أخي شكرا على عذا الشرح المفصل ، عندي سؤال الله يجازيك بالخير ، أنا خدمت لمدة 7 أشهر مع نفس المقاولة واش عندي الحق ناخد الكونجي ديالي دابا ولا خاصني نتسنا حتا نكمل عام و شكرا
شكرا اخي. الله يخلك المزيد من الايضاحات فيما يخص، الاستفادة من يوم و نصف عطلة مؤدئ عنها بالنسبة للمستخدمين الذين يتمتعون باقدمية خمس سنوات بالمؤسسة. هل الزيادة كل عام يوم و نصف اي النة السادسة زائد يوم و نصف و السابعة كذلك... ام في خمس سنوات فقط مرة واحدة ؟
الله يحفظك جاوبني انا خديت كونجي ديالي ولكن قالي دخلي الاتنين الفايت حسب لي الحدودا و يومين ديال العيد الوطني العرش و توره الملك واشعب اشنو ندير عفاك 🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
انا الأب ديالي خدام فمقاولة مدة 10 سنوات ، و كياخد كونجي فالاعياد ، ولكن ما عمرو ما طلب تعويض على الكونجي ، ودابا بغى يطالب بيه واخا مزال خدام معاهم ، واش يمكن ليه ؟
عندي سؤال بخصوص إجازة الزواج امتا عندي الحق ناخذها واش عند العقد أو عند الزفاف حيت مر على العقد أكثر من سنتين واش منحقي نستافد ولا عندا وقت محدد ميمكنش نستافد منها
الى كنتي خدام شهر كامل ويلا كنتي بعض شي شهور ماكانتش الخدما او كنت كاتخدم 13 اولا 19 يوم واش من حقو ينقصلك من داك نهار او نصف؟؟ مع العلم هوا لي كيصيفطك ماكاتكونش الخدمة جاوبوني عفاكم
سي يونس انا نهار 22/6/2022 كملت عامين في الشركة و كنت خديت 6 ايام كونجي من قبل و في شهر 7 لي فات خدينا كونجي 9 ايام و ما دوزش ليا فلوسو بحجة انني غيبت نهار قبل بداية الكونجي في هذا الحالة اشنو خصني ندير باش نضمن حقي في الكونجي ديال السنة الاولى والثانية لي دخل في مرحلة التقادم يعني دخلت في السنة الثالثة معاهم ؟ سؤال الثاني واش من حقي نطالب بتعويض عن عيد الاضحى لي داخل في هذا العطلة وانا ما دوزوش ليا فلوس نورني الله ينورك ويفتح عليك ابواب الخير
سلام عليكم سيدي المحترم انا عامل نظافة في واحد المركز تجاري في مراكش .وقعات لي واحد الحاجة .انا كنت مريض واحد 3 ايام .مالي عطيتهم في الشركة .شهادة طبية .كالو ليا لا ماتخيب لانو المدير ديال المركز تاي يتحسب معانا على الغياب .او بوانتا ليا حاضر عوض مريض ؟ واش هادشي قنوني
السلام عليكم انا بديت الخدمة فواحد المؤسسة فشهر 11/2016 دوزت عامين ديال الكونطرا انابيك و ف11/2018 دزت ل cdi ودكلاراوني ف cnss فشهر 11/2018 ولكن فشهر 12/2018 قطعولي ديكلاراسيون ف cnss اومردوهالي حتى ل 11/2019 دايرين situation de salarié:sortant .مع العلم انني متوقفتش على الخدمة شنو ندير راه مشات لي 286 نقطة
اخي الكريم.. انا لم استفد من 17 يوم من الاجازة ديالي واشتغل في الإدارة العمومية.. في 3 عمالات كان عندي الحق ناخذ الكونجي ديالي واخا نعمر حتال اخر نهار في السنة.. مثلا في سنة 2021 اخذت 22 ابتداءا من 30 ديسمبر اي اكملت الكونجي فبداية سنة 2022.. ونفس الشيء بالنسبة لثلاث عمالات.. في العمالة الجديدة التي انتقلت لها قالو بأني يجب أن استفيد من الكونجي لسنة2022 قبل انقضاء سنة 2022.. هل يوجد قانون في ذلك!! علما انه لم يسبق وان سمعت بهذا قبلا في اي من الادارات التي عملت بها.. ارجو الرد اخي
