مسطرة الفصل من العمل والتعويض على الطرد التعسفي
HTML-код
- Опубликовано: 26 авг 2024
- CDI فيديو يشرح بتبسيط مختلف حالات نهاية عقد العمل غير محدود المدة
مع توضيح لمسطرة الفصل أو الطرد التعسفي في قانون الشغل المغربي
حيث وضحنا خلال هذه الحلقة التعويضات التي يحصل عليهما الأجير من المشغل والمتمثلة في التعويض عن الضرر والتعويضات القانون عن الطرد التعسفي أو عن الفصل عن الشغل.
في حين التعويض عن فقدان الشغل يمنحه الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي CNSS وسوف نتطرق إليه وطريقة حسابه في الحلقة المقبلة إن شاء الله.
إذا تعرض الأجير للضرد التعسفي يمكنه اللجوء إلى مسطرة الصلح التمهيدي أي إلى مفتش الشغل قصد الرجوع إلى العمل أو الى الشغل أو الحصول على التعويض من المشغل بالتراضي والذي يحرر معه مفتش الشغل محضر قانوني في الموضوع ويتم الوقيع عليه من قبل الاجير والمشغل.
وفي حالة تعذر أي اتفاق بواسطة الصلح التمهيدي يحق للأجير رفع دعوى قضائية امام المحكمة المختصة التي سوف تصدر حكم في الموضوع في حالة ثبوت فصل الأجير تعسفيا إما بإرجاع الاجير الى عمله أو حصوله على تعويض عن الضرر
والفيديو الشرح الكامل للتعويضات القانونية عن الطرد التعسفي مع الأمثلة.
__________________________
💡 قناتي الثانية لتعليم الفوتوشوب والمونتاج
/ @soufyane.kabouri
_______________
📣 صفحتي على الفيسبوك
/ soufyane.kabouri
_______________
🧿 تابعني على الإنستغرام
/ soufyane.kabouri
_______________
📢 Email for business only
hikayahshop@gmail.com
_______________
🛒 إدعمني على البايبال
www.paypal.me/discoveryourbrain
Khdma n9ya o ma3loumat s7a7 100% bravo khoya !
السلام عليكم،،كي وليتي بعدا شوية،،،راك منور اخي،،شكرا على هاد المحتوى النافع والمفيد،،
دير لنا حلقة على المقاول الذاتي او الفرق بنو بين التعاونية او الايجابيات او السلبيات
تبارك الله عليك اخويا
راك نورتينا كيما ديما سير الله يعطيك الصحة 🌹👌👍
كمل أخويا نشاء الله توصل المليون مشترك فأسرع وقت
قناة حلوة ، غير الناس الخاترين والوعيين لمتبعينك وشكرا على تمارة ديال المنطاج او ريبيتيسيون تستهل كتر من ليك الله اكتر من قنوات بحال هكا فهاد البلاد
شكرا على مجهوداتك
فيديو مفيد جدا
علاش أودي غانديرو ديسلايك، العكس كولشي مستافد من الفيديو، وانت غير شرحتي مدونة الشغل، وقلتي داكشي لي كاين فالقانون، مزيدا من التوفيق ان شاء الله، تحياتي
Best RUclips 💜💜 شكرااا على هاد معلومات القيمة
جزاك الله خيرا تنور عقولنا💕🌷
شكراً جزيلا على هده المعلومات رغم يوجد بعد العراقل مع مفتش الشغل
السلام عليكم تبارك الله عليك دائما متألق
Tbarklah 3lik .واصل
مشكور خويا سفيان على المعلومات👍👍 ومتنساش راه رسلت لك امايل.
في المسطرة وقبل استدعاء الاجير هناك عدة إجراءات منها الاندار والتوبيخ والتوقيف التأديبي.... عاد كاتجي المرحلة الثانية وهادشي هو لي ضروري وعليه طالع الفيلم كامل.. تحياتي
@@user-px6km7wo7g mafhemtch
أنا أخويا عطاوني اندار واقيلا من بعدها توبيخ ومن بعدها فصل 6 سنوات من عمل وعمر متعطاني اجراء تءديبي
شكرااا على هاد معلومات القيمة
Awal 1 tbarkalah 3lik khouya 🫀❤✌
😍❤️❤️❤️❤️❤️
تبارك الله عليك 💙
تبارك الله عليك الله يعطيك الصحه متالق دائما ومشكور اجيرة مرت من هنا تحياتي
♥️♥️♥️♥️
نعم تستحق التشجيع محتوي مهم
تبارك الله عليك مشاءالله 👍👍👍❤️❤️
شكرا جزيل اعل هاديهي المعلومة نتمنا لك انجاح في كل شيء
Chokrane, hadchi maki9ariwhch lina o ta wahed makichr7o hitikch machi f sali7hom n3rfouh
الله يحفظك و يبارك فيك خويا 👍👍
تبارك الله عليك الله يعطيك الصحه متالق دائما
أحسنت أخي
Hafidak Allah akhi chokran
تبرك الله عليك المعلم
كلامك صحيح برافو.انما بغيت نسولك على حق الأقدمية(Prime d'ancienneté) داخلة في حساب الشهر و نصف عن كل سنة و كذلك ساعات كل خمس سنوات حسب الترتيب ( 96/144/192/240) و شكرا
Merci khoya
شكرا على هاد الموضوع✌🏻
جزاك الله خيرا اخي العزيز
خويا بنسبة لناس لي خدامين مدة طويلا بلا كونطرا
حسب مدونة الشغل يمكن إثبات عقد العمل بأي وسيلة منها شهادة الشهود أو صور داخل مقر العمل...
