결론 : 관찰과 파악 1. 심리적 안정감을 위해서 공간 파악 : 층별로 사무실 많이 돌아다님 2. 의사소통 관찰 : 결제 프로세스, 용어 이해 3. 이해 안가는 부분 질문 : 리스트로 뽑아서 나중에 팀장이나 멘토에게 질문 (주의해야 할것) 4. 시스템 파악 : 그 회사가 자주 쓰는 도구 파악 (한글, 엑셀, PPT 등) - 초기에 질문을 두려워하지 말라 - 적응기를 90일을 넘기면 안된다 (적응 못하면 개인의 문제임)
이직해서 절대 하면 안되는 것(90일간) 1. 관찰과 파악 사무실 많이 돌아다니면서 파악하기 각 층별로 어떤게 있는지 둘러보기 주변 둘러보며 공간 파악하기 어느정도 파악하기 인사팀은 어디있구나 총무과는 어디있구나 2.의사소통하는 방법, 용어 파악하기 언어, 자주쓰는 단어, 호칭, 용어 이해하기 용어 기록하고 어떤 특성, 환경에서 쓰는지 확인 기록하는게 중요 질문리스트 뽑아놓기 어떤 맥락속에서 궁금한 점 질문하기 질문하고 이해하면 속도가 빨라짐 정확하게 용어를 파악할 수 있음 3.시스템과 도구 파악하기 도구나 특징 파악하면 일하기 쉽다 기준과 원칙이 있다 (2) 파악하기 위해 질문하는 방법 공손하게 겸손하게 묻는게 좋다 1.내가 주의할 게 있으면 알려주세요 2.프로세스와 기준 물어보기(순서와 타이밍) 뭐부터인지 언제쯤인지 데드라인은 언제인지.. 3.히스토리 파악하기 (3)이직했을때 주의해야할것 이전회사와 비교하지 말것 이전회사에서 일한대로 일하지 말것 많이 물어보고 기준에 대해서 파악하기 묻는거 귀찮아해도 자주 물어봐야 나한테 이득이고 성과 내기에도 쉽다 질문을 해도 용인해주는 시기
이직후 해야할것 1. 관찰과 파악 공간을 잘 확인한다 심적 부담을 줄여주기때문 2. 의사소통 방법터득 업계 용어를 기록하고 파악하기 문구등 모르면 질문후 이해하기 3.시스템과도구 Erp나 엑셀등을 잘 적응해라 물어볼거 1.내가 주의해야할거 2.순서와 타이밍 물어보기 3.히스토리 파악하기 적응기간을 90일 넘기면 안된다 넘어가면 내가 문제일가능성높음 자신만의 데드라인을갖고 적응하기위한 노력필요 전 직장의 용어와 프로세스 쓰면 안됨 영상들으면서 기억하려고 간단히 적었습니다, 경력이직으로 적응이 힘들고 심적부담이 큰데 영상보니까 도움이됐습니다. 감사합니다. 경력이라할지라도 그 회사에서 새롭게 프로그램이며 프로세스며 용어등 다르기때문에 적응이 쉬운게 아니더라구요ㅜㅜ 신입이면 난 신입이니까 모르는게 당연하지 마인드일듯 한데 직급이 대리정도 되니깐 모르는부분이 나오면 긴장되고요ㅜㅜ 한번 인계받은건 치밀하게 기록해서 두번 안묻게끔 노력중입니다
1. 공간 파악하기 화장실, 부서별 위치(문제별 담당부서 파악), 회의실, 라운지 등 2. 커뮤니케이션 파악하기 특정 용어, 소통방식, ☆이해가 안되는 문구 및 맥락 기록하여 질문 3. 시스템 및 도구 문서 작성 툴(엑셀, ppt 등) ☆질문하기 -실수: 주의해야할 점이 있는지? -프로세스와 기준(순서, 타이밍, 데드라인): 뭐부터, 언제, 그 다음은, 언제까지? -히스토리: 지금 하는 일, 과제, 프로세스가 만들어진 이유, 언제부터 했는지, 계기가 있는지? ★주의: 전 직장과 비교 금지!! ★적응기한: 90일
이직도 이직이지만, 프로세스 없는 회사에 신입으로 입사할 때도 도움되는 내용인 것 같아요. 신입 입사하고 진짜 아무것도 모르고 어버버하는데 누구 하나 제대로 알려주는 사람 없어서 참 힘들었던 생각이 나네요. 이렇게 구조화해서 물어보고 파악하고 했다면 훨씬 더 좋았을 것 같다는 생각. 이직 성공해서 적용하고 잘 적응하겠습니다!