الله يجزك بالخير اسي يونس بالنسبة لي كنت خدام sécurité فواحد الشركة مدة 5 اشهر وفجاة تم تقليص في عدد العمال وانا واحد منهم وطلب مني المشرف superviseur نقدم الاستقالة ديالي بش نتوصل بالمستحقات ديالي وانا باقي مقدمتش الاستقالة ديالي حيث كنت مريض معرفتش شنو المعمول ؟ رغم انا العقد لي كيربطني مع الشركة عقد عمل من اجل إنجاز شغل معين الحراسة الخاصة تنتهي بالانتهاء مدة الورش دون الحاجة للاخطار بالانتهاء العقد او اتخاد اجراءات قانونية اوقضائية للمطالبة بتعويضات .... كلام كثير سؤال لي عندي هو واش لي تم تقليصه من العمل و مكملش ستة اشهر يجوز تعوضه في العطلة السنوية ؟
السلام عليكم اجير له اقدمية 32 سنة فرصيده هو 27 يوم من العطلة السنوية عند دخول سنة 2023 لم يبقى له اي رصيد سابق سوى 27 يوم فاراد اي يأخذ 20يوم في شهر ابريل فقيل له رصيدك غير كافي لان قامو بعنلية حسابية 27 يوم مقسومة على 12 شهر مضروبة في 4 فقالو له لديك سوى 9 ايام هل هذا منطقي افيدونا افادكم الله
عفاك عند سؤال تغيبت عن العمل بسبب المرض و دفعت شهادة طبية و نقصو ليا من الراتب الشهري. وقالو ليا الغياب لي قبل بسبب المرض غادي ينقصوه من كونجي واش هدشي قانوني ؟؟؟
Bravo prof younes pour l'explication de congé et merci
احسن استاذ فالعالم بارك الله فيك واطال في عمرك
الله إحفظك، راك مقصرتيش من جهتنا ....
الف تحية، وشكرا على هذه الشروح القيمة
موضوع الشهر احسنت الاختيار👍
أخي شكرا على عذا الشرح المفصل ، عندي سؤال الله يجازيك بالخير ، أنا خدمت لمدة 7 أشهر مع نفس المقاولة واش عندي الحق ناخد الكونجي ديالي دابا ولا خاصني نتسنا حتا نكمل عام و شكرا
بارك الله فيك وفي علمك أخي يونس
نشكركم على المجهودات التي تقومون بها أستاذي الفاضل
بغيت نسولك واش نتخلص في كونجي ديالي واخة نبرك فيه
شكرا جزيلا أستاذي الفاضل
تبارك الله عليك سرح مبسط .
احسنت يا عسل أخي كبير
شكرا جزيلا لك اخي الكريم على هذا الموضوع
جزاك الله خيرا على التوضيح
القانون المغربي متاهة .شكون لمتافق معايا
الله اعطيك صحة ياربي جزاك الله خير الجزاء اخي
واضح جزاك الله خيرا.👍
شكرا اخي. الله يخلك المزيد من الايضاحات فيما يخص، الاستفادة من يوم و نصف عطلة مؤدئ عنها بالنسبة للمستخدمين الذين يتمتعون باقدمية خمس سنوات بالمؤسسة. هل الزيادة كل عام يوم و نصف اي النة السادسة زائد يوم و نصف و السابعة كذلك... ام في خمس سنوات فقط مرة واحدة ؟
مبادرة طيبة ولك الف شكر
موفق اخي كالعادة
parfait explication au top
الله يحفضك جزاك الله خيرا
الله اجزيك ❤️❤️
Chokran bzaf akhy younes 3la had lma3lomat
slm a5oya ana ajir fi 9ita3 l5as ktar Man 7 ashor walo konji
شكرا جزيلا؛ جزاك الله خيرا
خويا انا حارس فيلا معمرني خديت كونجي مدة الشغل 11سنة وبدون ضمان اجتماعي الى ممكن تسقسك فالخاص اخي الكريم الله ارحم اللي ولدك وقراك
أحسانت جزاك الله خيراً
اناةخدام 7سنوات في شركة نظافة .مع العلم انه كل عام تان جددو لكونطرا
تكلم لينا على الاذن الاستثنائي بالخروج تنشي تقضي شي مصلحة ......
