경력 면접에서 꼭 나오는 질문 3가지 준비하고 가세요!!

안녕하세요 여러분!
이번 영상에서는 경력 면접에서 나오는
핵심 질문 3가지에 대해서 다뤄보았는데요
무조건 나오는 질문이라 대비를 꼭 하고 가셔야 됩니다
풀 시청 부탁드립니다!
구독과 좋아요는 여러분의 사랑입니다~~~
감사합니다.
다양한 분야, 각자의 고민을 지닌 취준생 여러분들의 연락을 기다립니다.
저(Jerry)와 함께 실제 면접 상황을 만들어 문제점을 찾고
어떤 부분을 개선하면 좋을지에 대한 콘텐츠에 함께 하실 분 손!!!
문의 : [e-mail]
#면접#취준#합격

[@user-vo4ke5kg3u]

면접당일 1시간 전 영상 보고있는 내가 레전드

[@jiyounglee3213]

나자나.... 난 두 시간 전이니 내가 재ㅐㅇ애ㅐ애액끔 더 나은듯 ㅎㅎㅎㅎ

[@user-fz8yj8mx2n]

저는 30분전,,😂

[@tyhsee1318]

결과는요?

[@user-sx6fc8ym6y]

저도 1시간 전ㅋㅋ

[@j.a.8305]

ㄹㅈㄷㄹㅈㄷ

[@-dhkdls]

1번에 대해 면접때마다 설명해야 하는 게 정말 지칩니다. ㅎㅎㅎ묻는 이유는 알겠지만 가볍게 물어주면 좋을 텐데, 이걸로 문제가 있는지 없는지를 판단하고 싶은거면 경력직을 왜 뽑는것인지. 문제를 듣고싶어하는게 너무 뻔한데 아무리 긍정적인 말을 해도 어떻게든 다른 이유가 있을거라고 생각하는 면ㄷ접관들에게 너무 지쳤어요...컬처핏에서도 똑같은 질문..ㅎㅎ최종가서도 또 저런 질문을 들어야 하는데, 답이 정해져있는거란 걸 느껴요..^^ 솔직함이란 포장과 준비된답변을 통한 그 사람의 성실함을 보기위해서, 논리성이 좋은지를 보려는 거 같아요. 정해진 답은 없다고 하지만 듣고싶은 답변은 있는 듯하고! 역시 면접 준비 절대적으로 필요한 것 같네요. 영상을 보고 연습해야겠습니다.

[@user-sd8jy8wx9n]

맞아요..

[@cwlee6286]

정말 공감합니다ㅠㅠ..... 어떻게든 다른 이유가 있을 거라고 생각하는 면접관들 공감입니다 ㅠ 말하기 지쳐요 ㅎㅎㅎㅎ....

[@user-qu3rk6xd7v]

ㅇㅈ

[@Moon_Super]

동일규모에서 넘어가는거면 사실상 런 느낌의 이직이라 물어볼법한데, 누가봐도 스펙업인 딱봐도 뻔한 이직에 대해서도 사유를 물어보는건 무의미한 질문이긴 한듯요

[@user-gz6eb9uf4p]

덕분에 이번 하반기 삼성전자 신입 합격했습니다.
감사합니다!!!!!

[@Esg-wq1hp]

캬... 믓지네여

[@seunghyeon1]

이 영상 때문이 아니라 님이 열심히 했기 때문에 합격 한거에요 축하합니다

[@user-ec1cd9yk5v]

와 정말 말 잘하시네요 내용도 좋지만 말씀하시는 딕션도 너무 좋고 목소리도 좋으셔서 집중하게 되네요

[@조아하자]

저는 4대보험 안되고 주7일 12시간 이상 일하면서 월급 135만원인 말도안되는 조건의 회사에서 일했었는데, 왜 그때 진작 이직하지 못하고 결국 개발자 일을 절대 못하게 될 상황까지 갔는지 너무 너무 후회가 되요. 그 쥐꼬리만한 월급마저 떼여서 퇴사하고 이직하려니까 4대보험이 안되는 회사의 경력은 인정할 수 없다면서 동종업계로 이직도 안되더군요. 결국 개발일은 완전히 포기하게 되었고 지금은 전혀 다른 일 하면서 먹고살게 되었습니다.

[@worktmw]

안녕하세요, Jerry mento입니다.
전해주신 말씀,
그 짧은 말씀에서도 여러 쓰디쓴 감정이 느껴져서 마음이 아프네요.
고생하신 것은 분명 지금 그리고 앞으로 삶에 도움이 될 것이라 생각하고
또, 그렇게 되시길 진심으로 응원하겠습니다!
감사합니다.

[@GorgeouSeoul]

경력직면접 팁 많이 나왔으면 좋겠어요

[@user-xi2pg4vk6x]

7년 다녔던 대기업 퇴사하고 다음주 에 직무 변경하여 경력직 면접이 있는데, 멘토님이 현실적으로 말씀해주셔서 도움이 되었어요ㅜㅜ 꼭 합격해서 최종면접까지 가고 싶네요 영상 감사합니다.

[@user-gn1xo6hr7m]

근데 전직장에서 부정적인 얘기 하지 말라고 코치해주는 사람 많은데 ... 저도 그거 따라했다가 새로운 도전이니 뭐니 했다가 면접관한테 욕 엄청 먹었습니다. 오히려 역효과 납니다. 솔직하지 못하다고.. 차라리 그냥 사람이 안맞아서 나왔다. 또는 회사에 싸이코 한명이 있어서 같이 일하기 힘들었다 솔직하게 말하는게 오히려 더 나아요. 어차피 면접관들도 왜 퇴사하는지 바보가 아닌이상 다 알고 있습니다. 다 알고 있는데 거기서 애둘러 좋게 표현하면 얘는 거짓말하네? 이렇게 생각합니다.

[@se_787]

이게 맞습니다.

[@user-xm5eo7fs5n]

오늘 임원1실무팀장1인사팀장1 첫번째 순서 면접에서 신입직군인데 "지원자가 경력직인만큼 당신이 궁금한데 자기소개와 당신의 성격을 이야기해라"하고나서 아이스브레이킹 질의응답 후 학교이력사항을 약 7개 정도 계속 물어보던데요..압박을 통해 학교이력의 일관성과 자기디스와 깨달음을 보기 위해 질문하는건가요?(면접이 아니고 청문회느낌이었네요)

[@user-db1df5yp1k]

1. 이직 및 퇴직 사유
2. 직무 관련 ( 담당 업무, 성과 경험, 업무 실패)
3. 직무적 목표
* 면접 시에는 과거~현재~미래에 대해서 스토리 텔링을 준비하는 것도 좋은 방법일듯

[@worktmw]

안녕하세요,
「내일부터 출근」 Jerry mento입니다.
정리도 감사한데 꿀Tip까지 감사합니다.