسمع الناس ما تجي 30 سنة طردوني ارجع سوفي
احترامتي الأستاذ اني عامل في شركة ما صنعولي مكيدة مكيدة وطردوني من العمل بدوني أنصار ولاتعوض فما هي السطرة الذي اتبعها وشكرا
سير عند المفوض القضائي ودير ليك محضر بالمنع عاد سير عند مفتش الشغل هادي تجربتي وحكمات لي المحكمة🙏🙏🙏
@@user-dm4vq2nc5c واش القانون داير شي مدة محددة باش تمشي عند المفوض القضائي وولا لا
سلام عليكم استادي الفاضل اريد ان اسألك ان كنت اشتغل دخل شر كة لمدة 5 عقد عمل انبيك بعدها غيرت عقد الى عقد محدد لمدة 6اشهر قضيت منها 4اشهر طرت حاليا بحجة وضعية الحالية اريد ان اعرف تعويضاتي جزاك الله خيرا
انا منعوني نطلع لبيرو ديالي ولكن ممنعونيش انني ندخل نجلس شنو ندير ديك الساعة . مكين لقانون لا والو هاد غير هضرة في كتب ملي القانون اعطي الحق المشغل انه يحيد لخدمة للاجير ويقولو جلس هنا بلا خدمة لا والو مكين تا شي قانون الله ياخد فيهم الحق يارب الظّلام
نمرة التلفون عافاك
ومارايك في التسجيل الصوتي لاثبات الطرد
معندوش الحق يسجل
@@user-mo3ee2zr8z شكرا
سلام ختي اشنو درتي مزال
@@hananechallik2131 لا اختي غي سولت صافي، حيتاش كنت كنسمع لناس كانوا تيلجؤوا للتسجيل الصوتي. ولكن معرفتش صراحة. المهم الانسان يديرها فيد الله ولي فالرزق يجيك
خويا خدام في شركة وكيعطلو علينا الخلص واش عندي الحق نرفع دعوة الانفصال عن العمل ولا لا جوبني عفك
نفس مشكل خويا شنودرتي
شكرا استاذ على الدروس ديالك عندي سؤال : مرة كنسمعو الشغل ومرة كنسمعو التشغيل . ممكن تشرح لي الفرق بين الشغل والتشغيل او انهما نفس المعنى ؟
الفرق بيناتهم لغوي حسب الاستعمال في الجمل.
@@harrakyouness ممكن تشرح اكثر لأنه في الوزارة المعنية يقسمون بين التشغيل والشغل وشكرا على التوضيح وعلى كل المعلومات التي تفيدنا بها
السلام عليكم استاذ الفاضل . شكرا على هاذ المواضيع الواضحة والمفيدة بكل بساطة .
استاذ الا قام المشغل باستفزاز الاجير من اجل ترك العمل بدون تعويض . يقدر الاجير ياخذ الحقوق ديالو ؟ شكرا
شكرا خويا
الشركة التي كنت اعمل بها اصبح لها مسير جديد وكنت لم آخذ أجرة شهرين من المسير القديم ولم يصرح بي خلال هذين الشهرين في CNSS والمشغل الجديد دابا مرت شهرين من العمل معه ادى لي اجرة شهر وقال لي الشهرين مع المشغل القديم ليست في ذمتي وعندما طالبته باجرة ثلاث شهور والتصريح في CNSS قال لي بانه سيؤدي لي فقط شهر واحد فقط ولا يمكنه التصريح في CNSS في الوقت الحالي لضروف الشركة المادية كما خيرني بان ابقى في العمل بهذه الشروط او أترك العمل
هل هذا يعد طرد تعسفي ؟ علما ان لدي عشر سنوات من العمل مع هذه السركة
الديكلاسيون يكفي أنك كنت خدام
خويا الله يجازيك بخير بغيت نسولك انا خدامة فمؤسسة خاصة العامين الاولين خدمت فلإدارة العام الثالت خدمت فالقسم وقعلو مشكلي حيدلي الأقسام هاد العام وعطاهم لأستاذة أخرى وجاب أستاذة جديدة عطاها الأقسام مع العلم انه فالأول ديال العام عطاني طابلو ديال سيرفيس وعاود عطاه لالأستاذة الأخرى قالي نتي تفورماي معاها دابا و انا دايرة الفورماسيو قبل ودايراها فالens هو استعملها كوسيلة باش يضغط عليا قدام التلامذ والأساتذة بش ابخس من قيمتي و نحط الإستقالة ونمشي دابا اخويا شنو ندير معاه
من حقو اختي عي ما اكونش العمل لي كديري خارج عن نطاق المؤسس محور التعاقد ... متلا نتي خدامة في مؤسسة تعليمية امكن المشغل اخدمك حسب احتياجت المؤسس لي هو لي كيحددها .. يعني ممكن تخدمي في القسم في الادارة ... بشرط تكون ضمن حدود مجال التعاقد ...
الله يرحم لي ربك
سلام عليكم بغيتك تجوبني عافك أنا خدامة في شركة 8 سنين ودابا حيدولي عامين نقسوها لي قالوليا ديال لكونترا واش هدشي بصاح كين في القنون
عندي سؤال أستاذي أنا خدام فواحد الشركه كتخدمنا يوم الأحد إجباري و فاش مبغيشي نجي توقفت أسبوع عن العمل واش من حقوم يوقفوني زعمة ؟!
صديقي باش نجاوبك على الحالة ديالك خصني تفاصيل أكثر. ولكن اللي غدي نقولك هو أنه الساعات الإضافية عندها ضوابط قانونية ديالها إذا احتارمها المشغل فراه ميمكنش للأجير يرفضها إلا إذا كان عندو مبرر مقبول... القضية ديال أنهم وقفوك 8 أيام، أولا خصهم السبب يتعتابر فعلا أنه خطأ مهني وهذا الدور ديال القضاء باش يقرر واش انت ارتاكبتي خطأ مهني أو لا. من جهة أخرى في العقوبات التأديبية راه كاين درجات مكنجيوش نيشان ونوقفو الأجير.
سلام عليكم اخي العزيز.بغيت نسولك الله يستر عليك.خدمت عام و3 اشهر وملي مرضت ودفعت دوا لاسنسيس قلو ليا ماعندكش تغطيه صحية معا العلم عندي نوقاط كتر من 1000 من شركة اقدام .وملي تزاد عندي طفل دخلتو لاسنسيس نفس المشكيل لا دوا ولا تعويضات.
خويا عافاك جاوبني انا دارو ليا طرد فصل 272 كنت مريض لاعصاب نفسي سبع سنوات قبل الطرد بواحد شهرين كنت تنجي ديما باش القاو معايا حل قبل منوصل 180 يوم متتالية عطاوني 7000 باش نزيد مع علم انني عندي سالير ديال مابين 5000 او 7000 تنجي RH ديما تبقاو اطلعو او يهبطو فيا حمد لله عندي دليل ديال مايلات لكنت تنسيفط ليهم بلا جواب ماكانوش تجاوبوني مهم مشيت عند مفتش حاول ادير صلح ولاكن رفضو مبغاوش اعطوني حسابي مع العلم انو مرض مهني كنت مركز الاتصال دارو لينا محضر دابا بغيت غي نعرف حقي جزاكم الله هما كالو انني 6 اشهر مخدمتش بسبب الغياب على المرض و مع دالك من بداية الشهر الخامس او انا تنجي وتنبقا انا واقف تنتسنا والو
خويا الله يكون فالعون ديالك
الله يجازيك بخير بغيت نعرف فين لقيتي هاد المفتش ديال العمل