شكرا على المعلومات 👍
الله يعطيك الصحه فهمت
شكرا الله احفضك
الله يخليكم بغيت نعرف سنة 2023 متى ينتهي التقادم ديالها واش حتى 2025 أو 2024
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته ملي كنمشي كونجي واش عندي الحاق فلفلوس طرنصبور جزاكم الله خيراً
tbarklah 3lik khoya
شكرا على المعلومات. واش من حق الاجير يرتاح ف اجل الإخطار لانه كيسال الكونجي
برافو عليك وتحياتي لرجال بحالك اه هدا هو المخرب ✌️
خويا لا تحاسبت معاه ايجري عليا بخلاصة مكاينش قانون تيضمن المشغل في القطاع الخاص فالمغرب
فعلا لكن قلب على ماحسن ربي كبير
شكرا جزيلا اخي الكريم
ولي خدام اقل من 6 اشهر وخاصو اجازة ضروري شنو يعمل
ما حكم القانون في حرمان موظف باقدمية 32 عام من العمل بالقطاع العام من الرخصة السنوية لمدة اربع سنوات...؟؟!!!..
الواقع شيء والنصوص شيء اخر😁
جزاك الله خيرا
أنا هادي عامين وأنا خدام معى واحد الشركة دابا كنطلب يخلصني فالكونجي ديالي مبغاش يعطيها ليا شنو يمكن ندير فهاد الحالة
عطيني اخويا شي حل معا هاذ الناس بالرغم انا مو الشركة معروف ف سوس شو الحل إلا بغيت نخرج فحالي
اما في حالة هما كايتسالونا كونجي بحكم كانريحو شهر 8 شهر كامل.وملي كانبغو كونجي كايقولو كانتسالكم الايام من نهار فاش كاتبدا عندهم
في حالة الحساب عند مغادرة الاجير للمقاولة مع العلم انه اشتغل اقل من شهرين، هل يستحق التعويض على العطل ؟؟
في حالة دازت سنتين على العطلة السنوية .كايتسالوها ليا الشركة من 2016 كل عام كايقولو كانتسالكم
اخويا مشكلتي معا الشركة شوماج كتحسبولي كونجي بزز، معارفش كي غنمنعهم
الله يحفظك جاوبني انا خديت كونجي ديالي ولكن قالي دخلي الاتنين الفايت حسب لي الحدودا و يومين ديال العيد الوطني العرش و توره الملك واشعب اشنو ندير عفاك 🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
الاخ يونس الله يجازيك بخير على هاد المعلومات الى كان ممكن اخويا بغيت نتواصل معاك باش تشرح ليا شي امور
السلام عليكم عفاك بغيت نسولك واش الا شديتي الكونجي تتسين عليه انا قال لي الا كملت الكونجي سيني عليه واش كاين في القانون
وي ضروري تسني عليه ، حيت الا مسنتيش تتعتبر انك مشديتيش الكونجي وممكن طالب بيه بعد مرور ايام قليلة بعد
Wach n9dar njm3 dyal dak l3am ohad l3am???