n번 이직한 사람으로서 공간을 둘러보라는 팁 너무나 공감갑니다! 그런데 코로나 때문에 올재택이 되다보니 이게 파악이 안되서 한 달 가까이 감도 못잡고 있나봐요ㅠㅠ 스타트업에 있다가 글로벌 기업으로 오니 프로세스 따라가기만 버거워서 자꾸 놓치는 게 생기고 스스로가 무능하게 느껴지네요ㅠ
저왔어효!(이거 해보고 싶었어욬ㅋㅋㅋ) 😳 본것 '적응'이라는 프로세스! 경력직으로써 바로 전투력을 발휘할 수 있는 방법? 1. 관찰하고 파악하기 (★제일 중요) - 공간을 잘 확인한다. (사무실 둘러보기) - 심리적 안정감을 줌 (어디로 가야 하는지 긴장안해도 됨 -> 업부파악도 빨라진다!) 2. 의사소통방법 터득하기 - 용어가 생소함 (기록을 남겨보자. 타임트래커 ㅋㅋㅋ그리고 파악하기) - 모르는 것 질문 후 이해하기 (질문을 꼭하자! 질문하고 이해하면 습득이 빨라짐. 모르면서 아는 척 절대금지!!!) 3. 시스템과 도구 - 회사에서 주로 쓰는 tool이나 시스템의 특징들을 빨리 파악하면 금방 적응하게 된다. (공간파악과 같은 맥락) 4. 질문해야 할 것(겸손, 공손히) - 제가 주의해야 할 것이 있는지 알 수 있을까요? - 프로세스와 기준에 대해 물어보기! (순서와 타이밍이 핵심이다! 뭐부터해야하냐, 언제 이야기 해야, 이거 다음 어떤 순서로 해야 하냐, 그거 다음에 ...등등) - 히스토리 파악하기 (앞서 했던 것들이 이해가 되고 정확히 파악하게 된다.) 5. 주의사항 - 경력은 전직장의 용어와 프로세스를 쓰면 안됨 - 경력이어도 꼭 질문하자! (두려워하지 말자) - 적응기간 90일 넘기지 말자 (나만의 데드라인을 만들어 파악하자) 🤩 깨달은 것 - 뼈를 치는게... 전직장에서 더 질문하고 싶었던 것들을 '경력직'이라는 이유로 물어보기 두려웠던 경험이 있었어요. 그래서인지 열심히는 했는데 적응시간이 길었어요 ㅠ 지금에라도 이렇게 알게 되서 다행이에요 ㅠㅜ 😘 적용할 것 - 보건소에서 이직할 때 경력직이어도 두려워하지말고 질문하자! - 이형님이 제시해주신 우선질문들과 내가 관찰하고 궁금한 내용을 물어보자!