@@7ikayah مشكور اخي
@@7ikayah
خويا عفاك انا خدام فمدرسة خاصة 8 سنين وكنطرا cdi ولكن مكايخلصنيش في العطلة وكيهلص عليا غا 18 يوم واخا كانخدم شهر كامل وفأيام كورورنا مديكلاراش بينا كاع واخا كونا خدامين عن بعد اضافة الى انو هد سنين كلها كيخلصني قل من سميك. دبا بغبت نخرج ولكن نطالبو بحقي واش غانحصل على شي حاجة ولا لا
@@mohamedchouati7718 سس
شهادة شاهدين فقط تكفي لاتبات ان الاجير تربطعه علاقة شغل برئيسه
شكرا الله ينورك ويحفظك
خوي سفيان خضر لين على واحد الشريكة خدام في التجارة الاكترونية راه بزاااف الله يحفظك
الله يعطيك الصحه والعافيه
تبارك الله عليك خويا مزيد من التألق
MERCI
سلام خويا عندي سؤال هاد المشغل إلى كان عندو خدامة كيترزقو معاه و أصلا المحل مدير والو أصلا كتلقى المشغل تا هو غي كياخد السلعة بكريدي و كيخلصها بكريدي كيفاش غادي إزيد عليه هادشي مع أنني متافق معاك فكلامك و شكرا
كتاخد سلعة بالكريدي هاديك حياتك انت دبر راسك فيها، غير هو عطي الناس حقها
Bravo 👍👍👍💯💯
Tfarwahti + t9at3o lik w rajlik + w 3miti = w mab9itich katsme3!! Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Tahiyati lik. Kay3ajbouni lma3loumat diawlek. Kantmanna lik kamel tawfi9.
شكرا جزيلا
شكرا بزاف خويا..❤💯👌 غير واحد الحاجة فنطاق التبركيك😁 تتشبه ل تشيكيفارا بزاف .. او الشوفات غير هوا .😁👌لي متافق معايا يدير جيم .. دمت متالقا خويا العزيز
بعد سنتين ياتيك الرد تشيكيفارا عينيه دايرين شخصيا رأي كيشبه ل فيدل كاسترو
رحمك الله
برافو عليك خوي 👍👍👍👍
شكراً
Ila ghabti bsbab mradti o 3ndi chahada avec contrat cdi ijriw 3lik fin contrat bsbab ghiyab bdoun sabab
الله يرحمه ليك لوالدين
nice video
قوت فصل فصل فصل بطرون خدام او اجير طالع هابط
جزاك الله
Salam khoya tbarak Lah 3lik Lah y3awnak khoya bghit mana Wahad istichara Lah yhafdak andi Mochkila haliyan w mahtaja li3awani bghiti nasaih
هضرلينا على زيت دزادت اليوم 4 درهم في خمس لتر
تكلمت عليه اكثر من 5 اشهر نفس الامر يتكرر ruclips.net/video/kDWPzuEMX1w/видео.html
كيفاش نتبع عملية التعويض على الطرد
🌱
💦
tu corriges stp , le calcul de l'indemnité de licenciement se fait sur la base de 52 semaines et non pas 54 jours , ( 52 semaines = une année )
خويا كونطرا CDI في مدرسة خاصة شحال اقل صالير قانوني ممكن يخلصني بيه وشحال من نهار خاص يديكلاري ليا بيه. علمنا اني خدام 8 سنين وهوا كيخلصني قل من سميك
Kaybdaw b smig o kayb9a yatzad lik m3a les primes smig=2500
فحالك تعطلتي على رفع دعوى الطرد التعسفي وصاحب المدرسة انكر الطرد حيث كان شفويا ومدايرش كونترا اشنو المعمول وخدمت عامين معاهم الله يجازيك بالخير استاذ
بخصوص مناديب المبيعات الشركات وشيك كرانطي علاش الدولة مكتهضرش عليه وبزاف ديال الشباب مكيقدروش يهضر على طرد التعسفي لأنه الشيك عند صاحب الشركة ....