بغيت غير نعف المشغل عطاني شهر ونصف في الكونجي اخلصني غير 5 ايام فقط وانا خدامة عندو كثر من عامين
جزاک الله خیرا
Merci beaucoup 💖
سلام عندي سؤال في حالة المرض او حادثة شغل لمدة تغيب تتجاوز 30 يوما حل الاجير لديه الحق في اضافة يوم ونصف يعني هل تحتسب هذه الفترة فترة شغل فعلي؟؟
نهار ونصف تتزاد كل خمس سنوات من مدة العمل
ممكن تقول لينا حنا لي خدمين 12 سنة بلا وراق أشنو خاصنا نديرو
واخة بلا وراق راه محسوب cdi
انا الأب ديالي خدام فمقاولة مدة 10 سنوات ، و كياخد كونجي فالاعياد ، ولكن ما عمرو ما طلب تعويض على الكونجي ، ودابا بغى يطالب بيه واخا مزال خدام معاهم ، واش يمكن ليه ؟
واش يمكن يتخلص في كونجي ديالو واخة بارك
خويا شديت كونجي ولكن راني نسال لشركة 33 يوم شنو نقدر ندير باش نشد داك ايام
حسب ما فهمت من غادر الشركة وقد استهلك عطلته ااسنوية فلا يستحق تعويض عن العطلة
صحيح ؟
مرجو التاكيد وشكرا
خويا انا خدامة28عام هادي شحال عندي فالكونجي
السلام عليكم ماهي الإدارة المسؤولة عن كونجي واش مفتشية الشغل
السلام عليكم
اخي انا اجير بشركة طلبت الكونجي ديالي وتم بالرفض علما رصيد ايام الكونجي هو مجموع 65 يوما ماهي المسطرة القانونية المعمول بها والمتابعة وشكرا لكم
الأجير الذي اشتغل اقل من 191 h في الشهر هل له الحق في يوم ونصف من الكونجي؟
سلام عليكم عفاك انا فترة الولادة وشركة لي فيها خرجت كونجي واش عندي حق في أيام لخدو من بعد 3اشهر و8ايام
السلام استاذ بالنسبة اللي خدام في مقهى واش من حقي نستافد من كونجي مع العلم أنني خدام اي عقد هادي 3 سنوات
استاذ انا خدام دبا 13 سنة في الشركة كنا كنتخلصو فيه او دبا 9 سنوات كنتسالها ليهم دبا هدرت معاهم او بقا كيضورو فيا كيتهربو او انا خدام في المكتب
الى دازت على الكونجي عامين ومخدتيهش مكيبقاش عندك الحق فيه
شكرا خويا
عندي سؤال بخصوص إجازة الزواج امتا عندي الحق ناخذها واش عند العقد أو عند الزفاف حيت مر على العقد أكثر من سنتين واش منحقي نستافد ولا عندا وقت محدد ميمكنش نستافد منها
ana khdam m3a wa7d charika 5 ans oba9in m3tawnich konji dyali
ضعتي في 3 سنوات
سلام
ماذا يقول القانون في حالة خصم المشغل للأجير أجرته القانونية من عطلته السنوية بسبب التغيبات المتكررة بدون شهادة الطبية؟
دار معاك مزيان ههه
سلام عليكم أخي بغيت نسولك الله إخزيك أخي واش من واجب مشغل إصراح بيك في ضمان إجتماعي في فترة عطلة سنوية الله إجزيك
ضروري يصرح بيك
شكرا
الى كنتي خدام شهر كامل ويلا كنتي بعض شي شهور ماكانتش الخدما او كنت كاتخدم 13 اولا 19 يوم واش من حقو ينقصلك من داك نهار او نصف؟؟ مع العلم هوا لي كيصيفطك ماكاتكونش الخدمة جاوبوني عفاكم
الهاتف ديالك اوستاذ الله يكثر خيرك
انا كنخدم في كونجي ديالي. كنتخلص فيه واش نرتاح او لا
خاصك ترتاح في كونجي وتخلص فيه
عفاكم بغيت نعرف انا كنت خدامة 9 بلا عقد واش كنستحق الكونجي ؟؟