이형님~! 경력으로 이직을 했는데 사수는 갑자기 퇴사한다고 하면서 인수인계서 조차 주지않은 채 재택근무로 잠수타고, 팀장은 제주도로 한 달 쉬러간다고 하고, 대체업무를 맡을 팀장2는 오지랖만 넓지 업무에 대해서는 1도 관심없이 저 혼자 알아서 하라는데 어쩌죠,,?? (중견기업/약 200명규모)
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결론 : 관찰과 파악
1. 심리적 안정감을 위해서 공간 파악 : 층별로 사무실 많이 돌아다님
2. 의사소통 관찰 : 결제 프로세스, 용어 이해
3. 이해 안가는 부분 질문 : 리스트로 뽑아서 나중에 팀장이나 멘토에게 질문 (주의해야 할것)
4. 시스템 파악 : 그 회사가 자주 쓰는 도구 파악 (한글, 엑셀, PPT 등)
- 초기에 질문을 두려워하지 말라
- 적응기를 90일을 넘기면 안된다 (적응 못하면 개인의 문제임)
질문: 주의해야 할 점. 프로세스와 기준(순서와 타이밍). 히스토리 파악(왜 생겼는지. 언제부터 생겼는지)
감사합니다!
@@가볍게시작 감사합니다!
이직해서 절대 하면 안되는 것(90일간)
1. 관찰과 파악
사무실 많이 돌아다니면서 파악하기
각 층별로 어떤게 있는지 둘러보기
주변 둘러보며 공간 파악하기
어느정도 파악하기
인사팀은 어디있구나 총무과는 어디있구나
2.의사소통하는 방법, 용어 파악하기
언어, 자주쓰는 단어, 호칭, 용어 이해하기
용어 기록하고 어떤 특성, 환경에서 쓰는지 확인
기록하는게 중요
질문리스트 뽑아놓기
어떤 맥락속에서 궁금한 점 질문하기
질문하고 이해하면 속도가 빨라짐
정확하게 용어를 파악할 수 있음
3.시스템과 도구 파악하기
도구나 특징 파악하면 일하기 쉽다
기준과 원칙이 있다
(2) 파악하기 위해 질문하는 방법
공손하게 겸손하게 묻는게 좋다
1.내가 주의할 게 있으면 알려주세요
2.프로세스와 기준 물어보기(순서와 타이밍)
뭐부터인지 언제쯤인지 데드라인은 언제인지..
3.히스토리 파악하기
(3)이직했을때 주의해야할것
이전회사와 비교하지 말것
이전회사에서 일한대로 일하지 말것
많이 물어보고 기준에 대해서 파악하기
묻는거 귀찮아해도 자주 물어봐야 나한테 이득이고 성과 내기에도 쉽다
질문을 해도 용인해주는 시기
이직후 해야할것
1. 관찰과 파악
공간을 잘 확인한다
심적 부담을 줄여주기때문
2. 의사소통 방법터득
업계 용어를 기록하고 파악하기
문구등 모르면 질문후 이해하기
3.시스템과도구
Erp나 엑셀등을 잘 적응해라
물어볼거
1.내가 주의해야할거
2.순서와 타이밍 물어보기
3.히스토리 파악하기
적응기간을 90일 넘기면 안된다
넘어가면 내가 문제일가능성높음
자신만의 데드라인을갖고
적응하기위한 노력필요
전 직장의 용어와 프로세스
쓰면 안됨
영상들으면서 기억하려고
간단히 적었습니다,
경력이직으로 적응이 힘들고 심적부담이 큰데 영상보니까 도움이됐습니다.
감사합니다.
경력이라할지라도 그 회사에서 새롭게 프로그램이며 프로세스며 용어등 다르기때문에 적응이 쉬운게 아니더라구요ㅜㅜ
신입이면 난 신입이니까 모르는게 당연하지 마인드일듯 한데
직급이 대리정도 되니깐
모르는부분이 나오면 긴장되고요ㅜㅜ 한번 인계받은건 치밀하게 기록해서 두번 안묻게끔 노력중입니다
이직후까지 챙기는 당신은 그저….
이직준비부터 오늘 첫출근 까지 …다 형 덕분 입니다
1. 공간 파악하기
화장실, 부서별 위치(문제별 담당부서 파악), 회의실, 라운지 등
2. 커뮤니케이션 파악하기
특정 용어, 소통방식,
☆이해가 안되는 문구 및 맥락 기록하여 질문
3. 시스템 및 도구
문서 작성 툴(엑셀, ppt 등)
☆질문하기
-실수: 주의해야할 점이 있는지?