❤❤
السلام عليكم أخي الكريم،تقول إن القاضي قبل أن ينظر إلى الخطأ الجسيم،ينظر أولا هل المشغل إحترم مسطرة الفصل الخمسة و التي دكرتها قانونيا رسالة الحضور إلى جلسة الإستماع والمحضر إلى آخره،وإن تبين للقاضي أن المسطرة المتبعة من المشغل ناقصة من شروطها فإن القاضي يعتبر الفصل تعسفيا،فمشكلتي أخي الكريم هو أنني أعمل في شركة كبيرة للتصدير السمك يفوق عدد أجرائها 350 اجير من بينهم موظفين إداريين،أعمل مدة 18 عشرة سنة ولم يبقى للتقاعدي سوى 6 أشهر ،فتم طردي من العمل بدون شرح السبب ولا رسالة الحضور جلسة الإستماع و ما يليها من الخطوات الأخرى التي يستوعب عليهم إتباعها،ملفهم عاري من كل هده الأشياء وحتى إن أرادوا تفعيلها فقد فات عليهم الوقت القانوني ،المهم أخي الكريم قمت بجميع الإجراءات القانونية التي تخص طردي شكاية إلى مفتش الشغل و الدي هو الآخر لم يتوصل بأية شكاية او إنظار أو مقرر الفصل من طرف الشركة،ربحة القضية إبتدائيا،ولا كن الشركة إستأنفت الحكم بداعي أن لديها 3 شهود شهدوا ضدي أمام قاضي جلسة البحت الإستنافية أنني غادرة العمل تلقائيا هدا كل ماعندهم في ملفهم،أنت أخي تقول أن القاضي ينظر أولا هل الشركة إستوفت و طبقت جميع الشروط القانونية للفصل و إن أغفلت على واحدة فيعد الطرد تعسفيا،فمابال الشركة التي أغفلت على جميع هده الشروط و لم تطبق ولا واحدة منها ومع دلك أمر القاضي بجلسة البحث ،مع العلم أن الملف بين يديه عاري من أية وثيقة أو مبرر يثبت الخطأ الدي إرتكبته ،سوى شهادة الثلاتة شهود المقربين من رب العمل،الآن أنتظر حكم المحكة ،فما رأيك قانونيا أخي الكريم و شكرا على الرد و التوضيحات القانونية .
والى مانتبهش الباطرون لخطء الجسيم شنو الحل
للتصويب فقط 240 ساعة وليس 204. وشكرا
سلام عليكم ورحمة الله خويا خدمت فواحد قهوة مدة 10سنوات بلا حتئ شعقد؛ لمشغل سافتلي عون قظاءي كيطلب مني احولني لوحد بولفيت. واش قانوني هاد الاجراء جاوبني الله ينورك
واش هدشي كاينطابق على ناس لمداكلاريا وبالنسبة لناس لمامديكلارياش
السلام علیكم ورحمت الله الله اخلیك مهدرتیش علی الناس لخدامین بلا وراق
Blan blan
العجز على العمل وخدمت 10 سنوات شحال تعوضني cnss صالير 2500
حیك الله و حفضك. ارید من فضلك تبین لی الوثایق المطلوبه دفعها لاداره الصندوق حول اجیر اریده للشغل بضیعتی الفلاحیه انا و اسرتی. و شكرا.