و الى كانت عندي السبت و الاحد ايام راحة واش حتى السبت منحسبوش
Ah
23 سنة اقدمية كاجير بنفس المقاولة المرجو عدد ايام العطلة السنوية من فضلك؟
18 ليوم زيد عليها 6 ايام
@@MedexoMedex جزاك الله خيرا شكرا جزيلا
السلام عليكم من فضلك الى جا عيد وطني او ديني في العطلة السنوية واش نتخلص في هداك نهار ديال العيد او لا
طبعا خاصو يخلصك
راك غالط الشريف عام ونصف تضاف بعد خمس سنوات بمعنى 6 سنوات 19.5
7 سنوات 21
8 سنوات 22.5
حيث لا يتعدى 30 يوم
واش ديك نهار ونصف كتبدا مباشرة فاش كتسالي 6 أشهر...يعني ديك 6 اشهر مكندخلوهاش فالحساب...جاوبوني الله احفظكم
اااه
الى مبغاش مشغل يخلص العامل في الكونجي شنو حل
مفتش الشغل
سي يونس انا نهار 22/6/2022 كملت عامين في الشركة و كنت خديت 6 ايام كونجي من قبل و في شهر 7 لي فات خدينا كونجي 9 ايام و ما دوزش ليا فلوسو بحجة انني غيبت نهار قبل بداية الكونجي في هذا الحالة اشنو خصني ندير باش نضمن حقي في الكونجي ديال السنة الاولى والثانية لي دخل في مرحلة التقادم يعني دخلت في السنة الثالثة معاهم ؟ سؤال الثاني واش من حقي نطالب بتعويض عن عيد الاضحى لي داخل في هذا العطلة وانا ما دوزوش ليا فلوس
نورني الله ينورك ويفتح عليك ابواب الخير
لا يجوز نشر موسيقى احدف الموضوع ما يستاهل تاخد عليه سيئات جارية
ههههههههههه
حفظك الله
انا خدام في الصيدلية مدة 12 سنة بدون كونجي رغم اني اطلب من المشغل كونجي . كيرفض وكيههددني بالطرد. ما هو الحل من فضاك
التقادم عامين يعني حق ضاع في داكشي لي قديم
إلى كان عندك ما يفيد انك لم تاخد كونجي كامل ديالك واش حق تقادم كيبق ساري المفعول @@mmehasna9130
سلام عليكم سيدي المحترم انا عامل نظافة في واحد المركز تجاري في مراكش .وقعات لي واحد الحاجة .انا كنت مريض واحد 3 ايام .مالي عطيتهم في الشركة .شهادة طبية .كالو ليا لا ماتخيب لانو المدير ديال المركز تاي يتحسب معانا على الغياب .او بوانتا ليا حاضر عوض مريض ؟ واش هادشي قنوني
👍👍👍
👌
السلام عليكم
انا بديت الخدمة فواحد المؤسسة فشهر 11/2016 دوزت عامين ديال الكونطرا انابيك و ف11/2018 دزت ل cdi ودكلاراوني ف cnss فشهر 11/2018 ولكن فشهر 12/2018 قطعولي ديكلاراسيون ف cnss اومردوهالي حتى ل 11/2019 دايرين situation de salarié:sortant .مع العلم انني متوقفتش على الخدمة شنو ندير راه مشات لي 286 نقطة
مفتش الشغل اختي
واش ممكن يفرض عليك المشغل تاخد غير تمانية أيام في العطلة السنوية
القانون بعاقب من بحرم المستخدمين من حقوقهم لكن من باب النصيحة خذ الأيام المتاحة وأطلب غيرها لاحقا
السلام عليكم خويا واش ممكن نخدم الكونجي ونتخلص فيه
اه خويا من حقك تخلص فيه
