DESPEDIR a un trabajador por DENUNCIAR O DEMANDAR a la empresa

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  • Опубликовано: 6 окт 2024
  • Artículo completo en Laboroteca: www.laboroteca...
    ¿Pueden despedirte por denunciar o demandar a la empresa? Las represalias contra trabajadores están prohibidas y las empresas no suelen hacerlo, se considera una temeridad a nivel jurídico, claro está que existen casos de represalía, pero no son el porcentaje mayoritario.
    La garantía de indemnidad es un derecho fundamental que protege a los trabajadores contra represalias tras haber demandado o denunciado a la empresa reclamando sus derechos.
    Esta garantía tiene matices que explico en el vídeo. Las reclamaciones tienen que ser fundadas y fehacientes.
    En el vídeo podéis ver alegaciones de este tipo que hice en un juicio por despido de un cliente, tras haber demandado en varias ocasiones a su empresa.

Комментарии • 23

  • @magalifeliciagarciacastell3929
    @magalifeliciagarciacastell3929 2 года назад +3

    Que el señor le siga bendiciendo y pueda usted seguir ,subiendo videos tan interesante y necesario como ésto, Que lastima no lo hubiese encontrado mucho antes.

  • @davidg5501
    @davidg5501 2 года назад +3

    Informacion que todos deberiamos conocer. para exigir que se respeten nuestros derechos y los empresaurios explotadores no se aprobechen y abusen de los trabajadores.muchas gracias por el video.enhorabuena!😉

    • @Laboroteca
      @Laboroteca  2 года назад +1

      Muchas gracias por comentar ☺️

  • @manugamer4647
    @manugamer4647 2 года назад +2

    Gracias por iluminarnos. Gran trabajo 👏

  • @titoracing621
    @titoracing621 Год назад +1

    Excelente video,en mi caso fue así reclame una sanción injusta,y empezaron una represalia contra mi,me pusieron a limpiar suelos para atacarme psicológicamente,ay que llegar a un acuerdo económico porque ay que remarcar,que pueden pasar hasta 2 años hasta que salga el juicio,y en este caso una empresa pequeña es un daño psicológico enorme, lo cual no creo que el dinero lo merezca,un saludo

  • @jecarge
    @jecarge 2 года назад +2

    Como siempre, muchas gracias.

  • @SrGioG
    @SrGioG 2 года назад

    Pero la empresa no debe de saber quién denuncia para que no tome represalias. O es qué sabe quién denuncia?

  • @nonamenoname1544
    @nonamenoname1544 Год назад +4

    La culpa de que haya tantisimo empresario jeta es del gobierno que no los penaliza.

  • @inigogonzalezlombide5959
    @inigogonzalezlombide5959 Год назад

    Hola!! gran descubrimiento muy buen trabajo, tienes algún video sobre denunciar en FUNDAE??

  • @marthasaldana5744
    @marthasaldana5744 2 месяца назад

    Burndias qe podria ser cuando no me pagan el sueldo , apesar qe echos ponnen una fecha indicada para pagrnos y no cumplen y se pasan asta 4 dias y nos noresponde .qe puedo acer y tambien lagrati y apaso 15 para pagar la grati y no pagan ,y sigue pasando varios dios.

  • @vbgd5739
    @vbgd5739 Год назад

    Gracias por todo..muy bien 👍,
    A mi.. la empresa me despidieron después de ponerles una demanda por las horas..me pagaron la indemnización. Ahora espero él juicio..usted que opina debería de darle a mi abogado (10/100 y tenemos un pacto o 15/100 y entramos en el juicio) una parte de esta indemnización ia que la empresa me echó en 10 minutos fuera..lo tenía todo preparado..no tuve tiempo ni de llamar a nadie..no me ha pedido nada mi abogado..la verdad es que nos sorprendió la situación...por esta represalia que ni el abogado se lo espero
    Gracias por todo

    • @Laboroteca
      @Laboroteca  Год назад

      Los honorarios son libres. Ud. pacte con su abogado los honorarios que le parezcan justos. Estamos en un mercado de libre competencia.

  • @amazonaencalifornia7631
    @amazonaencalifornia7631 7 месяцев назад

    Desgraciadamente en este país lo habitual es el ninguneo y la luz de gas, y da igual lo que demuestres en un juzgado. El juez hará lo que le salga de los cojones sin tener en cuenta lo probado. Lo más seguro es que ni se haya leído las pruebas que tanto cuesta de recabar al justiciable. Y si vas a la siguiente instancia tampoco leerán nada ni les impostará. Directamente darán la razón al juez de la primera instancia. Incluso hay una ley para que eso se haga así. Lo tienen todo muy bien atado.

    • @amazonaencalifornia7631
      @amazonaencalifornia7631 7 месяцев назад

      Y lo sabes. Por eso hay que ir agachando la cabeza a ver si con suerte le caes bien al que decide sobre tu vida. Hasta la dignidad te quitan si no puedes hablar como un ser humano. Estamos peor que en la Edad Media, porque antes las intenciones eran claras, fueran buenas o malas, pero ahora no hay más que psicópatas, analfabetos y tarados por todas partes. Y en particular se aprovecha el conocimiento de las leyes no para el bien sino para delinquir y salir impune a sabiendas que son otros como ellos los que administran eso que llaman justicia. Hasta ahí llega la sorna y más.

  • @sergiomichellerommel8473
    @sergiomichellerommel8473 6 месяцев назад

    Hola. Yo tube un accidente en el trabajo donde me saque un dedo puedo demandarla igual estando trabajando? Gracias. Desde argentina

  • @franciscoiglesias6003
    @franciscoiglesias6003 2 года назад

    Buenas tardes letrado
    Donde podía contratar sus servicios
    Muchas gracias.un saludo

  • @elbioleguizamon6581
    @elbioleguizamon6581 Год назад

    Hola, quiero hacerle una consulta, estoy trabajando en un almacén de frutas , conduzco la furgoneta de la empresa, desde un principio acordamos que se trabajaría las horas normales y las siguientes se compensaban con días de descanso, hace un año y dos meses que estoy trabajando y nunca se compensaron esas horas, trabajo de 12 a 14 horas por día de lunes a sábados y no me quieren reconocer nada de lo que comenté antes, que puedo hacer?
    Muchas gracias, espero su respuesta!
    Todo ésto en negro, sin nómina ni seguridad social, nada!

    • @Laboroteca
      @Laboroteca  Год назад

      Pues tendrá que denunciar la regularización de su relación laboral y si hace horas extra, demandar para cobrarlas. Espero que tenga pruebas.

  • @sandydelacruzdiaz
    @sandydelacruzdiaz 2 года назад

    Hola si estoy en proceso de demanda donde reclamo mis utilidades trabaje los 60 días

  • @carlosmiguel790
    @carlosmiguel790 2 года назад

    Saludos¡ Quisiera saber tu correo electrónico para comentarte una duda que tengo, que tal vez te interesara conocer para hacer un vídeo sobre el tema, muchas gracias¡

  • @axelsalas8731
    @axelsalas8731 2 года назад +1

    Muy buen video amigo 👍