-프로세스와 기준(순서, 타이밍, 데드라인): 뭐부터, 언제, 그 다음은, 언제까지?
-히스토리: 지금 하는 일, 과제, 프로세스가 만들어진 이유, 언제부터 했는지, 계기가 있는지?
★주의: 전 직장과 비교 금지!!
★적응기한: 90일
퇴사 후 오래 쉬다가 내일 첫출근인데 좋은 영상 감사합니다!!
담주에 신설되는 스타트업에이직하는데..
막연했었지만..큰도움이 될것같아요.
감사합니다!!
헐 이직한지 3 일차ㅠ 이영상을 본 나는 승리자다
이직도 이직이지만, 프로세스 없는 회사에 신입으로 입사할 때도 도움되는 내용인 것 같아요. 신입 입사하고 진짜 아무것도 모르고 어버버하는데 누구 하나 제대로 알려주는 사람 없어서 참 힘들었던 생각이 나네요. 이렇게 구조화해서 물어보고 파악하고 했다면 훨씬 더 좋았을 것 같다는 생각. 이직 성공해서 적용하고 잘 적응하겠습니다!
입사 후 적응을 돕기 위해서 사내 메신저 훑어보는 것도 정말 도움돼요! 과거에 어떤 내용으로 대화를 나눴는지 대충 훑어보면 어떤 식으로 일이 진행되는지 회사 분위기는 어떤지 그간 회사에 무슨일이 있었는지 어느정도 파악이 됩니다ㅎㅎ
완전 공감요!! ❤
n번 이직한 사람으로서 공간을 둘러보라는 팁 너무나 공감갑니다! 그런데 코로나 때문에 올재택이 되다보니 이게 파악이 안되서 한 달 가까이 감도 못잡고 있나봐요ㅠㅠ 스타트업에 있다가 글로벌 기업으로 오니 프로세스 따라가기만 버거워서 자꾸 놓치는 게 생기고 스스로가 무능하게 느껴지네요ㅠ
요즘 어떠신가요...ㅠㅠ
난 아직 취준생이라 이직과는 상관없지만 형은 검정색이 리얼 엄청 잘 받네
형 항상 고마워~
좋은내용이다.
중견기업 23년 근무 후 퇴직하여 1년간 개인적인시간 보내다가 스카웃되어 다시 일을시작하게 되었는데, 좋은 내용 정말 감사하네요. 항상응원합니다!
이걸로 고민이 많았는데 3주차라 제가 질문도 많이해서 제가 잘못하고 있는건가 일을 왜 빨리 적응 못하는걸까 했는데 다행히 저는 나름 잘하고 있었네요 최대한 2달안에는 빨리 적응해서 잘 해내기 위해 노력해야겠어요 늘 좋은 조언 감사드립니다
저왔어효!(이거 해보고 싶었어욬ㅋㅋㅋ)
😳 본것
'적응'이라는 프로세스!
경력직으로써 바로 전투력을 발휘할 수 있는 방법?
1. 관찰하고 파악하기 (★제일 중요)
- 공간을 잘 확인한다. (사무실 둘러보기)
- 심리적 안정감을 줌 (어디로 가야 하는지 긴장안해도 됨 -> 업부파악도 빨라진다!)
2. 의사소통방법 터득하기
- 용어가 생소함
(기록을 남겨보자. 타임트래커 ㅋㅋㅋ그리고 파악하기)
- 모르는 것 질문 후 이해하기
(질문을 꼭하자! 질문하고 이해하면 습득이 빨라짐. 모르면서 아는 척 절대금지!!!)
3. 시스템과 도구
- 회사에서 주로 쓰는 tool이나 시스템의 특징들을 빨리 파악하면 금방 적응하게 된다.
