A polêmica por trás da função de Analista de Engenharia🔥
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- Опубликовано: 23 авг 2024
- De uns anos para cá, temos visto a introdução de uma nova função se popularizar entre as indústrias e empresas, a função de Analista de Engenharia. Até então, não havia problema algum quanto à "criatividade" adotada pelo nome. Com a popularização do linkedin, e outras redes sociais de empregos, percebeu-se que o cargo estava associados a salário MUITO inferiores aos dos engenheiros, ainda que , juniors.
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E então, existe a função de "analista de engenharia" ou ela é somente uma estratégia das empresas para se esquivar da responsabilidade do piso salarial de engenharia?
Se trata de uma atribuição ilegal perante a Lei ou não?
Nesse vídeo discutirei a Lei 5.194 de 24 de dez de 1966, que é a Lei Base que designa tudo a respeito da profissão de engenheiro, as resoluções que determinaram as atribuições e escopo de atividades dos engenheiros e o que elas falam e indicam a respeito de cargos de engenharia.
Portanto, se você é engenheiro, seja qual for a sua especificação, Não deixe de assistir esse vídeo. E MAIS!!! NÃO DEIXE DE ASSISTIR o vídeo que fala sobre o exercício ilegal da profissão de engenharia, que é um vídeo complementar a esse.
Referências do Vídeo:
1. Lei 5.194 de 24 de Dezembro de 1966: www.planalto.g...
2. Resolução CONFEA: www.in.gov.br/...
3. ABEPRO - Áreas da Engenharia de Produção: abepro.org.br/...
4. Artigo Engenheiro sem registro no Crea deve receber piso da categoria se exercer função, 16 de setembro de 2015, 14h48www.conjur.com...
5. FERRAZ MAGALHÃES, Gladys. Direitos trabalhistas: registro pode ser diferente da função exercida?, 25 mar 2010 08h03
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Música (Vinheta): "Cobaia" ➡️➡️➡️ Criado e Produzido por: Marco Alexandre Vieira
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Vídeo perfeito !
Ótimo vídeo. Excelente explicação Ana Paula. Muito importante o tópico abordado. Infelizmente as empresas utilizam nomenclaturas diferentes para os cargos, com o único intuito de não pagar o piso salarial. Isso acontece em todas as áreas profissionais. É lamentável, porém, cabe a nós, profissionais de todos os segmentos não se submeter mais a essa situação, sendo assim, os empregadores terão que agir de forma diferente.
Parabéns!! Ficou top o vídeo!!
Oi querida parabéns pelo video um ponto muito necessário dentro d uma classe tão adormecida,não vejo os sindicatos que procurei pesquisar não falam sobre isso.o engenheiros nao estão organizados sindicalmente . Um abraço,sou estagiário de engenharia industrial.
Muitíssimo obrigada!!!
Se existe as classificações de engenheiro júnior, pleno e sénior também deveria existir piso salarial diferenciado conforme a classificação. Acredito que isto melhoraria a relação e negociação entre empregado e empresa. O engenheiro júnior poderia começar com o piso de 4 ou 5 salários mínimos e com o seu desenvolvimento vai negociando o salário até o piso de 9 salários para o engenheiro pleno.
Oi Tyago,
Até existe, mas confesso que agora fiquei na dúvida se é considerado efetivamente como "piso" ou não... Você apontou para algo realmente importante de se saber...
Muito obrigada
:D
BOA NOITE, BEM EXPLICADO ANA, TENHO UMA DUVIDA, COMO ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO PODE PRESTAR CONCURSO PARA ANALISTA DE PROCESSO? OU TEM OUTRA FORMA? AJUDA NÓS.
Cada um tem sua opinião mas esse negócio de analista deveria ficar pra pessoas formadas em nível técnico ou como promoção dentro da empresa esse negócio de analista acaba com a área não existe analista de enfermagem de medicina de direito de psicologia etc mas na Engenharia existe até analista de torneira
Oi Diomar,
Achei engraçada a sua colocação e é bem isso mesmo, mas eu acredito que essa realidade pode mudar com o conhecimento por parte dos engenheiros de seus direitos e deveres.
O conhecimento é algo extremamente libertador e é por isso que é tão dificultada.
Um grande abraço!
:D
@@canaldaanaengenheira pra vc que a engenharia ela e multi funcional que nós estudante e profissionais formados podemos atuar em inúmeros áreas que não pertence a nós mas muitos recrutadores acabam contratando pelo nosso raciocínio lógico e abilidades meu exemplo eu sou estudante de engenharia da computação 8 período larguei meu currículo numa empresa de telecomunicações da área de tecnologia que faz cabos pra modem de internet cabo de rede etc bom acabei entrando na empresa para trabalhar como estagiário de engenharia mas na logística ou seja as vezes as empresas preferem engenheiros para ocupar cargos de outras profissões