قطاع لخاص مبقاش تيخلص اعياد الوطنية ولدينية ولت rikib شكرا
الله يرحم ولديك اخي فيك خير شكرا
قاليا المحامي مغنستافدش فالطرد التعسفي حيت غادرت تطوعيا ولكن هما استغناو على الخدمات ديالي بلا ميعلموني وهما بغاو لشهود وأنا منين غنجيبليهم هاد الشهود حاولنا خويا الله يرحم الوالدين
Khassak mofawid 9ada2i yztbet hadchi darouri
خويا نسولك حبسني من الخدمة وخلصنيش وقالي حت تجيب طلب استقالة عاد نخلصك خدمت معاه شهر انص ومسنيش كونطرة شنو ندير اخاي
خويا انا خدامه عام ونص وعطاني كنترا 6اشهر وجرا عليا .وكدب عند مفتش شغل اني شهرين باس خدمت عندو
Khouyaa ana patron galia radi nwe9eflk cnss Hitachi kane9ra f lesta besseh ana kanekhdem sway3i l9anoniyin
خويا انا خدام مع واحد مول قهوا 4سنوات ومديكلارينا فلاسنيسيس دابا بغا إطردنا واش نقدرو نستافدو شيحاجة اولا والو حنا 5 ديال ناس
Salam 5oya tbarkalah 3lik Brit na3af ana 5adam facharika babyasa machi sa3a okidikrali Biya f CNSS 2970 DH fachhar ana kan5alac 3la rasi Brito ydikrali Biya basalir dyali 4000 tal 5000dh kitharab kid5ol oya5roj falhadra chokran
Bon courage 🤍🤍
تحياااتي
حكاية علام
نسيتي بانه جلسة استماع خاصها تكون في ثمانية ايام وايظا ظروري ارسل استدعاء لجلسة الاستماع مع حظور مندوب السغل
انا وقفوني الخدمة ف2018 وجا العون القضائي وضبط الحالة ولاسينيسيس مبغاو يعوضونني على والو
. سلام عليكم استاذ انا ساءق سيارة اجري صغيرة سبعة سنين وانا خدم معه وتم توقيف ديلي من مشغل ديالي بدون سبب وقالي الله يعونك انا غنستاجر طاكسي ن شخص آخر وانا عند مسؤلية و الاولاد 3ومصاريف معرفت منعمل
Wach dans le cas dial licenciement le salarié est obligé de faire la passation ?
لكن شركة فيها شهود زور و نقابة بايعة الماتش و كلشي فاسد و كيقهروك بتامارة كيفية التعامل معاهم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم درت تعسفي مدة العمل 9 اشهر ماهوة التعويض
وفي حال صاحب العمل لم يأدي ماهية الخطوات من اجل دعوة قضائية وشكرن
شنو درتي اخي
Salam
dart accident de travail
3andi 3ajz 30% assuré
Wach 3andi l7a9 narja3 lkhadmti ?
Wila charika mbghawch ? Wach Tard ta3asoufi?
سلام عفاك انا كنت خدامة 7 أشهر و تعرضت الطرد التعسفي واش عندي الحق نتابعهم و كونطرا cdi شحال غادي يجيني في للنعويض
خويا الله يجازيك بالخير واحد السيدة كنا دخلناها غير فسبيل الله تسكن فواحد البيت التحت فالفيلا هادي عشر سنوات فابور ودابا ملي بغيناها تخوي مشات دعاتنا عند مفتش الشغل دارت بلي كانت خدامة عندنا ودرنا ليها الطرد التعسفي وهي ماكانتش خدامة كانت ساكنة غير فوجه الخير والاحسان وماعندنا معاها حتى ورقة وحتى لاكارط ناسيونال ديالها مافيهش العنوان ديال الفيلا،اش كتقول فهادشي اخويا جاوبني الله يرحم ليك الوالدين
السلام عليكم. هل يعتبر طرد تعسفيا اذ استعان المشغل بشاهد أمام المحكمة مع العلم ان هدا الشاهد كان حاضرا في جلسة الاستماع و اسمه موثق في محضر الجلسة؟
انا خدمت 12 العام وخرجت منها ولكن مستفدتش من الضمان الاجتماعي ودازت مدة واش يمكن باقية نستافد لحد الساعة أرجو الاجابة
هذ شيء خاصو يتزير ولاد المغرب أسياد العالم والشركات الأجنبية والفرنسي خصها تحترمهم وتعطيهم نفس الحقوق ويكون طبيب نفسي خاص بالعنف النفسي واللفظي والضغط لي كيمارسوه على الناس وزيادات الراتب
Ana bali ket n9ol men mustapha swinga
سلام هاديك ديال الأقدمية من فوق 15سنة راه 240 ماشي 204 وشكرا
كنتمنا تجوابني أستاد
اخي هل التدخين وقت العمل يمكن أن يطرد صاحبه بدون تعويض علما انه يدخن في وقت فراغ
ليس له دخل في تدخين متكونش تتكمي مخدرات اتناء توقيف ايكون انذار وتوبيخ و عقوبة عاد تيكون توقيف
سلام عليكم خويا سمحلي نسولك خويا كان مرسم مع شريكة وقعلو مشكل ودخل الحبس. وفاش مشا المدير شريكة مبغاوش يرجعوه ومعطاوه والو. إلى كان ممكن ساعدني
من فضلك رقم الوتساب
سلام وش هداك 144 ساعة لسنة الواحدة ولا لكل سنة متلا 7سنين 144 ساعة مضروبة في 7
oui 144 * 7 ans pour chaque 1 année = 144 heure
الا كان عندك كونطراا sdd وتطرتي على 5mois ونتا مدير والو واش كين تعويد عن فقدان شغل
ساكن في المدينة الفاضلة ..ماكاين غير الظلم
أكثر من 15 سنة أقدمية 240 ساعة ماشي 204 ساعات راك غالط