اخي الكريم.. انا لم استفد من 17 يوم من الاجازة ديالي واشتغل في الإدارة العمومية.. في 3 عمالات كان عندي الحق ناخذ الكونجي ديالي واخا نعمر حتال اخر نهار في السنة.. مثلا في سنة 2021 اخذت 22 ابتداءا من 30 ديسمبر اي اكملت الكونجي فبداية سنة 2022.. ونفس الشيء بالنسبة لثلاث عمالات.. في العمالة الجديدة التي انتقلت لها قالو بأني يجب أن استفيد من الكونجي لسنة2022 قبل انقضاء سنة 2022.. هل يوجد قانون في ذلك!! علما انه لم يسبق وان سمعت بهذا قبلا في اي من الادارات التي عملت بها.. ارجو الرد اخي
الله يجزك بالخير اسي يونس بالنسبة لي كنت خدام sécurité فواحد الشركة مدة 5 اشهر وفجاة تم تقليص في عدد العمال وانا واحد منهم وطلب مني المشرف superviseur نقدم الاستقالة ديالي بش نتوصل بالمستحقات ديالي وانا باقي مقدمتش الاستقالة ديالي حيث كنت مريض معرفتش شنو المعمول ؟ رغم انا العقد لي كيربطني مع الشركة عقد عمل من اجل إنجاز شغل معين الحراسة الخاصة تنتهي بالانتهاء مدة الورش دون الحاجة للاخطار بالانتهاء العقد او اتخاد اجراءات قانونية اوقضائية للمطالبة بتعويضات .... كلام كثير سؤال لي عندي هو واش لي تم تقليصه من العمل و مكملش ستة اشهر يجوز تعوضه في العطلة السنوية ؟
وي خويا خصو يعوضك فلكونجي ديالك
💡
السلام عليكم اجير له اقدمية 32 سنة فرصيده هو 27 يوم من العطلة السنوية عند دخول سنة 2023 لم يبقى له اي رصيد سابق سوى 27 يوم فاراد اي يأخذ 20يوم في شهر ابريل فقيل له رصيدك غير كافي لان قامو بعنلية حسابية 27 يوم مقسومة على 12 شهر مضروبة في 4 فقالو له لديك سوى 9 ايام هل هذا منطقي افيدونا افادكم الله
من فضلكم اريد جوابا
السلام عليكم افيدنا
يضيع حقك بالتقادم فقط الذي هو سنتان ففي حالة عدم ذهابك للاجازة يضيع حقك الذي تجاوز السنتين.
يمكنك أخذ 9 أيام و طلب مدة أخرى في وقت لاحق كي لاتضيع حقوقك
اجي تشوف ولاد الحرام كايستغلو الجهل د الاجير بالمدونة و كايحرموه من كونجي بحجة "مازال ماكملتي عام"
❤❤
الاستاذ يوني سمحلي ميولك عفاك: انا من 2010 وانا خدامة مساعدة طبيب وهادي4 سنين باش ديكلارا بيا ف cnss ومنين قلتله يزيدلي فالصالير اللي هو لحد الان2800 درهم.قالي راه الصالير ديالك 3100 درهم وكتخلصي فالصندوق ديالك cnss 600 درهم
.هاد الهدرة قلتهاله اكثر من 3 سنين دابا ومازال الصالير ديالي هو هو2800 درهم
.واي بنت تجي جديدة كمدير ليها سطاج ومن الشهر الاول كيعطيلها 2000 درهم(اقسم بعزة الله وجلاله هادشي اللي قلته كله صحيح)
حتى انا نفس الشي. راهم ولاد لحرام قصحي معاه
👏🏻👌🏻
عفاك عند سؤال تغيبت عن العمل بسبب المرض و دفعت شهادة طبية و نقصو ليا من الراتب الشهري. وقالو ليا الغياب لي قبل بسبب المرض غادي ينقصوه من كونجي واش هدشي قانوني ؟؟؟
تا انا بغيت نعرف
ممكن توضح السؤال
سلام .تغيبت عن العمل يومين مع دفع شهادة طبية و لقيت الراتب الشهري ناقص منه يوم من العمل و لقيت دكلاراسيو دارو ليا غير 25 يوم مشي 26 يوم
و الشهادة طبية لي قبل حتى هية فيها يومين منقصوش ليا من الراتب و قالت ليا غادي تنقص ليا من العطلة السنوية
ليس من حقهم فعل دلك لان عندك سبب للغياب والا فليست لتلك الوثيقة اي فائدة ، لدلك من حقك المطالبة باسترجاغ حقك