이직은 언제하는 것이 가장 현명할까?

안녕하세요 여러분!
이직은 언제하는 것이 현명할까요?
상사와의 갈등, 일적인 문제, 낮은 연봉
다양한 이직 사유가 있습니다
영상에서는 멘토님이 언제 이직하는 것이
좋은지에 대해서 자세히 다뤄봤으니
풀시청 부탁드리겠습니다!
구독과 좋아요는 여러분의 사랑입니다~~~
감사합니다.
다양한 분야, 각자의 고민을 지닌 취준생 여러분들의 연락을 기다립니다.
저(Jerry)와 함께 실제 면접 상황을 만들어 문제점을 찾고
어떤 부분을 개선하면 좋을지에 대한 콘텐츠에 함께 하실 분 손!!!
문의 : [e-mail]
#면접#취준#합격

[@user-kx4ft7lh5c]

똑같은 일의 반복이라던지, 내일 그만둬도 아깝지 않은 회사 정도 아니면 대리는 달고 나가라 이 뜻이신듯

[@user-tl5ig5rv7o]

똘아이 때문에 이직 고민 중인데 영상을 보고 나니 심란하네요.

[@이덩엉-t9o]

이 채널 왜 떡상 안하는지 의문🥹
늘 감사합니당 덕분에 취뽀했어욥🎉🎉

[@user-pi9du5yw2b]

물경력으로 느껴져도 4년을 지내보는게 나을까요

[@jklee4527]

그런 경우는 다른 얘기일거라 생각들어요 제리멘토님은 대기업에 오래몸담고 있었으니깐 그런상황에 준해서 해석하면 좋을것 같습니다

[@user-rv2bk9xc8r]

그 똘아이가 회사 사장님이네요😅

[@worktmw]

안녕하세요, Jerry mento입니다.
저런... 지금부터 이직을 시작하시고 단, 차분히 지금까지 쌓은 경험을 살려 가야할 회사를 면밀히 분석해 보세요.
저는 제가 또라이가 아닌지 늘 경계하고 생각하겠습니다.
건강 잘 챙기세요.

[@jklee4527]

이야 제리멘토님 오늘도 명언 감사합니다 반만 확신이 들어도 이직합니다 ㅎㅎ 개인 소견으로 예시들은 세가지중에 사람관계는 나머지 두가지에 비하면 너무 약한게 아닌가 싶습니다ㅎㅎ 우선적인 비중이 훨씬 크니깐요~

[@user-gd4pk1fr9m]

제가 중소기업을 4년을 참고 다니는데 중소기업상 연차가 낮아도 많은 일을 할 수 밖에 없는데 본부장님은 핵심업무도 보고서도 작성해보라고 기회는 주시는데 결국 대외적으로 회의하고 책임자로서 결정하는 대외적인 업무는 단 한번을 안주시더라구요😅 사내 프로세스 구축해본 경험도 있어서 사람들과 소통하는건 괜찮다 생각하는데 계속 수동적으로 일하는것 같습니다..이직해야 할까요..

[@user-lb1nc1od8l]

정말 가고 싶은 회사가 있는데 6번 정도 떨어져서 계속 지원해야 하나 고민중입니다,, 현재 재직중이면서 이직 준비중입니다!!