(공간파악과 같은 맥락)
4. 질문해야 할 것(겸손, 공손히)
- 제가 주의해야 할 것이 있는지 알 수 있을까요?
- 프로세스와 기준에 대해 물어보기!
(순서와 타이밍이 핵심이다! 뭐부터해야하냐, 언제 이야기 해야, 이거 다음 어떤 순서로 해야 하냐, 그거 다음에 ...등등)
- 히스토리 파악하기
(앞서 했던 것들이 이해가 되고 정확히 파악하게 된다.)
5. 주의사항
- 경력은 전직장의 용어와 프로세스를 쓰면 안됨
- 경력이어도 꼭 질문하자! (두려워하지 말자)
- 적응기간 90일 넘기지 말자
(나만의 데드라인을 만들어 파악하자)
🤩 깨달은 것
- 뼈를 치는게... 전직장에서 더 질문하고 싶었던 것들을 '경력직'이라는 이유로 물어보기 두려웠던 경험이 있었어요. 그래서인지 열심히는 했는데 적응시간이 길었어요 ㅠ
지금에라도 이렇게 알게 되서 다행이에요 ㅠㅜ
😘 적용할 것
- 보건소에서 이직할 때 경력직이어도 두려워하지말고 질문하자!
- 이형님이 제시해주신 우선질문들과 내가 관찰하고 궁금한 내용을 물어보자!
@@dominion8998 도움이 되셨다니 기쁩니당☺
슈트입은모습이정말멋지십니다~^^👍🙂
누구는 뻔한 얘기한다고 한다고 하지만, 저에게는 정말 실질적으로 도움되는 내용이네요. 감사합니다.
목소리 너무 좋네요!!ㅎㅎ😊
이형을 5년 전에 알았어야 했어요. ㅎㅎ 항상 배우고 갑니다.
이형님 덕분에 이직 성공해서 다음주 월요일부터 출근합니다. 감사합니다~!!
내일 이직 첫날인데 조금 긴장되네요 :) 잘 해보겠습니다 화이팅!!!!
인사팀장 출신 짬이 느껴집니다! 좋은 정보 감사합니다. :)
제 인생 훔쳐보시나요...?
어떻게 이렇게 시기에 알맞게 영상이 올라오는지 참 신기하네요...!
이형님~! 경력으로 이직을 했는데 사수는 갑자기 퇴사한다고 하면서 인수인계서 조차 주지않은 채 재택근무로 잠수타고, 팀장은 제주도로 한 달 쉬러간다고 하고, 대체업무를 맡을 팀장2는 오지랖만 넓지 업무에 대해서는 1도 관심없이 저 혼자 알아서 하라는데 어쩌죠,,?? (중견기업/약 200명규모)
디니고 계세요?
이형님 미소 때문에 끝까지 봅니다. 오늘도 좋은 말씀 감사합니다!!
안녕하세요 제가 입사햇을 때 교관님이셨는데 이렇게 유튭에서 뵙게되니 신선해요
곧 저도 퇴사를 하구 경력 입사를 앞두고 있는데 좋은 영상 경청하갰습니다 감사합니다 ^^
굉장히 좋은 내용이네요. 감사합니다!
전회사 체계가 더 빠르고 좋은 방법이라 이렇게 하는건 어떻냐물어봤다가 엄청 화내셨어여ㅋㅋㅋㅋ이제 시간 두배걸리고 답답해도 그냥 모른척하려구요 하..
ㅠㅠ 저두 그런데…탈출하고 싶어요
ㅋㅋㅋㅋ와 개공감
그런것도 얘기하기 전에 일단 입닥치고 상대가 어떤 사람인지 파악 먼저 해야 함
이형님 덕분에 경력 이직을 성공해서 내일 이직 첫출근을 앞두고 이 영상을 봅니다.
새로운 환경에 적응하는데 정말 도움이 되는 내용이 많고, 이직자 뿐만 아니라 신입이신 분들에게도 정말 좋은 내용이네요.
감사합니다.
꼭.. 이번에 합격해서 실천할 수 있길ㅠㅠ 좋은 영상 감사드려요!!!!
정말 감사합니다... 3주뒤 경력으로 이직하는데..정말 좋은 말씀 감사합니다.
이형님을 지금이라도 알았다면 성공합니다. 정말 이형님만 따라간다면 인생의 발전이 무긍무진할겁니다 ㅋㅋ
진짜 도움되는 조언이네요
감사합니다
좋은 말씀 너무 감사합니다.
오늘 이직 후 첫날인데 알려주신대로 열심히 적응 해보려구요 ㅎㅎ😊
공간, 질문 너무 좋은말이네요!!
항상 잘보고있습니다!!
이형 덕분에 이직에 성공했습니다^^
감사합니다😊😊😊
새로 이직하여 한달이 되어가고 있습니다 새로운 용어,업무처리 방식을 배우며 일하는 중에 이 영상을 보니 도움이 될것같습니다 감사합니다
내일 첫 이직해서 출근하는데 떨리네욤😂
안녕하세요! 해외에서 2년 경력으로 이직 한 3년 미만 신입입니다.
같은 직무이고, 입사한 지 3주차 되었는데 아직 상사분께서 업무를 안주시네용.
너무 바빠보이시는데 이럴땐 뭘해야할까요.. 수습기간이 3개월이라 마음이 조급해지네요.
이형님
면접 영상부터 이직적응 영상까지 진심 감사합니다.
얼마남지않은 입사일전까지 이전직장 마무리잘하고 새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 퐈팅할께요
감사합니다:)
다들 환절기 감기 조심하세요!
저도 이형님 덕분에 이직 잘했습니다 이제 저도 경력입사 준비중인데 이런 좋은영상 감사합니다ㅎㅎ
항상 맞는말만해서 ...... 너므조아🙆
이전 직장과 비교하지 말라고 했는데, 이전 직장보다 좋은 점도 언급하면 안 되는걸까요?
과거의나는 잊고 새회사의 룰을 배워야겠군
기존에 있던 직원들이 인사도 안받아주는고 밥도 빼고 먹는 등 대놓고 따시키는데 너무 힘드네요ㅠㅠ 회사는 오고싶던 곳이었는데 팀에 적응하기가 앞으로도 어려울거같은데 어떻게 해야할까요ㅠㅠ
헐 어떻게지내시나요ㅜ
회사 체계가 정리가 안된곳이 그러더라구요. 그런곳은 실력보다 오래다니시는 분들이 대리달고 그럴겁니다... 거기에 신입이 들어왔다... 왕따는 무조건이예요... 지금은 어떠하신지 저도 궁금하네요😮
@@k_jint.2705제가 지금 그런 회사에 들어간지 일주일째고 왕따 당하는중이네요 😢
@@빈斌님지금은 어떻게 지내시나여...?!
적응기간: 최대 90일
질문, 질문, 질문!
모르면 물어봐야한다. 불편해도 물어야 한다.
90일이 지나면, 묻고 싶어도 못 물어본다.
질문에도 때가 있다.
아니 면접왕님이 퇴사왕 계정도 있으셨어요???ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 반가우면서 오잉???? 하면서 들어왔습니다.
수트 존멋!
1공간 파악
2용어 파악 업무 프로세스 이해
질문 기록
시스템 도구 이혜
실수 주의점
프로세스 와 기준 결과값 순서와 타이밍
과거 히스토리
경력입사후 적응
지금 새 직장 하루 다녀놓고 왜 이렇게 적응안되는지 걱정하고 있다ㅋㅋㅋ 나도 참 예민한 뇬이다ㅜㅜㅜㅜ 90일 ㅇㅋㅇㅋ
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어려운 경쟁률 뚫고 임용시험 합격한 신규 교사 필독 영상! 학교는 원래 쓰레기통 모형인 거 잊지마세요
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